简历写作专题知识市公开课一等奖百校联赛获奖课件.pptx
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1、简历制作简历制作第第1 1页页使用场所使用场所(1 1)封面)封面(2 2)个人简历)个人简历(3 3)求职信)求职信(4 4)附件资料)附件资料大大型型招招聘会聘会面试和面试和学院招聘会学院招聘会网网上上投投简历简历第第2 2页页 简历制作简历制作目录目录一、人力资源经理筛选简历步骤一、人力资源经理筛选简历步骤二、二、HRHR们从简历里们从简历里看到看到了什么?了什么?三、三、没有工作经验没有工作经验学生怎样写好自学生怎样写好自己简历?己简历?四、本身能力有缺点,怎么办?四、本身能力有缺点,怎么办?第第3 3页页关于简历一些数字:关于简历一些数字:HR在每份简历上所花平均时间为在每份简历上所
2、花平均时间为15秒;秒;每每245份简历中有份简历中有1份取得面试机会;份取得面试机会;一些大企业一年内会收到超出一些大企业一年内会收到超出10万份简历;万份简历;在报纸上登载一个招聘岗位,能够收到在报纸上登载一个招聘岗位,能够收到200份简份简历;历;全部简历中,约有全部简历中,约有85%以上结局是被扔进垃圾桶;以上结局是被扔进垃圾桶;(摘自美国劳工部对雇主调查统计)(摘自美国劳工部对雇主调查统计)第第4 4页页HR怎样筛选简历u他们是在他们是在SCAN(浏览浏览),不是在,不是在READ(阅读);(阅读);u他们多是竖着浏览,而不但横着看;他们多是竖着浏览,而不但横着看;u他们多是他们多是
3、寻找关键词寻找关键词,而非逐句分析;,而非逐句分析;u他们关注他们关注简历内涵简历内涵,而不但仅停留在文字堆砌;,而不但仅停留在文字堆砌;u他们干不但是脑力活,而且还是体力活。他们干不但是脑力活,而且还是体力活。第第5 5页页 一、一、HRHR简历筛选步骤简历筛选步骤第一步:第一步:首先看首先看专业专业相关专业。相关专业。第二步:第二步:看看实践经历实践经历。专业实践(做项目、实习、专业兼职等)专业实践(做项目、实习、专业兼职等)社会工作(社团任职、活动策划等)社会工作(社团任职、活动策划等)第三步:第三步:看看学习成绩学习成绩(奖学金、竞赛获奖、英语证书、(奖学金、竞赛获奖、英语证书、专业职
4、业证书等)。专业职业证书等)。第四步:第四步:看学过看学过课程课程(有双学位或第二专业辅修或相关(有双学位或第二专业辅修或相关专业选修就有优势了)。专业选修就有优势了)。第五步:第五步:看看学校品牌学校品牌。第六步:第六步:看性别、籍贯和长相。看性别、籍贯和长相。重点:重点:3030秒抓住秒抓住HRHR眼球!眼球!第第6 6页页二、二、HR们从简历里看到了什么?们从简历里看到了什么?简历作用是让雇主从中获取一下简历作用是让雇主从中获取一下信息:信息:你能做什么?(你能做什么?(能力能力)你曾经做过什么,是否持之以你曾经做过什么,是否持之以恒?(相关恒?(相关社会经历社会经历)你了解什么?(你了
5、解什么?(知识知识)你属于哪一类人?(你属于哪一类人?(个人性格个人性格)拿到Offer第第7 7页页 三、应届三、应届 毕业生怎样制作简历毕业生怎样制作简历 简历就是个人简历就是个人广告广告,事关事关第一份工作。第一份工作。假如人家看了你简历假如人家看了你简历就想就想见一见你见一见你,说明你简历说明你简历成功了成功了!第第8 8页页无工作经验学生简历制作无工作经验学生简历制作(一)突出自己亮点(一)突出自己亮点(二)把握简历制作关键(二)把握简历制作关键点点(三)注意什么(三)注意什么(四)把简历写得愈加丰(四)把简历写得愈加丰满技巧满技巧(五)防止什么(五)防止什么(六六)自自荐荐材材料料
