供电局电网建设竣工验收报告样本.doc
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1、*市*供电局电网建设工程竣 工 验 收 报 告项目主管部门:(盖章):*区中山路8号:验收时间: 年 月 日*市*供电局电网建设工程完工验收小组工程完工验收汇报工 程 名 称建 设 单 位施 工 单 位验收主持人验收组组员工程概况:工程完工验收统计: 签字: 年 月 日重大设计变更:遗留问题及处理意见:总体质量评价: 质监中心代表: 年 月 日工程监理单位意见: 监理工程师: (公 章) 年 月 日工程设计单位意见: 工程设计单位代表: (公 章) 年 月 日工程承包单位意见: 工程承包单位代表: (公 章) 年 月 日运行单位意见: 运行单位代表: (公 章) 年 月 日工程项目主管单位意见
2、: 工程项目主管单位代表: (公 章) 年 月 日工程相关单位意见: 年 月 日工程主管领导意见: 年 月 日习惯性违章及相关安全生产工作考评管理标准Q/YBD-9-为严厉安全生产纪律,加大“三违”查处力度,果断刹住有章不循和习惯性违章,树立严格实施规章制度优良作风,增强法制意识,达成“保人身、保设备、保电网”目标。依据上级(国家电力企业、*市电力企业)相关反“三违”精神,结合本局安全生产情况,对违章作业处理要求重新修订以下:1习惯性违章定义及关键特征习惯性违章是指固执守旧不良作业传统和工作习惯。违反电业安全工作规程、安全生产工作要求及相关规章制度等“三违”(即:违章作业,违章操作,违章指挥)
3、行为。“应知而不知”,少数人员不知晓规章制度要求,凭自己一知半解去作业造成违章;理论和实践工作脱节,重施工进度而忽略安全方法,缺乏实际工作经验,造成违章作业。思想涣散、纪律松懈,少数人员不坚守岗位、擅离职守、干私活等,常常性违反劳动纪律。2职责在局安全生产领导小组领导下,安监科负责进行本要求督促检验和考评;全局各部门(含多经企业,下同)全部应认真、严格地实施本要求;各部门领导和安全员应带头并督促本单位职员实施,对本单位违章行为实施内部严格考评。3管理内容和方法3.1对各级安全第一责任人安全工作到位要求以下:3.1.1组织制订和健全本单位安全管理系统,分层次安全生产责任制,并抓好落实落实,能检验
4、、督促,考评下一级安全第一责任人真正到位。3.1.2安全第一责任人每个月亲自主持召开一次安全分析例会,听取安全生产情况汇报,立即掌握本单位基础安全情况和威胁安全生产重大缺点、隐患和微弱步骤,组织制订切实可行整改方法,做到检验考评和评选落实,并有统计。3.1.3最少每半月对一个班组(站)生产(施工)现场进行一次全方面监督性巡视检验,并每个月深入班组(站)生产(施工)现场巡视检验安全工作,掌握生产(施工)一线实际情况,听取职员对安全生产意见和提议。3.1.4亲自批阅上级主管部门相关安全生产综合性指令、文件,制订落实具体方法、组织设施,并立即协调各部门在落实落实中出现问题和向上级汇报关键安全工作落实
5、实施(完成)情况。3.1.5组织制订本单位生产现场相关部门施工、检修、试验、倒闸操作等安全行为规范和步骤;组织制订本单位部门安全生产(施工)和经济挂钩奖惩制度,实施安全工作重奖重罚标准。3.1.6充足发挥各单位党、政、工、团各级组织在安全活动中作用,相互支持、亲密配合、各司其职,把安全工作落实到班组(站),落实到生产(施工)第一线,落实到各项工作中,并督促相关部门抓好安全思想教育和安全技术培训工作,提升职员安全意识。3.1.7亲自部署春(冬)季安全大检验、有针对性安全大检验、安全性评价和全国安全生产周等重大安全活动,做到有计划、有部署、有检验、有总结、有整改,并严格奖惩制度。3.1.8对包含或
