公司基层干部培训学习心得体会.doc

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公司基层干部培训学习心得体会

    6月份，公司”基层管理骨干岗位知识培训班”开班了，我有幸成为培训班的一员，并参加了两期培训。6月24日的培训班上，邱卫兵董事长从企业目前的形势、如何应对各种困难及企业转型升级方向、发展思路、改造目标、管理制度、企业文化宣传等方面，结合稻盛和夫哲学等进行了精彩的讲授；6月28日的培训班上，党委书记朱哨华从企业现状主要原因分析、强化党建工作、制度化人性化管理及如何快乐工作健康生活等方面进行了讲解。两节课的时间不长，却使我受益匪浅，真有一种”与君一席话，胜读十年书”的感觉，仿佛眼前充满坎坷的道路瞬间变得平坦了，希望就在眼前。
管理者是一面镜子，这面镜子可以帮助下属看到自己的行为表现。作为一名企业的基层管理者，不需要有多么高大威严，但需要有一种魄力，能够指引员工朝着正确的、更好的方向前进，帮助员工在工作中发现问题、思考问题，从而解决问题，出色地完成工作任务，从而取得更大的进步。稻盛和夫说过：在波澜万丈的人生中，无论遇到怎样的艰难和困境，都不能怨恨、叹息、堕落，而是应该积极乐观地接受人生考验，脚踏实地地付出努力。稻盛和夫的智慧表现在他对每一天的态度，当今天很好的投入以后，第二天自然到来，再继续以全心的热情投入其中。因为，当计划没有实现时，一个人难免产生消极的情绪，而竭尽全力于今天，则更容易让人创造奇迹，让人感受到幸福与喜悦。这种活在当下的思想，也让人更容易体验到快乐。邱董和朱书记对稻盛和夫观点的讲授，言简意赅，让我化解了内心的一种焦虑情绪，也使我明白了一个道理，那就是只要我肯付出努力，那么我一定会有所收获。
感慨之余不禁想起了一句古话：只问耕耘，不问收获。这句话里暗含着太多的哲理。当一个人做到只问耕耘，不问收获的时候，无私的精神就从他身上得到了展现。而不问收获，同时也是一种最佳的”放任”思想。不问收获，不等同于不要收获，而是相信收获会自然而然的获得。我们都渴望从事自己觉得有意义的工作，但又担心多，顾虑多，有太多的限制性观念，尤其是关于工作与成就，总是觉得以我现有的这种性格及给领导留下的印象，无论自己如何努力，可能都无法获得巨大的认可。通过学习使我豁然开朗，无论此刻我存在多少问题，但只要我对工作拥有极大的热情，尽全力投入其中，不断反省，我就能够突破自己。把稻盛和夫一些观点结合中国佛法的理念，那就是：坚持不懈的艰辛工作就是一种戒，利用持戒方能生定，进而得慧。智慧来自于学习。学知不足而后进，付出努力去学习，一步一个脚印，改进提高，目标一定会实现。
感谢公司安排的培训学习课程，期待其他领导更精彩的讲授！