6、组组成成及及使用场所使用场所(七七)从从简简历历看看毕毕业业生生求职能力缺点求职能力缺点第第9 9页页(一一)突出自己亮点吸引突出自己亮点吸引HRHR眼球眼球成绩好成绩好技术牛技术牛社会工作社会工作能力强能力强平凡普通平凡普通 亮点亮点学习能力学习能力技术操作能力技术操作能力社会适应能力社会适应能力和组织沟通能力和组织沟通能力专业和态度专业和态度 关键关键成绩排名、奖学金、自成绩排名、奖学金、自学能力、刻苦锲而学能力、刻苦锲而不舍学习态度不舍学习态度参加项目、实习经历、专业参加项目、实习经历、专业知识、项目使用效果知识、项目使用效果 社会实践、组织活动、活社会实践、组织活动、活动影响、担任动影
7、响、担任 角色及评价角色及评价专业课、学习心得、勤恳踏专业课、学习心得、勤恳踏实、感恩、珍惜、实、感恩、珍惜、不浮躁,愿意从低做起不浮躁,愿意从低做起第第1010页页简历制作关键点简历制作关键点成功求职者简历成功求职者简历个人信息:简明,扼要;包含准确联络地址,电话,个人信息:简明,扼要;包含准确联络地址,电话,Email求职目标:求职目标:教育情况:教育情况:工作情况:相关经验工作情况:相关经验奖励情况:分析型奖励情况:分析型个人技能:突出相关专业技能个人技能:突出相关专业技能个人专长:闪光型个人专长:闪光型文字格调:言简意赅,逻辑性强文字格调:言简意赅,逻辑性强第第1111页页 个人信息个
8、人信息姓名姓名*地址地址固定电话固定电话 移动电话移动电话电子邮件地址电子邮件地址*注意:一定要让你名字足够醒注意:一定要让你名字足够醒目(普通以小一或二号楷体或黑目(普通以小一或二号楷体或黑体加粗),以吸引体加粗),以吸引HRHR目光。目光。个个人人信信息息:简简明明,扼扼要要;包包含含准准确确联联络络地地址址,电话,电话,Email第第1212页页示例:示例:李李 明明北京市海淀区中关村东路北京市海淀区中关村东路2 2号中国人民大学号中国人民大学B2109B2109(86861010)555555555588 5588 (8686)Rocky LiRocky Li(李(李 明)明)Box
9、999,Peking UniversityBox 999,Peking UniversityBeijing 100871,ChinaBeijing 100871,China(8610)55555588 (86)第第1313页页求职目标求职目标1、求职目标确实定、求职目标确实定我求职目标是:我求职目标是:_选择这个求职目标理由是:选择这个求职目标理由是:_第第1414页页求职目标求职目标示例:李明同学选择示例:李明同学选择“快速消费品跨国企业快速消费品跨国企业”,比如宝,比如宝洁、雀巢等,他是这么确定自己求职目标洁、雀巢等,他是这么确定自己求职目标:我求职目标是:我求职目标是:快速消费品跨国企业
10、快速消费品跨国企业选择这个目标理由是:选择这个目标理由是:1 1)跨国企业能够培养全球化视角并提供辽阔)跨国企业能够培养全球化视角并提供辽阔发展平台发展平台2 2)领袖企业能给我良好)领袖企业能给我良好职业自信感职业自信感,使,使职业生涯职业生涯起点高起点高3 3)在一家跨国企业做了几个月实习生,充分锻炼了英语)在一家跨国企业做了几个月实习生,充分锻炼了英语表示能力,基本表示能力,基本能够能够应付应付英语面试英语面试4 4)自己性格和)自己性格和个性符合个性符合外企文化环境外企文化环境第第1515页页2、求职目标撰写、求职目标撰写求职目标书写要选择岗位需要求职目标书写要选择岗位需要资历和能力资
11、历和能力进行描述。进行描述。语气要主动、坚定、有力。语气要主动、坚定、有力。示例:示例:求求职职意意向向(Job Job objectiveobjective):国国有有企企业业市市场场营营销销和和企企业业管管理理经经验验,欲欲在在市市场场营营销销、企企业业战战略略、管管理理咨咨询询方方向向实实现现自自己己价值。价值。失败求职者简历:求职目标:无,一张简历走天下第第1616页页教育背景教育背景“工作经历工作经历”、“教育背景教育背景”、最近学历。、最近学历。你认为这三个方面在个人简历里怎样排序?你认为这三个方面在个人简历里怎样排序?“工作经历工作经历”最近学历最近学历“教育背景教育背景”。第第