6、发生在本单位事故(障碍),按电业生产事故调查规程、安全生产工作要求等相关规章制度要求,主持或参与事故调查、处理,坚持“三不放过”标准,制订并落实防范方法。3.1.9建立、健全本单位安全监察机构,支持安监人员认真推行职责,确保安监人员和同级生产人员享受相同到待遇,在事故性质界定上,支持安监人员在职权范围内工作。3.2对违章行为实施三级管理和登记。3.2.1班组发觉违章者,由班组长在每七天安全活动日通报,并提出不低于本要求考评措施和处理意见,班组专职(兼职)安全员将其记入违章记事专用统计,每个月填入“安全月报表”上报;各级领导在每个月一次安全运行(生产)分折会上通报,并按要求提出处理意见;专职(兼
7、职)安全员将其统计违章专用统计,填入“安全月报”表逐月上报安监科。3.2.2局领导、职能科室管理人员发觉违章者,统计违章者所在部门违章一次,在局每个月一次经济责任考评会上提出考评意见。4反习惯性违章考评及实施细则4.1凡有以下违章作业之一者,一经发觉,虽未造成事故(障碍),依据实际情况对相关责任者(包含关键责任者、次要责任者、一定责任者、现场工作责任人、管理人员等)进行50元至500元罚款。4.1.1无工作票或派工单进行工作,无操作票或用初稿填写进行操作;4.1.2在公布和接收调度命令时不使用双重编号,不复诵、不重新查对录音、不使用调度术语;4.1.3事故抢修不按要求办理工作许可手续,或未完善
8、现场安全方法及工作监护。4.1.4基建和临时施工人员及其它外来变电站工作人员,不认真实施工作票制度,工作许可制度等。4.1.5使用外壳不接地或接地不良电动设备和工具。4.1.6低电压带电作业未设专员监护。未按安规164条要求使用绝缘工具、戴手套等进行正确工作。4.1.7在变电站直流屏、所用电屏等布线密集屏上工作时,未采取预防短路接地和防触电方法。4.1.8基建、更改、业扩和大修计划工作,不认真制订和实施工程施工组织、设计和施工方案。4.1.9倒闸操作不认真进行模拟演练,不唱票、不复诵、不重放录音、不查对票和设备实际位置;4.1.10倒闸操作票填写、审核不严,造成操作漏项或涂改过多。4.1.11
9、操作中发生疑问,不向相关人员汇报,私自更改操作。4.1.12受令人无故延误或拒不实施调度员调度命令。4.1.13单独一个人从事电气设备上一次或二次回路上检修、调试工作。4.1.14工作票签发人签发空白工作票;其它人员代签工作票;4.1.15高空作业不按要求使用安全带,将安全带系在不牢靠或有可能割断安全带物体上,无可靠预防人身坠落伤亡事故安全方法,私自开始高空作业;4.1.16高空作业传输对象不用吊绳而上下进行抛掷;4.1.17杆上工作不系安全带,杆塔上工作及杆塔上转位,不使用双保险安全带,变压器台架上工作及线路倒闸操作不使用安全带;4.1.18工作现场不按要求戴玻璃钢安全帽而戴其它类型安全帽(
10、如:竹编、塑料等安全帽),进入检修车间、有高货架库房、倒闸操作、高处(1.5米以上)作业人员不戴安全帽或虽戴安全帽但系带不扣;(室内工作无上下作业者除外,但低压盘柜工作及电缆室内外工作一律要戴安全帽);4.1.19使用不合格或超期未试验安全工器具;常见安全工具,登高、起重工具未按要求进行试验、维护、保养;验电、挂地线未使用绝缘手套;4.1.20架设楼梯、防滑、防倒方法未做好;4.1.21检修工作人员未全部下杆(塔)就开始拆除接地线。4.1.22杆塔组立过程中,无关人员在杆下1.2倍杆(塔)高距离以内;4.1.23立起电杆杆基回填未扎实牢靠前登杆工作,或登杆前不检验杆基是否牢靠可靠;立起电杆在拉
11、线未全部装好情况下就移动回拆除临时拉线。4.1.24放紧线时,工作人员跨在导(地)线上或站在导(地)线内角。4.1.25进入施工现场人员不按要求穿工作服(如:穿高跟鞋、裙子、拖鞋、背心、短裤、赤膊等)到现场; 4.1.26开工前不点名、不宣读工作票、不宣读“三大方法”、不明确工作范围,不交代现场安全方法、带电部位及其它注意事项,盲目开工;未办理工作许可手续就开始工作;工作完工后不推行工作终止手续或不即时推行终止手续;4.1.27工作许可人不按要求办理工作许可手续,不到现场交待已停电和未停电电气设备,并指定工作地域,仅在控制室签字交接工作票许可工作。4.1.28部署检修工作,现场安全方法不符合现
