发改委纪律作风整顿工作总结.doc

-范文最新推荐- 发改委纪律作风整顿工作总结 为进一步转变机关作风，提高工作效能，市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记xxx同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的十六大精神为指针，以项目建设为重点，紧紧围绕建设新辽源的中心任务，认真整顿机关纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。主要做了以下几个方面的工作： 一、统一认识，加强领导 全市动员会后，委党组书记xxx立刻召集班子成员召开了会议，传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精神，学习了市委x书记的讲话，并就市发展和改革委员会如何开展这项活动提出了具体意见。成立了xxx为组长、xxx为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作，按照此次活动的要求，结合本单位工作实际，要制定下发发改委机关纪律作风整顿工作活动方案。班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会，委党组书记xxx做动员讲话，传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神，xxx同志全文宣读了市委x书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。xxx同志对全委开展纪律作风整顿工作，提出了五点具体要求：一是抓学习，提高认识，统一思想。二是抓住重点，找准问题；三是精心组织，加强领导。四是要建章立制，不走过场。五是要态度认真，注重实效。强调纪律作风是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提。要求委机关从9月22日开始至12月10日结束，分三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。 二、组织学习，强化教育 9月22日至10月20日学习教育阶段，我委不定期地组织全体机关干部学习了市委x书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话，学习市委四届六次全会和全市经济工作会议的文件，学习xx市机关工作人员八条禁令。市委四届七次会后，第二天就组织科长以上干部学习了x书记的报告、市委关于制定十一五规划的建议二个文件，及时指导了我们十一五规划的编制工作。十一长假后的第一个工作日，我们又组织传达了纪检委x书记通报会上的讲话精神，并就我单位的工作实际又出台了委内机关干部五不准，确定了层层负责、一级管一级的管理机制。 三、认真查找问题，剖析思想根源 第一阶段一结束，我委就统一组织召开了第一阶段总结和第二阶段动员会，对查摆和整改阶段的具体任务提出了明确要求。要求每个人都要有书面材料来查找个人存在的问题，要求每个人都要紧密联系自己实际，紧密联系本单位的工作实际，以自我剖析为主，领导教育、互帮互查为辅的方法认真查摆。经过认真查找各系统疏理当前我委领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题归纳起来主要有以下几个方面： 1、存在工作不负责任的问题。工作凭喜好、看心情、论得失，不喜欢干的，不干；心情不好时，不干；对个人没有好处的，不干。工作讲价钱，讲实惠，缺少奉献精神，缺乏大局意识。为了应负差事，草率处理，糊弄了事，没有责任心。对有些工作亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自己亲自落实的少；对有些工作开会部署的及时，但具体实施得不力。部分同志工作作风不够扎实，对待工作有时报有应付了事的态度，在工作中遇到难题，不善于思考，钻研业务的风气不浓，只满足于完成上级机关和领导交办的任务。 2、存在自由主义问题。由于部分同志平时不注重政治学习，不注意知识的积累，不掌握市委、市政府的决议、决定，不了解市委、市政府的工作重点和主要任务，工作起来没有大局意识。没有把发展当作第一要务，往往无事闲聊，搬弄是非。会上不说，会下乱说，当面不说，背后乱说。妒贤嫉能，对他人品头论足，自己干不来，反说别人干的不好，自由主义严重。 3、存在纪律作风问题。个别同志有时上班迟到、早退，工作时间办私事，公车办私事等。极个别同志工作纪律松弛，工作时间利用微机做与工作无关的事情，甚至工作时间上网玩游戏，聊天，浏览与工作无关的网页。工作时间串办公室的现象时有发生，自己不工作，反影响他人工作。脱离工作岗位不请假，重大事情不请示不报告。有时吃吃喝喝，去高档洗浴，甚至有时到不该去的娱乐场所。