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本科毕业设计

浅析企业财务报表中存在的问题及对策
Analyses the problems existing in the enterprise financial statements and countermeasures

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2016 年 月

1

创见性声明

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20

摘 要
企业的财务报表在企业的发展中的作用越来越突出。企业经济活动的各项指标能反映企业的经营状况，在某一特定日期或某一会计周期中财务状况及经营情况都要通过这些指标来呈现，汇总这些指标的文件就是财务报表，财务报告能够真实的反映企业的运营情况和盈亏情况，企业的经营者以财务报表为几句制定经营策略。因此，本文对企业财务报表中存在的问题进行探究，分析存在这些问题的原因，并针对这些不足提出解决的对策。

关键词：企业 财务报表 问题 对策

Abstract
The financial statements of the enterprise are playing an increasingly important role in the development of enterprise. Enterprise economic activities of each index can reflect the enterprise the management status, at a specific date or a financial status and operating conditions in the accounting cycle, presented by these measures, the summary of these indicators file is financial statements, financial report can true reflect the operation of the enterprise and the profit and loss situation, business operators to the financial statements for a few words of business strategy. Therefore, this paper explore the problems existing in the enterprise financial statements, analysis the reasons of these problems, and aimed at these deficiencies and puts forward some countermeasures to solve.

Key Words: Enterprise;The financial statements;The problem;Countermeasures

目 录
摘 要 3
Abstract 4
第一章企业财务报表基本理论 7
1.1企业财务报表的基本理论和相关理论概述 7
1.2 财务报表对于企业的重大意义 8
第二章 浅析企业财务报表存在的问题 8
2.1企业财务报表编制方面存在的问题 8
2.2企业财务报表信息披露存在的问题 9
2.2.1缺乏完善的管理和监管制度 9
2.2.2 财务报表信息披露不及时 10
2.2.3财务报表内容披露不全面 10
2.3企业财务会计人员个人能力存在的问题 12
2.3.1员自主学习的意识较为薄弱 12
2.3.2 职业道德素质仍需提高 12
2.3.3企业财务会计人员的专业素质不足 12
2.3.4企业培训力度不足 13
第三章 企业财务报表中存在问题的成因分析 13
3.1企业财务报表编制方面存在问题的成因分析 13
3.2企业财务报表信息披露存在问题的成因分析 14
3.2.1企业自身的内在原因 14
3.2.2企业的外部原因 14
3.3企业财务会计人员个人能力存在问题的成因分析 15
第四章 针对企业财务报表存在问题提出对策 15
4.1完善会计财务报表的编制基础 15
4.2设立企业审计监督机构，及时分析报表数据 16
4.2.1设立企业审计监督监督机构 16
4.2.2建立完善的管理制度 16
4.2.3建立完善的监督制度 16
4.2.4提高报表数据分析的时效性 17
4.2.5建立健全企业激励机制 18
4.3提高企业财务人员自身素质及能力 18
4.3.1树立员工自主学习和自我提高的意识 18
4.3.2加强培训力度，提高人员专业素质 18
4.3.3强化会计人员的职业道德培训 19
第五章 结论 19
致 谢 20
参考文献 21

第一章企业财务报表基本理论
1.1企业财务报表的基本理论和相关理论概述
企业财务报表，是由企业的会计人员根据企业的经营活动，将企业的财务状况、企业的收益情况以及企业所有者的权益情况进行汇编，最后反映在企业的经营效益上，同时，会计人员根据会计的处理方法和程序，将企业的经营活动情况进行分析，最终反映给企业的决策者。
在了解企业财务报表的同时，财务报表密切相关的是企业财务报表分析。财务报表分析，是会计人员根据会计的相关理论知识，对企业一定时期内的财务情况进行分析，运用多钟数学分析方法，对财务信息进行分析了解，通过企业财务情况的整理，可以清楚地定位企业未来的发展方向，以及把握现阶段企业经营情况，为企业的决策者提供决策的依据。
在20世纪初期，出现了财务报表分析，在它产生初期，财务报表仅仅只是为了记录日常现金的流向，主要是为银行服务。后来财务报表逐渐成为企业经营的决策资料，成为企业经营效益的直接反映。到了今天，企业财务报表已经 成为企业管理的一部分，成为企业决策的风向标，满足了企业管理的需要。
企业的财务报表主要由三部分组成，分别是主表、附表和附注。财务报表通过整理企业经营活动中的相关数据，对企业的经营情况进行总体的分析和评价，为企业决策者提供决策的参考依据。因此，财务报表不仅可以反映企业经营活动中好的一面，也可以进企业经营中存在的种种问题暴露出来，直观的表现决策者的种种决策效果。
企业财务报表的种类包括资金流量表、财务信息表、非财务信息表、企业负债表等等。这些表格能够说明企业的盈利情况，企业的亏损情况、企业的债务偿还能力等等。企业可以根据这些制定项目投资的分布，使企业能够比较从容的应对市场经济的变化，提高企业的市场竞争力，促进企业的可持续发展。由此可见，企业的财务报表对企业的发展是十分重要的。

