派出所抗洪事迹材料.doc
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1、-范文最新推荐- 派出所抗洪事迹材料 XX县公安局XX派出所共有民警7名,所长一名,副所长一名,平均年龄33岁,党员5名,团员2名。辖XX、毕家两个乡镇人口3.2万。2003年8月27日至9月中旬渭河XX县段的特大洪水使XX派出所经受了考验,接受了检验。全所同志纪律严明,团结一心,顽强拼搏,撤离群众,营救群众,用自己的实际行动书写着对党的忠诚和对人民的爱。他们的主要事迹有: 一、人民安危系心上。 二、危难之中显身手。 三、经历了生死考验。 副所长李凯负责毕家乡钟张行政村人员撤离,人员全部安全撤离时洪水包围了整个钟张村,通向毕家乡的三条路线全部中断,李凯同志见状就跳进水中,淌着齐腰深的洪水摸索着
2、从王莲路撤回,由于路基被洪水冲断,李凯同志刚走了50多米,一个浪头打来一下子将他冲走了四、五十米,生命危在旦夕,情急之中,他抱住了一个将被冲倒的桐树,由于水流太急,他抱住树干与洪水博斗了近一个小时才爬到树干上,用事先藏在帽子里用塑料袋包好的手机同杨所长取得了联系。杨所长立即同周波借来皮筏子,冒着被洪水淹没的危险将李凯同志救到了安全地带。十五个日日夜夜,杨所长带着全所的六名干警坚守在抗洪第一线,并带病组织村民安全撤离并保护着村里人民财产的安全,群众被水围困后,义无反顾,设法营救。全体干警无一人因病撤离,王欣同志在抗洪一线光荣入党,被渭河电视台现场采访,当日摘报。 四、舍小家、顾大家。 二十多天来
3、,全所干警坚守在抗洪大坝上,无一人叫苦叫累。民警李凯和薛锡都是夫妻二人都坚守在抗洪第一线,二十多天来未见上一面,孩子在家也顾不上照看,等洪水退后回到家时孩子哭着说:“你们俩这么长时间都不管我,我是不是你们的孩子。”夫妻俩上前抢着孩子,不由得泪流满面。民警周波的妻子怀孕六个多月,双方父母又不在身边,他又坚守在抗洪第一线,妻子连饭也吃不上,每天只能凑合着吃顿饭,只能通过电话同丈夫联系,直到十五天后,周波同志从大坝上撤回,回到家时,夫妻俩抱头痛哭,这不正是我们人民警察的真实写照吗,这不正是我们人民警察的难能可贵之处吗? 虽然洪水已经退了,但安置灾民的工作仍然艰巨繁重,XX派出所继续在局党委的正确领导
4、下发扬连续作战的精神,确保辖区内灾民安置工作顺利进行。 XX年,*集团车河选矿厂铅锌承包组生产取得了骄人的成绩,全年共产出锌金属11770.9559吨,铅锑综合金属4103.91吨,回收率分别达到74.77、58.87,分别高出公司考核6.77、8.87个百分点,同期节约选矿药剂成本20.4637万元。为全厂出色完成集团公司下达的生产任务做出了突出贡献,作为铅锌承包组的掌门人,立下了汗马功劳.。1983年技校选矿专业毕业分配进厂,一直在*集团车河选矿厂一车间工作,先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过,并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长,他做为一名共产党员,
5、选矿技师,多年来不断学习和总结经验,在生产实践中练就了一身好技术.自参加工作以来,他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。自1992年担任一车间铅锌承包组组长以来,组员进进出出,换了一荏又一荏,却雷打不动扎根在浮选岗位,十多年仿佛对浮选岗位情有独钟似的,一直也没有离开过浮选岗位,不是他不想换岗位,铅锌浮选岗位的艰苦和脏累是大家众所周知的,只是因为有了在这里坐镇,车间领导就再也不用多操心铅锌系统这个全厂主要拿经济效益的要害岗位.领导舍不得换他,正所谓千军易得,一将难求.经过多年的磨练,他的选矿技术已达炉火纯青,在浮选岗位没有他解决不了的难题,曾获广西自治区有色系统青工技术竞赛”铅锌浮选比赛第
6、三名,自创的锌浮选操作方法,被命名为集团公司“青工先进操作法”,独立完成的的提高锌浮选选矿回收率攻关项目,被评为该年度集团公司青工“五小”优秀成果二等奖。XX年,集团公司下达的铅锌系统的锌回收率是68,铅锌综合金属回收率是50.锌原矿品位却持续走低,原矿含杂高,严重影响锌精矿的回收率.为了提高生产回收率,夜不能寐,全身心的扑在工作上,他带领全组员工,不断探索,不断总结经验,他自已也记不清一年来有多少个休息日是在生产现场上度过,不管是白天黑夜,酷暑严寒,生产现场有了棘手难题,总是能够看到他那忙碌的身影.做为一个普通人,他也有血有肉,也有常人的七情六欲,谁不想在周末和家人共享天伦之乐,可是自古忠孝
7、难两全,为了大家,他只能舍了小家。身为组长,不断加强治理创新,因为他知道,人心不齐的班组是搞不好生产的.他向治理要效益,根据XX年的经济承包制考核要求和生产变化情况,及时调整完善本组各项考核制度,并加强日常的生产治理,及时反馈各项指标数据,做到及时分析总结,采取措施处理好相关问题,结合每旬、月生产总结分析,不断总结生产经验,维护生产的稳定,从而使指标得到不断提高,并坚持公开、公证的原则做好考勤、记分和计件工资分配等,做到奖扣分明,使员工都感到公平、合理,工作起来有干劲,职工的凝聚力增强了生产指标也像芝麻开花节节高。XX年,在原矿品位低、矿石性质波动变化大的情况下,为适应生产发展的要求,促进员工
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