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类型2012下期大川中心校工作计划.doc

  • 上传人:精***
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  • 上传时间:2024-07-13
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    关 键  词:
    2012 下期 中心校 工作计划
    资源描述:
    芦山县大川中心校2012-2013下期 学 校 工 作 计 划 2013年3月 大川中心校2012-2013学年下期 学校工作计划 一、基本情况 我校有教师51人,门卫1人,保安2人,代课教师1人,共计55人教职工。其中,小学高级教师19人,中学一级教师8人(其中1人借调职中);小学一级教师5人,中学二级教师4人(含特岗教师2人,);小学二级教师7人,未评级8人;中心校有教师44人,和平有5人。 我校有学生562人(含学前班12人),学生的成绩总体上中等偏上,略居前列。上期的成绩中初二的成绩不好,语数外都在末尾、初一和初三的成绩名列全县第五名,小学总体排名第5名,与上年相比略有下降。 二、指导思想: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,以市县教育工作会议精神为依据,以学校的发展为基础,以“课改”为契机,以“以人为本、因材施教、个个发展、人人成功”为宗旨,牢固树立和践行科学发展观,依法治校,依法执教,以德立校,规范管理,提高效率,降低成本,办政府放心、人民满意、学生喜欢的学校。 三、 学校的办学理念: 办学理念:以人为本,因材施教,个个发展,人人成功。 我们的校风:团结,守纪,勤奋,活泼。 共青团团风:团结,诚信,乐学,健体。 少先队队风:诚实,勇敢,团结,活泼。 我们的班风:好学上进。友爱守纪。 我们的教育理念:崇尚科学、弘扬人文、发展个性。 我们的座右铭:自信、谦逊、好学。 我们的实践:把微笑带进课堂,把激情融入教育,关爱每个学生,不言弃,不抛弃、不放弃一个学生。 我们的承诺:圆孩子一个欢乐学习的梦。 我们的目标:为每一个学生走向成功奠定扎实、宽厚的基础。 四、奋斗目标: (一)毕业班 1、初中力争毕业班力争保五争四,25%能考上高中。 2、小学力争一次性合格率达90%,综合分能达县水平。 (二)非毕业班 所有统考科目力争在原有的基础上有一定的进步,达到县水平的班级力争保持。加大对和平村小新教师的指导,努力促进新教师的快速成长,逐步提高教育教学成绩。 五、学校办学总目标: 以“后课改”为抓手,聚焦课堂,减负增效,发展个性,使学生获得智慧与道德的成长。以文化浸润、精神育人为突破口,营造健康、阳光、和谐的学校文化,发展内涵。结合今年的作风建设年,加强师德师风建设,从学校领导班子到教师队伍都要加强学习,进一步查找问题,改进方法,端正教育态度,努力做好各自的本职工作,切实转变作风,密切联系群众,把群众的利益放在第一位,尽力为群众办好事、办实事,努力提高办学质量和教育水平。想方设法用好绩效工资,调动教师工作的积极性和敬业精神,促进大川教育教学质量的提高。加强学校关心下一代工作的开展,发挥老教师的余热,关心青年教师的成长,建设好乡村学校少年宫,拓展学校课堂外延,丰富学生的课余生活。搞好校园文化建设,努力打造民心工程,办人民满意的优质学校。 五、具体做法 (一)领导班子建设 1、加强学习,提高管理能力。 结合作风建设活动,进一步完善和健全管理人员学习制度,组织管理人员参加上级组织的各类培训,使他们不断学到新知识、新经验,提高理论水平,提升管理能力。 