忠实履行第一责任
样板引路 重点项目创建标杆

2018年是住总集团和科贸集团以推进”学党章党规、学系列讲话、做合格党员”（以下简称”两学一做”） 学习教育常态化制度化为根本要求，着重贯彻学习习近平总书记两次视察北京重要讲话精神，按照住总集团”百名书记全面从严治党、千名党员构建五大格局、万名职工实现九零目标”主题实践活动部署，以”精益建设年”为载体，在构建北京和谐宜居之都的战略中实现住总集团”十三五”“1216”目标的关键之年。作为一名党委书记，既有落实从严管党从严治党的政治责任，更要以勇于担当的信念，在工作中学习中发挥”四讲四有”的示范带动作用，履行稳增长的第一责任。
第一，提升政治能力，强化责任担当
培训期间把习近平总书记治国理政的新理念、新思想、新战略的系统学习，对照正值召开的北京市第十二次党代会精神融合领会，使我深刻认识到”看北京首先要从政治上看”的深刻含义。因此，我对学习习近平总书记系列重要讲话，特别是两次视察北京的重要讲话精神的体会是，既要注重转化，更要注重落实。从班子全面建设来说，当前要加快与集团”五大格局”推进会精神的部署和传导进行对接，结合科贸集团实际，充分调动广大职工的创造性，构建与”城市建设生活运营综合服务商”相匹配的五大格局，践行精益建设。既要按照习近平总书记赋予国企的”六个力量”扎实履行政治、社会和经济三大责任，更要创新市场运作模式，延展综合服务商的产业格局；既要带头深化政治理论和业务学习，保持头脑清醒克服本领恐慌，又要注重实践把学习成效加速转化为发展动力；既要坚持做强做优做精做大的理想信念，又要认清非首都功能疏解和京津冀一体化的形势，埋头苦干抢抓市政府报告198项重点工作和我们产业息息相关的项目建设的机遇，拓宽市场；既要抓住大数据时代信息化发展契机，又要把打造”形象化、具体化、实时化、透明化、模板化、规范化、数据化”的管理驾驶舱和”挽起裤腿下坑上楼”结合运用，在实现精益增值的目标中体现党员干部的作风与担当。还要针对2018年度民主生活会找出的班子建设存在的问题和短板，在持续落实整改的措施和实效上取得职工群众认可，凝心聚力共谋发展。
第二，提升政治素养，强化落实能力
抓落实，关键在抓好自己，从严律己，以”打铁要做铁打的人”的态度发挥示范作用，牢固树立责任意识，统筹思考集团党委”论九大关系”的内涵。既要把政治纪律和政治规矩挺在前面，又要严格按照《公司法》和市场经济相关法律依法治企、依法经营；既要坚定党对国企坚强领导的信心，也要创新思想政治工作方法，拓展企业文化建设的思路和举措，凝聚职工信心共谋发展；
北京住总”成为知名的投资建设运营服务商”新的发展目标，赋予了科贸集团在现代服务业板块实现”百亿元”经营规模的艰巨任务。在京津冀协同发展战略、雄安新区和首都城市副中心建设的大背景下，坚决贯彻执行落实集团的重大决策部署，在党委会、董事会和经理办公会上，按照党性要求履行不同职责。特别是作为党建主体责任和第一责任人，要统筹协调全面从严治党、落实廉洁从业工作与企业管理、业务工作的同步关系，亲自筹划、亲自部署、亲自落实、亲自考核，把两个责任要求体现在加强”班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、文化建设、品牌建设”的监督把关上，努力保证决策事项的完成质量。按照党风廉政建设责任制指标考核要求开展依法治企、依法经营，及时发现存在问题，研究解决措施，防控风险不存侥幸、不留隐患，坚决杜绝任何闯关做法和违纪违法行为，树立全员 “常在河边走、就是不湿鞋”的纪律和规矩意识。带领党员忠实履行义务，正确行使权利，带领广大职工，着眼大宗贸易、产业地产、住总冷链等多元化发展的新机遇，在打造规模、资产、效益中心等重点工作中发挥标杆示范作用，在市场开拓上取得实绩，在确保两位增长上见实效，在转型升级上有所作为，将承担的所有项目做精做优。
第三，提升责任担当，深化两学一做。
科贸集团的产业地产、大宗贸易、住总冷链、地产物流乃至住宅产业化配套体系建设等新兴板块建设，对班子和人才队伍建设提出了更高要求。要树立标杆意识，把”身在兵位、胸为帅谋”的己任融入党员干部的使命与担当，不断增强作为领导核心政治核心的责任和紧迫感，在推进”两学一做”学习教育常态化制度化进程中，持续把握形势和任务的要求，在主动学习、做好研讨、讲好党课等方面发挥表率作用，把学习教育的成效体现出来，形成以下共识，即，学党章党规，是对党员干部在深化国企改革中恪守政治底线，提升党性觉悟，以党的先进性增强自身担当意识，履行从严治党管党第一责任的基本要求，对积极落实住总集团新”百千万”大党建主题实践活动工作部署，建设”四好班子”,自觉践行并强化政治、大局、核心、看齐和首善”五种”意识，具有严格的”标尺”作用；学系列讲话，是要求我们与时俱进不断领会中央和习总书记，坚持推动实现四个全面战略部署，在思想和行动上践行深化国企改革部署的理论指导，以党建工作的凝聚力推动转型现代物流业，增强集团化发展水平，忠实履行1216目标赋予的使命和责任；做合格党员，是以先进性为导向，按照《党章》标准发挥标杆示范作用，从带头讲政治、守规矩、履好职、改进工作方法、廉洁自律五个方面做好表率，在深化改革的进程中全面落实从严治党主体责任和”一岗双责”要求，构建安全发展环境。将科贸人在重点项目建设凝练出的面对挑战的勇气，永不懈怠的意志、迎难而上的信念等坚韧品格，体现在企业建设的方方面面，积极打造”和谐、效益、品牌、责任、创新”的企业环境，推进文化管理的实现。
放眼未来，党委书记更要在习近平总书记两次视察北京重要讲话和北京市第十二次党代会精神中，不断增强问题意识，重点提高对”两学一做”学习教育常态化制度化的精准分析和计划安排，提升以学促改的能力和水平，把党的领导、党的建设的红色竞争力融入科贸集团深化国企改革工作的全局，融入核心竞争力，打造和谐、健康、廉洁、奉公的国有集团化现代物流企业的运行环境，切实发挥好党组织的定向把关作用，实现在现代物流业的健康稳定发展。