所有这些都在群众中造成了很坏的影响，败坏了党风，损坏了政府形象。 4、存在个人修养不高的问题。个别人无政治修养不高、更无理论水平，由于平时不注重政治学习，不刻苦钻研业务知识，在大是大非面前没有正确的见解，不掌握不了解市委市委、市政府、的工作重点和主要任务，工作没有目的性，致使工作成果平平，自己干不来，还说别人干的不好。 5、存在着不健康心态问题。个别人自己总觉得为党付出了许多，可得到的回报却太少，甚至与党讨价还价，抻手向党要报酬。实际上党和人民给予我们的报酬已远远超过我们的付出。 6、思想作风建设有待提高。近年随着经济的发展，作为抓发展和改革工作的部门领导，对经济工作重视程度非常高，时常感到时间不够用，在这种情况下，虽然理论学习年初有制度、有计划、有安排，但是在抓经济工作和理论学习之间的关系处理的不恰当，对政治学习的时间、内容安排的不理想，过分强调客观原因，导致政治理论学习不能坚持经常化、制度化。领导班子对资金争取、项目的谋划、筛选等工作抓的比较紧，把业务工作作为重点来落实，这就出现了平时工作的开展主要是围绕项目建设工作、经济工作来运行，轻视了纪律作风的建设，不能将二者有机的结合起来，没有认识到作风建设在发展和改革工作中的所起的重要作用。四、制定措施，建立长效机制 查找问题不是目的，如何整改才是关键。按照市委赵振起书记和市委副书记、纪检委书记白恩长同志讲话要求，要把机关作风整顿和本部门业务工作结合起来。我委紧密结合工作实际，认真制定了整改措施，坚持边整边改，注重实效，不搞走过场。针对查找出的问题，立即进行了认真纠正。做到能改的马上改，能办的立即办，不搞下不为例。通过这次纪律作风整顿，同时修改、完善了那些不适用或已经过时的规章制度，建立了行之有效的机关建设长效机制。 1、建立学习的长效机制。规定今后要坚持好每周三下午的学习制度，无故不参加按旷工处理，每个人都要有学习笔记。目的主要是要加强政治理论和业务知识的学习，提高每个机关干部的政治理论和业务知识水平，深入领会党的十六大和十六届五中全会精神，用三个代表重要思想武装广大干部的头脑。让每个机关干部都能解放思想，开拓创新，与时俱进，抓住xx经济由快走变快跑这一主题，抓住xxxx城市转型这一良好契机，创造性的开展工作。当前要加快资源型城市转型方案的撰写工作，加快十一五规划的编制工作，以创新思维、创新措施来统领发展和改革工作。 2、建立服务的长效机制。转变工作作风，强化服务意识。强化服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的意识。要求每个机关干部每周必须深入基层、项目单位至少一次，树立主动办和上门办的工作作风，变求办为帮办，帮助项目单位解决实际困难，要深入基层，深入企业，调查研究，切实解决项目单位面临的实际困难，要通过我们的主动服务、热心服务、真诚服务，让项目单位认可，树立发改委全体机关干部的崭新形象。 3、建立加强机关纪律的长效机制。我们安排专人对各科室电脑中的游戏类的程序进行了卸载，杜绝在工作时间利用微机玩游戏、看影视、上网聊天等现象的再次发生。要求领导要提前二十分钟、一般工作人员提前十分钟到岗。工作期间不空岗，不窜岗，不迟到、不早退，不无故旷工，不做与工作无关的事。完善了请假审批制度、出差审批报告制度、委务会制度。还要陆续制定一些符合我委实际的规章制度，使我们的制度更加完善，更加健全，使我们的工作有章可循，规范有序。 通过开展纪律作风整顿工作，机关干部精神面貌发生了巨大变化。基本达到了机关干部工作纪律、工作作风两好、两高、一满意的目标，即政治思想好，组织纪律好，高效率办事，高质量服务，让人民群众满意。突出表现在： 通过学习和政治思想教育，主动学习的多了，认真工作的多了，积极要求进步的多了。目前是十一五规划编制工作的冲刺阶段，还有大量工作需要做，可是每次学习、活动均没有因工作忙不参加的。这次青干班组织部安排我们二名科长同志去学习，领导不打算让她们去，但她们表示，一定要去，决不影响工作，该做的工作用休息时间加班加点来完成。十一五规划涉及几百个项目，上千组数字，全体机关干部认认真真工作，双休日不休息，下班不回家，随叫随到，从不言苦，从不说累。机关纪律作风整顿活动之前，我们单位有10名非党群众，现在有2名被吸收为中国共产党预备党员，又有5人在这期间向党组织递交了入党申请书，至此我们单位的群众都是党的积极分子。 总之，我们发改委在市机关纪律作风整顿领导小组指导下，在委党组的正确领导下，较好地完成了各阶段的工作任务，收到了良好的效果，达到了预期目的。 社区服务站项目建议书阳新县兴国镇儒学垴社区居委会位于县城区中心，辖区面积XX平方公里，现有居民小组7个，居户XX户，区内单位XX家，总人口9748人。近年来，随着社会经济的迅速发展，一些社会共性问题，如老年人、 “三无”对象与残碍人士生活保障等方面的问题，在我社区也呈现日益加剧的现象：现我社区60岁以上老龄人口已达1465人，城镇“三无”对象189人，残碍人数XX人。