宿迁瑞星环境保护管理制度.doc

环境保护管理制度宿迁瑞星化学有限公司目 录一、环境保护工作规定二、环境监测岗位责任制三、环境管理目标责任书四、个车间排污标准宿迁瑞星化学有限公司环境保护工作规定一、总则1、为把我公司建成文明的单位，各级领导都要认真贯彻执行“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、造福人民”的方针。2、公司部门要认真抓好“三废”和噪声危害的治理工作，发挥部门的作用，认真贯彻“谁排污、谁治理、谁管工艺、谁负责本工序的三废和噪声综合治理”的原则。3、一切新建、改造、扩建和挖潜、革新、改造工程项目同时设计、同时施工、同时投产的原则。（简称“三同时”）4、公司全体员工对污染和破坏环境的单位和个人有权监督、检查和控告，被检举的单位和个人，不得打击报复。5、加强对环境保护工作的领导、各级部门、车间必须把防治污染、保护环境列入到本单位的重要议事日程，切实抓紧抓好。二、污染治理与综合利用1、各部门、车间要通过革新工艺、技术改造、综合利用，最大限度地利用能源、资源，把“三废”排放量降低到最低限度。2、各单位已有的治理污染设施与生产主体设备要做到同时运转、同时检修和同时维护保养，确保治理设施的运转率、设备完好率和处理效果。凡运转中的治理设施需要停用，必须经公司安全环保部门批准方可停用，并在限制期限内恢复运转。已运转的环保设施由于情况变化，达不到环境要求时，应限期解决。3、新建环保设施的验收由公司委托市环保监测部门在运转期进行测试，并填报环保设施申请验收表，经验收合格后方可正式投入使用。4、凡对环境构成污染危害尚未解决的单位应限期治理。5、凡生产过程中产生的废水、废气、废渣、噪声要积极进行治理和综合利用，认真搞好清污分流，减少污染物的排放量，要尽量采用不产生或少产生污染的新工艺、新技术，使污染尽量清除和控制在最低限度内。6、各单位排放的废水、废气中有害物质的排放浓度要符合国家排放标准。7、积极进行噪音治理，设备的噪音要达到工业噪音卫生标准。8、凡存在危险化学品的部门，要采取措施，加强防护管理。三、防止新的污染1、凡新建、改建、扩建及技措项目必须坚持“三同时”，在提出项目的同时，必须明确环保内容及符合有关规定的治理要求，否则不能安排计划。2、有污染的基建、技措工程，在设计审查的各阶段必须有安全环保部参加会审，并经公司安全环保部或上级环保部门同意后，才能定点、设计施工。3、工程部要切实做到防污染设施与主体工程同时施工、同时投产，否则不能抱竣工项目，安全环保部要严格按基建“三同时”规定验收，凡无防治措施或防治措施不完善的项目，安全环保部有权制止投产，并要限期解决，解决了再投产。四、环境管理1、各部门、车间把环境保护工作纳入到本单位生产经营活动中去，在编制计划的同时，要把本单位环保目标、要求和措施纳入年度计划和长远规划，在总结工作时，也要总结环保工作。2、各部门、车间的领导，应是防治污染的负责人，在布置检查各项生产指标的同时，要检查各项防治污染指标的执行情况。五、环保监测1、公司环保监测由质检中心负责，对各部门及车间的排放点进行抽查，监测数据以质检中心为准。2、监测中发现超标后，要立即报告安全环保部，超标单位接到通知后，要立即采取有效措施。六、组织机构1、公司设立环境保护委员会，由总经理负责，由安全环保部具体抓紧落实。2、各部门对环境保护工作均有相应责任，每个车间配备一名兼职环保员。3、对新增污染物质的单位，质检中心要及时增加监测项目。七、奖惩1、对保护和改善环境有显著成绩者给予精神或物质奖励。2、奖励积极参加治理“三废”噪声和保护自然环境有显著贡献者。3、奖励避免重大污染事故有显著贡献者。4、奖励发生重大污染事故能及时报告，事故后有积极参加防治有显著贡献者。