乡镇2018年度党建工作述职报告.doc
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1、-范文最新推荐- 乡镇2018年度党建工作述职报告 一、履职情况 (一)以落实党建工作责任为抓手,层层传导压力责任,形成齐抓共管党建格局。牵头制定了党委书记抓党建工作和班子成员抓党建工作责任清单,与12个村(社区)支部书记层层签订了党建工作责任书;针对“2018年度党建专项述职评议”中反馈的“党建氛围不足”“基层基础薄弱”等问题,投资12万元打造了xx“党建一条街”,提升了机关文化墙,争取国土局帮扶资金10万元对双山村活动室进行了升级;严格清单管理制度,年终评优、目标考核、干部推荐直接与清单管理挂钩,对1名履行管党治党责任不力的党支部书记进行诫勉。 (二)以“两学一做”学习教育为契机,学用结合
2、知行合一,争做合格共产党员。坚持“以写促学”,所有参学党员干部必须摘抄习总书记系列讲话等重点章节;坚持“以查促学”,由本人亲自主抓,对所有学习笔记每月一检查;坚持“以讲促学”,从班子成员到“第一书记”再到支部书记,都要到所联系村讲党课。针对xx实际,提出了党员领导干部要积极争当“敢于担当、攻坚克难”的表率;一般中层干部要积极争当“立足岗位、主动作为”的表率;普通村社干部要积极争当“恪守规矩、善抓落实”的表率,确保“关键在做”。 (三)以镇村集中换届为重点,严格程序严肃纪律,实现换届“全胜”目标。压实五个主体责任,每月制定责任清单,重点抓好村级层面的责任落实;认真落实“一片一书四必看”等要求,层
3、层签订“九个严禁九个一律”承诺书;建立风险隐患“双直报”制度,落实直报员制度,实行风险隐患一天一报;认真做好换届谈话“四必谈”工作,重点抓好“四类成员”进班子、新进班子成员、离任老同志的谈心谈话;新一届镇党委、人大、政府、纪委班子均以高票当选,其中:镇党委、镇政府、镇人大、镇纪委领导班子成员得赞成票率均达到100%,目前村社区党组织换届工作也在有序顺利推进。 (四)以党建促脱贫攻坚为引领,党建经济相融互促,打赢脱贫攻坚硬仗。强化产业扶贫和基础扶贫,突出抓好双山村摘帽和罐山、青龙村人口脱贫工作,实施到户项目七大类,完成投资540万元,实施公益项目12个,完成投资439万元。坚持扶贫先扶智,充分利
4、用“农民夜校”、远程教育站点等载体集中授课30余场次,引导贫困群众主动脱贫。注重群众感恩教育,开展了以“比精神、比环境、比成效,评孝心、评爱心、评公心”为主要内容的“三比三评”活动,群众养成了好习惯、形成了好风气。2018年,实现了全镇123户、304人顺利脱贫,双山村代表我市成功迎接省上三方机构评估验收,取得了组织满意、群众满意的好成绩。 (五)以推进“两个全面”为目标,重视基层做牢基础,基层战斗堡垒更加夯实。足额拨付每村3万元工作经费和5万元公共服务运行资金。严格“三会一课”制度,按季度、按月份组织好党员大会、支部委员会、党小组会和党课;严格党费收缴,按照组通字【2018】x号文件精神,核
5、定党员缴纳标准,全年按时足额收缴上解党费3.3万元;严格党员发展,全年培养入党积极分子12人,党员转正2人,发展预备党员6人;严格档案管理,以全镇18个党支部为单位,对全镇登记在册的636名党员的档案进行全面清理,统一编号,针对党员档案不规范、丢失严重、保存分散的情况,及时告知本人,进行限期整改。 二、存在问题 一、责任压力传导不均不够。相对精准扶贫、民生工作、项目推进,在党建方面还存在用力不均衡、压力传导不到位的问题,导致全面开花整体推进的效果不好,经验总结先进挖掘深度不够,极少数支部书记履职尽职不到位,思想上淡化党建,在行动上放松党建。 二、个别村活动室建设滞后。部分村活动阵地设施设备不足
6、,利于率不高,特别是灵城村、罐山村的村级活动室还是租赁办公用房,年久失修,破烂不堪。 三、党员档案管理不够规范。因撤区并乡,大量档案遗失,在档案弥补过程中,部分老党员的入党介绍人、时任支部书记早已离世,健在的又很难联系上,给档案弥补工作带来很大难度。 四、个别“两委”班子后继乏人。个别村党员干部队伍青黄不接问题仍然突出,有思想、有能力的年轻党员大多外出务工,特别是35岁以下的年轻党员更少。 三、下步打算 一、进一步抓好党建工作责任制落实。分类建立镇党委、村(社区)党组织两级党建责任清单;进一步落实“一把手”抓党建工作第一责任人职责,扎实开展党组织书记抓党建工作双向述职评议活动;推行党建工作“一
