县财政局预算会计标兵事迹材料.doc
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1、-范文最新推荐- 县财政局预算会计标兵事迹材料 奉献无悔记*县财政局预算会计标兵* *,*县财政局的一名普通工作人员,把自己如花的岁月默默奉献给财政事业,在绚丽的财苑里,辛勤播种、辛勤耕耘,用青春和汗水在工作岗位上弹奏了一曲曲华美动人的乐章 主旋律:爱岗敬业 和声:文明新风 如果说爱岗敬业是她青春乐章的主旋律,那么,讲文明、树新风则是她始终追求的美妙和声。 财政部门是党和政府树立整体形象的重要“窗口”。她深知,“窗口”连着你和我,“窗口”连着万人心,优质服务不仅是自己本职工作和职业道德的基本要求,更是代表国家,为民理财,服务社会的要求。她积极致力于财政系统的文明创建活动,用自己的一言一行来体现
2、出一个省级最佳文明单位的美好形象。她始终坚持提前一刻钟上班,将办公室打扫得窗明几净。对外来人员,不论事情大小,人际亲疏、职位高低,都以诚相待,热情迎送。在那里,你绝对不会感觉到“门难进、脸难看、事难办”的坏作风。在坚持原则的前提下尽量给办事者提供方便,减少办事环节和简化手续程序,提高办事效率。遇到有争议的事情,总是耐心细致地做解释工作,以情感人,以理服人,使之高兴而来,满意而归。 “关爱别人,就是关爱自己。”她不仅这样说,更是这样做。她多次默默捐款资助贫困学生、贫困家庭等弱势群体,尽管她自己并不富裕。有一次她在公共汽车上碰上一个从河南到京山寻医看病的老人,由于人生地不熟,这位老人不仅搭错了车,
3、而且把钱包也弄丢了,在车上一筹莫展,焦急万分。见此情景,舒小红主动上前帮这位老人付清了车费,一直将这位老人送到了就近的车站,并将身上仅有的100元钱送给了老人,使老人顺利登上了回家的列车。 她是一个女性,一个优秀的女性。她的优秀并不仅仅在于她的气质、风度和她所创造的业绩,更在于她有着一种高尚的品质和美好的心灵。 节奏:安全屏障 要想在财政岗位上弹奏出动人的乐章,没有过硬的自身素质、无私奉献的敬业精神、坚持原则和制度的秉性那是不行的。财政工作素有铁帐、铁算盘、铁制度“三铁”的美称。她深深体会到 “没有规矩、无以成方圆”这句话的深刻含义。自己面对的是数十万、数百万的资金调拨,守好安全大门,靠的就是
4、铁的制度和严格的自律。在一些人眼里,财政工作与钱打交道,是门肥差,“湿点儿鞋”是常事。可*却没这回事,做到了“常在河边走,就是不湿鞋”。公就是公,私就是私,她在理财上始终坚持原则。去年10月,有个部门的会计要超计划拨款,在办公室对她大声嚷嚷,“这个月多拨,下个月少拨,总额不变,不是一回事吗?你办事怎么这么死板?”面对来人的挖苦,她并没有让步,而是耐心细致的给他讲解超计划拨款的道理。使他无言以对,悻悻而去。 当天下午,这名会计又来拨一笔专款,*一查,这笔专款未到帐,告诉他暂时不能办理。来人一听火了:“绝对不可能,你这是故意刁难。” *把他请到电脑旁,再次帮他查看,可还是查不到那笔专款。于是来人又
5、问,“那你不能把别的资金先垫上?” “不行,每笔资金都有它特定的用途和去向,专款未到不能拨,我不能违反制度。”她耐心地解释着,可他就是不听,反而大声呵斥,说出更难听的话,*当时就流下了委屈的泪水。可是她转念一想,为了坚持原则,维护规章制度,我这点委屈又算得了什么呢。 过了三天,这笔专款到账了,*立即打电话让他来拨款。这名会计服了,感慨地说:“财政人真是铁算盘,好管家,服务也好。”并不好意思地说:”*会计,是我错怪你了”。听他这么说,她欣慰地笑了。 她在日常的工作中,就是这样坚持严格按照各项规章制度办理业务;坚持制度规范化,操作定型化;坚持业务笔笔清、交待清、事后检查清;坚持健全表单簿,齐全凭证
6、要素,遵守操作程序。工作14年来,她经手的财政资金过亿元,一分不少,秋毫无损,没有出现过一次差错。 这,就是*县财政局的*,用鲜明的主旋律、优美的和声、明快的节奏,在平凡岗位上弹奏出的动人乐章。一份耕耘,一份收获。参加工作十四年来,她年年被财政局表彰为先进工作者,先后获财政局农财会计标兵、预算会计标兵、财贸战线先进工作者,全县十佳诚信公民,并光荣地当选为县十五届人大常委。面对荣誉,她没有骄傲,没有自满,而是更加勤奋,默默无闻地奉献着。因为她知道,前方的路还很漫长,她还要不停地往前走 组织工作会议讲话同志们: 这次全市组织工作会议非常重要。今天,我想就进一步做好组织工作问题讲三点意见。 一、认清