7月1日，我随北京师范大学哲学院的党员同志们参与为期两日的西柏坡红色学习之旅。我们在西柏坡纪念馆广场上瞻仰了五大书记的铜像，并在党旗前庄严地重温了入党誓词。随后，我们参观了西柏坡纪念馆，认真聆听了讲解员的讲解，了解了中国共产党中央再西柏坡所部属的战略及其成果，了解了三大战役的历史意义。之后，我们参观了中国共产党中央再西柏坡办公的旧址，了解到了中国共产党中央领导人艰苦的办公环境和朴素的行为作风。晚上我们观看了《人间正道是沧桑》中杨立青申请入党的相关片段，对其入党动机和党对他的考察做出了深入分析。次日，我们有幸聆听了李安庆教授的专题报告，李教授向我们传达了老一辈革命家百折不挠的革命精神、坚强信念以及极为灵活的战略智慧。报告后我们分组对讲座内容进行探讨，总结了参与此次”两学一做”专题教育培训的所感所得。
这次西柏坡之行，让我感触最深的有以下几点：首先，毛泽东同志在西柏坡召开的七届二中全会上提出了被称之为西柏坡精神的”两个务必”.”两个务必”的内容是”务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”饱暖思淫欲，某些共产党员掌握政权后，很有可能抵御不住糖衣炮弹的诱惑，而背叛人民。在个人利益面前，忘却了解放人民的信念，忘记了庄严的宣誓。毛泽东同志很犀利地指出了这一点，这是他的革命智慧、政治智慧的体现。时至今日，四风问题成为我党越来越需要证实和面对的问题。而纠正不正之风的关键，则是意识形态的教育。
党员同志如何坚定自己的信念，如何主动地接受意识形态的教育，主动地吸纳先辈们留给我们的精神遗产，这是我进一步思考的问题。首先，我们需要承认马克思主义理论是先进的理论，其先进性体现在它是为无产阶级谋福利，以实现共产主义社会为终极目标的理论。另外，我们也需要肯定革命先辈在革命中体现的艰苦朴素、坚持不懈的热情。其次，在认可了马克思主义理论和革命精神之后，我们就需要在思想意识上主动向其靠拢，主动学习和吸收马克主义理论中的精华，结合中国国情对其进行完善和修正，主动将革命精神践行到自己的生活中去。我认为信仰是不需要论证的，当我们认识到所持信仰的先进性，我们立刻要做的就是按照信仰所指引的方向去行动。接受意识形态教育的过程一定是个主动的过程，而不是被迫的过程，但是毫不讳言，某些党员同志将理论学习当作一种强迫，这种情况也是存在的。接下来要探讨的重要问题，就是如何让这些党员同志不再动摇，对党的事业充满热情和信心。当某些党员活动将理论学习看成一种强迫，实际上他们内心的信仰已经发生动摇。这种动摇可能是起源于对党内政治现状的不满，可能是起源于其他理论的诱惑。这类党员必须找到党小组内部的党员榜样，参与到党员帮助群众的实践活动中。一方面，重新认识自己的理论诉求，认清自己的责任和义务，另一方面，在集体中获得帮助，坚定自己的理想信念。
总而言之，在这次西柏坡之行中，我感受到了革命精神，也意识到这样的革命精神在我身边的党员同志中保留和传承。这种传承可能是自觉，也可能是不自觉的。我十分荣幸自己能加入中国共产党，作为党的一员和优秀的同志们并肩作战、共同学习、共同成长。

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