5、对解决污染取得科研、革新成果的单位和个人，经有关部门鉴定后，按技术革新奖励条例的规定给予奖励。6、对在环境保护工作中作出显著成绩的单位授予环境保护先进单位称号。7、环境保护指标列入考核内容，执行公司对车间，车间对工段（班组）、个人的分级考核。8、凡污染严重，又积极采取措施或有设施而不坚持运行的单位，以及主要环境保护指标完不成的单位，要受到处罚。9、凡有下列情况之一者，由安全环抱部检查考核，经总经理批准后，分别给予通报批评、限期修复。a)建设项目的环抱设施未经验收或验收不合格而强行投入生产或使用者；b)原有污染治理设施未经申报批准，长期停运或自行废弃造成严重污染者；c)随便乱倒清洗废液、零件的污油或化学药剂者；d)凡造成污染事故，引起人、畜伤亡，毁坏稻田、渔塘等严重经济损失者；e)生产中产生的碱渣、酸渣及其它废渣，不按规定堆放造成污染者。八、环境保护职责（一）、总经理环保职责1、总经理负责领导企业的环境保护工作，对公司环保工作负全面责任；2、贯彻执行国家环境保护的方针、政策、法令和法规，制定贯彻公司环境保护管理的有关规定；3、负责建立健全公司环境管理体系和相应机构，落实各部门应负的环境职责；4、抓好各项设计方案的制定、审查、竣工验收工作，并贯彻“三同时”的规定；5、在抓好企业经营管理活动的同时，抓好企业的环境保护工作；6、总经理不在时由常务副总负责。（二）、分管副总环保职责1、贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法令和法规，组织制定本单位环境保护管理制度和实施细则；2、负责组织编制、审定环境保护长远计划、年度计划；3、负责环保技改措施项目的审查、申报、实施及竣工验收；4、每季召开一次环境保护会，听取环保工作汇报，检查方针政策和计划执行情况，研究解决工作中存在的重大问题。（三）、安全环保部的职责1、贯彻并监督本企业执行国家、地方有关环境保护的方针、政策、法规、条例、标准以及有关规定；2、制定本企业有关环境保护的规章制度和实施细则，并监督执行，有权制止一切违章行为；3、在分管副总的领导下，组织编制环保措施，环保科研的长远规划和年度计划，并纳入企业相应计划内，监督检查实施情况；4、参与新、改、扩建工程和挖、革、改工程的选点、预评价和环保措施的审定、竣工验收，把好“三同时”关；5、参与审查防治污染工程的初步设计并参加工程验收；6、协同有关部门组织污染防治方法研究，组织成果鉴定和参与新产品、新工艺的成果鉴定；7、负责公司环境管理、编制环境统计报表，建立环境保护档案，参与污染事故调查、处理和报告；8、贯彻排污收费制度；9、抓好环保典型，树立样板，总结推广先进经验；10、协同有关部门开展环境政策，环境知识的宣传教育和培训环保专业人员；11、制定环境考核指标，考核办法和竞赛评比方法。参加公司评选先进单位和个人，提出评比意见；12、对环保员进行业务指导；13、年终做出环保工作总结，并提出下年度要点，向公司领导和上级主管部门报告。（四）生产部的环保职责1、 负责各车间的环境保护工作的领导工作，实现清洁生产；2、组织编制生产部的环保计划，并组织实施，列入环保部门的环保治理计划，各车间应积极组织、配合实施；3、在布置、检查、总结、竞赛评比时，应有环保方面的内容，在完成生产任务同时，应保证完成下达的污染控制指标；4、协助安全环保部做好环境污染检查及污染事故的调查处理；5、领导好废水处理站的工作；6、开展环保宣传教育和定期进行环保总结工作；7、编制岗位责任制要有环保内容，组织好绿化工作。（五）、车间环保员职责1、负责本车间的污染治理设施维护检修和管理工作，保证处理装置正常运行；2、负责消除跑、冒、滴、漏现象，节约用水、用煤、用油；3、协助对车间环保设施的安装和调试工作。