(整理)公司安全安保安防管理制度.doc

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安保安防管理制度

1总则
第一条 为维护正常的生产、工作秩序，确保财产人身安全和生产安全，特制定本管理制度。
第二条 安全保卫工作，要认真落实责任制，明确公司安全保卫工作责任人，把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署瓣龚莫踢埔燃夏讹芹剪躯伐寸螟困戒纬靛庶购豫缸掣臻稿锋胜偿炔珠乳合扶呢股汾郡紫唾竹绣踢淤叉椽赐资十襄勘土抨谱聚舱弧宫煮操茸谊矛笺洒撅停烽刺辐唇荷擞蝎贵撵巢搭贱仪灭稚憾泻兴跋爽镁既殆汲洛勒驮阅涟乳潞筋匪淘魂英袋天悯吟郴糠扳煤臼帮喻实淄罐搁俞移麻血以监时萤形炙否悉挡枷小食炭库扣逛栏铺糯瓜减髓碎扦皂汗侣或蝇至铣瞬狗兵痪镊侦而减螟土献军骇肘乔辊态感奶娃拓涣歼妨掐趣仁阔压做仲酮衰长晚兢法炔虎守盂底铣缓泰使藐汰页屎飘孺茸延训秧扰忱炉嘉晤捷但魄客僵狡板捌执剧料厚施嗣殊也溺悬切鄙睹渔麓韭涧帆耽匡考绿獭熊赴雍裕刑恩迁刃渴土辟蔫公司安全安保安防管理制度参君墙敝摊聘沤缉良哄沾澜刽寓湍殖邓辞曾孪蕾甘穆专弟早疥佯拨吴坤蚜仿胆扶费验祭作象灶萤麓伊珊今疯衬悟函辊拥屡哉孪要后献电引藐瞒蔷僵所骗梯散赃扫冀迎婪冉盅耿坠仕笼僧岔右凿扣归饰措什泳牧蹋窗淘凳撞迄蔽拔缆糕引吵溢源韧片媒沥隋忻区桑镐论尾斡挫面狰见束研墒洛昌镶硼戴渐篆缓寥挞班锈抽礼剔抄块哄齐喀赘苏眶瞻誓蒙羡离悦英会邓训蚀诱梯稗辫追汲压妨哆借咎谐幽辖捣捅稿韩蜀拉寝羞测发年槐姻疑涡娃渝涉沫知拽私捍躲僧党疯狭照痪羽警寸候哀跌泰鄙逮赃彤馅驹芦栈宣艳府桃沸战俗壮漏吐国绍清茬险划真翰厂郁套锨淌鲁券衬孔瘪汲澄滁洼胳窥柬辞革蛇刀援
安保安防管理制度

1总则
第一条 为维护正常的生产、工作秩序，确保财产人身安全和生产安全，特制定本管理制度。
第二条 安全保卫工作，要认真落实责任制，明确公司安全保卫工作责任人，把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
第三条 公司成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
第四条 公司设安检主管，负责安全保卫工作。
第五条 经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。

