2018年农民入党申请书范文.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年农民入党申请书范文 敬爱的党组织: 我志愿加入中国***,中国***是工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党的义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,随时为党和人民奉献一切,永不叛党。 他始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线目标政策,为实现国家和人民的根本利益而不学懈习奋斗。中国***以实现共产主义的社会制度为最终目标。 我们党以马列主义,毛泽东思想和邓小平理论为指导思想。毛泽东思想是以毛泽东同志为代表的中国***人,把马列主义基本原理同中国革命的详细实践结合起来创立的。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展,是被实践证实了的关于中国革命和建造的正确的理论原理和经验总结,是中国共产集体智慧的结晶。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思的主义,是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。 党是中国社会主义的领导核心中国革命实践证实,没有中国***就没有新中国,没有中国***的领导,中国人民就不弄挣脱受奴役的命运,成为国家的主人。尽管我们党在前进的道路上碰到过曲折,但党用她自身的力量纠正了错误。改革开放三十年来,在中国***的领导下,我国取得了举世瞩目的发展,生产力迅速发展,综合国力大大加强,人民生活水平大幅提高。 中国***员是中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士,必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人一切代价,为实现共产主义奋斗终身。1949年伟大的中华人民共和国的成立,使农民一改千百年来受剥削、受压迫的地位,彻底地作了主人。历史的年轮驶入改革开放的今天,农民的政治地位和生活状况已经得到了极大的改善和提高。但是我们也必须看到,中国,作为一个发展中国家,在取得惊人的发展速度和改革硕果的同时仍然存在一些问题。 对于中国,2018年是不平凡的一年,从年初的南方暴风雪到5.12四川大地震,到处都显现出中国***员的影子,他们勇挑重担,永远冲在最前面,哪里最苦最累哪里最危险,哪里就有***员,他们用行动诠释了国家和人民对他们的要求,他们不负党和任命的信任最终战胜了困难,取得了全面的胜利。这也更加坚定了我要成为一名***员的决心。 我生在农村长在农村,我看到了我们的祖国在中国***的领导下发生的翻天覆地的变化,人民的生活开始过上了小康,并且我们的党经历了各种各样的世界性的和自然灾害以及国际上政治风云、经济的考验,我们的党完全有能力领导我们的人民向既定的目标前进。 我虽是一名普通的农民,在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持密切联系,不答应任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。人民需要党,党也需要人民。只要党和人民需要,我就会奉献一切!我果断拥护中国***,遵守中国的法律法规,认真贯彻实施党的基本路线和各项目标政策。认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,学习党的路线目标政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和专业知识,努力提高为人民服务的本领。严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,积极完成党的任务。 我决心用自己的实际行动接受党对我的考验,我郑重地向党提出申请:我志愿加入中国***。支持以hjt为总书记领导的中国***活动。在社会中保持党和人民利益高于一切,个人利益听从党和人民的利益,多做贡献。我用党员的标准要求自己,自觉接受党员和群众的帮助和监督2018年,我希望个人有更大的进步,更希望祖国更加的强盛!。努力克服自己的缺点,弥补不足。争取早日在思想上进而在组织上入党。 请党组织在实践中考验我。 此致 敬礼 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经双方协商一致,同意签定本劳动合同。 甲方:_________ (街道、镇社区服务中心) 地址:_________ 乙方:_________ 性别:_________ 身份证号码:_________ 户口所在地:_________ 第一条 劳动合同期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日, 第二条 工作岗位及要求:甲方安排乙方在_________社区从事社区_________工作。乙方必须根据工作职责和要求,按时、按质、按量完成规定的工作和任务。 第三条 劳动保护和劳动条件:甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 第四条 工作时间和休息休假:工作时间按照社区工作的特点,实行综合计时工作和休息制。 第五条 劳动报酬:乙方试用期间的工资为每月_________元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行,遇到工资政策调整,按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。 第六条 人事档案及社会保险:乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_________劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。 第七条 劳动纪律:甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的日常管理,并接受区、街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导。 第八条 劳动合同变更、解除、终止的条件: 1、具有下列情形之一,经甲乙双方协商一致,可以变更合同的相关内容: (1)本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,致使本合同无法履行的; (2)乙方不能胜任原工作岗位的。 2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)职责调整造成岗位取消的; (5)年度考评不合格的; (6)泄露工作机密的; (7)被依法追究刑事责任的; (8)被依法罢免的; (9)依法不再担任社区相关职务的。 3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达到协议的。 4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第3款的规定解除本合同: (1)患职业病或因工(公)负伤被确定丧失或者部分丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。 5、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (4)低于当地最低工资标准或者低于合同约定的工资标准支付劳动者工资的; (5)甲方未按政策规定缴纳社会保险的; (6)法律、法规规定的其他情形。 6、除本条第5款规定的情形外,乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。 7、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 8、本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,应当即终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续定劳动合同。 第九条 违反劳动合同的责任: 1、甲乙任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 2、乙方违反本合同中约定的行业秘密的,给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。 4、乙方未满约定服务年限解除本合同时,其在职期间参加的由甲方或乙方所工作社区出资进行的各种职业技能培训,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的33.3%。 第十条 其它: 1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向所在区劳动和社会保障局或区民政局申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。 3、本合同条款如与国家下达的法律法规相抵触时,以国家的新法律法规为准。 4、本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。 5、本合同一式四份甲乙双方各执一份,人事档案管理单位存档一份,鉴证机关(乡镇、街道)备案一份。 甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ 签约日期:_________ 签约日期:_________ 鉴证机关(盖章):_________ 鉴证人员:_________ 鉴证编号:_________ 鉴证日期:_________年___月___日 编号:_________ 签订时期_________年_________月_________日 甲方:_________ 法定代表人:_________ 企业地址:_________ 施工地址:_________ 工商注册机关:_________ 乙方:_________ 居民身份证号:_________ 出生日期:_________年_________月_________日 家庭住址:_________ 邮政编码:_________ 户口所在地_________省(市)_________区(县)_________乡镇_________村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止。 其中试用期至_________年_________月_________日止。 ( )2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至_________年_________月_________日止。 二、工作内容和工作时间 第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为_________。 第三条 甲方安排乙方执行下列第_________种工作时间制度。 ( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。 ( )2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。 ( )3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条 实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgjl46—XX)。 第七条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资_________乙方在试用期间的工资为每月(日)_________元,试用期满后月(日)工资为_________元。 2、按工程量计付工资 (1)按工程量单价_________计取工资; (2)按工程量总量_________总价_________计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。 甲方应在每月_________日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定:_________ 第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险 手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同; (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十二条 乙方解除本合同,应当提前_________日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方约定的其他内容:_________ 七、劳动争议处理及其他 第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)_________ 乙方(签字或盖章)_________ 法定代表人或委托代理人_________ (签字或盖章)_________ 签订日期:_________年___月___日 附件 使用说明 一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。 二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中,双方在约定的事项前括号内画“√”,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。 13 / 14- 配套讲稿:
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