10东华汽车实业有限公司职工代表大会提案工作实施细则修改.doc
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1、东华汽车实业有限公司职工代表大会提案工作实施细则(试行)2011年4月 日职代会联席会讨论通过第一章 总 则第一条 为充分发挥公司职工代表大会(以下简称职代会)的作用,推进公司民主管理和民主监督的开展、完善公司民主决策程序,搞好职代会提案工作的规范化、制度化、程序化建设,根据江苏省民主管理条例、南京市企事业职工代表大会运行规程的规定,结合公司的实际情况,特制定本实施细则。第二条 提案工作是职代会代表履行职责、行使民主管理和民主监督权利的重要渠道,应以科学发展观为指导,以发扬民主,促进公司内部管理优化和决策民主化、科学化,充分调动职工建设公司的积极性为宗旨和目的。 第二章 工作机构及职责第三条
2、职代会成立提案工作委员会。负责人由职代会主席团中的成员担任,委员成员由职代会主席团指定的职工代表等担任。任期与职代会届期相同,可以连选连任。第四条 提案工作委员会职责:(一)依照本实施细则的相关规定对提案进行汇总和审查,分类别并提出对提案的处理建议。(二)配合公司总经理办公室、党群工作部对提案办理进行检查和督促,推动承办部门认真办理,落实提案。对提案办理不符合要求的,及时向公司领导提请由承办部门重新办理的建议。(三)对提案工作进行综合分析,组织报道,情况通报及反馈信息。(四)对提案评选提出建议。第三章 提案征集第五条 提案由职工代表向提案工作委员会提出,职工代表应积极反映职工的意见和建议。提案
3、须有正式代表1人作为提案人,正式代表2人及以上附议,共同签字后方可作为有效提案提出。职工代表应严肃认真地履行提案权。为保证提案质量,在拟定提案草案时应深入调查研究,认真听取职工意见,掌握并分析事实情况,从而提出可行性建议和解决办法。第六条 提案要求一事一案,使用统一的提案表(附后)。提案须由案名、案由、可行性建议及措施三部分构成。第七条 提案内容应围绕公司改革与发展,以及职工普遍关心的其它重要事项。只有符合下列内容之一者,方可列为正式提案:(一)贯彻国家的路线、方针、政策和上级有关指示、决定方面的提案;(二)涉及公司改革发展、企业管理、生产经营、科技创新、队伍建设、安全质量、产品开发、市场销售
4、、党建思想政治工作、构建和谐企业等方面的提案;(三)关系职工群众切身利益方面的提案;(四)广大职工群众关心的热点问题的提案。第八条 以下情况均不能作为提案:(一)不属于本公司职权范围内的,不符合现行法律、法规、政策的事宜。(二)内容不属实,事实不确凿,填写不规范的。(三)只提出问题和意见,没有可行性建议或者只有建议而没有事实依据的。(四)纯属个人问题的。(五)揭发和举报问题的。第九条 提案征集原则上在每年的职工代表大会召开前15天开始,并限定截止日期。具体要求由提案工作委员会在职工代表大会前书面通知。第四章 提案审查与立案第十条 提案工作委员会需按照尊重和维护职工代表民主权利、保证提案质量的原
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