XXX公司党委发展党员情况工作汇报.doc
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1、-范文最新推荐- XXX公司党委发展党员情况工作汇报 XXX公司党委发展党员情况工作汇报一、基本情况XXX公司党委自20xx年12月成立以来,针对公司机构不健全,党员少的情况,始终把发展党员工作作为基层党建的重点,重视新党员发展工作,发展党员工作取得了显著成效,党员队伍不断壮大,结构分布更加合理,基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。目前,全公司共有党员36名,其中预备党员3名,入党积极分子27名(35岁以下的23名,占85;生产一线的17名,占62。)二、主要做法及成效总结近一年我公司党员发展工作,可以概括为“五抓”,即抓规划,抓指导,抓重点,抓督查,抓机制。1、抓规划。重视对党
2、员发展工作的统筹规划,把制定发展规划作为党员发展工作的基础环节来抓。制定发展党员工作规划,在明确党员发展数量目标的同时,重视对新发展党员的结构、分布和重点对象的规划实施。突出对重点发展对象的规划:一是重视在生产一线发展党员;二是做到党员发展和加快工程进度相结合,重视从技术骨干中发展党员;三是积极做好在新分配的职工中培养发展新党员工作。同时,注重入党积极分子队伍的培育,把入党积极分子队伍培养作为发展党员工作的着力点来抓。坚持以数量保证质量,全年共有92名新同志递交了入党申请书。对入党积极分子人数建立名册,规划入党申请人、入党积极分子(培养考察对象)和新发展入党的人数。并不断改进入党积极分子培育方
3、法,通过吸收他们参加党课学习和集中培训,分配具体工作任务,激发他们的政治热情,使他们主动向组织靠拢。2、抓指导。加强对重点考察对象的业务培训。坚持利用每周的政治学习和各种例会等时机组织对全部考察对象进行业务知识的专题培训。如20xx年4月份,我们根据集团公司组干部关于认真做好保持共产党员先进性教育活动的通知,举办了为期7天的“如何保持共产党员先进性教育”“学党章、查党性”专题培训教育班,突出对全体党员和入党积极分子工作业务知识培训。通过培训学习,使广大党员和入党积极分子在党建理论上和业务上有了较大的提升,尤其在对党员发展的规范程序方面有了更加全面细致的了解。在坚持业务培训的同时,积极做好指导工
4、作,对培养考察表、入党志愿书,个别谈话和有关会议记录进行抽查,查找发展党员工作中存在的问题,及时帮助改进工作。3、抓重点。为使党员结构分布更趋合理,在党员发展中,我们注重抓好重点。一是对入党积极分子培养考察情况,要求做到半年一反馈、一年一督查,确保入党对象顺利入党。二是突出在新职工和生产技术能手中发展党员,充分调动职工的工作积极性,使党组织更有生命力,永葆先进性。三是确定机关老党员和科室部门主要负责人作为入党积极分子的培养联系人;严格程序进行培养,及时了解掌握入党积极分子的思想和工作表现情况。一年来,共有92名优秀青年向党组织递交了入党申请,已被确定入党积极分子27人。此外,我们还重视群团推优
5、工作,要求团委积极做好团员青年、妇女的教育培养、推荐工作,按照成熟一个,推荐一个,发展一个的原则,确保质量关,使优秀青年能及时吸收到党组织中来。4、抓督查。严格按照中国共产党发展党员工作细则(试行)要求,在党员发展中坚持做到“六不发展”,即:没有经过党的基本知识学习培训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般,工作实绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。5、抓机制。为切实提高发展党员工作的透明度,体现民主,加大监督,确保党员发展走规范化轨道。我们从制度入手,通过加强制度建设,严把党员“入口”关。我们