12、1717页页示例:示例:2004.092004.09.07.07 广广东东省省民民政政职职业业技技术术学校学校 (广东(广东Top2Top2)物流服务与管理专业物流服务与管理专业 主主修修课课程程:当当代代物物流流管管理理、电电子子商商务务与与物物流流、仓仓储储配配送送实实务务、国国际际贸贸易易实实务务、国国际际货货运运代代理理实实务务、物流配送实务、物流系统管理技术等。物流配送实务、物流系统管理技术等。2001.09 2001.092004.072004.07广州铁一中学广州铁一中学教育背景内容包含什么?教育背景内容包含什么?学校名称、排名;毕业时间所学专业主修课程第第1818页页所谓所谓S
13、TAR标准,即标准,即Situation(情景)、(情景)、Task(任务)、(任务)、Action(行动)和(行动)和Result(结果)四个英文单词首字母(结果)四个英文单词首字母组合。组合。工作经历工作经历利用利用STAR标准撰写你工作经历标准撰写你工作经历第第1919页页标准举例标准举例问题:请讲出一件你经过学习尽快胜任新工作任务事。追问题:请讲出一件你经过学习尽快胜任新工作任务事。追问:问:(1 1)这件事发生在什么时候?)这件事发生在什么时候?S-S-Situation(情景)(情景)(2 2)你要从事工作任务是什么?你要从事工作任务是什么?T-T-Task(任务)(任务)(3 3
14、)接到任务后你怎么办?接到任务后你怎么办?A-A-Action(行动)(行动)(4 4)你用了多长时间取得完成该任务所必须知识?深层你用了多长时间取得完成该任务所必须知识?深层次了解员工学习能力等次了解员工学习能力等(5 5)你在这个过程中遇见困难了吗?了解坚韧性,以及你在这个过程中遇见困难了吗?了解坚韧性,以及处理事件灵活性处理事件灵活性(6 6)你最终完成任务情况怎样?你最终完成任务情况怎样?R-R-Result(结果)(结果)第第2020页页利用利用STAR标准撰写你工作经历标准撰写你工作经历对企业对企业/单位单位简单描述简单描述职位职位工作开始和工作开始和结束时间结束时间主要工作主要工
15、作任务(内任务(内容)容)A A可可省略省略:接收:接收任务时你是怎样任务时你是怎样处理问题?处理问题?工作工作结果结果和和你学习到相你学习到相关素质关素质S S这件事发生在什么时候这件事发生在什么时候T T从事工作任务是什么从事工作任务是什么A 行动行动R 结果结果第第2121页页示例:示例:广州市工贸技师学院学生会广州市工贸技师学院学生会 文艺部长文艺部长 成功举行学院十大歌手大赛,在现场报名人成功举行学院十大歌手大赛,在现场报名人数数远远远远超超出出预预期期情情况况下下,制制订订一一系系列列规规则则,合理合理分分工工,防防止止了了混混乱乱场场面面,确确保保竞竞赛赛顺顺利利进进行行。筹筹集
16、集各各项项活活动动赞赞助助近近2 2万万元元,锻锻炼炼了了组组织织协协调调能能力、力、团体合作精神和人际沟通技巧。团体合作精神和人际沟通技巧。情情景景S S:事事情情发发生生在在年年T T任务:举行十大任务:举行十大歌手大赛歌手大赛A A行动:突发情况怎行动:突发情况怎样应对样应对R R结果结果第第2222页页奖励情况奖励情况注意强调奖励级别,描述这个奖励实质,最好用注意强调奖励级别,描述这个奖励实质,最好用相正确数字来说明取得该奖励难度,让相正确数字来说明取得该奖励难度,让HR明白明白多么优异人才能得到这么荣誉。多么优异人才能得到这么荣誉。广州市广州市“国学朗诵比赛一等奖国学朗诵比赛一等奖”
17、(全市获奖不足(全市获奖不足1010人)人)1 1次次 获校级优异学生称号(奖励年级排名前获校级优异学生称号(奖励年级排名前4 4学生)学生)1 1次次 广东省优异学生干部(全校获奖百分比不足千分之二)广东省优异学生干部(全校获奖百分比不足千分之二)2 2次次 “展虹展虹”社会奖学金(著名奖学金,该年全院仅社会奖学金(著名奖学金,该年全院仅1 1人取得)人取得)1 1次次 第第2323页页IT技能:熟练操作熟练操作MS Office Software,MS Office Software,比如使用比如使用Word Word 制作方案书,利制作方案书,利用用Power PointPower Po