7、票否决制”,对党建考核靠后的党组织书记进行严格问责。 二、进一步抓好活动阵地标准化建设。积极申请把云台、灵成两个村级活动室纳入市上统一新建;按照“1+6”综合服务功能,抓好其余村活动室的标准化建设;推行村干部轮流坐班制度,提高村级活动室利用率。 三、进一步抓好档案工作规范化管理。落实专人负责党员档案管理工作,对党员档案进行专柜专档统一管理;及时对档案材料不全、不够规范的进行补充完善;进一步健全档案转递、借(查)阅、实时登记等制度,不断提升党员档案管理水平。 四、进一步抓好村“两委”干部梯次性培养。利用此次村“两委”换届为契机,进一步把外出务工经商人员、大(中)专毕业生吸纳为村“两委”班子;加大
8、“双向培养”力度,实施能人治村;注重青年人才党支部作用发挥,把各类优秀青年人才纳入组织视野,确保村“两委”后继有人。 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府带领全乡各级干部围绕“建设生态绿色养生xx”的工作主线,深入转变干部思想作风,强化工作落实力度,埋头苦干,开拓创新,实现了在基层党、政府治理、灾后重建工作、产业结构调整、基础设施建设、农民增收、项目建设上的新突破,积极推进全乡灾后重建和各项社会事业继续保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。现述职如下: 一、团结务实,加强班子建设 一年来,xx乡党政班子按照党员干部标准要求,以“两学一做”教育活动为契机,以先辈先进模范事迹为精神支
9、柱,以“四学四提升”活动为抓手,加强党性修养,坚定理想信念,提高道德情操。一是认真学习中央十八届三中、四中、五中全会及省委十届七次全会精神,树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习不断坚定理想信念,不断提升能力,不断增强战胜各种困难风险的勇气,并结合工作实际,学以致用,不断提高为人民服务的本领。二是坚持抓好班子带队伍,经常性地主持召开乡党委工作会,加强班子政策、法规及党的相关知识的学习,注重班子成员的成长,适时开展交心谈心活动,注重激励关怀,狠抓理论教育、思想政治教育,提高乡干部综合素质,在实践中锻炼干部。三是建立健全党委班子的各项规章制度,在凤槐村和建设村试行村党代表行权双轨制,乡党委每月
10、至少召开一次专题会议,听取党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。四是提升基层党组织能力水平。与中国社会科学院合作,在xx乡建立国情调研基地,开展乡级治理研究,关于xx乡政府治理能力水平的专项问卷调查反馈结果肯定了xx乡政府治理能力水平,国家级期刊专文进行了分析。五是加强党风廉政建设,班子带头学习准则和条例,模范遵守准则和条例的相关内容。 二、重建脱贫双攻坚,做强产业基础 (一)灾后重建攻艰克难、稳步推进 “4.20”灾后恢复重建以来,我乡共计投入资金2000万余元加强基础设施建设。一是xx乡红十字博爱新村农房重建及基础
11、设施建设项目工程全面完工;二是xx乡何家湾生态村落农房重建及基础设施建设项目工程全面完工;三是聚民村、石泉村、凤槐村“1+n”村级综合服务设施项目全面完工;四是建设村村活动室维修加固全面完工;五是xx乡茶叶交易市场建设和茶叶加工厂全面完工;六是xx乡民盟博爱卫生院全面完工;七是在全乡“五小水利、小农水”工程项目全面完工。 (二)加快产业发展帮扶、夯实基础 在农业产业结构调整上加大力度。在农业结构调整过程中,我乡充分发挥自身优势,突出重点,大力发展茶叶产业,重点围绕县委提出的打造“三个万亩基地”的目标,积极发展茶叶种植,各项工作取得了较好的经济效益和社会效益。通过努力,全乡自2018年大力发展茶
12、产业以来,发展茶园3400亩,其中成园2600亩。一是成立xx云雾茶种植专业合作社和茶叶协会。为确保全乡茶叶产业健康发展,通过合作社和协会加强对茶农的引导,注重技术培训、茶间管护,购买专业茶剪、自动茶剪机、茶间疏导管。二是坚持集中连片开发。坚持工作主线按照建设绿色生态养生xx做总体定位,把高山云雾茶产业作为全乡4个行政村的主导产业,将发展茶产业作为村组实施基础设施的先决条件,产业发展项目资金、物资优先向茶叶种植户发放,先后发放灾后恢复重建茶叶管护补助22.484万元。三是增强茶叶发展动力。细化全乡茶叶灾后恢复重建产业发展方案,制定下发xx乡茶园周年管理活动表,一年分8次按茶叶管理规律到田间地块
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