档案局十一五期间工作总结.doc
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1、-精品合同推荐- 档案局十一五期间工作总结一、强化理论学习,政治和素质 “十一五”期间,自学与学习相的学习制度,组织档案局馆人员参加了 “学党章、守纪律、转作风、树形象”、“树新风,讲正气,当表率,促”、“解放思想、深化改革、开放、科学发展”、“科学发展观”、“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”、“争先创优”、“讲党性、守纪律、作表率、求实效”等学教和作风建设教育活动,要求,自学,了学习心得体会自检自查、整改方案等材料。,按时参加县政办的政治学习,注重在工作中时刻要求,从日常小事做起,从工作抓起,从每个人做起,改进工作作风和工作方法,政治素质,干部职工在有新认识,政治觉悟的,从而地领会建设有的理
2、论,从紧跟的步伐。 在学习上,组织参加了省档案局、县人事局、县司法局等各级各组织的培训。组织学习档案、档案报、云南档案等专业报刊,开拓视野,学习最新的专业知识,找出差距,今后努力的方向,为档案工作打下坚实的基础。二、“四项制度”,总体服务 我局每年县的部署,自3月云南省相继实施法治、责任、阳光、效能四项制度建设,专题会议,学习各级的讲话,工作职责和职能,制定了的工作措施和办法,把四项制度到工作中,到行动上,和充实了档案查阅制度、库房管理制度、保密制度、档案鉴定与销毁制度、岗位责任制等规章制度,并全县的要求,制定和实施了服务承诺制、首问责任制、办结制和行政问责制四项制度。 分别制作了“服务承诺公
3、示牌”、“工作人员身份公示牌”,了有服务承诺、有值班制度、有来访来电记录,公示了云南省行政机关八项工作承诺及我工作制度制度。县信息办的要求报送了“96128”政务信息电话的资料,信息办的安排,了信息回复模块,补充了内容,务网上改进和了公布信息。,效能工程的要求,县委县中心工作,以行政绩效管理、行政成本控制、行政监督、行政能力提升为主要内容,领会效能建设的内涵,我局责任机制、监督考核机制,了用制度管理人,用制度制约人,按制度办事的工作。 以转变服务,服务质量,创新工作方法为手段,在查全率、查准率上下功夫,系统地查阅的各个环节。了工作,了的形象,为全县档案工作规范化管理打下了坚实的基础。为社会各界
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