浅谈基于绩效导向构建政府会计体系.doc
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1、浅谈基于绩效导向构建政府会计体系On building government accounting system based on permanence orientation姜宏青1韩小龙2(1、指导老师 2、中国海洋大学 管理学院 会计系 学生,青岛266100)摘 要:建设一个廉洁、勤政、透明、高效的“责任政府”,已经成为我国政府所确定的政府发展方向,这也需要对政府进行绩效评估。在政府转型时期,会计作为货币化的经济信息系统,具备提供定量信息的天生优势,可以为政府绩效评价提供数据支持。因此,本文试图在政府绩效评价指标体系和会计信息系统之间建立连接,提出对现行政府会计系统进行改革,以便为政府
2、绩效评价提供信息支持。Abstract: It has become the direction of government development established by Chinese government to build a “responsible government” characterized by cleanness, diligence, transparency and high-efficiency, which also calls for government to assess the performance. During the government t
3、ransition, accounting can provide statistical support for government performance assessment with its inherent advantage of providing a certain amount of information as a monetized economic information system. Therefore, this essay aims to connect the evaluation index system of government performance
4、 and accounting information system so as to reform the current government accounting system and provide information support for government performance evaluation.关键字:评估指标体系 绩效评价导向 会计体系构建Keywords: evaluation index system, performance evaluation orientation, building accounting system随着新公共管理运动的兴起,建立高效
5、率、透明和负责任的政府成为全世界的潮流。近年来,国内学者借鉴国外政府绩效评价模型如1、美国政府会计标准委员会的评估模型。2、美国坎贝尔研究所的评估模型。3、美国联邦政府的通用绩效指标。4、平衡计分卡评估模型。 美阿里.哈拉契米等政府业绩与质量测评问题与经验。对政府绩效评指标体系设计进行了诸多探讨,建立了不同模式的绩效评价指标体系,旨在基于结果导向研究政府行为。然而这些绩效评估体系如何在实践中使用,通过什么途径实现指标体系设计的既定目标研究很少,特别是如何建立进行绩效评估的信息体系的研究更是缺乏。从文献搜索的结果来看,张琦提出“以绩效评价为导向构建政府会计体系的框架设想,试图理顺政府会计、绩效评
6、价与公共受托责任三者的关系”参考论绩效评价导向政府会计体系的构建(张琦 2006)。 的研究富有创建性,但是,就我国目前对政府绩效评价的研究而言,绩效评价指标和所需要的信息支持和应构建的政府会计体系之间缺乏应有的逻辑关联性,因而导致各自构建各自的体系,出现研究理论上和实践上的非连贯性。本文试图通过我国人事部推出的“中国地方政府绩效评估体系”和美国政府会计标准委员会的评估模型相比较,找出彼此的差异,分析进行绩效评价所需要的信息类型,按照会计特点,提出绩效导向下构建政府会计体系的设想。一、中美政府绩效评估体系的比较1994年,美国政府会计标准委员会(The Government Accountin
7、g Standards Board)发表一份政府服务提供与成就的报告,它系统开发了一个具有特色和操作性的绩效评估指标体系,对政府绩效评估提供了非常具体的技术性指导。这个绩效指标体系包括四类指标,投入指标用于测评政府提供服务的财务资源(支出或花费)与非财务资源(职员、设备等)例如:每公里公路的维护费数额属于财务指标,而每公里公路的维护人员数额或设备数额则是非财务指标产出指标用于测量政府所提供服务的数量,也包括对“工作量”测评,反映提供一项公共服务所付出的努力后果指标也称为结果指标,它用于测量由于提供服务而获得的成就或产生的结果。后果指标拥有定量与定性两方面特性,可以划分为中期结果指标与最终结果指
