评选模范公务员先进事迹材料.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 评选模范公务员先进事迹材料 开拓创新重点突破 爱岗敬业事业为先 ***同志工作到位,成绩突出,这与她的敬业精神是分不开的。多年来,在不同的工作岗位上,她始终坚持工作第一、事业第一,在关键时刻舍小家、顾大家,有时工作起来简直就是拼命。在从临沂调到**局工作的20年,她没有休过一次探亲假。2004年在系统机构改革的日子里,她把正在考大学的女儿和年事已高的婆婆扔在一边,全身心扑工作上,协助党组进行人员分流和干部竞争上岗,完成了县局领导班子和市局中层干部的调整、备案工作,保证了改革的顺利推进。今年在去济南出发返回的路上,由于交通意外伤了手臂,回来后她一直带伤坚持工作。***同志的崇高敬业精神就是这样:宁愿耽误自己、耽误家庭,也不耽误工作。 ***同志工作认真负责、精益求精。对工作主动调高标尺,坚持干就干好,干就干漂亮,并且把这种精神贯穿到工作的各个环节、细节当中,大到对全局机构改革方案的出谋划策,小到对一个统计数字的核实把关,都力求做到缜密、真实。***同志的敬业精神体现在多个方面,在她身上不仅有对工作认真、认真、再认真的作风,也有忘我、忘我、再忘我的习惯。2001年组织人事科刚刚成立,作为第一任科长,对尽快组建、理顺、运转、发展组织人事工作,***同志深感责任重大,工作不分白天晚上,不分节假日、星期天。正是凭着这种爱岗敬业、忘我的工作精神,组织人事科组建以来,年年被评为全局的先进集体,并多次受到局领导和上级部门的表扬。 顾全大局淡泊名利 ***同志胸怀坦荡,对人对事拿得起、放得下,工作中不为名所诱,不为利所惑。对待工作岗位的调整安排自觉服从全局工作的需要。今年局里配备中层干部,面对政工科长暂时缺乏合适人选的实际,按照局党组的要求,她不讲条件、不打折扣地担负起政工科长的职责,在政工宣传、机关党建、保持共产党员先进性教育中做了大量卓有成效的工作。***同志虽然工作成绩突出,深得领导、同志们的信任和好评,但她不骄不躁,始终保持了清醒的头脑,严于律己,宽以待人。特别是在事关自己和同事成长进步的关键步骤上,表现出了良好的心态。2001年,***就被列为全局后备干部之一,在近四年的工作历程中,与其同时期列为后备干部的同事都先后走上了局领导岗位。面对这种情况,她不仅没有丝毫怨言,而且主动从自身找差距,在每一次干部提任的民主推荐中,她总是高看别人一眼,主动把自己的一票投给别人。在这次推荐全省“十佳公务员”当中,虽然领导和同志们一致推荐她,但她还是 百般推辞,对名利再次表现出了高风亮节。 学干结合行家里手 ***同志善于学习,进入角色快,对不同的工作具有很强的适应能力。2001年由信息所调到组织人事科任科长,当时她对组织人事工作知之甚少,而尽快组建运转组织人事工作又事关全局机构调整的顺利开展。面对这种情况,她坚持在干中学、学中干,甘当组织人事工作队伍的“小学生”。通过向身边的同事学、到当地组织人事部门学和向省、市局领导请教等多种方式,很快掌握了开展组织人事工作的知识和要领。严格政策;完善制度;建立人事档案台帐,对全市系统人员实行动态管理;制定《专业技术人员竞争上岗指导意见》,报省局批准,在我局首次进行竞争上岗聘用专业技术人员;为**市局组织人事工作制度化、规范化运作奠定了坚实的基础。经过近几年的磨练,***同志已成为组织人事工作的行家里手,对开展组织人事工作轻车熟路、游刃有余。 心系社会爱心奉献 ***在加强学习过程中,不断升华自己的思想境界,不仅对工作热情有加,而且对社会富有爱心。在每次局里组织的捐助活动中,她总是带头捐款捐物,奉献爱心。前几年,局里一名职工身患重病,她闻讯不声不响送去300元钱。今年,局一名遗属的子女考上了大学,家庭有困难,反映到组织上,她又主动为孩子捐款,并在全局发出了倡议。老同志是革命和建设的一笔宝贵财富,尊重老同志就是尊重历史、尊重现实、尊重未来。由于铭记这一点,***为在职干部职工搞好服务的同时,一直把为老同志的服务挂在心上、抓在手上。平日里经常深入老同志家里问寒问暖。每逢节日,更是及时把全局干部职工的祝福送到老同志的心坎上。她这种爱心奉献的精神,赢得了质监系统和社会各界的普遍赞赏, 为树立市局的良好形象争了光、添了彩。 加强修养克己奉公 ***同志作为一名普通的女性,身上却有着为人处事难得的立场、果敢和坚毅,不怕得罪人,特别是她立党为公、坚持原则、不谋私利更为全局上下所称道。