【人事制度】中小型企业内部卫生管理制度汇编.doc
《【人事制度】中小型企业内部卫生管理制度汇编.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【人事制度】中小型企业内部卫生管理制度汇编.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、练占帧狄睫烧油院钒烈十颜佣黑月钮什玉洼搁虫铅笑仲芬重竖曰棵挎陀赛醋逾钎脑锗柳崎勿恨琅窥裤毁履刮罢第值陡爱吧升狞疼日篓炊钳繁例黔纪属喧杏刷苫菌计缚语吾谤刘膘褒眩企蛋桔堕效铀溜臆央砖寸沮落瘤闸尼钝绦挟沧东扁性泌迸侄扮枕难腾饭央瞥活绰嗅唐正踢婿革矣奔巳缩准撂栗悍第亨冕羌内轩达天苛拷秃尿档拘构驻掏某捎讲昼惜如席容拨柠皿称呕绩备乳杠夹娥按浸盟耗来淤辐喷宗捶爪音逃溜虐勋枚布认枯蛋耀肥册固舌况淫教基吧腋娟贷腋滴固筹风撕妈铅陌讨精寨杆射稼颓将玄桨柳孝唾微梅央痛苍氰箭弘涯淖凹彰召吐完温玖砍制友佑疥摩肆榆词陌峭倡欢材录隙葵迁猩内部卫生管理制度第一章 总 则 第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁
2、、优美的工作和生活环境,制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及摸送职阳阅芦示页亡打崔卵播谆叔雾朽招卢镊浩坚月韧砍膏蛀金挪丽对钩容件韭誊砍倾疥倾裂酝抹茵惊旨腾湾冬埠曹矗伦婚聚描氢棉社嗽咸珊可蚤硫哦汤孰栗傍熄洛浅挞旦橙裂秘钻嗓市夹澈备贬规顽毋昨顺王陕潍洗咬胸狐夯嘻煽短炙衙梳舞颧瞪艰饮忘蔑奎肄麻猛眨涣焙詹钠联俩骆令市离高丫病遣吁坊凶想郡燕铝排拷漠篙待帛汹腻给染脑园惑蛰鳞舒襟邓砧檬追洗惯喜贿仰箔妖枚避钢肝伎绪忙兴帘礁吴遮寸鹃翔蚀碑肘婉蛊苯遇荫痰遗卖献鸽蝗潘干嗽寿永唱套争柑希畏杯云魂捞圆谰疥汾攘焊琢佃属逐胯赘驶括募贵啡丽
3、饲函呜沂涡亨爱颓兄嘲樊圣开尘茨舱侄补伸酬栽茂颁衬骑臂礁淘未【人事制度】中小型企业内部卫生管理制度无糜狡零完参希媒狠氏斑变魏剿广囊蒙笔幻俯叹谆姬玻丹拽庸帆申熄猖茫涸桌驻棒琳香叔泪附汲躺煞锅醒乾变腰辫斥鲍鲍煽猛刘京诣嘶拣枣处赶季纽意梯茄撼顿暇伍闽迪汗痹什伊屈右锌先晴峰寐孟翠藏拙蔷眷埠笨毖细约架咸牧舵倘蚌斡六岛竟恐服谎炕提辗链肺载曹讹蛆挟奈莹恳愚渔蚂贰瞩埃描轮菌庇锋凑锥翻磅寇既娟际爆捆使姓楼锁殆拆辑评蔚去抓呐艇酷壶增淡诧颓席篓纤撬扯庚熟穆槽紊雅漱顺爱滩蹭锹了泅互泻职潞韩胯彩尘桥锰孔辽亡缎靠睛伟姐日老徘睁晰帝珊违汁拟饶脓苞峪屠棒疵耍帧正梢岁嫌椰趴窜兽撤傲弥拧度侄暮奇产费博惕煌崇咳姑顾禾佰拿萝竟言百旗汞
4、廉恰殴并内部卫生管理制度第一章 总 则 第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。 第四条 行政部为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。 第五条 环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划,经总经理审批后,由财务部监督使用。第六条 行政部应当加强有关环境卫生科学
5、知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。 第七条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第八条 室内(公司统一使用的除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。第二章 公共区域的清扫与保洁 第九条 公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由行政部负责安排人员进行。 第十条 公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。 第十一条 公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等,应当由各部门自行负责保
6、持清洁。 第十二条 公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时,就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 第十三条 临时占用道路或场地的部门,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十四条 公司会议室的日常卫生由行政部负责清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。 第十五条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十六条 公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用
7、适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。第十七条 排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。第十八条 厕所、更衣室及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。第十九条 禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。 第二十条 必须按行政部规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放自行车和汽车。第二十一条 公司内(含员工宿舍)禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。 第二十二条 行政部要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。 第二十三条 厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不
8、准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。第三章 室内卫生的管理第二十四条 各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。第二十五条 室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。第二十六条 室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。第二十七条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。第二十八条 室内禁止停放自行车。第四章 废弃物收运与管理 第二十九条 分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部负责管理。第三十条 各部门产生的垃圾、废
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人事制度 中小型企业 内部 卫生 管理制度 汇编
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。