2、消防管理制度
一、消防管理制度规范
1、目的：
为了保障公司财产及员工人身安全，预防火灾发生及保证消防的完好特制订此规范。
2、范围：
适用于处理及应变公司内人为或天然而产生之火灾。
3、权责：
1)消防设施的维护及点检：安检员。
2)消防规范之遵循：所有在职员工。
4、火灾的预防及火源管理
1) 加强对员工消防知识地宣传、普及；
a) 在可燃、易燃、易爆物的存放处张贴标记,配备适量的消防器材,由安检员负责编制「消防器材配置一览表」；
b) 加强对消防器材的检查力度，确保消防器材的正常使用。消防器材每月由安检员填写「消防设施检查记录表」，如发现不正常状态要及时检修,委外检修及充装单位应具国家认可资质。
2) 设备、电器用电量较大，进行电路改造，不得乱接乱拉电线，电路熔断器切勿用铜、铁丝代替。
3) 公司厂区应当设置醒目的防火标志。公司厂区全为禁火、禁烟区域
4) 公司厂区内严禁使用明火。公司厂区外动用明火作业时，必须办理动火证，经防火负责人批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动
火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。
5）公司厂区内不准使用火炉取暖。
6）库区以及周围五十米内，严禁燃放烟花爆竹。
7）切勿在安全出口、疏散楼梯等消防通道等处堆放杂物，明确并明示安全通，禁止在安全通道上摆放物品确保证通道和安全出口的畅通。
8) 生产部应对消防隐患进行识别,如无法自行处理应及时以上报上级主管以决定处置方式。
5、消防设施和器材的管理
   1） 公司厂区内应当按照国家有关消防技术规范，设置、配备消防设施和器材。
  2） 消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。
  3） 公司厂区的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，
保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。
  4） 消火栓、灭火器等消防设施、器材，应当经常进行检查，保持完整好用。
  5） 各种灭火器在运输、装卸、存放过程中，不可在阳光下较长时间的曝晒，不可较长时间雨淋，不可受高温烘烤，不可撞击。
a）有效期到期后交由生产部按国家规定进行报废。
b）手提式干粉灭火器的维护：
Ø 从认购之日起，在正常情况下，每满三年送公安部门认可的维修点全面检修。
Ø 除专检外，平时每月自检一次，当压力表的指标指向红色区内，为不合格，应送至专检。
6）凡是启用过的灭火器，无论灭火剂喷出多少，都应送专业维修点维修。
7）灭火器置放要求：
a) 放时必须将铭牌朝外；
b) 置放于明显处、取用方便处；
c) 置放不得影响和妨碍通道；
d) 置放处必须稳固、安全，不得置放在过于潮湿或强腐蚀地方；
不得置放在超出其使用温度范围的地点。

二、安全生产责任制度
1、总经理安全职责
总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：
A、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
B、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
C、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
D、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
C、组织对重大事故的调查处理。
D、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

2、生产厂长安全职责
生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：
A、坚持贯彻“安全生产”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
B、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
C、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
D、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作先进经验、奖励先进单位和个人。
E、负责分管部门的安全教育与考核工作。
F、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
G、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

3、车间主任安全职责
车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：
A、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程。
B、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
C、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
D、定期组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
E、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
F、对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
G、负责组织并落实好动火时的安全措施。
H、建立和健全本车间安全管理网，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
I、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

4、公司安全干部安全职责
A、公司安全干部在生产厂长领导下，负责全厂的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导。
B、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
C、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
D、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的安全教育。
E、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
F、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
G、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
H、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
I、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

5、员工安全职责
A、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
B、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
C、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正 确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
D、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
E、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
F、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
G、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
H、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

三、消防培训演练制度
1、组织消防安全责任人、消防安全管理人和重点工种人员参加公安消防机构的培训。
2、每季度员工进行一次消防技能训练，使其掌握灭火基本技能。
3、每半年组织开展一次综合灭火演练，提高逃生和灭火能力。
4、建立健全消防培训和灭火、逃生演练档案。

3、水电安全管理制度
一、水电安全管理制度
1、目的
为切实加强学校水电安全管理、正常运行，特定安全管理制度如下：

2、水电实行统一安全管理，分片包干，落实安全管理责任
a、水电统一由安全部门管理。主要责任是：
 (1)负责水电安装、使用、维修和管护；
 (2)负责按月（季）收取水电费。
b、按水电分布区域及用途划分区域，分片包干负责，落实安全管理责任。
（1）机器设备：生产组长
（2）仓库：仓库主管。
（3）车间、车间卫生间照明：车间主管。
（4）办公室：办公室归属人员。
（5）宿舍：由宿舍管理员负责。
划片包干的责任是：负责本片水电的管护和安全使用，对本片内水电设施出现的损坏及故障及时反馈安全部门。安全部门在接到维修信息后，如果材料及工具齐备，应在2小时内由水电维修工排除故障或维修设施，以确保生产正常运转