政治上,不断加强党性修养,在这次保持共产党员先进性教育活动中,表现出了强烈的学习欲望,对照先进性教育的要求,深入剖析自己,写出了4万字的读书笔记;注重处理好方方面面的关系,无论在系统内还是到系统外开展联系工作,对人尊重谦让为先,处事周到得体,努力做到以良好的品行亲和人心,凝聚力量,推动工作的开展;在组织人事工作安排上,从不利用职权之便谋私利,更不为别人开“后门”。对那些为了个人私利而有求于她的人和事坚决予以拒绝,用自己的无私、公道、正派保证了组织人事工作的公平、公正。 总之,多年来***同志在不同的工作岗位上,坚持做到了数十年如一日,认认真真做事、坦坦荡荡做人,用自己的一言一行、一举一动,默默坚守着自己的人格操守,生动形象地诠释了一名“优秀共产党员”、“优秀公务员”的内涵。 今年我所党支部在局党委的正确领导下,坚持高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指针,认真开展市委老干部局“回眸三十年共谱和诣曲”主题活动,按照把领导班子建设成“理论学习好、精神状态好、团结协调好、勤政谦洁好、工作实绩好”的基本标准,落实上级文件精神。一年来,我们始终坚持以党组织为核心,注重抓好领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设,收到了一定成效。现将主要事迹总结如下: 一、以创建好班子活动为重点,加强党的自身建设。 1、建立健全党的基层领导组织。今年我所党支部做到明确分工,严格按照工作要求,积极开展党的各项组织活动,同时逐步完善民主管理,以党管党员,制度管人的原则,落实“三会一课”制度,坚持抓好班子成员每月一次政治理论学习,每月召开一次支委会,每年二次的民主生活会,实行了对工作中有研究、有决策,领导班子团结协作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面,成为总揽全局的坚强领导核心。 2、发挥管委会的监督、参谋、桥梁作用。管委会是在党支部领导下,开展工作的群众性组织,它既是支部的参谋助手,又是联系老干部的纽带和桥梁,他们积极配合支部、所领导开展工作,做到了心往一处想,劲往一处使。一年来管委会成员在过年过节发放福利物品时,总是积极配合,商讨所购物品种类、价格、质量,达成一致意见后参与选购物品活动,大大提高了老干部对发放福利物品的满意率。为减少工作中的主观偏见,支部充分发挥管委会的民主监督作用,做到政策公开,办事制度公开,经济公开,实行公示制,制定预算外收支预算方案在支委、管委会上讨论通过,增强了工作透明度,增强了支部的说服力。 3、发挥党小组的骨干作用。四所的十个党小组是党支部的十个战斗小组,十个党小组长是支部的骨干力量。支部的重大学习、活动安排,总是先召集党小组长进行布置,由党小组长回去抓落实。当小组里出现某些问题,组长首先进行协调,做好思想工作,有解决不了的,再通报支部处理,做到了“小事不出党小组,大事不出党支部”。各党小组每月坚持一次小组学习或活动,并由组长记录好台帐笔记,支部每半年进行一次讲评,一方面了解各组学习、活动情况,另一方面督促提高各小组的台帐笔记质量,提高学习、活动效率。 二、以创建好班子活动为要求,提高班子成员素质。 1、加强政治理论学习。按照市委、局党委关于开展创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动的要求,进一步加强领导班子建设,根据要求我所相应制订了《关于争创好班子活动的实施意见》,建立了好班子活动领导小组,提出了创建好班子的方向、目标与要求。为积极开展创建好班子活动,我们坚持抓好班子成员政治理论学习制度,班子成员经常做到对自己的学习、工作情况进行认真的小结,养成重视学习,善于学习的习惯,形成一个良好的学风,兴起一个学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想的新高潮,今年班子成员学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想、十七届三中全会等文件精神。班子成员组织学习8次,完成学习体会和论文三篇,并认真按照领导班子学习记录本的要求做好记录,完成论文写作。 2、坚持集体领导和民主决策制度。我们严格按照党和国家的政策办事,以讲原则,不讲私情,注重工作中有商量、有研究、有统一、有民主、有集中、不搞“一言堂”,平时注意一般工作经常通气,重要工作集体研究确定,遇到工作意见不相一致时,采取搁一下观察发展变化情况,在适当时机重新碰头统一,倡导一切从工作、团结的愿望出发,讲支持、讲配合、讲谅解,心胸开阔、坦诚相待,增强了班子的战斗力和凝聚力。拟定了三产收支计划预算,坚持公开、公正、公平,获得了老干部的赞同和理解。 