1.2 财务报表对于企业的重大意义
企业的所有者是企业经营利益的最大获得者，同时，也是企业风险的最终承担者。因此，企业的投资者为了获得最大的收益，越来越多的决策者发现财务报表对企业的生存发展的重大意义。主要体现在以下三个方面：
首先，财务报表有利于企业整体把握自身的资产负债情况。企业报表能够呈现企业的资源拥有份额和企业经济资源的构成分布情况，为企业的经营者的决策提供了科学合理的依据。通过财务报表制定资产负债表，及时掌握市场的动态信息，了解企业的财务状况，对资金进行合理的分流，降低企业投资的风险。
其次，财务报表有利于企业的经营者正确认识企业的盈利能力。财务报表能够直观的呈现出企业的盈利状况和亏损状况，能够表现出企业的经营效率，进而了解企业在市场中的竞争力，了解企业在同一行业中所占的份额，并说明了企业是否具有可持续发展的能力。财务报表能够披露企业的财务问题，有利于企业掌握自身赚取利润的能力。
最后，财务报表能够帮助企业合理地避税。企业在投资的时候，会计人员通过财务报表的分析进行合理的处理，合理进行避税，减少企业的财政支出。
综上所述，企业的财务报表不仅能够分析企业的利润构成情况，了解企业在同行竞争中能否占取优势，还可以通过同行比较，制定企业的经营模式，及时改变企业的经营策略，为企业的可持续发展战略的指定提供科学的依据。除此之外，通过企业的财务报表，了解企业利润的增长情况，了解企业管理人员的业绩，调整企业的经营业务，帮助企业制定正确的经营方向，使企业能够做好、做大。

第二章 浅析企业财务报表存在的问题
2.1企业财务报表编制方面存在的问题
企业财务报表的编制存在不足，一方面，企业财务报表揭露的信息并不全面，忽略了对非财务信息和表外信息的作用；另一方面，企业财务报表的有效性得不到保证，现阶段，我国企业财务报表的信息揭露存在滞后性，缺少对经济活动的预测和评估，使企业在长期发展中错失了商机。我国企业的财务报表只是一段时间内企业的经营情况，并没有关注到未来，而这恰恰是投资者最关心的。
另外，货币计量假设存在不足，它只能对有形的资产进行分析，却无法用实际的货币来估算潜在的无形的非财务资源，比如企业的品牌建设、企业的人才资源、企业的技术和制度，这些无形财产在财务报表中并没有呈现出来，这不利企业经营者制定正确的决策，也无法使企业的投资者增强投资信心。计量基础的可选择性降低了财务报表信息揭露的可用性，现阶段很多企业的财务报表只是一张数据统计表，这对企业的发展来说是无意义的，尽管企业的各项经营活动的数据都有表现出来，但却缺少对有用信息的深入分析，企业的经营者无法全面了解企业的运营情况，导致决策的失误。

