公司基层干部培训学习心得体会.doc
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1、-范文最新推荐- 公司基层干部培训学习心得体会 6月份,公司”基层管理骨干岗位知识培训班”开班了,我有幸成为培训班的一员,并参加了两期培训。6月24日的培训班上,邱卫兵董事长从企业目前的形势、如何应对各种困难及企业转型升级方向、发展思路、改造目标、管理制度、企业文化宣传等方面,结合稻盛和夫哲学等进行了精彩的讲授;6月28日的培训班上,党委书记朱哨华从企业现状主要原因分析、强化党建工作、制度化人性化管理及如何快乐工作健康生活等方面进行了讲解。两节课的时间不长,却使我受益匪浅,真有一种”与君一席话,胜读十年书”的感觉,仿佛眼前充满坎坷的道路瞬间变得平坦了,希望就在眼前。管理者是一面镜子,这面镜子可
2、以帮助下属看到自己的行为表现。作为一名企业的基层管理者,不需要有多么高大威严,但需要有一种魄力,能够指引员工朝着正确的、更好的方向前进,帮助员工在工作中发现问题、思考问题,从而解决问题,出色地完成工作任务,从而取得更大的进步。稻盛和夫说过:在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受人生考验,脚踏实地地付出努力。稻盛和夫的智慧表现在他对每一天的态度,当今天很好的投入以后,第二天自然到来,再继续以全心的热情投入其中。因为,当计划没有实现时,一个人难免产生消极的情绪,而竭尽全力于今天,则更容易让人创造奇迹,让人感受到幸福与喜悦。这种活在当下的思想,也
3、让人更容易体验到快乐。邱董和朱书记对稻盛和夫观点的讲授,言简意赅,让我化解了内心的一种焦虑情绪,也使我明白了一个道理,那就是只要我肯付出努力,那么我一定会有所收获。感慨之余不禁想起了一句古话:只问耕耘,不问收获。这句话里暗含着太多的哲理。当一个人做到只问耕耘,不问收获的时候,无私的精神就从他身上得到了展现。而不问收获,同时也是一种最佳的”放任”思想。不问收获,不等同于不要收获,而是相信收获会自然而然的获得。我们都渴望从事自己觉得有意义的工作,但又担心多,顾虑多,有太多的限制性观念,尤其是关于工作与成就,总是觉得以我现有的这种性格及给领导留下的印象,无论自己如何努力,可能都无法获得巨大的认可。通
4、过学习使我豁然开朗,无论此刻我存在多少问题,但只要我对工作拥有极大的热情,尽全力投入其中,不断反省,我就能够突破自己。把稻盛和夫一些观点结合中国佛法的理念,那就是:坚持不懈的艰辛工作就是一种戒,利用持戒方能生定,进而得慧。智慧来自于学习。学知不足而后进,付出努力去学习,一步一个脚印,改进提高,目标一定会实现。感谢公司安排的培训学习课程,期待其他领导更精彩的讲授! 忠实履行第一责任样板引路 重点项目创建标杆2018年是住总集团和科贸集团以推进”学党章党规、学系列讲话、做合格党员”(以下简称”两学一做”) 学习教育常态化制度化为根本要求,着重贯彻学习习近平总书记两次视察北京重要讲话精神,按照住总集
5、团”百名书记全面从严治党、千名党员构建五大格局、万名职工实现九零目标”主题实践活动部署,以”精益建设年”为载体,在构建北京和谐宜居之都的战略中实现住总集团”十三五”“1216”目标的关键之年。作为一名党委书记,既有落实从严管党从严治党的政治责任,更要以勇于担当的信念,在工作中学习中发挥”四讲四有”的示范带动作用,履行稳增长的第一责任。第一,提升政治能力,强化责任担当培训期间把习近平总书记治国理政的新理念、新思想、新战略的系统学习,对照正值召开的北京市第十二次党代会精神融合领会,使我深刻认识到”看北京首先要从政治上看”的深刻含义。因此,我对学习习近平总书记系列重要讲话,特别是两次视察北京的重要讲
6、话精神的体会是,既要注重转化,更要注重落实。从班子全面建设来说,当前要加快与集团”五大格局”推进会精神的部署和传导进行对接,结合科贸集团实际,充分调动广大职工的创造性,构建与”城市建设生活运营综合服务商”相匹配的五大格局,践行精益建设。既要按照习近平总书记赋予国企的”六个力量”扎实履行政治、社会和经济三大责任,更要创新市场运作模式,延展综合服务商的产业格局;既要带头深化政治理论和业务学习,保持头脑清醒克服本领恐慌,又要注重实践把学习成效加速转化为发展动力;既要坚持做强做优做精做大的理想信念,又要认清非首都功能疏解和京津冀一体化的形势,埋头苦干抢抓市政府报告198项重点工作和我们产业息息相关的项
7、目建设的机遇,拓宽市场;既要抓住大数据时代信息化发展契机,又要把打造”形象化、具体化、实时化、透明化、模板化、规范化、数据化”的管理驾驶舱和”挽起裤腿下坑上楼”结合运用,在实现精益增值的目标中体现党员干部的作风与担当。还要针对2018年度民主生活会找出的班子建设存在的问题和短板,在持续落实整改的措施和实效上取得职工群众认可,凝心聚力共谋发展。第二,提升政治素养,强化落实能力抓落实,关键在抓好自己,从严律己,以”打铁要做铁打的人”的态度发挥示范作用,牢固树立责任意识,统筹思考集团党委”论九大关系”的内涵。既要把政治纪律和政治规矩挺在前面,又要严格按照公司法和市场经济相关法律依法治企、依法经营;既
8、要坚定党对国企坚强领导的信心,也要创新思想政治工作方法,拓展企业文化建设的思路和举措,凝聚职工信心共谋发展;北京住总”成为知名的投资建设运营服务商”新的发展目标,赋予了科贸集团在现代服务业板块实现”百亿元”经营规模的艰巨任务。在京津冀协同发展战略、雄安新区和首都城市副中心建设的大背景下,坚决贯彻执行落实集团的重大决策部署,在党委会、董事会和经理办公会上,按照党性要求履行不同职责。特别是作为党建主体责任和第一责任人,要统筹协调全面从严治党、落实廉洁从业工作与企业管理、业务工作的同步关系,亲自筹划、亲自部署、亲自落实、亲自考核,把两个责任要求体现在加强”班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、文化
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