8、标。效率与成本效益指标效率指标是将服务提供与服务产出相关联得到的,即产出/成本。成本效益指标是将服务提供与服务结果相关联得到的,即结果/成本。成本可以是提供服务的费用和劳动力。最后,服务提供与成就的报告系统还要求机构提供解释性信息,这些信息能够帮助绩效评估结果信息的使用者理解绩效指标。解释性信息既可以是数量化信息,也可以是描述性信息。特别的是会计作为货币化的经济信息系统,上述几个指标的信息均可以通过会计信息来满足利益息相关者的需求。我国人事部中国政府绩效评估研究课题组提出了一套我国地方政府绩效评估指标体系。该评估体系由职能指标、影响指标和潜力指标3个一级指标,11个二级指标以及33个三级指标构
9、成 青岛新闻网 2004-08-02 12:17:58如下图所示:政府绩效一级指标二级指标三级指标影响指标经济人均GDP 劳动生产率 外来投资占GDP比重社会人均预期寿命 恩格尔系数 平均受教育程度人口与环境环境与生态 非农业人口比重 人口自然增长率职能指标经济调节GDP增长率 城镇登记失业率 财政收支状况市场监督法规的完善程度 执法状况 企业满意度社会管理贫困人口占总人口比例 刑事案件发案率 生产和交通事故死亡率公共服务基础设施建设 信息公开程度 公民满意度国有资产管理国有企业资产保值增值率 其他国有资产占GDP的比重 国有企业实现利润增长率潜力指标人力资源状况行政人员口本科以上学历者所占比
10、例 领导班子团队建设 人力资源开发战略规划连接状况腐败案件涉案人数占行政人员比率 机关工作作风 公民评议状况行政效率行政经费占财政支出的比重 行政人员占总人口的比重 信息管理水平这两个绩效评价指标体系存在着研究主体不同、评价维度不同、可适用的范围不同、可量化程度不同等差异。因而,这两个体系实际上基于不同的评价目标设计出来的,我国的绩效评估指标体系侧重于政府总体评价、总量评价,而作为政府会计的主体,这样的信息难以直接从会计系统获得,有些属于国民经济统计的结果。然而对政府绩效进行测评的一个前提就是“政府是做什么的”,即必须首先弄清政府的职能和定位才能制定相关的指标体系。在这个角度上,二者相比较,我
11、国现行的评估体系对评估,导向性不突出,有的内容过于简单、笼统,缺乏针对性,有的过于繁杂,面面俱到。而美国政府会计标准委员会的评估模型却显得“简单而且一针见血”。因此我国的评估体系的不足表现在:首先是绩效评估的主体结构。我国政府主导非常明显,评估具有自上而下的单向性特征,重视政府主管部门对下级和所属单位的评估与控制,忽视社会对政府部门的评估与监督或回应。其次是绩效评估的内容结构。以内部控制和监督为主要目标的绩效评估,必然在评估的内容结构和侧重点上表现出:偏重投入、努力、过程、产出而对结果重视不足;第三,定位于内部控制,绩效评估过程的透明度就得不到充分重视,评估中的公民参与明显不足。绩效评估中的另
12、外一个重要理念是“结果导向”。新公共管理“最核心的观点是为结果而管理(managing for results),而不是努力去完成那些被期望做的事;最重要的结果之一则是使顾客满意”。反观我国的政府绩效评估,投入和过程导向依然是其特征之一。因此,我国政府绩效评价的基本指标体系应该为:一是政府业绩。政府为社会经济活动提供的服务数量和质量,即政府为社会做了那些事。二是政府效率。包括决策效率、管理效率、执行效率。即政府在有限时间工作的效果。三是政府工作效益。包括社会效益和政府机关效益,前者指政府工作对社会的贡献以及公众的回应,后者为政府对自己工作的政绩;看二者是否一致。四是政府成本。包括政府人力、物力
13、与财力的投入,即政府部门职员人数及其工资福利、支出总额、固定资产总额、政府支配资源程度等。二、我国政府评价绩效的信息需求以及供给的不足鉴于政府绩效评估从投入、产出、效率以及结果回应几个方面构建政府绩效评估,并引导会计体系的构建,这就要求(1)对政府会计信息的需求者重新定位,他不再是本级政府自己和上级机关,还包括其他利益相关者。(2)政府的投入和产出要进行全面成本核算,对政府的投入产出效率,以及成本效益的反映现在报表中披露,必要的加上相关文字说明,保证公众对信息的可理解性。(3)全面披露政府承担的责任和掌握的资源总量和结构情况;(4)要披露反映社会效益性的信息,包括回应性、可持续性评价等信息。基
14、于这样的信息需求,我国政府现行的会计在提供绩效评价信息的不足表现在:1、政府会计目标尚不完善。我国的政府会计目标仅强调了会计信息对加强内部管理的作用, 各级政府及政府部门应该提供什么样的会计信息以及如何提供以及为谁提供,并未做出新的规定;忽视了社会公众、民间团体等资源提供者利用会计信息对政府进行有效监督和绩效评价的需要,2、政府会计规范形式和相关制度滞后。(1)我国的政府会计现行的预算会计制度顺从于预算制度,难以提供独立完整的会计信息,使会计仅起到簿记的作用,忽视了其反映与监督职能,不利于各级信息使用者理解和使用也不利于绩效评估。(2)我国政府会计制度滞后于会计实务的现象很严重,其改革也滞后于
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