道路开通仪式上的讲话.doc

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道路开通仪式上的讲话

发扬市政精神按期完成全年任务——在**道路开通仪式上的讲话
各位领导、各位来宾，辛勤工作的工友们，大家好:
今天，我们欢聚在这花团锦簇的地方，举行**道路开通仪式。
**是县城的门户，也是县城的交通要道，建设时间长达15年。由于道路弯多、路窄、管线零乱，通透性很差，严重影响着我县的对外形象；**环岛三岔路口，使进入县城失去明显标志，容易混淆人们的方向，与我县作为旅游大县的要求相差甚远，来访者时有批评；原有道路雨污合流、路面破损、南段没有人行步道、**环岛处严重积水，广大居民多有怨声。改造**南街成为全县人民的迫切要求。
年初，*书记带领新一届县委、政府班子领导亲自到实地调研、勘察，了解情况，掌握民情，县委、县政府在财力极为紧张的情况下，下决心改造**南街，提升我县对外形象、方便群众生活。这项决策受到了人民的极大拥护，各有关部门踊跃参与，大力支持。供电、电信部门迁移电线、路灯杆260根，新栽128根，铺设供电管线3280米、综合通信管线3700米。交通局、**运输公司、货运站、国土资源局等部门出让土地近70亩。公安交通认真编制交通方案，疏导交通，以确保施工。县重点工程办公室认真督察督办，每月听取汇报，认真协调解决问题。5月以来，广大市政建设者克服雨天多、地下管线多、工期短、作业面难于展开等诸多困难，栉风沐雨，奋战不歇，共铺设油面9.6万平米、步道2万平米，雨污管线6400米，栽路缘石2万沿米，铺草2.5万平米，摆花3万盆。今天展现给广大人民群众的是一条笔直通畅的大街，是一条杆路清晰、路面平坦的大街，是一条昭示延庆对外形象、父老乡亲满意的大街。在这里，我代表父老乡亲向亲手描绘这幅蓝图的县四套班子领导、向我们尊敬的侯书记、李县长表示崇高的敬意，向支持协作的有关单位、辛勤奋斗的建设者表示衷心的感谢。
各位领导、同志们，我们大家都知道，构筑框架、抢占先机，加快县城规划区域路网建设是我们城市建设的既定方针，也是县委、县政府高瞻远瞩的英明决策。今年以来，在建设改造**南街的同时，县委县政府还决定建设14条城市道路。这些道路总长度公里，占县城道路总里程的%，总投资亿元，是我县城市建设有史以来投资最多、开工面积最大的一年。李县长、*县长几次召开办公会，研究实施方案。要求所有新建、改造道路都要实现雨污分流、管线入地，要选用经济实用材料，要为群众着想。要人性化，要质量一流、靓丽大方、体现旅游城市风采。目前，在今年所建的15条道路中，道路雨污分流长度达到公里，分流率从%提高到了%；管线入地达到公里，入地率从%提高到%。所有工程都进行了周密、细致的前期策划，工程项目勘察、设计、施工、监理全部实行招投标，全部工程建设都实行了质量、进度、资金全程监理。为方便居民出行，在**南街、**大街、**路等车流量大的街道建设停车港湾**个，铺设盲道**公里。在门店前与道路收口处全部铺成坡道。人行步道大部分使用了防滑机刨砖。通过上述办法，道路档次明显提高，质量有了可靠保证。管线入地，街不乱了；有了盲道，盲人也长了眼睛；人行化的设施，人们出行方便安全了。对此，广大市民看在眼里，喜在眉梢，他们衷心感谢政府、感谢亲民便民的好政策。
金色10月是收获的季节，也是广大市政建设者努力奋发的时节，目前，**条已建道路已有**条铺油，完成铺油总面积的**%，有**条道路仅做完路基，有**条刚刚施工，还有**%的步道没有铺装，可谓时间紧迫、任务艰巨。我们一定按照县委、县政府的要求，继续发扬吃苦耐劳、真抓实干、无私奉献的精神，加快工程进度，确保工程质量，在*月**日前完成*条路的铺油，**月底前完成附属设施建设。在施工中，做到不扬尘，不扰民，不偷工、不减料，一定把路铺平，把步道砖安实，把管线接牢，使条条街明亮，块块砖安稳，让自己满意、领导满意，让广大人民群众满意。
谢谢大家！