2.2企业财务报表信息披露存在的问题
随着市场经济的飞速发展，我国企业的生存压力愈来愈大，越来越多的企业在市场竞争中不断被淘汰。因此，企业只有不断成长，才能应对市场的变化，在激烈的市场竞争中生存下来。企业要生存、要发展，必须不断提高企业的核心竞争力。通过企业报表中披露的信息，企业可以了解自身经营活动的利润增长情况，但是，在企业发展的现阶段，企业的财务报表在信息披露方面仍然存在不少问题，主要表现在以下几个方面：
2.2.1缺乏完善的管理和监管制度
很多企业没有完善的财务管理和监督制度。一方面，企业没有建立管理监督制度，没有对会计人员进行监督和管理，会计人员没有受到企业的约束，对财务报表的揭露信息分析不够全面，导致企业无法准确了解企业的经营情况，对企业的长期发展造成了威胁。另一方面，会计人员在财务分析方面没有做到尽心尽职，企业财务报表的质量无法得到保证。除此之外，企业在财务报表信息揭露的分析工作中，管理者没有发挥审计监督的作用，致使有些会计文员对财务报表进行造价，降低了企业财务报表的真实性和准确性，危害了企业的利益。
另外，企业的财务报表的监督过程中，由于企业的行政部门的分工不明确，各大部门之间互相推脱，导致监督的环节不能有效的执行，降低财务报表信息揭露的准确度，是信息揭露的质量得不到保证。
2.2.2 财务报表信息披露不及时
企业财务报表的披露讲究时效性，因为只有及时地披露信息，企业的投资者才能有效而准确的进行投资。但是大部分企业存在着忽略财务信息而单方面只是为了获取暴利的行为，主要表现为：未能及时披露企业财务报表中的重大理财信息、不能及时披露企业与合作伙伴签订合同中的重大事项信息、不能及时揭露公司的经营情况、不能及时披露企业的负债情况以及资产分布信息等方面。对于一个企业来说，财务报表揭露的信息越及时，对公司的作用越大，反之，财务报表的信息揭露时间太长的话，对于企业来说是没有价值的。
2.2.3财务报表内容披露不全面
（1）忽略表外业务信息的揭露。
我国的大多数企业只重视披露表外业务的种类和资金余额等方面的信息，忽略了表外业务存在的种种风险，片面地揭露表外业务信息，无法对企业的表外信息进行完整的分析。
（2）没有对财务报表附注进行披露。
财务报表附注是对财务报表的补充，是财务报表重要的补充部分，它关系到企业的负债情况和资金分布，但很多企业却缺少对财务报表附注这一部分信息的揭露，说明企业并没有意识到附注的重要性，仅仅只是注重报表反映出的财务情况，这在很大程度上企业财务报表的真实性，不利于企业的长期发展。
（3）缺少对非财务信息的披露。
企业财务报表的信息既包括财务性的信息，也包括非财务的信息。企业的财务信息，不仅包括企业的盈利情况、企业的资金分布情况、企业的投资情况，还包括一些隐形的财务信息，即非财务信息，包括企业的产品品牌形象、企业在市场中的竞争力、企业的人才资源、系统科学的企业制度、企业员工对企业的贡献等方面，这些都是隐性的财务。但是，大部分企业的财务报表并没有对这一部分信息进行披露，而只是揭露了企业的有形财务信息。非财务信息能够反映企业的经营风险、投资风险和战略风险，它能够影响企业决策者的经营策略，但是很多企业还是缺少对非财务信息的揭露。
（4）只披露单个企业的信息。
财务报表缺少对同行企业的竞争力和在同行中的竞争力等方面的信息披露。企业的财务报表只分析自身企业的运营情况，却忽略了自身企业在同行市场中的地位分析，而这一部分的缺失，导致企业经营者无法对企业进行合理的评价，这对一个企业的发展是不利的。
（5）会计报表所披露的信息主要是历史性的信息。
企业要长远发展，必须要对企业的发展进行预测，降低企业未来最的风险，并且能为现阶段的发展模式进行部分调整。但是目前企业的财务报表缺少对未来的预测信息，所披露的信息都是现阶段的，或者说是过去的，是历史性的信息。财务报表是企业经营者对未来进行投资的指南针，企业的财务报表如果能在报表中揭示一些预测性的信息，并用数据提高可信度，这些都能够提高企业经营者的投资信心，帮助决策者提前制定经营决策。但是，目前大部分企业都未能做到这一点。
（6）财务报表所揭露的信息都是暂时性的。
目前财务报表只是企业在一定时间编制的，有一周的，一个月的，最长的时间只有一年。它反映的只是短时间内企业的经营状况和财务情况，这些都是暂时性的信息，并不能说明企业未来的走向都是如此。
（7）财务报表揭露的信息可以是人为造假的。
企业的财务工作一般都是由固定的会计员编制的，但是会计这一职业本身有事充满利益的，会计人员能够利用会计的相关理论为公司的决策提供依据，也能够经由他们的操作，使会计人员从中获得利益。另外，由于会计准则的不严密，也会使财务信息外流，成为他人获取利益的有利条件。
（8）财务报表披露的信息缺乏可靠性和真实性。
财务报表毕竟是人为处理的，本身也存在很多漏洞，有些企业存在着粉饰经营成果的情况，因此财务报表只是披露企业资本资源的数据，并未把企业的成本投入加进去，因此，及时企业的经营效益很高，却不能真实准确的反映公司的经营成果。