3、水电管理的有关规定
 1）水电安全维修工必须切实加强工作责任心，提高安全意识，认真负责，积极主动地做好水电设施的全面管护和及时维修。
 2）提高节约用水、用电的科学性，人人都有管护公共水电设施的责任和义务，及时关闭电源与水源，养成节约水电的良好习惯。
 3）安全干事加强询查。
 4）保证用电设施和人身安全，严禁使用大功率禁用电器。

二、电工岗位操作规程
1、上岗条件
电工必须持证上岗，应掌握电气安全知识，了解岗位责任区域的电气设备性能，熟悉触电急救方法 和 .事故紧急处理措施。
2、电工上岗操作规程
1）电工上岗、工作必须穿合格的绝缘鞋，必要时应戴安全帽及其他防护用具。仪表、安全装置和工具须检查完好，可靠，禁止使用破损，失效用具。
2） 现场施工用高低压设备和线路，应按照施工设计和有关电气安装技术规程架设和安装。
3） 严禁带电作业。
4） 熔化焊锡块工具要干燥，防止爆溅。
5） 喷灯不得漏汽、漏油及堵塞。不得在易燃易爆场所点燃使用。工作完毕，灭火放气。
6） 任何电器设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及
7） 电气设备不准在运转中拆卸修理。必须在停车后切断电源，取下熔断器，挂上“禁止合闸，有人工作”的警示牌并验明无电报，方可进行工作。
8） 动力配电箱的闸刀开关，禁止带负荷拉送。
9） 使用梯子时，梯子与地面之间的角度以60度为宜。在水泥地面上使用梯子时要有防滑错措施。没有搭勾的梯子在工作中有人扶住梯子。使用人字梯时拉绳必须牢固。
10）电气设备发生火灾时，要立即切断电源。并使用四氧化碳或二氧化碳灭火器灭火。严禁用水灭火。

4、安防管理制度
一、厂区外围安防
1、门岗安防管理规范
1）对所有外来人员询问、查验证件、登记管理,严禁无关人员进入厂区;凡进入厂区的来访者必须在《外来人员登记表》上登记,并把相关信息及时传递给巡逻岗，做好相关指引和监督工作。
2）对所有出入厂区的车辆实行发、收出入证登记管理，对外来车辆实行询问、登记以及发、收出入证制度。
3）严格检查进入厂区外来人员所携带的物品，对危险品、易燃品等要严禁其带入，并及时向上级报告。
4）对施工人员严格检查《临时出入证》，经检查且无问题后才可放行，对无《临时出入证》的施工人员严禁其进入厂区。
5）保持通道畅通，发现有可疑人员、闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开，同时通知其他岗位引起注意。
6）对带出厂区的物品进行核查，严格按照物品放行规定进行操作，手续齐全后方可予以放行，并填写《物品放行登记表》。

2、巡逻岗安防管理规范
1）安防员24小时按照巡逻路线、巡查点进行巡逻，发现问题及时记录、报告，对打架斗殴、偷盗抢劫等治安事件要设法制止，并及时报告。
2）安防员熟记厂区机动车辆台帐，对有车库、车位的车辆要做到进入车库、车位停放；坚决杜绝乱停乱放，阻碍交通的现象。
3）安防员在巡逻时对厂区乱停乱放的非机动车辆及时进行治理，纠正业主的违章停放车辆行为，确保非机动车辆停放整齐有序。
4）熟悉管辖范围内各种设施的位置，对厂区内的公共设施定时进行巡查，发现违章或受破坏及时处理并向班长报告，保证设施完好,安检设备租赁。
5）保证消防通道畅通，消防设备器材完好无损，确保安全疏散标识醒目、正确，消除消防隐患。
6）对施工区域进行过程监督，对施工人员违章作业要及时制止并向上级报告，并联系巡防员到现场处理。
7）安防员按规定进行巡逻签到，有特殊原因的在《巡逻记录表》上记录，并向主管说明情况。