市长在立交桥竣工通车剪彩仪式上的讲话

市长在立交桥竣工通车剪彩仪式上的讲话
　　（x年x月x日）
　　同志们：　　今天，在全市上下认真学习贯彻党的十六届三中全会精神，结合我市实际、全面落实全会提出的各项工作任务和要求的大好形势下，我们大家怀着十分自豪和喜悦的心情，在这里隆重举行立交桥竣工通车剪彩仪式。首先，请允许我代表市委、市政府对立交桥的竣工通车表示热烈的祝贺，对立交桥工程建设指挥部的全体成员及参与工程施工建设的全体同志致以崇高的敬意和亲切的问候！
　　立交桥是市区横跨京哈铁路、连结102国道和京哈高速公路的一项重要交通枢纽工程，也是市区居民多年来一直企盼兴建的唯一一座地上立交桥梁通道。立交桥的建成通车，对缓解市区南北交通堵塞压力，疏通车流、物流和人流、方便市区居民的生产生活将起到不可替代的作用，对完善我市城市基础设施建设，强化道路交通运输功能、提高承载能力，促进经济和社会的协调发展，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。立交桥的建成通车，也是塑造城市形象、提高城市品位的一项重要靓点工程，是我市路桥建设的一个新的理程碑。
　　立交桥工程自今年x月x日开工以来，一直得到了市委、市政府主要领导的高度关注和重视，市委书记xx同志亲自带领市五个班子领导参加了开工剪彩仪式，并对工程建设多次进行视察指导。市委、市政府领导在资金短缺、工期紧迫的情况下，周密部署，靠前指挥，坚持用改革的办法解决施工中遇到的一系列困难和问题，确保了工程的顺利进行。工程指挥部全体同志在施工过程中，精心组织，加强调度，及时协调，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作。承担工程建设的施工及监理单位、长铁分局、中铁十三局、吉林桥隧大修段的领导和广大建设者，克服困难，起早贪黑，抢速度、保质量，为工程的如期竣工付出了不懈的努力和辛勤的劳动。建设、计划、交通、环保、供电、农电、水务、农机、网通、天燃气、公用事业管理、公安交警、巡警等有关部门的通力协作、密切配合，给予了大力的帮助与支持。工地附近的广大居民群众对施工中遇到的临时实际困难也给予了极大的理解并提供了诸多方便，使这项投资20xx多万元的大型工程仅用短短三个多月的时间就如期建成。对此，我代表市委、市政府表示衷心的感谢！
　　立交桥工程的如期竣工通车、标志着我市城市基础设施建设又跃了一个新的台阶，也是市委、市政府在城市建设和管理过程中自觉践行“三个代表”重要思想，立党为公，执政为民的一项重要举措。同时，也是我市城市建设工作中，坚持和发扬解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新精神，大胆探索偿试和引进市场化运行机制的一个成功范例。在今后的城市建设和管理过程中，我们将倍加珍惜这一可喜成果，认真总结和借鉴这一成功经验，在市委的正确领导下，认真贯彻党的十六届三中全会精神和市委“一抓双促，拉动三化，实现三增”的工作思路，团结和带领广大干部群众，进一步解放思想，创新思维，充分调动一切积极因素，加快城市建设，强化城市管理，完善城市功能，提高城市素质，为统筹我市城市经济社会的协调发展，推进全面建设小康社会宏伟目标的实现做出不懈的努力和积极的贡献。
　　谢谢大家！
[1]