2.3企业财务会计人员个人能力存在的问题
企业财务会计人员是企业财务报表的分析人员，企业财务报表信息披露的真实性是由会计人员的执行力决定的。因此，会计人员的专业能力和技能、会计人员的业务水平以及会计人员的道德素质等方面都能决定企业财务报表质量的高低。目前，企业财务会计人员的各项能力并不都达到专业的水准。再加上会计人员的道德问题，泄露财务报表信息、任务操作财务报表的现象时有发生。关于企业财务会计人员个人能力存在的问题，主要有以下几个方面：
2.3.1员自主学习的意识较为薄弱
一个企业的财务会计人员的更换率是很低的，往往是聘用一些工作时间较长、工作经历较多的职员，并且，企业财务会计人员在企业工作的时间都比较长，缺少竞争的意识，没有提高自我素养的想法，对自己的要求不高，缺少对时代更新信息的敏感度。尤其是年级较大的老职工，更加缺少对学习的热情，市场信息更新在加快，但他们却失去了自主学习的意识。
2.3.2 职业道德素质仍需提高
财务会计人员由于在长时间的工作状况下，变成了老油条，他们熟知财务的各项操作，因此在工作上出现了各种违背职业素养的种种问题，比如说对财务报表的信息进行造假、从财务漏洞中捞取油水、把企业的财务信息泄露给同行竞争者、工作的自自律性低，这些职业道德的素质的出现危害了公司的利益，使企业的财务安全出现危机，不利于企业的发展。
2.3.3企业财务会计人员的专业素质不足
随着人力资本的提高，企业的市场竞争压力越来越大，有些企业为了吸引更多的应聘者，往往降低了企业招聘人员的标准，导致了企业的职员的专业素质不足，企业财务人员的专业素质变得高低不齐，企业财务的会计人员也是如此。虽说现在要求会计人员必须要有会计资格从业证，但是由于企业降低了应聘人员的门槛，因而，会计资格从业证也并非每个会计人员都有，另外，有些并非专业人士也成为了会计员，这些都说明了企业财务会计人员的专业素质不足，长期下来，企业财务报表的质量将得不到保证。
2.3.4企业培训力度不足
现阶段，很多刚刚进入会计行业的新人虽说有具有了会计这一职业的基本素养，但他们的实操能力还有很大的提高空间，也有很多会计人员进入会计这一行业的时间很久了，拥有丰富的公作经验，但他们的专业素养也有待提高。因此，公司的培训显得异常重要。但是，目前很多企业虽说也有培训，但大多数都是针对刚刚进入社会、工作经验不足的新人，而且培训的时间往往不长，通常为一周，长则一个月，因此，企业的培训力度是不足的。

