县行政服务中心创建青年文明号工作总结.doc
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1、县行政服务中心创建青年文明号工作总结 县行政服务中心创建青年文明号工作总结2007-02-01 11:06:49一、基本情况 县行政服务中心(以下简称中心)是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位,于2001年10月创办,现有青年85名,占中心总人数的70%,其中团员52名,占43%。 一年来,在上级团委的关心支持下,中心党委把创建“青年文明号”工作列入党委的议事日程,成立了“青年文明号”创建领导小组,以开展“青年文明号”创建活动为契机,以“三个代表”重要思想为指导,从争创“一流人才、一流管理、一流服务”着手,充分发挥团员青年的主力军作用,突出行业特色,深入开展创建活动,树立了文明服务的良
2、好形象,创造了良好的社会效果。于2002年8月,被团县委授予县级“青年文明号”;2003年1月,被团市委授予市级“优秀团组织”;5月份,被团市委授予市级“青年文明号”。先后有二十二人次获得各类荣誉称号。 二、主要做法 (一)精心组织,广泛宣传 为提高创建工作水平,确保创建活动高水平、高起点的开展,在创建“青年文明号”过程中,我们注重从建立健全各项规章制度入手,狠抓各项措施的落实,收到了明显的效果。一是加强组织领导。及时成立了创建“青年文明号”工作领导小组,明确成员分工,各司其责,进一步落实工作责任制。制定周密的活动计划,明确步骤和要求,定期研究创建工作的具体内容,及时总结经验,查找问题,把创建
3、活动贯穿到计划布置、督查考核和工作总结的全过程,把整个创建活动置于强有力的领导之下,确保创建措施的落实。二是广泛宣传发动。召开动员会,进行全面发动。组织团员青年学习“青年文明号”管理办法,以创建“青年文明号”为主题,结合窗口工作实际展开讨论,举办“青年文明号”知识问答,熟悉青年文明号的基本常识。把创建口号、倡议、服务承诺、信用公约标语公布上墙,并利用中心简报等舆论阵地,积极引导,广泛宣传,一步一步把活动气氛鼓浓。三是党团妇齐抓共管。充分发挥中心党支部、团支部、妇女小组的作用,把创建“青年文明号”活动与党建工作、团建工作和“巾帼文明示范岗”活动有机结合起来,从而形成齐抓共管的良好氛围,推动“青年
4、文明号”创建活动的顺利开展。 (二)全面建设,争创一流 在创建过程中,我们坚持以争创“三个一流”为目标,结合岗位工作实际,积极全面地开展创建活动, 取得了明显成绩,得到上级领导和社会各界的一致好评。 1、培养一流人才,创建学习型集体。坚持把培养一流人才,建设一支高素质的青年干部队伍作为根本,强化学习教育,努力提高工作人员的素质,力创建学习型组织。一是加强思想政治建设。注重抓好“十六”报告和“三个代表”重要思想的学习,此篇文章*-帮您,12小时内解决您的文章需求为积极推进学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动,举办暑期籍学生“三个代表”重要思想宣讲会,并组织专题辅导,举办青年读会,使青年团员树立
5、正确的世界观、人生观、价值观。目前,团员青年积极向党组织靠拢,有19人向党组织提交了入党申请。中心各团支部积极协助中心各党支部培养入党积极分子,认真开展了推优入党工作,共有9位优秀青年被推荐为入党积极分子。二是开展岗位练兵技能竞赛,争当青年岗位能手。重点抓好承诺件、联办件等运作知识培训,开展文字录入比赛,提高业务技能,争当青年岗位能手。三是加强科技文化学习,掀起读热潮。鼓励青年团员参加电脑培训、外语学习、自学考试、函授等,以改善知识结构,拓宽知识面,提高整个队伍的文化素质。在创建成员中,有2 人参加县管后备干部考试被录用,有6人通过专自学考试,有5人考入党校专班、成教专班参加学习。 2、强化一
6、流管理,创建团队型集体。积极参与中心的规范化管理建设,全面加强劳动纪律,提高规范化管理水平,力创建团队型组织。主要做到加 “三个力度”:一是加规范化建设力度。完善各项规章制度,结合工作实际制定内部管理制度,并加强首问责任制、限时办结制、服务公示制、服务承诺制等七项制度的贯彻落实。公布投诉电话和服务承诺,制订详实的绩效考评办法,做到每月有考评,季度有汇总,奖惩有兑现,进一步激发了全体团员青年的工作热情,改进了工作作风,提高了办事效率。二是加廉政建设力度。紧密配合中心党委,积极开展党风廉政建设和反腐败工作,落实党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设责任,把责任层层分解,落实到窗口和每个人头上。聘请1
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