2、完善制度,形成整体效应。 进一步完善校长负责制,党支部监督制,工会民主参与制,实行校务公开。规范管理,提倡“职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;机构上分,关系上合”的工作原则,形成领导班子集体的整体效应,提高管理实效。 3、人品培养,共创美好校景。 加强管理人员的人文建设,形成积极向上的班子队伍。优化资源,提升内涵,以“人品”的培养为载体,共创美好大川中心校。 4、加快学校文化建设,加快少年宫的建设,努力开展丰富多彩的课外活动,让学校成为学生学习的乐园,成为学生成长的摇篮。 5、集全体教师的智慧,采取民主集中制的原则,合理完善教师绩效工资方案,提高教师工作的积极性。 6、加强教师的师德师风建设,努力营造良好的教育氛围。 (二)教师队伍建设 1、围绕人品教育展开课题研究,全员参与,在塑造学生人品的同时发展自己的人品。 2、深入自主学习各类理论知识,专升本学习人数达到20%以上,教师在学习中能不断实践、反思,逐步促进专业化发展。 3、重视、加强骨干教师的培养,在校内起到辐射、带教的作用。派骨干教师外出学习,聆听名师、专家讲座,回校后开设讲座,传授专家、名师的新观念,不断开拓教师的教育思维空间和教育理论视野,提高教师的专业发展。 (三)德育工作: 1、建立、健全各项培训、评比、考核制度,建立德育工作网络,完善德育工作机制。 2、落实行规六字要求,从自然到规范,努力做到90%以上学生初步养成良好行规。(行规:说、读、写、站、坐、走) 3、通过各项主题活动、运动会的开展,培养学生团队精神。 4、抓好城乡环境综合整治工作,各班充分挖掘素材对学生进行城乡环境综合治理教育,教育学生热爱学校,热爱大川,共同维护大川的环境面貌,创造干净、舒适、明亮的文化校园。 5、构建学校、家庭、社会三位一体的综合网络,发挥家委会、社会德育基地的作用,拓展教育功能。 (四)教学工作: 1、加强校本教研,使新课改的理念向实践行动转化构建发展的平台,展示自己的特色。 2、继续加强教学流程管理,使教师备课、上课、辅导等工作更趋于规范。 3、重视现代化教育教学技术的运用,推进信息技术与课程整合。 4、以“人品教育”为抓手,进一步强化教学管理,减负增效。 5、重视学习态度、学习习惯、学习方法的形成和培养,尽量减少课外作业,切实减轻学生过重的课业负担,为学生健康成长创造良好环境。 6、充实丰富拓展型课程,保证学生能力的发展,体现课程设置的差异性。 7、提高师生收集、获取、处理及创造教育教学资源的能力,形成一支45周岁以下为主体的、能熟练运用现代教育教学技术与课程整合的教师队伍,促使教学工作达到优质高效的目标。 (五)科研工作: 1、开展自身机构建设,制订科研工作计划、科研工作网络流程、科研工作奖励评估制度、课题申报及管理的规章制度,教师科研档案的管理制度,构建具有特色的学校科研工作机制。 2、开展“如何改变教学方法,实现教学质量高,学生负担轻” 课题的理论与实践研究,经过教育调研、分析研究,及时向学校领导反馈信息,以此引领学校的各项教育改革工作,并形成研究的初步成果。 3、开展校内教育科研的系列讲座,系统介绍教育科研的一般方法,提高教师科研理论水平和实践能力,建设一支科研骨干教师队伍。 4、努力聘请专家教授来校进行专题讲座,介绍教育教学的最新信息和发展动态,促进教师自觉地运用教育科研的手段指导教育教学实践。 (六)学校文化建设: 1、组织落实,成立以教师、学生、家长、社区各方人士参加学校文化建设领导小组,制定规章制度。为教师提供学习资源,确定学习原则,规定学习时间,保证内容落实。 