第三章 企业财务报表中存在问题的成因分析
3.1企业财务报表编制方面存在问题的成因分析
财务报表的编制存在很强的主观性。财务报表中很多数据只是会计人员根据经验总结出来了，并不是真实的信息，这很大程度上了破坏了财务报表的真实性。此外，会计人员采用的是货币计量方式，对企业的货币资产额进行估算，却忽视了对无形资产的分析，目前来说，无形资产虽然不能用实际的货币进行估算，但可以通过目前市场的价值进行整理，预测无形资产的价值，但这一部分在财务报表的编制中是缺失的。
此外，财务报表本身的局限性也导致了报表编制的不足。一些具有预测性的信息没有加入到财务报表中，比如企业未来的投资力度，企业的负债长海能力，对风险的评估，企业财务报表都没有。另外，企业的财务报表的编制都是规模化的、标准化的，这种固定的形式不能满足知识经济时代的要求，无法真实全面的反映企业的经营活动。
企业的财务报表在进行分析是使用的计算方法和分析方法也存在不足，会计人员在进行分析时，没有结合客观事实，只是在数据的基础上进行总结，这使企业的财务报表分析存在很大的失误。
很多企业的财务报表的编制缺少对企业财务未来发展的预测，但是，企业经营者希望企业能够持续经营下去，但是收到企业技术和发展经验的限制，企业的财务报表只能堆历史性的信息进行分析，这也是财务报表编制基础不完善的客观原因。

3.2企业财务报表信息披露存在问题的成因分析
3.2.1企业自身的内在原因
（1）企业的管理结构上存在不足
企业行政部门之间都是独立的，但是部门之间的工作往往有交叉的情况，因此从企业的管理结构上看，企业出现股份多的霸权、上级领导压制下属、上级领导窃取下属的工作成果、企业职员约束力差、企业的激励机制不完善等情况，管理者的意志压制了非管理者的意志，降低了工作人员的工作热情，也是投资者的意志不能够最大限度的被执行，使企业投资者的利益受到损害。
（2）企业内部缺乏自我约束和监督机制
由于会计人员是企业财务的核心人员，他们往往缺少竞争力，因此自我约束的意识非常薄弱。企业内部会计的管理监督机制是现阶段我国企业所缺失的，会计的体制不严密、企业内部的审计功能不强、会计监督难度大，这些都直接表现为会计人员职业道德素质不高，不利于企业的财务安全。
（3）企业的违规操作
随着市场经济的飞速发展，企业的经营模式和经营策略也在改变。目前很多企业的人员集资方式要不采用股份制，要不采用分红制，这就是的企业的投资者的个人利益直接表现为公司的盈利情况。由于企业的财务报表涉及了很多利益关系，因此企业的经济活动往往会出现很多违规操作的行为。企业的领导层为了提高企业的知名度，吸引各种高素质人才，为公司谋取更大的利益，他们通常只向投资者展示企业好的一面，而利用虚假的财务报表的揭露信息来吸引更多的投资者，这导致了投资者对企业的真实信息不了解，盲目乐观的判断公司的经营状况。
3.2.2企业的外部原因
（1）企业财务报表信息披露的规定和实施存在不足
目前，我国企业的会计原则存在不严密的问题，会计的制度仍不完善，会计规范的法律存在漏洞，在会计规范的实施上，对违规行为的处罚力度不够，在执行会计规范方面并不严谨，这些方面都助长了财务报表信息披露的不真实和不准确。
（2）我国证券监管机构体系不健全
现阶段，我国很没有出现相关的证券市场的自律机构，因此，很多违背市场准则的行为不断发生，交易人员没有收到约束，交易的违规行为无法进行遏制。这些导致了企业财务信息揭露的虚假行为层出不穷，归根到底还是缺乏完善的证券机构体系，处罚力度小、监督体制不完善都是直接的表现。

3.3企业财务会计人员个人能力存在问题的成因分析
由于企业对财务会计人员的重视程度不高，加上企业缺少对财务会计人员的培训，有些企业为了减少在人力上的财务支出，会降低招聘会计员的门槛，这导致会计人员的业务水平参差不齐，会计人员的自我约束力低、不遵守会计的职业道德要求。另外，企业会计人员大都只是对财务报表进行简单的分析，而忽略了重要信息的深入分析。此外，会计人员的专业技能达不到要求，只是简单的记账和算账，不能准确真实的对财务报表进行分析，这使财务报表的质量得不到保障，降低了企业经营者的决策正确性。