某集团开业庆4周年庆典上的讲话

各位领导、各位来宾、员工同志们：
　　当举国深入学习实践“三个代表”重要思想，欢庆伟大、光荣、正确的中国共产党建党八十二周年之际，在全市认真落实市委建设“两个率先”先导区与示范区指示精神，掀起“两个率先”主题教育活动高潮的时候，我们威孚公司也迎来了创业四十五周年暨第七届科技大会的喜庆日子。　　在这里，首先让我代表公司全体员工，向所有关心、支持、帮助我公司发展的各级领导、各级主管部门、兄弟单位和广大客户朋友们致以最崇高的敬意！让我代表党政工团领导，并以我个人的名义，向为我公司建设和发展作出贡献的离退休老领导、老同志、老劳模，以及在岗的全体员工同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢！向为推动公司科技进步而付出智慧和汗水的广大科技人员致以崇高的敬意和由衷的感谢！
　　四十五年以来，威孚公司伴着新中国日新月异的发展，茁壮成长，从1958年以71万元资产起步的校办工厂，发展到如今资产总额为38亿元的现代化大型企业集团，特别是党的十一届三中全会改革开放以来，保持着连续24年的稳定快速发展，成为行业的排头兵。威孚公司辉煌的发展业绩和强劲而稳定的发展势头，得益于党的好政策，得益于“艰苦创业、严细求实、赶超一流”的企业精神和具有威孚特色的企业文化底蕴，得益于威孚人敏锐的洞察力、不倦的创新力和孜孜以求的实干精神，关键一点是我们始终坚持了“发展是硬道理”，做到了“与时俱进”，真正从思想和行动上体现了“三个代表”重要思想的精神内涵。
　　从80年代初期的“农机转汽车”中，我们把自己定位在汽车零部件产业上，使公司在随着汽车这个国家支柱工业的发展而进一步确立起行业中应有的地位。80年代中期，我们又大胆地从德国博世公司引进了A型泵许可证制造技术，迈出了与国际跨国公司合作的步伐，在行业内奠定了领先的地位。为了适应激烈的市场竞争需要，进一步发展壮大自己，增强公司的抗风险能力和市场竞争优势，公司迈出以资产为纽带的低成本扩张之路，初步形成了跨行业、跨地区、跨所有制，集多家全资、控股、参股子公司和中外合资企业在内的多元化经营格局。
　　市场经济，百舸争游，进入90年代初期，随着国内同行纷纷嫁接国外先进技术、资本和管理，行业两极分化趋势进一步明朗化，公司于92年在行业内又率先进行了股份制改造，走上了融资的新途径，并先后于95年和98年在深圳交易所发行了B股和A股，为公司的可持续发展提供了足够的资金保证。
　　特别是最近几年，公司在国际国内市场的双重压力下，不断适应市场新形势，锐意深化改革，全体干部职工思想高度统一，行动高度一致，取得了“四个翻一番”的好成绩，即：主导产品总量翻一番、销售收入翻一番、利润翻一番，职工收入翻一番。近年来，公司先后荣获全国“重合同守信用”企业、中国机械工业企业核心竞争力百强企业、国家高新技术企业、国家高技术研究发展计划CIMS应用工程示范企业、全国机械工业管理进步示范企业、全国职业道德建设先进集体、省先进基层党组织、全国模范职工之家等多项荣誉，公司的各方面都发生了前所未有的巨大变化，四十五年来，公司在生产经营实践中取得的宝贵经验，将成为今后加速发展的雄厚财富：
　　一是加快发展的观念深入人心
　　近几年，通过“致富思源，富而思进”大讨论，“三讲”、“三个代表”重要思想的学习教育活动，以及“两个务必”、“双增”主题教育活动，使大家明白了发展是第一要务，发展是强企之路。“思源增信心、思进求发展”，公司全体职工在学习讨论中，树立了奋发进取的精神，在发展思路上形成了高度统一，确立了“第三次创业、构筑国际化发展平台”的奋斗目标，构筑了“以燃油喷射产业为核心，以整车产业和汽车零部件为两翼”的全面发展战略框架，形成了“以燃油喷射为核心，集新材料开发与应用、汽车尾气净化器、汽车空调、房地产开发为一体”的多元化产业格局。今年，在“两个率先”主题教育活动的推动下，同时也是出于自身发展的需要，我们提出了“加速向超百亿集团冲刺”的奋斗目标，我们相信，在勤劳而睿智的威孚人的不懈努力下，这个目标的实现离我们不会太遥远。
　　二产品由适用型向绿色环保型转变
　　建厂以来，公司的产品结构发生了巨大的转变，从自力更生造出第一副国产油嘴，到自行设计制造高压油泵总成；从试制结构比较简单的市场第一台多缸油泵，到生产多品种、宽系列，成批量、高精度、跨行业配套、高市场占有的七大类、25个系列、400多个规格体现当代国内最新技术水准的燃油喷射系统产品，实现了产品由适用型向绿色环保型的转变。这几年，公司投入了大量人力与物力，加快对环保型新产品的研发和制造，随着符合欧洲Ⅰ号、Ⅱ号排放法规的PW泵、PW20xx泵等一批新产品的先后研发成功并迅速形成规模生产能力，并迅速抢占市场，大大增强了公司产品的竞争实力，同时，汽车空调、大客车、汽车尾

