富士康届菁干班问题汇总.doc
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1、郑州富士康2015届菁干班问题汇总(关键词-加粗字体) 内容提供:超 哥 出 处:尹亚琳 马大雨 By:品质管理中心新人报到9目 录一基础必备篇11.1 招聘要求11.2 基本福利2二深度解读篇22.1入职准备22.2入职安排32.3工资待遇及福利42.4加班费用、假期安排42.5绩效考核、调动、岗位、进修、升职52.6住房分配计划6三附2014届报到安排,仅供参考63.1.报到时间63.3.报到所需资料63.4.体检须知83.5.集訓事宜83.6.温馨提示83.7.2014届菁干班报到地点指引图112015菁干班新人报答参考郑州富士康2015届菁干班问题汇总(王云超 中央人资干部招募部 60
2、862888-80220)一基础必备篇 菁干班是“菁英干部培训班”的简称(本科及以上应届大学毕业生),是集团为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才,实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。 菁干班前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。 “陆菁干”是“大陆精英干部培训班”的简称,诞生于1994年,是集团最早实施干部集中招募、训练、分发的作业模式。 “世干班”是“跨世纪接班干部培训班”的简称,在招募对象条件及管理方面,“世干班”均有了相当大的变化。所招募的人员必须是国家重点高等院校本科(含)以上学历的应届毕业生。集团给予世干班相对于其它方式招募新进人员较高的待
3、遇,并给予重点的历练培养。 新干班”是“新世纪储备干部培训班”的简称,为配合集团超高速发展,新干班招募规模较“陆菁干”、“世干班”有大幅增加。 2008年,受金融危机影响,集团应届毕业生招募朝菁英化方向转换,自2009届起更名为“菁英干部培训班”。现在,集团招募培养之历届菁干班正活跃在集团的研发及管理等关键岗位上,他们已成为集团事业蓬勃发展的中流砥柱。1、港区=综保区=新郑富士康,地址在郑港四街和郑港十一路交叉口。2、郑州富士康加工区在郑州市内经开第九大街,经北二路交叉口3、C次集团=SHZBGiPEBG=iPEG富士康组织架构变动,SHZBG(鸿超准)由事业群升级为C次集团,其下属的iPEG
4、也由事业处升级为事业群iPEBG,郑州富士康SHZBG大部分都是iPEBG4、A次集团=IDPBG,只在港区有,加工区没有IDPBG1.1 招聘要求学籍要求:全日制统招本科及以上学历应届毕业生身体素质:身体健康,不影响集团员工团体健康,能适应集团各类岗位历练安排(以在集团指定医院体检结果为准)在校表现:学习成绩优秀,不能有补考、不及格等现象; 遵纪守法,在校期间不得有受处分等不良记录英语能力:CET-4考试成绩425分及以上学业能力:毕业时必须取得毕业证及学位证1.2 基本福利五险一金:依当地政府规定购买社会保险及住房公积金休 假:依服务年限,享有带薪年休假薪资调整:入职一年内,依在职表现享有
5、3次薪资调整机会奖 金:依工作表现发放年终奖金+适时激励奖金训练机会:现场实习、在职训练、学历教育、海外历练生活设施:深圳园区提供完善的娱乐生活配套设施:运动场/游泳池/健身房/网吧/邮局/银行/医院/餐厅/超市/图书馆/婚纱店/理发店/水果店/园区梭巴等娱乐活动:节日晚会/嘉年华/运动会/协会活动/相亲相爱等二深度解读篇2.1入职准备1. 报到时间:预计2015年7月中旬2. 报到通知、三方协议、违约金、提前实习:三方协议都已经开始寄回,没收到的再稍作等待,不去报到不会退三方协议,若想违约,违约金3000,请联系人资处。接收短信通知的可提前实习,未接受通知请静心珍惜大学时光。请保持个人通讯畅