第四章 针对企业财务报表存在问题提出对策
4.1完善会计财务报表的编制基础
企业财务报表的编制应该要预测未来，而不单单只是揭露一些历史性的信息。应把财务报表的有用性放在编制的首要地位。完善会计财务报表的编制基础，采用科学系统的分析方法，整理统计财务报表的数据，加大对财务报表的分析力度，对企业的现有资源和潜在资源进行分析，根据可靠的数据来制定企业的运营策略。企业的财务报表的编制不止要注重对数字的统计，还要对数据进行深入的分析，避免财务报表中数字的堆砌。
同时，财务报表的编制要把有用信息分析出来，去处无用的信息，使财务报告的编制更加精炼准确，避免无用内容的干扰。企业财务报表的编制要注重附注的作用，提高对表外信息的重视，增强报表对企业决策者的价值度。
编制预测财务报表，为企业的经营者提供未来企业发展的依据，增强企业投资者飞信心，虽然企业预测财务报表只是对未来的一种估测，但在一定程度上也填补了财务报表的空缺，成为企业经营管理的风向标，为企业的决策制定提供可靠的依据。

4.2设立企业审计监督机构，及时分析报表数据
4.2.1设立企业审计监督监督机构
企业设立审计监督机构，有利于加强对财务报表信息揭露的质量。审计监督机构，可以对统一企业内部的审计人员的资质，制定标准，规定审计人员的学历、工作业绩、工作时间和工作经历，通过这些条件来减少企业财务报表编制中的困难和违规操作行为，保证企业的财务安全。此外，审计机构还能够管理企业内部人员的工作调配问题，企业的内部审计计划也可由审计监督机构进行备案处理，保障企业财务报表的质量。
4.2.2建立完善的管理制度
企业如果要提升财务报表信息披露的质量必须完善企业的管理制度，加强企业对会计人员的约束，端正企业财务管理人员的态度，用严谨的态度进行信息披露。企业徐聪两个方面入手，首先是企业的信息披露不仅要包括企业的财务状况、经营成果和资金投资分布情况，还要把非财务信息补充进去，提高财务报表的质量；其次企业财务报表信息的揭露要符合国际会计制度规定，加强对财务报表的进一步完善工作，保证企业财务报表信息揭露与国际标准接轨。
4.2.3建立完善的监督制度
企业必须建立行之有效的监督机制，因为只有通过监督，才能保证财务报表信息揭露的质量，才能为经营者的决策提供真实有效的依据。一方面，企业要建立企业内部监督机制，加强对会计人员的管理，促进企业各行政部门的互相监督，从而规范了企业会计人员的工作行为，从根源处解决会计人员可能存在违规操作的行为，保证监督工作能够到位；另一方面，企业要建立外部市场监督机制，企业要重视对市场信息披露这一部分的管理，市场信息对于一个企业的发展尤为重要，如果一个企业的财务报表的披露信息流入同行企业中，对该企业将是巨大的打击。此外，企业应要重视法律的规范作用，借鉴国外的成功经验，对企业的银行贷款信息进行管理监督，对会计人员的违规犯罪行为加大惩罚力度，保证企业财务报表信息揭露的安全性。
4.2.4提高报表数据分析的时效性
企业财务报表的披露信息讲究信息的时效性，揭露的信息越及时，对企业的作用越大。因此，企业不仅要减少财务报表信息披露的时间，提高财务报表信息披露的速度，兼顾时效性有有效性，信息时代的发展也为财务报表信息的披露提供了便利，另外，及时分析白雾报表的信息，可以让企业的经营者急躁制定应对市场变化的策略，掌握发展的先机，同时让经营者及时了解到企业的经营利润和亏损情况，使财务报表的信息发挥最大的价值，主要可以从以下几个方面入手：
（1）提高披露信息的价值
为了让经营者更加全面的了解企业的经营状况，是经营者的决策更符合市场的需求，企业的财务报表披露的信息应该包括对风险的预测和评估、企业的人力资源分布、企业的负债情况等方面，提高财务报表信息披露的价值。
（2）重视财务报表的附注
财务报表的附注是对财务报表的补充说明，包括银行信贷、资金链条等方面，企业的经营者需要对这一部分加以重视，全面把握企业的经济活动。
（3）加强对非财务信息的披露
企业的非财务信息是企业潜在的财产，包括企业的运营策略、企业的人力资源、企业员工的工作氛围、企业的品牌建设，同时，它还包括企业的管理制度、企业的发展奉献预测和企业的负债情况，这些信息应该在财务报表中揭露出来，才能使企业的决策更加准确，针对性更高。
（4）综合使用财务报表分析方法
在分析财务报表的时候，我们需要根据分析的内容选取恰当合适的分析方法，避免使用统一的、单一的计算方法和分析方法进行数据分析，结合报表的相关指标选择分析方法，保证财务报告分析的准确性。
4.2.5建立健全企业激励机制
建立企业激励机制，有利于提高企业内部工作人员的竞争力，是企业的经营氛围更加及其向上，同时，激励机制有助于提高员工的工作热情，提高企业的工作效率。激励机制应该包括员工绩效奖励和员工的违规处罚，需要定期考核员工的工作，抱枕员工在工作上的严谨态度。激励机制应该要公平公正，从而提高员工的工作效率，进而提高企业财务报表信息披露的质量。