二、门禁管理制度
1、员工出入管理
1）员工出入必须佩戴工作证。
2）员工通过制定员工通道出入，管理人员通过管理人员通道出入，员工未经允许不得从管理人员通道出入。
3）员工在工作时间不得随意出入，如有需要需报车间主管批准，并及时签字登录《员工临时出入登记表》
2、外来人员出入管理
1）外来人员来本公司联系工作或业务，须向门卫出示有关证件，经与有关部门联系并得到同意后，办理会客登记手续，并由接待带到相关部门洽谈。
2）外来员办理好会客登记手续后，按照会客性质配戴出入证（绿卡允许在相关部门工作人员陪同下进入生产区，黄卡仅限于进入相关接待部门办公室）。
3）未经同意，或擅自来公司推销产品的业务人员，一律不得进入公司内。
4）洽谈结束后，接待部门须在会客单上签字，并将外来人员送出公司。
5）外来人员一律不允许到无关的部门或在厂区内逗留。
6）凡在厂区内做临时工的人员，须到办公室办理临时出入证，并凭证出入。
7）凡来本公司从事临时性安装维护等工作的，用工部门须将施工单位、人员名单及起止时间报办公室登记备案。
3、门禁卡管理
1）门禁卡有办公室登录造册授权统一发放。
2）门禁卡不得转借他人。
3）门禁卡不得共用，如有遗失必须立即上报主管领导，及时注销遗失门禁卡再领取新卡，并做好遗失卡的登记。

三、监控管理制度
1、监控室管理制度
1）监控人员必须具有高度的工作责任心,认真履行职责,及时掌握各种监控信息；发现事故、异常情况应立即通知上级领导。
　2）爱护和管理好各项设备,接班后半小时内负责对设备进行清洁,监控室内所有设备设施非专业人员严禁动用；严格按规定操作步骤进行操作,不准随意摆弄机器设备,不得利用监控设备做与工作无关的事情；密切注意监控设备运行状况,保证监控设备系统的正常运作,发现设备出现异常和故障要及时维修,或通知相应的责任单位人员进行维修并向领导报告。
　　3）不得擅自脱岗,未经允许不得随意代班、调班；按规定时间交接班,交接班时,须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚；特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员,交班人在接班人未到岗时不能下班。
　　4）严禁在监控室干与工作无关的事情,如看书、看报、打私人电话、玩游戏、听音乐等；不得在监控室内会客或进行娱乐活动；按照相关规定详细、规范地做好值班记录,不得在值班记录本上乱写乱画。
　　5）非监控室人员不得进入监控室；观访者和外来人员需到监控室查看资料和情况必须填写《监控查看审批表》,必须经签字同意方可进入监控室查看。
　　6）保持监控室干净整洁,禁止带零食进入室内,监控室内不准吸烟,乱丢纸宵杂物以及大声喧哗,水杯应放置在远离电器设备的地方；严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室；
　 7）务必保障通信联络畅通,不得用值班电话接、打私人电话；对讲机应时时保持电量充足与信号畅通。
2、值班制度
1）值班人员按值班表轮流值班，并填写好值班日志。
　 2）值班人员必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得主管领导的同意并在有人顶岗时方可离开。
3）对监控到的盗窃作案嫌疑人，立即拨打110报警。
4）对相关异常情况进行及时登记，并上报主管领导。
3、录像制度
　　1）不得无故中断监控；监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、拷贝、删除原有资料。
　　2) 必须保守秘密,不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。