3、坚持勤政廉洁。班子成员的勤政廉洁是整个党员干部队伍的具体表现,只有勤政廉洁,威信才能高,才能有说服力。我们在制定《党风廉政建设的实施意见》的基础上,领导自觉当好“班长”,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。自觉学法、懂法、守法,做到不贪污、不受贿、不行贿、不侵占他人与集体利益,不以权谋私、不用公款、不弄虚作假,并紧密结合个人实际,联系“贪、馋、懒、散、满”进行了剖析,增强了廉洁自律的力度,形成了领导班子团结协作、密切配合、互相尊重、相互支持的良好局面。 三、注重班子自身完善,抓好两支队伍建设。 1、抓好党员队伍建设。根据形势教育任务的需要和上级的学习要求,结合我所党员实际情况,制定了年度《党员干部学习计划》,并发放到全体党员手中,我们坚持抓好党员政治理论的学习教育,坚持每月九日下午为党员干部学习教育时间,主要学习“三个代表”、科学发展观、《新党章》、《法律法规》等,并分解到每个季度、每个月,分步进行落实,使每个党员干部能坚信党的领导,坚定社会主义信念,确保大家在思想上、行动上同党中央保持一致。坚持抓好党风党纪教育,为提高全体党干部的思想政治素质和觉悟,抵制腐败现象的不良思潮,养成遵守党纪党规、政纪政规的习惯,我们在组织党员干部学习中,以“五五”普法、党和国家的法律法规为重点,学习了《党纪政纪条规手册》选编,《廉洁自律手册》、《党风 廉政法规》选编等,组织收看党风廉政建设的电影电视录像片10部,做到了人员、时间、内容三落实。 2、坚持抓好对要求入党积极分子和青年干部的培养。 我们根据已上交入党申请书的同志,进一步帮助他们抓好政治理论学习,不断提高其政治素质和理论水平。我们坚持抓好青年干部的培养,做到充分创造有利条件,给予青年干部在各项工作中多锻炼成长的机会,增强自身素质,提高处事能力。 四是开展抗震救灾爱心捐款活动。 今年四川汶川大地震引起了社会各界的高度关注,也牵动着常州市军休四所老兵们的心。老兵们自发组织捐款,为灾区群众献爱心。退休干部苏国基、沈翔茹夫妇主动到红十字会捐款 石油输油站先进事迹材料 沈阳输油分公司**输油站是东北管网重要的枢纽站,凭借“两进三出”的特殊工艺,成为东北输油管网上一颗璀璨的明珠。近年来,该站在科学管理的同时,积极探索,创造出令人瞩目的业绩,多次被管道公司评为先进站队。 20xx 年,他们被集团公司评为先进集体; 20xx 年 8 月被集团公司命名为“中国石油企业精神教育基地”。 20xx 年,该站党支部被集团公司评为先进党支部。 在 30 多年的运行实践中,**输油站积累了丰富的管理经验和安全生产经验。他们制订进出 站制度 、岗位交接制度、机泵管理制度、动火管理制度、用电操作 票管理 制度、着装管理制度等,很好地约束了职工的行为,为企业的发展奠定了良好的基础。他们以铁打的纪律,严格控制日常工作中一切影响安全生产的因素,以人为本,强化责任意识,切实抓好安全输油生产管理工作。 今年 3 月 4 日,辽宁地区遭受了自 1951 年以来最大的一场暴风雪。在长达 20 小时的暴风雪中,**输油站职工坚守工作岗位,认真进行着开阀、关阀、 切罐 、取样、化验等一系列操作,确保 了俄油的 顺利输送。 在工程改造中,**站圆满完成了各项任务: 6 号 10 万立方米储油罐大修;仪表系统防雷改造;站内采暖系统大修;俄油分输分储工艺改造;变电所整体改造工程 及俄油的 顺序比例输送; 2 号、 4 号、 5 号热媒炉燃烧机更新改造工程; 3 台锅炉的大修工程; 铁抚、铁秦泵 机组和铁大泵机组污油系统的合并改造工程;圆满完成了 8 公里管道防腐层大修任务。面对在役管道老化、打孔盗油分子猖獗、管网改造任务繁重等困难,**站把 178 公里管道分段落实到人头,增加了夜间巡线和检漏的次数,并组织党员和团员 开展踏线活动 。在节假日期间,除了加强调度值班人员对压力变化的监控外,还增加巡查车辆及巡线人员,保证每天有两台车在线上巡查,必要时增加到 4 台车。截至目前, **站未发生 一起打孔盗油案件。 此外,**站还注重领导班子的自身建设,定期组织班子成员学习,加强自身素质修养,提高理论水平。在工作中,他们坚持公正、公平的原则。他们通过改善岗位值班人员的工作环境、增加机关职能人员的办公设备、改善职工食堂环境等,为职工办实事、办好事。此外,在抓好安全生产和各种大修工程改造的同时,妥善做好有偿解除劳动合同人员的思想稳定工作,有力地保障了职工队伍的稳定和企业的和谐发展。 9 / 10- 配套讲稿:
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