4.3提高企业财务人员自身素质及能力
企业会计人员的专业素质直接影响道财务报表的质量，会计人员的只是水平、专业技能和职业道德素养对财务报表的质量直接挂钩。不同层次的会计人员所分析的财务报表存在很大的差异，只有提高企业财务人员自身素质及能力，才能保证财务报表的信息更加准确真实。主要从以下三个方面提高企业财务人员自身素质及能力：
4.3.1树立员工自主学习和自我提高的意识
随着知识经济时代的刀来，企业的人才资源也成为市场竞争的一个重要组成部分。因此，企业必须重视人才在企业发展过程中发挥的重要作用。企业要想提高财务报表的质量，必须提高会计人员自主学习的意识，发展企业的人力资源；同时，会计人员必须要有自主学习的意识，不仅要提高自身的专业素养和技能，还要根据市场的需求进一步学习会计专业知识，提高自身的动手能力和创新能力。企业的会计人员树立自主学习的意识，不仅能使自身的专业素质能够，造好自己的基础，也更能得到企业的赏识，不论对企业还是对员工，都是十分有利的。
4.3.2加强培训力度，提高人员专业素质
企业财务报表质量不高，很大原因是因为财务会计人员的专业素质不高，导致财务报表分析不够及时和严谨，损害了公司的利益。为此，企业必须加强培训的力度，塔高会计人员的专业素养。企业的培训应要包括会计人员对企业经营的了背景解、企业的财务构成体系、企业的审计监督制度和会计专业知识技能的加强，这些全部与企业的经济利益关系挂钩，通过培训来提高会计人员的工作质量，提高财务报表信息揭露的有效性和真实性。财务报表的分析对企业的建设至关重要，因此，企业的经营者需要加强财务报表分析人员的培训力度，增强会计人员的实操技能和义务水平，为经营者的决策提供有价值的依据。
4.3.3强化会计人员的职业道德培训
会计人员操作财务报表的信息揭露的时间时有发生，企业会计人员利用企业制度的漏洞谋取私利的行为令企业经营者十分痛恨。这些违规操作行为都是与会计人员的职业道德素养息息相关。因此，企业需要加强对会计人员的职业道德培训，从根源上解决违规操作的行为，保护企业的财务安全。企业加大会计人员的法律的认识力度，对违规操作行为绝不姑息，促使会计人员自觉提高自身的职业道德素养。
结合上面的对策，企业需要对快进人员进行职业道德和专业技能的培训，同时，会计人员也要与时俱进，不断提高自己的专业素养，跟上经济发展的步伐。

第五章 结论
随着市场经济的发展，企业的财务报表在企业的发展过程中越来越重要。企业的财务报表不仅能够真实的反映企业的经营活动，同时预测企业未来发展的风险，加大提高企业经营者的决策力度。综上所述，企业的财务报表在现阶段仍然存在着种种问题，我们只有根据市场经济的变化不断加强对财务报表的分析力度，集中解决企业财务报表中的种种问题，并针对这些问题提供解决的对策。

致 谢
在学习期间，我的导师给了我很大帮助，在导师的精心指导和支持下，我顺利的完成了论文的规划研究和撰写。导师知识渊博，视野开阔，往往在我一筹莫展的时候，给我启发。这篇论文不仅是我进步的基石，也凝聚了导师的心血，他严谨的学术要求和敬业精神令我深深折服，并且影响了我对工作学习的世界观，在此，我由衷的感谢我的导师。

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