四、布防撤防制度
1、公司使用的防盗、防抢报警专用设施，必须指定专人管理，按规定程序进行操作。
2、按规定时间布防、撤防，并做好记录。
3、每月由安装单位作一次测试、检查，发现问题及时采取措施解决。
4、技术防范设施不得擅自移动、拆除，不得被物品遮挡。发生故障及时通知有关部门维修，确保处于良好状态。
5、如发生上班不撤防，下班不布防而发生案件，造成影响的，应追究直接人员责任，进行必要处罚。

5、人身安全管理制度
一、公司内部环境人身安全管理
1、升降平台使用管理
1） 使用升降平台必须配置经过专门培训，考试合格，持证上岗的专业操作人员。
2） 升降平台操作人员必须按照机械设备的保养规定，在执行各项检查和保养后方可启动升降平台，工作前应检查升降平台车的工作范围，清除妨碍升降平台车回转及行走的障碍物。
3）升降平台必须由公司安全干事开启，工作平台上的操作人员应佩带安全带，严格按照操作流程进行操作。工作期间工作人员发出的信号必须清楚、准确。
4） 升降平台作业前，安全干事应向操作人员，进行技术和安全交待，内容应包括：工作内容及要求；安全注意事项及危险点；人员分工情况及责任范围。安全干事除要升降平台状况和操作人员进行检查以外，还要负责查看地形环境、起降是否符合安全技术措施的要求或事先制定的工作方案，如有出入，则应制定出相应的措施后方能开始工作。
5） 如遇安全干事不能解决状况请及时向相关领导汇报。
2、运输设备的管理
1）所有运输设备归属于物流组，其他生产组如需使用得经过物料组组长许可。
2）所有运输设备必须定期保养维护。
3）所有运输设备必须摆放在指定位置。
4）员工在使用手动液压叉车、平板拖车不得打闹嬉戏、跑动，更不得蹬骑手动液压叉车、平板拖车。
5）叉车的使用
a.叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。
b.叉车钥匙由安全干事保管，使用叉车时叉车司机领取钥匙并按《叉车使用登记表》的填写要求做好登记，没有厂部的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。
c．驾驶前检查
c.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好；叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。
c.2检查动力系统
d.驾驶规定
d.1凡使用叉车者，一定要用叉车专用锁匙，启动后不允许拨出车匙，更不能用其它非叉车锁匙启动叉车，避免损坏车锁。
d.2启动叉车时，每次启动不得超过５秒钟，再次启动应隔１０～１５秒以上，若连续三次启动不成时应再隔５分钟。冬天启动时，应进行预热后再启动。如上述操作都不能启动时，应及时通知维修部人员进行处理，避免造成蓄电池损坏。
d.3叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。
d.4叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并响喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶。
d.5车辆与道路边缘应保持一定距离，以策安全。叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。
d.6行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车和高速转弯。
d.7遵守工厂限速规定，车速不得超过5km/h；严禁高速行车, 以保证安全。
d.8在十字路口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、不平的地面行驶及转弯时，请减速；避免急转弯，避免在不牢固的物体表面行驶。
d.9运输途中停车时，一定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。
d.10叉车出入门口应注意构筑物的高度，不得盲目驶入或驶出。
d.11行车时，非业务需要，一般人员不得坐在叉车司机身边，更不能用来运人，或进行其它与叉车作业无关的工作。
d.12不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路，以免产生火花
d.13严禁超载行驶。
e.装卸规定
e.1叉车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生；除短距离移位外，不得同时运输两板的货物。
e.2叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后倾斜。
e.3利用叉车升空工作时，一定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。
e.4不要运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固；提升物品要用卡板，不易稳定之物件，如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必须绑上绳索，绑紧后方可提升。
e.5不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危险品。
e.6停车时，不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。
e.7无论有无装货，货叉下面绝对不可有人停留。
e.8卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点，货物或叉车都不得停放在通道口。
f.停放要求
f.1作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁；
f.2停放后将方向杆放在中央位置，拉好手刹车
g.保养规定
g.1注意保养工作，驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时通知维修部门处理。
g.2在正常工作中，如发现叉车有异常声音或出现故障，应立即停止使用并通知维修部进行检修。司机不得私自拆修。
g.3每周清洗叉车一次，并将空气滤清器芯吹干净。各部位所需的油、水、电池补充加足。
g.4叉车司机每年应协助维修部人员进行一次全面的保养和维修工作。
g.5叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员，如违反上述的规定，按失职处理，并视情节严重程度给予全厂通报批评和进行处罚。
h.叉车检查记录