2、认真创造教育氛围,让墙壁说话,让环境育人,端正思想与行为,把微笑带进课堂,把激情融入教育成为大家的共识。 3、努力营造宽松愉悦正气的办公室文化、班级文化、教研组文化,初步构筑人文氛围,培养健全人格。 4、用“如何改变教学方法,实现教学质量高,学生负担轻”的课题整合各学科、各领域、各条块的工作,使每个大川中心校人懂得教育以人为本,学校为学生而在。 5、搞好信息技术建设,依托信息技术设施,为处理、交流各种学习信息构建宽广流畅的沟通平台,为创设学习型组织提供有力保障。 6、人际关系和谐,在尊重、理解、宽容、大气的大氛围中,使每个教书育人的人品得以提升,使校园成为阳光、健康、和谐的大家庭。 (七)安全工作 1、建章立制,确保安全。结合实际每年制定安全工作计划,建立健全各项规章制度,不断总结和完善安全措施。 2、根据不同时期,不同季节,做好一切安全预案,做到有的放矢,各预案涉及的安全人员,人人明确工作职责、目标、任务。在灾难面前有理、有序、有效的组织救援和抢救工作。 3、认真搞好预案演练,确保预案能够顺利实施,力求预案有效性。 4、认真上好安全课,保质保量完成上级领导和学校交给的任务。 5、认真按照(芦教办)【2009】139号文件精神,做好档案的搜集的整理工作,确保规范有效的做好一切安全工作。 5、做好维稳工作,要想尽办法,确保一方平安,严防群体上访和越级上访。 6、认真搞好无毒校园的创建工作,让学校远离毒品,让学生远离毒品。 六、灾后重建工作 一是按照县委常委和教育局的要求,认真按照工程管理的相关规定管好教师周转房工程,确保质量过关。 二是做好校舍的维护和管理工作,认真按照上级要求,教育好学生爱护学校,爱护公共设备设施,确保校舍不被学生或其他社会人员任意破坏。 附:行事历 芦山县大川中心校 2013年3月 大川中心校学校行事历 二月份 1、在开学前,检查、维修好学校教育教学设备设施,保证开学正常顺利进行。责任人:尹大法、彭仲康 2、参加上级会议,并召开全体教职工传达落实会议精神,部署新学期工作。责任人:尹大法、季子鉴、高勇、贾孝雨、蒋银川 3、2月25日报名,26日正常行课。责任人:尹大法、彭仲康 4、教导处调整课程表,开齐课头,开足课时。责任人:季子鉴、高勇。 三月份 1、参加上级会议,安排动员、部署作风建设活动。责任人:尹大法、季子鉴、高勇。 2、教学六认真检查。(此项工作贯穿全学期)责任人:季子鉴、高勇。 3、各教研组组织教研活动。责任人:季子鉴、高勇、贾孝雨。 4、组织教师参加政治学习,重点是作风建设内容和教学科研理论学习,每周一学习一个内容。责任人:尹大法、彭仲康。 5、派教师参加省上小学语文教师培训。责任人:高勇 6、召开中小学毕业班教师会,中学在第二周,学校在第三周。了解教学进度和复习打算,指导毕业班工作。责任人:尹大法、季子鉴、高勇。 7、各相关人员完成各自工作计划,并按计划组织实施活动。责任人:各相关负责人。 8、开展学生作业本的评比。责任人:季子鉴、高勇。 9、制定阳光体育活动计划,并组织落实。责任人:黄慧杰。 10、参加县级赛课,责任人:尹大法、高勇。一是校长赛课:时间3月20日之前,报课题,3月26日-27日参加赛课。二是数学“农村青年教师课堂教学竞赛”,先参加校级竞赛,在参加片级竞赛。 11、做好校级科研课题的申报工作,并开展相应活动。责任人:贾孝雨。 12、做好安全检查,隐患排查、整改,每半月一次。责任人:尹大法、彭仲康。 13、以“文明礼貌月”为主题,各班办一期黑板报。责任人:各班班主任。 14、每个月15日完成城乡环境综合整治月报表、总结,每个月23日前完成“小手拉大手”活动简报。责任人:蒋银川。 