气催化净化器、纳米材料等高新技术产品的形成，公司的发展空间进一步得到拓宽。
　　三是确立了“用户第一”的思想，集技术开发、生产质量、销售服务三位一体
　　经过多年的努力，我们初步建立起相当完善的市场营销体系和售后服务体系，在激烈的市场竞争中始终保持领先。“市场可以没有威孚，但威孚不能没有市场”，面对激烈而残酷的市场竞争，我们不断加强职工的危机感、紧迫感教育，职工的观念得到了转变，竞争意识得到了强化；不断提高销售队伍的整体素质，加强销售网络的建设，销售人员的服务意识不断得到增强。近年来，随着汽车产业的发展，汽车厂家对燃油喷射系统的要求越来越高，同行竞争不仅表现为产品价格的竞争，而且表现为售后服务的竞争，以及高档次产品开发的竞争。伴随着威孚产品覆盖面的拓展和高技术产品的不断开发，我们确立了”精确营销，精确服务”的理念，并采用“立体营销”的策略，使我们的销售、技术服务工作逐步走向全天候、网络型、立体化。去年，我们主导产品的市场占有率达50％以上，今年，满足欧Ⅱ排放法规的PW20xx泵、PW3000泵和年产200万副排放油嘴等新产品项目将是公司销售收入增长的出彩点，为此，我们的销售部技术服务中心进一步实行了服务经理制，理顺服务网络，消除服务盲区，并强化技术培训和实行末位淘汰制等一系列措施，力争更好地打造威孚品牌，目前，我们被多家主机单位定位为最佳供应商。同时，今年，我们大力推行TS16949的贯标工程，其核心就是一切围绕用户，
　　四是实现了创新意识的转变
　　创新是企业发展之源、立足之本。近年来，公司大力倡导创新意识的培育，坚持大胆探索、勇于创新，以世界眼光开阔视野，以市场经济观念拓宽思路。“学习型企业”的创建、“五星级职工”的评选，在公司内营造出了浓厚的学习、创新氛围，并结出了累累硕果，仅20xx年，就产生了300多项技术创新成果，有力地推动了公司技术创新的步伐。我们运用计算机网络平台，以优化物流为突破，深入拓展CIMS工程，充分利用信息化技术，管理创新能力不断得到提高。1998年，我们成立了博士后科研工作站，建立了国家级企业技术中心，20xx年又建立国家高科技研究发展计划成果产业化基地，为公司的科技创新提供了坚实的平台。我们着眼于科技前沿产品的研制和开发，积极与国际先进技术进行交流，广泛与科研院所合作，共同研究具有核心竞争力的高新技术产品，这些都有效地提高了公司的科技创新能力。
　　五是实现了职工综合素质的转变
　　建厂至今，我们威孚公司一直拥有一支团结奋斗、自强不息、吃苦耐劳、甘于奉献地职工队伍，是他们在岁月地沧桑中穿梭，创造了威孚地昨天和今天。威孚的兴旺发达，归根到底取决于威孚人这个根本原因，造就和依靠一支全面发展的高素质“四有”职工队伍，是我们威孚持续高速发展的根本动力源。多年来，我们逐步在企业内建构了旨在优化职工队伍的教育机制、激励机制和约束机制，这三套机制的有机结合和综合运行，有效地提高了我们职工的综合素质，精神面貌也大为改观。近年来，我们以创建学习型企业为有效载体，从企业现状和发展要求出发，采取“走出去，请进来”等形式，不断加大人才培育力度，出台了一系列行之有效的人才激励机制，并统筹规划好企业中长期人才培养目标和要求。最近5年，我们选送了56名以管理骨干为主体的人员参加了“专升本”的学习；选拔272名以基层骨干为主体的人员参加大专班学习；首届硕士班培养了25名硕士生，目前，第二届硕士班的29名科技管理骨干正在紧张的学习中；我们还选派了210多人出国考察培训，这样，公司各层次人才逐渐呈现学习型的金字塔结构，大大增强了公司的可持续发展能力。同时，我们加强职工的政治理论、民主法制、职业道德、社会公德、家庭美德的教育，整体素质得到了不断提高，威孚人的整体新形象也得以凸现。
　　在我们威孚公司迎来创业45周年之际，又适逢公司第七届科技大会召开，本届科技大会将全面总结公司两年来科技进步的新成就、新经验，研讨和部署科技工作的持续、健康发展，同时要对评选出的科技成果、优秀论文和优秀科技工作者进行奖励，目的在于进一步在公司内营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，进一步激发广大科技（管理）人员的工作热情和创新精神。
　　45年过去了，今天，当我们站在新世纪之初，蓦然回首，追忆过去，业绩辉煌，我们百感交集；展望未来，充满希望，我们信心百倍，我们在党的十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下，正迎合着开拓创新、与时俱进的时代节拍，沿着第三次创业的宏伟征程，阔步前进！我们正以坚毅的目光和踏实的步伐，加快“两个率先”的实现，加速向“百亿集团”冲刺！
　　让我们携起手来，用我们勤劳的双手共同来挥写威孚更加辉煌的明天！
　　二0xx年六月三十日

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