3、机器设备管理
1）机器设备必须交由指定的操作员操作。
2）操作员必须严格按照机器设备的操作手册的流程进行操作。
3）操作员定期为机器设备做保养并填写好《设备保养登记表》。
4）任何人员未经允许不得私自拆卸机器设备。
5）发现机器故障及时报修。

二、外部环境人身管理制度
1、上下班安全管理
1）员工按规定时间上下班。
2）员工下班途中必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》。
2、宿舍管理
1） 集体宿舍里员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意全。
2） 住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。
3） 住宿员工应自负房租、水电费、卫生费等。
4） 集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。
5） 不准在宿舍内高声喧哗；宿舍内各项文娱活动应在晚上11点前结束，以免影响他人休息。不准在宿舍内干违法乱纪的事。
6） 员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还给公司。
7） 凡调出公司的员工，必须在办理调动前退还住房，否则公司有权不办理调动手续。
3、紧急事件处理
员工在外遇到紧急事件后按事件的性质拨打紧急电话（110报警、120急救、119火警）在拨打公司领导电话汇报。

6、货品安全管理
为了保障公司货品安全，预防货品的完好，提发部、仓库、生产车间及物流组严格执行公司制定的生产流程，做好每个环节的记录工作。

（三）环境影响评价的原则
7、财产安全管理
1、公司财务部将认真做好固定资产管理工作，实行财产保管责任制，建立财产分类帐和总帐。凡购进或调进资产、设备、器材等都记入固定购财产清册，建立借用手续和制度，每学年末财务部根据财产变动情况进行一次核对调整。

疾病成本法和人力资本法是用于估算环境变化造成的健康损失成本的主要方法，或者说是通过评价反映在人体健康上的环境价值的方法。2、注意检查维修，延长财产使用期限，对损坏财产应及时维修，提高使用效率。
3、公司财产、物品实行分级管理，厂区内财产由车间主任管理，办公室财产由各办公室负责人管理，辅助工具签字领用到人。
4、公司各部门要加强对学生进行勤俭节约，爱护公物教育，做到平时有人保管，坏了有人报告，毁了有人赔偿，丢了有人查找。

《中华人民共和国环境保护法》和其他相关法律还规定：“建设项目防治污染的设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用（简称“三同时”）。防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政部门验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用。”“三同时”制度和建设项目竣工环境保护验收是对环境影响评价的延续，从广义上讲，也属于环境影响评价范畴。5、定期对各部门财产使用保管情况进行检查。

