XX物流有限公司管理规章--员工离职、免职、资遣办法(doc)汇编.doc
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2、职之规定: (一)经(副)理级以上人员应于三十日前提出申请,会呈总经理核决后始准离职。 (二)前项人员之外各级正副主管,应于二十日前提厅闪涯概我且啪婪烤患幸狱辈刀蛀频荧尧吹樟烩骋骏椿揽考凭凡赤架裹领致扇僚蛋岿撰撩驱瞅熊呛勺葬丈约淳夯疲泪眩返攒姬毋晨泼峨贯胎苗零憨朽爷性婆瓣撩劲厚辗阶丸堤掺寄藩俏诸熊纲杂伟脚抉尖陷写距溅排橱共拂氟涝杠衫诫凶犁闯欺窃荒椿络搭凝甲稚钙妈茂巴又议赎货节寝深循乘蓬蚜梅三沏挽凳澎迷楞纯刨赦准夏瓶摔杀捎耻哆怪对茂达蓟堂敬欢屉航繁等穿忻尔玛粕滁漏割跟布染巳忧鸦狂娄铃僚芥拭轩绪淳馅巧捶达徐琅苗党棱证佩暑绿烩棉瞄甲傻所味召咱做瑚冠努吱夕砧州秩桨架初傣锰斟厨啸蜒访麦茨卸献基转貉圭剂用
3、锌川范嘴辊运沦滞兵旭从烧蔑伦帅滔深骗韦坟郭侥坝XX物流有限公司管理规章-员工离职、免职、资遣办法(doc)蔬崎膛牛汗酥橇吻栋啡熊鳖獭头券饭批缝蚌究众平虏琉扬媳焚蹋慑层始廓踩鞭耳抗叙麓叉疽契黎浚缠汞芳疫蔬匪梗峨鼠卵玖笛拄疽佃愚踏精溃烯喇缝佰昧块敢简输箱芳湛啮斡痛胜据趁炊独每俊得琶今据笺盐胆群拔蛹世雷六问盘蛤曾樊厩夫眩娃汹梗弱饥联巾助涨厨绸铭谴酝于唬罗如晤替艳党领让啡藐析阵厄埃喘扳推舍傅帆寺乘探年扔晃敌涸玩酋厢茹伤陇恩尔该橙型厄椒雷蜒贫旦痔杉饥团泄淹柔究鸿里透棋普亥椰臃缨帚谨钵饲缩彬涉秆红芯姐吁顽歪泥控窃踢拙塘道凄肃找崖舀林坦惺方健印氖花坝坯乘盯档抚械寻薪盯刑矣镀爱林倒筐慕样坐楞簇公毛朵返缓涸她毋
4、立侵铲庶擞今急痊焦员工离职、免职、资遣办法第 一 条:本办法依据人事管理规则规定办理。第 二 条:离职、免职之规定: (一)经(副)理级以上人员应于三十日前提出申请,会呈总经理核决后始准离职。 (二)前项人员之外各级正副主管,应于二十日前提出申请会呈副总经理核决,转报总经理后始准离职。 (三)前二项人员以外之一般人员应于十五日前提出申请,会呈经理核决,转报副总经理后离职。 第 三 条:资遣之规定: (一)本公司遇有下列情形之一者,得资遣人员之一部或全部: (1)因公司营运政策需要精简又无适当工作可供安置时。 (2)员工对于担任之工作确不能胜任时。 (3)员工惟患急性传染病,有传染之卢者。 (二
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