（六）、质检中心的职责1、制订本单位环境监测规划和年度计划；2、根据上级规定，制订本单位监督管理和职责条例，以及本单位采样、样品保存、监测分析规程；3、对本单位环境质量、污染源与污染物排放情况进行定期监测，及时掌握本单位的排污状况候变化趋势以及环保工程与设备的使用与维修情况；4、负责为本单位环境治理科研、污染防治工程提供监测数据；5、负责本单位环境监测的质量保证工作，开展技术培训和业务考核，严格执行操作合格证制度；6、参加本单位污染事件、事故调查和新、改、扩建工程竣工验收。（七）、工程部的环保职责1、负责环保工程的建设和管理；2、负责环保项目的土建、装备的设计、施工、安装工作；3、工业生产建设项目完成，组织验收时，应有安全环保部参加，合格后才可交付使用；4、负责把环保设施纳入工厂的固定资产，它与生产设备同等重要，与生产设备一样同时运行、同时维修、同时评比，按规定提取设备折旧费用，作为设备专用维修资金；5、制定用水、用煤定容，节约能源，减少污染。（八）、行政部的环保职责1、负责贯彻国家园林、绿化方针，根据企业污染情况和自然条件，全面规划，选种植物，栽花种草，美化环境；2、制定厂区绿化管理制度，严禁乱砍乱伐；3、搞好厂区垃圾、厕所管理，搞好厂区卫生，防止污染；（九）、财务部的环保职责1、在编制财务计划时，负责按规定、比例编制环保费用，更新改造的100%应保证用于环境保护，并监督专款专用；2、对超标排放的污染浓度及数量，按国家规定支付排污费用，并列入企业成本开支内；3、监督执行企业环保资金的使用及内部“排污收费制度”、“综合利用”等有关制度，确保专款专用；4、贯彻综合利用的经济政策，根据有关规定，拨足奖励资金用于奖励“三废”、噪声治理和综合利用好的单位和个人。（十）、废水处理站工作人员职责1、严格遵守工艺规程，保证设备正常运行，减少污染物排放；2、对违章超标、超量排放污染物所引起的损失及事故应负直接责任。公司环境监测岗位责任制1、质检中心确定专业技术人员，对各个车间排污口、公司总排污口，每月进行取样分析。2、废水监测内容包括：PH、COD、SS。3、严格按照国家监测标准进行监测，并做好原始记录。4、监测报告及时报生产部、安环部。5、定期参加业务培训。6、每月底写出监测总结报告。宿迁晨阳医药科技有限公司环境管理目标责任书为了加强企业环境管理，增强环保意识，保护国家、企业公共财产和职工及周围村民的人身安全，坚持“谁主管、谁负责；谁污染、谁受罚。”的原则，经研究，各车间愿与公司安环部按年度环境管理签订如下责任目标。一、实效目标1、设备、管道完好率达95%以上，泄露率保持在0.5以下。2、严禁向下水道排放酸、碱、盐及芒硝。3、严禁排放石棉绒，必须进行过滤处理，及时回收。4、确保水质悬浮物、COD达标。5、严禁向外排放废油，必须及时回收。6、及时处理氨、碱、盐、酸（酸雾）工艺管道及设备的初始漏点及二次漏点。二、处罚规定如发生有毒气泄露，废水排放造成环境污染事故的部门，部门第一责任人应及时报告，分析原因，并提出切实可行的防范措施，然后视情节轻重、认识的态度按有关规定进行处理。1、未及时处理泄露点造成环境污染事故，扣该部门第一责任人100-200元。事故经济损失达10000元以下，扣该部门工资10-20元/人，事故经济损失达10000元以上，扣除该部门工资20元以上/人。2、发现乱排三废（废水、废气、废渣），每次罚款200-500元，造成经济损失按第1条执行。3、由于管理不严，各车间排放“三废”及噪音超出规定指标值，每次罚款100元。签约部门： 宿迁晨阳医药科技有限公司 2011年8月30日 三、车间排污标准项目PHCODSS氨氮甲醇粉尘噪音蒸馏残渣标准车间6-9100mg/LG190mg/ m35.1kg/h120mg/ m3白天60dB晚上60dB收装暂存后集中委托处理/排污口6-9100mg/L白天60dB晚上60dB收装暂存后集中委托处理