财政局贯彻落实“七个一”活动工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 财政局贯彻落实“七个一”活动工作总结 根据区人事和劳动社会保障局关于在全区行政机关公务员中深入开展“七个一”活动的通知(昭区劳【】64号)的要求,我局于7月至8月,在全系统43名公务员及70名参公管理人员中开展了“七个一”活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创先争优活动为契机,认真组织“忠诚教育”为核心的“公共服务职业道德与技术方法”培训教育,认真践行科学发展观,深入学习贯彻党的十七大精神,围绕财政中心工作抓思想建设,掀起岗位练兵活动高潮,在提高机关公务员职业道德,提高机关公信力、执行力和创新力方面取得一定成绩,充分发挥了机关支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
2、。一、领导高度重视,活动逐项开展。我局自接到人事和劳动社会保障局的通知后,立即组织干部职工学习宣传,对“七个一”活动进行了认真的分析,7月16日制定了区财政局“七个一”活动方案和全省行政机关公务员“公共服务职业道德与技术方法”培训教育活动实施计划表,成立以局党组书记、局长李文勇同志任组长,局党组成员、副局长锁才军同志和局党组成员、会管局长王易寰同志任副组长,成员由局党组成员、副局长刘俐同志、王嵋同志、张应海同志、陈勇同志、非税局副局长郁聪同志、孔庆刚同志、农开办专职副主任万棉忠同志、综改办副主任郑惠银同志及各科室负责人组成的“七个一”主题实践活动领导组。领导组下设办公室,办公室主任由王易寰同志
3、兼任,办公室成员由行政办、科技科工作人员组成,明确职责,上下联动,齐抓共管,确保各项工作有序开展。二、加强宣传工作,突出部门特色。为进一步提升机关公务员的职业道德核心价值,提高公务员的公信力、执行力、创新力,我局深入开展以“忠诚教育”为核心的“公共服务职业道德与技术方法”培训活动。一是抓宣传,营造氛围。充分利用报刊、电子政务网、新闻报道等主流媒体,及时报道,交流经验、树立典型,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围和百花齐放、生动活泼的良好局面。二是抓进度,把握节奏。我们严格按照活动方案和时间要求开展各项活动,认真处理好工学矛盾,切实做到以进度促成效,以活动促工作,防止工作活动“两张皮”。三是重实效
4、,突出特色。我局将“七个一”活动和当前正在开展的创先争优活动、“七个怎么看”学习结合起来,把“七个一”活动作为创先争优活动的有效载体,在活动中争先创优。同时结合财政局实际,在活动中突出财政服务重点,充分体现出部门特色。三、重温红色党史,贯注发展动力。四、加强廉政教育,筑牢拒腐意识。为确保廉政准则更好地执行、更好地贯彻、更好地落实,促进廉洁从政。一是组织全体干部职工实地参观看守所高墙电网。我局7月23日组织全局干部职工、统征办领导干部及煤炭矿产品验票服务站站长、各乡(镇)、街道办事处财政所长共70多人走进区看守所,身临其境的接受了一场特殊的党风廉政教育,以反面教材使党员干部加深了对廉政犯罪的危害
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