7、形势任务,增强做好组织工作的政治责任感和历史使命感 组织路线是为政治路线服务的。正确地认识党所面临的形势任务,是统一思想行动,做好组织工作的重要依据。要做好我市今年的组织工作,首先对我们所面临的形势要进行全面分析和准确把握。正确认识我们所面临的形势,要从四个方面来分析。 3、要充分认识我们新的发展对组织工作提出的新任务。现在全市上下政通人和、蓄势待发。各项目标任务已经明确,而目标的实现归根结底要靠各级党组织、各级干部带领全市人民共同奋斗。如何为推进新的发展潮既提供精神动力又提供坚强的组织保证,是我们组织工作面临的新的任务。我们的产业结构、产品结构、所有制结构还不尽合理,尤其是人才队伍远远适应不
8、了我市大项目、高科技项目建设和经济高速发展的需要。认真解决好这些问题,是组织工作服务中心工作,为掀起我市新的发展潮提供组织保证的必然要求。 4、要充分认识党的建设的新形势对组织工作提出的新课题。今年,我市和县(市、区)两级班子要进行换届。我们必须按照中央和省委的要求,扎扎实实做好换届的有关准备工作。村一级的换届选举又是我们当前所面临的一项迫切任务。所以做好三级的换届工作是对我们组织工作的新的考验。另外,随着新形势的发展,在实践当中提出了很多重大理论问题和实际问题,如何作出科学说明和理论回答,组织战线也肩负重要责任。如如何吸收社会新阶层新经济组织中的“6种人”加入党的组织;如何保持工人阶级先锋队
9、的性质,又成为中华民族的先锋队;怎样处理好基层特别是农村基层党支部和村委会“两委会”的关系;怎样在基层发挥党组织的政治核心作用;怎样在新经济组织中发展党员和建立党的基层组织;等等。组织工作一定要服从和服务于这个大局,为推进我市新的发展潮,提供坚强的组织保证。 二、加大组织工作创新力度,提高开展组织工作的水平 创新是永不衰竭的生命力所在。所谓创新就是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。对组织工作来讲,创新也显得尤为重要。组织工作创新,必须以与时俱进的态度和精神,以马克思主义的立场、观点和
10、方法为标尺,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,使组织工作不断适应发展变化的客观要求。应该肯定,近年来,我市组织工作创新取得了较大进展。比如在干部工作方面,实行干部在岗锻炼与脱产进修培训相结合,国内培训与选送到国外境外培训相结合,课堂授课与专题调研相结合;积极推行公开选拔、竞争上岗、公开招考、任前公示、任期制、试用制、票决制、考察预告制等制度;实行干部任期经济审计、交流轮岗、谈话诫免等制度。在基层组织建设方面,坚持抓好农村基层组织建设“五个好”、国有企业党建“四个有”、街道党建“五个一”,创造了“千干扶千户”、“结亲戚、察民情、心连心”、农村“党员联系村务工作责任制”以及在外商投资企业、
11、私营企业、个体工商户中开展党建工作等经验,受到社会各届的欢迎,得到省和中央有关部门的充分肯定。当前,我们在观念和方法上仍存在与新形势新任务要求不相适应的地方。要进一步解放思想,与时俱进,不断加大组织工作创新力度。 一是要坚持在解放思想中统一思想,以思想观念的与时俱进推进组织工作的与时俱进。思想是行动的先导,观念创新的实质是使主观认识符合不断发展变化着的客观实际,符合时代发展的要求。只有不断打破一些不合时宜的旧框框,敢于推陈出新,才能永葆勃勃生机,才能为改革开放提供坚强的组织保证。要继续破除在长期计划经济条件下形成的思维定势和陈旧观念,无论是干部队伍建设、党员队伍建设或是基层党组织建设,都要用新
12、思想、新观念、新办法去认识新问题、解决新矛盾,努力提高开展党的工作的水平。当前思想观念创新,在干部工作方面来说,最突出的是要树立新的用人观念。要破除破除片面强调照顾平衡的观念,树立公平竞争的思想,实现干部人才资源的优胜劣汰。要破除论资排辈的观念,坚持任人唯贤,不拘一格起用新人。要破除求全责备的观念。对干部要看本质、看主流、看实绩、看发展,善于用人所长,避其所短。要破除片面求稳的观念。既要建立用人失察追究制,又要树立“用错人是过,该用的没有用,埋没人才也是过”的观念,强化选贤任能的责任意识。 二是要进一步深化干部人事制度改革,推进干部工作创新。建立公开、平等、竞争、择优,使优秀人才能够脱颖而出的
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