6、先后推行了党员发展“全程公示”制、责任追究制等制度,不断完善保持党员队伍源头活水的新机制。进一步重视对入党培养对象的推优机制,坚持由职工说了算、由基层来推荐,从工作机制上保证新发展党员的群众基础。存在的问题及对策一年来,在充分肯定发展党员工作取得成绩的同时,结合新形式和新任务和党员先进性的内在要求,我们在党员发展工作中还存在着一些问题和不足,主要是:一是由于是新建单位,党员少,基层组织还没有建立,在确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面还存在一些操作上的难题。二、许多青年职工对党员如何保持先进性还缺乏一定理解性,理想信念还不够坚定,信心不足。针对以上存在
7、的问题,我们今后将采取以下措施:1、严格实施规划。继续制定党员发展规划,突出对党员结构、分布和重点发展对象等方面规划实施,明确责任。2、大力弘扬导向。加强对优秀共产党员先进事迹的宣传表彰,同时结合保先教育,出台不合格党员处置办法,加大对不合格党员的处置力度,对思想素质差,纪律涣散,表现不好的党员坚决予以清除。3、严格发展程序。对基层党组织发展党员程序上要严格按照有关制度执行,把好入口关。各基层党委在审批上要认真调查核实,对基层党组织发展党员的程序,要进行抽查,以确保发展党员的质量。二0xx年九月十八日 离暑假还有一个多月,我就心里盘算着怎样度过这样一个漫长的假期。毕竟这是进入大学的第一个暑假。
8、我想让它过得既充实又有意义。首先钻入我思想的第一个念头就是进入工厂锻炼一下自己。第一是因为作为一个从农村走出来的孩子,本身就具备了吃苦耐劳的精神;其次,因为我是大一新生刚接触到专业课,学习的还不够深,不能用回贯通。所以,只能先见工厂,走进社会,去学习一下社会经验,从而提高自己这方面的能力,因为我知道自己在这方面存在不足。 好不用以等到了放假,我就迫不及待的踏上了北上的列车,来到了古城西安。到了那里首先感觉到的是一股浓郁的文化气息,这里不但是先秦文化的发源地,而且是盛唐文化的根源。 在别人的介绍下我来到了一家电子厂,属于一家来料加工企业,主要是生产变压器的呼感器。由于,刚去对厂里里的业务不熟悉所
9、以,我被分配到了给料部,这是一项非常简单的工作,也算是从基层做起吧! 我做的主要就是选料,它们的材料大部分是从美国和日本进口来的,是一种叫做硒铁片的材料,听说这种材料价格很昂贵且材料奇缺。这种材料的厚度分为0。27和0。33毫米的。我的主要工作就是整理这种材料,用板尺去丈量这种材料,按厂内要求用石笔打上标记,便于车间工人进行切片。 由于,选料这种工作比较简单而且便于完成,所以有很多时间进入车间转转,所以一个星期下来,我已经基本掌握了车间的各种设备的操作和应用。所以,我要求厂里把我调入车间进行机器操控。又经过一段时间的工作,我发现他们厂内的工人的工作效率比较低下,比如切片上吧,每天可以切200千
10、克的,他们的工人一天顶多切90多千克。经过我观察发现他们工人操控有误,没有得到方法。他们都是单手操控,而另一只手则闲着这则大大降低了工作效率。而我发现左右手兼用并合理搭配可以大大提高工作效率。我于是就向车间主任提出了这一建议,车间主任经过实验最终肯定了我的观点,并在会议上表扬了我,要求全厂发扬这种创新精神。这是我没有想到的。其实,我心里也暖烘烘的。以后,厂里的的工人都采用了这种方法,工作效率大大提高了,厂里的效益也提高了。我也在月末拿到了创意奖这一项。! 在那里工作的一段时间里,我发现了厂里的许多不合理现象,特别是管理上的缺失。上级下达的指示下级不能很好传达。这就是信息流失。信息流失也是非常可
11、怕的事!再一个就是厂里的管理制度已经不符和当前的制度。不能适应当前的市场经济体制了。他们还是老一套的记时工,也就是工人不管一天干多少或只要够时间就可以,也就是按上班时间长短发工资。而现在,我国大多数大中型企业已经以工作量来计算工资了,也就是计件。只不过我只是个临时工,我只是来勤工俭学,也不便于提出我的意见来否定领导的不是,所以直到最后我也说出我的想法。 由于,假期是比较短暂的而且也的回家看看,所以我只工作了一个月就踏上了返回的列车。通过这次暑假的锻炼,我学到了不少东西是书本里没有的。我不但学会了动手还学会了动脑,我学会了理论与实践的结合,以及在社会中为人处世的能力。虽然,这次暑假社会实践没能达
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