各岗位职责职责.doc
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4、6、签署和处理公司重大突发事件。海南中航航华建设工程有限公司总经理岗位职责1、对整个公司的运转进行负责,协调各个部门的工作,对各个部门进行绩效评估。需要制定整个公司的战略,让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转。2、制定公司的月度、季度和年度计划和指标;监控各个部门的运营发展状况,对公司的人力资源状况,财务收入和支出状况,公司资产整体状况进行监控管理。3、对技术部门的人员绩效考核,技术培训规划,计划执行的考核,技术发展步骤的整体监控。4、检查公司的业务,财务状况,查阅会计报表和其它会计资料,并负责对公司整个人员状况的总体监控。 5、监控公司预算执行和财务支出状况,有效管理企业费用支出;制
5、定公司人事政策,监控公司人力资源状况,制定企业员工培训发展计划,对下属的绩效考核。海南中航航华建设工程有限公司常务副总岗位职责1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 5、主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,以及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。 7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。 8、协调各部门经理工
6、作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。 9、当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。海南中航航华建设工程有限公司副总经理岗位职责1、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,处理公司各类突发事件,不断改进工作。2、在董事长的直接领导下,组织领导本公司的全面工作。3、在董事长授权的范围内,行使各种经营、管理权力。4、主持公司日常的各项建筑、开发、经营等各项管理工作。5、全面执行和检查董事会的各项决定落实工作。6、负责召集和主持经理办公会,检查、督促和协调各部门、公司的工作。7、签署日常行政、业务文件。海南中航航华建设工程有限公司总工程师岗位职责1、在总经理的直接领导下开展
7、工作。2、负责执行国家有关技术政策、规范、规程、标准。3、负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料。4、参与组织公司房屋开发的考察、评定和设计工作。5、负责审定扩初设计及单体工程的设计方案和协调专业的相互关系。6、组织图纸会审,审查施工方案。7、培训工程技术人员,负责职称的评定及晋升工作。8、组织工程竣工验收和工程质量等级评定工作,工程技术档案的审核、整理。海南中航航华建设工程有限公司人事部岗位职责1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出
8、改进工作意见和建议; 4、负责合理配置劳动岗位,控制劳动力总量。做好公司各部门及有关岗位定员,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费; 5、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序。6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 7、严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理; 8、负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。9、认真做好公司领导交办的其它工作任务。海南中航航华建设工程有限公司综合部岗位职
9、责1、认真履行工作职责,及时、准确地组织好上传下达,协助总经理做好组织、协调各部门工作;2、负责汇总公司年度综合性资料,开展年度总结评比和表彰活动,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;3、组织安排好公司职工大会、经理办公会等重要会议的服务、记录及按要求起草会议纪要;参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 4、负责公司行政文书的处理,做好收发文书的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档,负责对各部门文书资料收集归档管理进行业务指导;5、负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发
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