从长远看，随着城镇化和工业化进程进一步加快，此三类人口的比例在我社区还将上升，特别是人口老龄化问题犹其突出，这要求我们社区相应尽快拓宽社会服务功能、服务领域，解决“老有所养，病有所医”的现实矛盾。为此根据上级有关文件精神和社区工作目标要求，我社区遵循社会福利社会化，福利市业产业化，管理方式市场化理论，拟建设一家社区服务站，通过服务站实施老年人托养、残疾人康复服务等措施，推进社区服务事业的发展，为社区老年人、特别是对“三无”对象和残碍人士带来生活和康复便利与保障，缓解社会矛盾，构建和谐社会。一、项目概况（一）项目名称：阳新县兴国镇儒学垴社区服务站。（二）项目地址：阳新县兴国镇儒学路93号。（三）建筑面积：占地面积110平方米；建筑面积330平方米。（四）设置床位：90张。（五）残疾人康复服务项目：康复医疗、康复训练指导、心理支持、健康知识普及与视、听、运动用品用具和咨询转介六项服务。（六）项目投资：60万元，其中申请上级拨款50万元，自筹资金10万元。（七）建设工期：一年 二 、项目建设背景及建设的必要性 社区服务站作为社区为群众服务一个中心载体，开展老年人托养服务和为残疾人与智障人士提供康复训练和服务事项，在一些经济发达的地区，已有成功的经验可供参考与借鉴。一方面，依托社区服务站，开展老年人托养服务，在现代社会不仅可以减轻子女的养老压力，解除其后顾之忧，提高他们的工作效率，更让老人衣食住行有切实可靠的保障。同时由于老年托养的集体生活模式，使老人之间多了交流沟通有了身心娱乐的空间，势必带来老年人生活质量的全面提高；另一方面，依托社区服务站，开展对残疾人与智障人士多方位康复服务，不仅可以缓解家庭压力，更重要是通过专业的心理、医疗指导和康复训练等途径，可以让他感受到社会的关爱，增加他们的自理能力，更重要的是由此能激发他们热爱生活，重拾信心投身社会。此外社会服务站的进一步发展，随着其服务日益走向专业化，规范化、系统化，必然会增加就业机会，缓解社会就业压力。三、项目建设的条件（一）社会经济条件社区处县城中心，老龄人口比例较大，单位众多，其中有部分家庭经济条件较好老人由于子女长年在外工作，加之自身又是机关企事业单位离退休人员，年老孤独，身边缺乏亲人照顾，其子女和本人有着参加社区托养的愿望；同时，社区中的一批“三无”老人，无亲无靠，更急需社区组织的关爱，纳入托养体系；而社区部分残疾与智障人士，其心理支持与机体康复又急需较为专业的医务工作人员的指导和专业康复工训练器材与场地。而目前整个阳新城关社区，还无一家专门的社区服务站来开展这些工作，因此该项目建设具备了一定的社会基础。（二）政策优惠条件社区服务站属于社会福利事业，有别于其他商业化建设项目，其按照国家有关政策享受众多的优惠政策，特别是在土地征用、城市规划、市政配套工程方面都可由政府与民政部门出面给予最优惠政策，因此该项目建设具有一定宽松优惠的政策环境。（三）基础设施条件项目区紧邻文苑广场，环境静净优雅，水电、通信、交通极为便利，距医院、商场、学校和人民广场不足十分钟路程，有多路公汽可直达社区服务站，生活医疗卫生教育等条件优越，是开展老年托养和残碍人士康复服务的理想场所。 四、项目建设的指导思想和基本原则（一）项目建设指导思想：坚持以党的“三个代表”重要思想和科学发展观理论为指导，牢固树立“立足社区、服务于民”的工作理念，紧紧围绕“建设社区服务于民”的工作中心，扎实推进社区各项基础设施建设，不断优化服务，着力推动社区社会保障等各类公益事业的发展，促进社会稳定，构建和谐社区。（二）项目建设的基本原则：1、坚持党委领导，政府主导，部门支持，社会参与的原则；2、坚持面向“三无老人”，面向贫困和残碍人士，面向有需求的社区群体服务。3、坚持社会效益与经济效益并重和双赢的原则。五、投资概算与资金筹措（一）投资概算 项目总投资包括项目建设投资和流动资金总计万元，其中项目建设资金万元，流动资金万元。 （二）资金筹措 项目申请财政专项资金万元，占总投资的%。项目实施单位自筹投入资金万元，占总投资的%。 八、效益分析 六、效益分析与评价 （一）项目建成投入使用后，每年可为名老年人提供托养服务，为名残碍人士开展六大类系统的康复服务，具有良好的社会效益； （二）项目建设过程中和投入使用后，均需要一定的劳动力，为当地富余劳动力和下岗职工提供了就业机会。同时，项目建成投入使用后预计年就可以收回成本，其经济效益较为显著，该项目在经济上是可行的。七、项目建设结论 综上所述，阳新县兴国镇儒学垴社区服务站，具有良好的前景，项目建设集中优化了社会资源，加强了社区基础设施建设，体现了社区服务于民的工作宗旨，促进了社会的和谐。总之，该项目建设，在拥有一定的经济效益的同时，更能彰显出十分显著社会效益。 尊敬的领导： 我于2005年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 申请人： 13 / 13