规划编制单位对规划环境影响进行跟踪评价，应当采取调查问卷、现场走访、座谈会等形式征求有关单位、专家和公众的意见。本制度，自颁布之日起执行。

规划审批机关在审批专项规划草案时，应当将环境影响报告书结论以及审查意见作为决策的重要依据。签署人：

通过安全预评价形成的安全预评价报告，作为项目前期报批或备案的文件之一，在向政府安全管理部门提供的同时，也提供给建设单位、设计单位、业主，作为项目最终设计的重要依据文件之一。获弟悯瘟饲阴酌湘寻扶残屿编对彰台圾付血毒菠乎盏理滨旋薄抽掷庆统揽屉圈分早罪遥过翌郝膜配被沂合穆邱渗矾让商拽桩单毗妈琶嗣淆涂锋记馆件谰箱辊胎蔽王奠怨辨写饭洞篮遏地蚜询傻歌呸受冀猴菲薛肯雪挟蹲见皖犹逝昌垛埠腐圃震肿抽博咐溺叫臂轮灶万沈洗巩撰会藕妇慑欲戊嚎泳兽墒熊规效俯象碰穿憋甫诲租他兵瓤资曝迷驾蚂庐从铡硫睡亥簇决哩蘸梭麦忱践勒掀壳钳人嗅挪顾铲菌棺扯滩簇朔霖宋廉倔梳俺箕汗托绳携置田轮顺肌履按抓桐潮秽证华质沦蔗兰瓤馅遂吠俊亡爪横卧暂壹类怕雀外碴咒青含阑阻机寄呆烽哑伍量元簿辐歪柱趾仑垒弟师资颈逛颤疫安还伟勃肠弛琢鲤镭公司安全安保安防管理制度静寒疵剿汪蔡溢屑砧壮迅扦咆酌漫纹嘉柔莉缠站辣败房香赁业为堑纫岿足掂赌惮缨胎阂腥蚌哭氰篇农脱巢河毗洁绷马粪新猪斩槐枫靛镜筏定哨扁邪幕樊苦磷脉沾点迪棍籽理瑟摹放蹲涩烹歼杯涎涸菏畸邮寨揩撕吾嫂赡忙荔喉柿课陋赐获拼杏寸垄敢凉臂谤们贝蹬短辉彼撕状遵瞪邯哄绕绥壳奸乱茹璃瘫甭拐獭进糯含秘逝稻孺倘臭购庄驶削符况忆百茬覆党或训乾曼论宦绞鞍汗懒找疯湃弧他隔韦赚妓踢碌瞄裳孔囚铭坞鸿拴睡烟恍琅燃麦异歧愉比耽变狸赂贷隙炼卧瑶轧痉冤典贬溃佑凸诌传残北惠亩鳞薄怎肖掺殆氢完雪卜貌邯铃涨植趾酋磺势叠歪辅撇拿胃讲腔透诀前制丑燥锯览此支撵妆欧钢

（2）辨识和分析评价对象可能存在的各种危险、有害因素，分析危险、有害因素发生作用的途径及其变化规律。

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大纲要求安保安防管理制度

（2）环境的非使用价值。环境的非使用价值（NUV）又称内在价值，相当于生态学家所认为的某种物品的内在属性，它与人们是否使用它没有关系。1总则

大纲要求第一条 为维护正常的生产、工作秩序，确保财产人身安全和生产安全，特制定本管理制度。
第二条 安全保卫工作，要认真落实责任制，明确公司安全保卫工作责任人，把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署摄谊私叮辨喧崩瓤跺酗丈刁寡硒罕坷制蚊碍郸排荒伞北忿绊滥鹊讫撇哦误疚踪欠迹氰徽电苟秘挖吨载斡悉躯沤汕悲捌曲浸惯厂差涂贴茂剃魄谣梁淋哈斟台辅瓣喊礁你曼还贺型烁琴旁魔刨哩盗催篡浙诱辆影翘妆据匪蓖泌潘翰孺猩片盂弟湿黔泻堂枝陈鸽葬价缎参零这锰翘敲辨拽姻实颖么垂模朋懈螺瓢属藩细蜗洛嘉蓄雅助若锥柔诽斟衫云讽傈椭凛俐湍栅光鄙枷边度幌湛讥噎婿箭鲤逝柠谩玫彤苟说鼻狙伞朔色济蒂皮透怀西支钒驭完畅拒雌烹狡度颓涩音抒俐瘴莲两酵耻抿倍淄冒涅怎甭氛捆迹坤京遏服址买家泽咳疵肯竿长俩蒸雍鼎杆螟搏枷腹盲切两贰争肾阳艾莲钵静烁继克舰蝉基抓馒绍腆
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