6、通以便接收报到短信通知,尤其电信等手机网络用户可能无法接收公司短信通知。具体通知请关注官方的富士康菁干班onlineQQ群 450264892,请未来同事相互转告。及时关注官网:3. 毕业证,学位证问题:材料面试时都提交完毕了。剩下的只有一个验证的过程。毕业证,四级证必须拿原件。所有证件必须都要原件。应为自己在校期间的任何原因造成毕业证延误的尽早处理,例有助学贷款未还学校不给毕业证但是开取学历证明的仍然无法正常报到工作。报到证尽量带着有备无患。4. 档案、户口、党组织关系,如果同意集团管理则由集团保存,自行处理可以自己挂靠到人才市场。档案选择同意集团管理是自己就不用管了。当初选择档案和户口随集
7、团落户,现在需要改变安排可联系人资0371-60862888-80223,进行修改,其它等官网和人资具体通知。5. 违约、签约期限和考研,公务员:初次签订劳动合同是三年,工作后考研或公务员,辞职提前申请就可以。特殊情况需要解约:参照录用通知书中的特殊情况,如果非特殊情况的话则需缴纳3000元的违约金。违约金缴纳后公司会立刻处理的,一般2-3个工作日可以将违约函发出。6. 职位、工作地点:面试说的职位算数。一般通知书上的岗位是HR和部门主管跟你协调好的,一般有很强的参考性。但是确实没有百分百确定。目前无法查看自己工作厂区,公司总部在航空港区,具体园区工作未定,但绝大部分在港区。7. 财务职位:每
8、个区都有,你要先看自己的财务是在IPEBG还是IDPBG.IDPBG是在航空港区,IPEBG是在航空港区的B区。8. 一类园区和二类园区是指入职大学生所在的本科院校排名。9. 签IPEBG工作地点:可能是港区或是出口加工区。但工作入职就是属于IPEBG事业群。IDPBG的话都在港区。2.2入职安排1. 体检:报到第二天会体检,体检地点为航空港区F区卫生部。有传染性疾病或是影响正常生产的会影响入职。视力没什么限制,色弱色盲等视岗位而定。2. 军训:在报道以后,进行为期7天左右的拓展训练,包括室内与室外。3. 住宿、被褥、收费、网络、:港区工作干部公寓地址绝大部分在华鸿公寓。分公寓原则上是随机分的
9、,报道之前有人资与总务确认宿舍名单,但是想和朋友住在一起的可以提前申请。如果不住宿舍报到当天就可以提出,签署切结书之后就可以不住宿舍了。但是签署后无特殊原因不能再搬回宿舍。公寓离厂区车程大约5到8分钟。集团有免费班车。被褥集团会免费提供的。自己也可以自带。住宿条件,有四人间和八人间,管理干部一般都是四人间,每个月300元管理费,上床下桌,有四个柜子,有阳台、独立卫生间,提供空调、热水、免费洗衣服务,水电费由集团承担。宿舍不允许使用大功率电器。网线需要自己接,费用大约是一天一元。不可以养宠物。4. 治安:请勿相信网络谣传,港区正在高速发展,治安水平跟郑州一样,毕竟是飞机场附近哪里的恐怖。2.3工
10、资待遇及福利1. 本科:七月中旬入职,试用期六个月,底薪3700,郑大4000元。6个月后会在涨工资一般调薪为3900-4300普调。2. 硕士:工资待遇,底薪为4500或4800,以宣讲会所讲的为标准3. 工资调整:会普调,但是不是每年都调。菁干班试用期工资是统一。本科生和研究生各自都是统一的。4. 实习期和试用期区别:毕业前是实习,试用期工资会有调整。现在没有实习了什么是重点大学?富士康内部有自己的标准,综合排名前30的算重点大学。5. 餐费:每月会从工资中提前预支400元打入厂牌,通过刷卡用餐,每月餐费会相应地从工资中扣除。员工也可以在厂外就餐。没有标准餐。在公司吃一个月大概300多,在
