品质总监简历说课讲解.doc
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1、此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除陈建军的个人简历 姓名: 陈建军 性别:男婚姻状况:已婚户籍:镇江 民族:汉族最高学历MBA在读身高:175cm 年龄:37特殊技能驾驶证C1现所在地:东莞联系电话: 137 1242 3002邮箱:mack_chen教育与培训经历2016-7 香港亚洲商学院MBA在读(东莞智通学院)硕士2016-3 东莞愿景企业顾问公司重新获得TS16949 内审员资质2013-122015-3 东莞东富驾校驾驶技术C12009-4 万泰认证获得ISO9001/14001内审员资质2000-9 2003-7 湖北汽车工业学院模具设计与制造(材料工程)大专职业技能/
2、自我评价:1. 经验及管理理念:本人有13年以上大型汽车集团、台资、新加坡外资、民营等公司工作经历;从事过工程、品质管理、供应链管理、生产运作及公司整体运管理等工作,熟悉现代公司运作最新管理理念,非常熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001、ISO17025、EICC、QC080000、精益生产JIT、6Sigma、供应链管理、KPI绩效考核、数据化等的操作运用。2. 战略及处事能力:能根据市场商业模式拟定公司可执行的中长期运营战略,制定公司目标,根据既定目标进行分解、落实、监督实施;根据企业内外环境作出相应的应变策略,妥善解决各种应急问题;结合公司的实际情况,阶段性编制或优化出实
3、效的流程、制度,形成完整的体系运作。3财务管理:能拟定或编制公司财务管理制度,针对性抓准产品毛利率、净利率报表分析,找到公司阶段性的工作重点,在经营方向注重公司的长、短期利润指标,确保公司资金链有利、高效运作。4. 生产运作管理:根据企业实际内外部环境,对公司内部架构进行优化或重组,提升和培训公司各组织战斗力;提升产品从研发到生产实现过程的品质与效益;精益化生产管理及ISO管理,在追求产量高的同时保证了产品质量,提升企业的生产效率和竞争力。 5. 人事管理:能独立对员工管理开展安全生产、品质、技术、心态、沟通等培训;坚持“人、事分离,流程、制度管事,领导管人”的现代管理方法,结合人文文化,在最
4、大限度上激励工人的积极性、主动性、创造性、自律性等,为公司的迅速发展创建一个坚实可靠的团队平台,提升企业的人力效率。6品质管理:经历过从中小型到大型企业集团从事供应链管理、生产管理、工程管理、品质管理等多年要职,熟悉多种产品(如电子塑胶玩具、打印机、医疗脉搏器、电动工具、咖啡机、电脑、POS机、充电器、LED灯饰、ADSL、端子、线材等产品)的品质性能;懂电子及家用电器产品安规、环保(如CCC、ROHS、UL等)认证及相关要求;善于运用QC手法及SPC统计及品质PDCA法则对产品品质进行分析,寻求有效纠正预防措施;熟悉根据不同产品及工艺流程找到时品质控制的关键控制点进行有效控制。7技术能力:精
5、通塑胶电子、电器产品的组装工艺,熟悉压铸、塑胶注塑、五金冲压、机械生产加工工艺,根据产品工艺提出工装模具的设计来提升品质与生产效率; 对注塑、冲压、喷涂、组装及SMT等的有实际工作经验,能在技术上进行创新,使公司的产品在满足客户需求及行业标准的前提下,尽可能的控制成本、生产顺畅、品质可控。8供应链管理:在严格把守成本前提下,不断开发、辅导和筛选出优秀供应商,进行商务谈判,确保在同等价格的情况下物料供应的及时性和品质的稳定性;在互赢模式下,建立长期稳定的商业合作伙伴。9营销策略:能根据公司环境进行战略策划与打造优秀团队工作,提升公司业绩;10.服务过的客户:有美的、格力、华为、中兴、海尔、富士康
6、、伟创力、BYD、TCL、HP、Zebra、Philips、Sony等;11.公共关系:善于公司对内对外的宣传管理工作、及时向上层汇报大客户或重要访客到访相关事宜及安排处理;12.企业文化及信息化管理:善于策划和监督专利、商标、证照的申报、申请、注册;组织并实施企业统一的企业理念、形象,建立组织制度,使企业文化、信息管理有效运行等。工作经验13年以上,曾在5 家公司工作深圳同方电子新材料有限公司 (2015-6 2016-7) 民营集团企业 电子新材料制造行业 任职:高级质量经理和管理者代表工作描述:下辖体系部、物理化学环境实验室、信息处理组、质量部;1、协助董事长抓公司产品实现过程及第二方第
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