15、每个月按要求完成党建工作任务。责任人:彭仲康。 16、修改、完善学校的办学章程。责任人:尹大法。 17、继续修改、完善学校的出勤制度、绩效工资考核方案和教、教师岗位设置方案。责任人:校务会成员。 四月份 1、 继续进行教学六认真检查。责任人:季子鉴、高勇。 2、 安排教师参加毕业班教研会和各级教研会。责任人:季子鉴、高勇。 3、 继续开展教师教育教学理论学习和作风建设理论学习。责任人:尹大法、彭仲康。 4、 落实开展创建“语言文字规范化示范学校”活动,收集相关资料。责任人:季子鉴、高勇。 5、 组织毕业班实验操作考试和体育考试训练,完善阳光体育活动方案。责任人:季子鉴、黄慧杰。 6、 做好课题研究工作。责任人:贾孝雨。 7、 做好中考保名工作。责任人:季子鉴。 8、 继续开展乡村少年宫活动。责任人:贾孝雨。 9、 继续开展教研活动。责任人:季子鉴、高勇、贾孝雨。 10、 继续开展德育活动,开展《告别陋习 走向文明》活动。责任人:各班班主任。 11、 开展联校教研活动。责任人:贾孝雨。 12、 以感恩教育、爱国主义教育为主题,办一期黑板报。责任人:各班班主任。 13、 做好安全检查,隐患排查、整改,每半月一次。责任人:尹大法、彭仲康。 五月份 1、 搞好毕业班“三诊”考试,做好成绩分析,拟定补救措施。责任人:季子鉴。 2、 继续开展教学六认真检查并进行月查通报。责任人:季子鉴、高勇。 3、 开展教学案例评比,听课记录评比,读书笔记评比。责任人:季子鉴、高勇。 4、 组织毕业班实验操作考试和体育考试。责任人:季子鉴。 5、 参加各级各类教研活动(教研室和学校组织的)。责任人:季子鉴、高勇、贾孝雨。 6、 开展新老教师结对工作。责任人:季子鉴、高勇、贾孝雨。 7、 继续开展教学科研活动,搞好阶段总结。责任人:贾孝雨。 8、 开展毕业班学生综合素质评价活动。责任人:毕业班班主任。 9、 继续开展少年宫活动。责任人:贾孝雨。 10、 各班开展《生命在我手中》教育活动,各班以“我爱劳动”为主题办一期黑板报。责任人:各班班主任。 11、 继续进行作风建设活动的理论学习。责任人:尹大法、彭仲康。 12、 做好安全检查,隐患排查、整改,每半月一次。责任人:尹大法、彭仲康。 六月份 1、 认真组织好毕业班中考和小学毕业考试工作,责任人:尹大法、彭仲康、季子鉴、高勇。 2、 初中部各班开展《珍惜时间 把握青春》活动。责任人:初中班主任。 3、 开展学生作业本的评比、作业本批改评比。责任人:季子鉴、高勇。 4、 继续开展教学“六认真”检查通报。责任人:季子鉴、高勇。 5、 搞好学年末成绩检测和学期总结。 6、 各相关人员做好作风建设活动的学习查找情况汇总,各教师书面写出自查报告交校长审核,学校完成学校的自查报告交教育局审核。责任人:尹大法、彭仲康。 7、 各教师认真完成一篇教学论文或经验文章交教科室。责任人:贾孝雨。 8、 继续搞好教研活动。责任人:季子鉴、高勇、贾孝雨。 9、 庆祝“六一儿童节”文娱演出。责任人:乐云、尹海燕。 10、 以百日安全为主题,各班办一期黑板报。责任人:各班班主任。 11、 做好安全检查,隐患排查、整改,每半月一次。责任人:尹大法、彭仲康。 七月份 1、 各相关人员搞好资料收集整理。责任人:相关责任人。 2、 认真做好教学质量成绩统计上报工作,做好成绩分析,谋划下学年的工作计划。责任人:尹大法、季子鉴、高勇。 3、 按要求上报教学奖名单。责任人:季子鉴、高勇。 4、 做好学期末安全检查,隐患排查、整改。责任人:尹大法、彭仲康。 2013年3月10日
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