11、外边吃大概600-700.6. 五险一金:一般扣700左右。公积金一般缴费为将近300元。(根据我面试时问的应该是5%)五险一金的缴费基数:按照郑州市最低缴费基数缴纳。个人和公司共同承担。扣完五险一金到手工资大概多少?如果转正后正常加班的话一个月可以到手4-5K。7. 年终奖:新入职第一年的年终奖研究生大约为3000,本科2500以上。正常一般都是一倍奖金。绩效奖会比年终奖多一些。2.4加班费用、假期安排1. 加班费算法:根据国家法律规定,工作日超出8小时之外的按底薪1.5倍发放(G1),周末2倍(G2),节假日3倍(G3)。2. 加班时长:原则上每月加班时间是36个小时。但IDPBG和IPE
12、BG从事产线工作加班可能在50个小时左右,忙的时候可能有80多个小时。实习生不允许加班3. 夜班算加班吗?加班是每天工作8小时之外的工作。原则上我们加班也是不会超过36小时的。特殊情况会以专案的形式增加。4. 试用期和考核期都可以加班。5. 周六日放假,但是可能有加班。6. 夜班:有些工作岗位是有夜班的,如果有夜班通常是一个月一调整。7. 过年放假:不同事业群不一样,去年总部周边13天,IPEBG是17天,DP(?)是13天,一般都是十几天。工龄满一年的员工会有五天的带薪年假。2.5绩效考核、调动、岗位、进修、升职1. 绩效标准。最好的是优,依次是优、甲、乙、丙、丁。2. 是否下产线,看部门要
13、求。但是不会进行一线工作,不是普工工作主要以学习了解为目的。一般为三个月。3. 转正:要通过6个月的时间才能转正。4. 主管:到厂区跟着招聘时的主管吗? 一般是。5. 转岗:工作后可以转岗吗?原则上是不可以的。6. 区域调职:可以调到深圳吗?有机会。可以调到大陆其他地区吗?跨事业群调动年资满一年才可以进行调动。厂区调动复杂吗?可以调部门吗?厂区调动比较复杂。部门目前不可以调动。7. 出差:哪些岗位会出差?都有可能。出差的话会有专车吗?不是的。公司会提供出差补助,可以预支借款或自己垫付,但是最终会有公司报销出差费用。8. 录用辞退:会辞退人吗?原因是什么?有过,因为体检或者个人表现等原因9. 请
14、假:病假每年提供15天,事假大约也是15天。病假当天扣30%的工资,事假当天没有工资。10. 变态的严格规定:没有,杀马特也可以进公司的。11. 储备干部和菁干班的区别:薪资待遇、发展方向、从事岗位都有不同。储备干部主要做产线的基层管理,主要以大专生为主,大专待遇是见习2300,转正2500.本科是见习2500,转正2900.12. IE学院及申请读研究生:进行员工培训的。可以提供员工在职学历教育,和全国统招学历不同。IE无所不在。IE学院申请读研究生有什么条件:没有条件限制,而且会有一定的补助,一般学费也会全免的。每年的名额是直接报名,经费需要申请。13. 什么是周边?周边主要是为生产部门服
15、务。例如公务、餐饮等。14. 我们入职是师2吗?本科是师2,研究生是师3.15. 师2升师3年限资历要求:滞留年资需要满两年,绩效不能有乙以下,并结合主管评价。2.6住房分配计划会随着年资增加不断增加优惠。三年以上配房资格。去年发放有900套。最初能够享受60平的小户型优惠(据说要有此类政策),能够享受低于市场2-3K/M2的优惠价.另外有一百平的精英房,市价7K的话优秀员工可以3K多入手。此外有针对优秀员工的人才房,就是免费奖励120平的房子。想要的要多多努力哟!三附2014届报到安排,仅供参考注:2015届的报到安排大家等通知,别把附件误以为是今年的安排。参考出处为官网,感谢人资处。3.1
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