18、int进行产品演示,经过进行产品演示,经过ExcelExcel建立客户信息数据库建立客户信息数据库对软件有快速应用能力,能够适应不一样条件下移动办公对软件有快速应用能力,能够适应不一样条件下移动办公熟悉熟悉PASCALPASCAL,JAVAJAVA等语言,曾用等语言,曾用DELPHIDELPHI编写电梯控制程序等小编写电梯控制程序等小型课程作用,在型课程作用,在DephiDephi环境下编写实现各种算法小程序环境下编写实现各种算法小程序专业技能:熟悉掌握统计分析软件熟悉掌握统计分析软件Eviews5.0Eviews5.0使用,能进行建模分析使用,能进行建模分析熟练使用熟练使用SPSSSPSS,
19、在北京移动实习期间曾经使用该软件分析相关,在北京移动实习期间曾经使用该软件分析相关数据数据 专业技能和计算机技能专业技能和计算机技能第第2424页页其它个人信息其它个人信息个人兴趣:篮球、足球、排球、演戏篮球、足球、排球、演戏团体精神团体精神围棋、国际象棋围棋、国际象棋战略意识战略意识旅游旅游适应不一样环境能力、快速学习能力适应不一样环境能力、快速学习能力跆拳道跆拳道新奇、意志,出奇制胜新奇、意志,出奇制胜演讲、辩论演讲、辩论沟通能力,公共演讲能力沟通能力,公共演讲能力自我评价:最好不写!最好不写!(1 1)都是套话,空洞,不实在)都是套话,空洞,不实在(2 2)在前文尤其是工作经历能证实个人
20、很多特质)在前文尤其是工作经历能证实个人很多特质(3 3)HRHR可能反感可能反感第第2525页页HR们怎样对待简历们怎样对待简历马上约见马上约见企业急需人才企业急需人才(与企业招聘要求吻合(与企业招聘要求吻合非常好)非常好)保留备查保留备查有可取之处有可取之处(亮点突出,内容充实),亮点突出,内容充实),待选待选马上丢弃马上丢弃毫无价值毫无价值(无特点,无实际内容)(无特点,无实际内容)第第2626页页(三)注意什么之一(三)注意什么之一(1)(1)注意制作简历心理状态注意制作简历心理状态 力争面试;最少保留;杜绝被力争面试;最少保留;杜绝被“扔扔”(2 2)注意真实度)注意真实度(写有(写
21、有把握把握 )简历中任何字句,都有可能成为面试中话题。简历中任何字句,都有可能成为面试中话题。(3 3)注意排版)注意排版(有(有条理条理)要妥善安排各种信息,只有要妥善安排各种信息,只有资料摆布得当资料摆布得当,才能,才能让你脱颖而出。让你脱颖而出。第第2727页页(三)注意什么之二(三)注意什么之二(4)(4)注意内容针对性注意内容针对性 准备两种类型简历:准备两种类型简历:一个是一个是万能型万能型,就是普通简历,看到有些职位自己就是普通简历,看到有些职位自己够格,但又不是心仪,就能够比较随意地发过去。够格,但又不是心仪,就能够比较随意地发过去。第二种就是第二种就是“尤其制作尤其制作”,针
22、对自己心仪企业,对,针对自己心仪企业,对应招聘广告,分析其工作职责和用人要求,了解应招聘广告,分析其工作职责和用人要求,了解企业文化等其它内容,然后有针对性地修改简历。企业文化等其它内容,然后有针对性地修改简历。第第2828页页(三)注意什么之三(三)注意什么之三(5)(5)注意简练注意简练 “一张一张”最好最好 将将自自己己有有效效信信息息,利利用用排排版版技技巧巧,浓浓缩缩在在一一页页纸纸上上。如如有有两两页,则最主要信息一定要放在第一页上。页,则最主要信息一定要放在第一页上。重点突出重点突出行业单位比较重视应聘者行业单位比较重视应聘者专业背景专业背景及及工作经验工作经验。应聘者在写简历时
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