12、场实际情况、不完善或不认真实施;4.1.29施工现场乱抛工具、材料;4.1.30起吊、拖拉设备对象时,在尖锐轮廓处栓套绳不加垫块,起吊前不检验起重设备及制动装置;4.1.31施工人员乱拉乱接接检修电源,违章用电。4.1.32高压试验工作时,未按要求清场、设警戒线或派专员守护;4.1.33未经许可,随意解除“防误”装置;4.1.34未按相关要求巡视检验设备;4.1.35当班人员擅离职守、做和工作无关私事、外出脱岗;4.1.36上班时间在工作场所进行娱乐活动(如:打牌、打麻将、下棋等);4.1.37在生产场所流动吸烟,乱扔烟头、纸屑和杂物;在悬挂有严禁动用烟火类警示标志场所动用明火、吸烟等;不认真
13、实施易燃易爆、有毒物品管理制度。4.1.38酒后上岗、工作期间饮酒;4.1.39特殊工种人员无证上岗或上岗证过期;4.1.40无证驾驶车辆,学习人员单独驾车;开带病车(指转向、制动、传动等系统毛病);未经许可将车辆转借她人或调车驾驶;4.1.41车辆超速、超载、装载设备及物品不捆扎牢靠,未关好车门等;4.1.42开私车,不按要求停放车辆,变电站停车超出停车线;4.1.43使用机床(如:钻、车床)等不按相关操作规程进行操作。4.1.44施工班组未能认真开好开工前安全技术交底会。4.1.45使用未经三级安全教育新人员顶岗上班或从事电气设备工作。4.1.46特殊工种作业人员无证上岗操作。4.1.47
14、在改变二次接线后,没有立即在二次图纸上进行修改署名,更改保护定值前没有查阅、查对上次统计。4.1.48工作票结束后,未认真在相关统计簿(本)上填写具体施工检修试验情况统计并署名。4.1.49使用民工、临时工、民技工不进行安全教育,不按相关部门要求开展安全检验活动,未用正确使用手续。4.1.50使用没装漏电保护器电动工具、检修电源箱(盘);低压刀闸、插座等无保护盖。4.2凡有以下违章作业之一者,一经发觉,虽未造成事故,依据实际情况对相关责任者(包含单位、部门、关键责任者、次要责任者、一定责任者、管理人员等)进行500元至3000元罚款。4.2.1从事电气工作,未推行监护制,工作(或操作)无监护或
15、失去监护;4.2.2挂地线前不验电、工作需挂地线而没挂地线、少挂地线或用缠绕只短路而未可靠接地。4.2.3无票操作或误操作;4.2.4工作票签发人遗漏关键安全方法;工作责任人或工作许可人对工作票错误未纠正而实施;4.2.5工作监护人或工作责任人,私自不验电接地进行工作,工作责任人(监护人)、工作许可人发觉不验电接地未立即阻止;4.2.6在工作中任意改变设置安全方法;工作人员任意改变安全方法,工作责任人(监护人)或工作许可人未立即阻止;4.2.7机动车驾驶员酒后驾车;4.2.8部分设备带电工作时,不按要求设遮栏、挂标示牌,工作人员私自改变部署好安全方法或随意扩大作业项目;施工无“三大方法”(或未
16、经安监部门审查同意),施工前未进行技术交底或无技术交底统计,进行罚款后,并停止工作;4.2.9外来承包队伍未经资质审查合格,发包单位许可其入网施工;对外来承包工程队伍,发包单位未和其签定安全职责协议,以包代管。4.2.10更换杆塔拉线或扒杆拉线过渡转移时,不打临时拉线;临时拉线尤其是关键受力拉线不设专员看护致使地锚拔起或跑线。4.2.11不按工作要求携带齐全完好工具,到施工现场后临时凑合,尤其是起重工器具。4.2.12对交叉跨越线路停电工作,应申请停电线路漏项。4.2.13松线工作忽然剪断导地线,或松拆临时拉线时忽然大松违章做法。4.2.14违章指挥,盲目下令操作或冒险作业,工作人员未阻止,盲
17、目服从。5安全生产工作考评实施细则5.1不按时填报多种报表,扣责任人50200元。5.2不按要求完成各项安全生产任务,扣责任人1001000元。5.3对不安全情况不汇报不处罚,扣责任人1001000元。5.4对设备缺点巡视不到位,对责任人扣100元。5.5对设备缺点不立即处理,扣责任人200元。6 其它相关不按要求完成安全生产工作及习惯性违章行为,对责任人处罚1001000元。7 以上要求只能从严掌握,不得任意降低标准,各部门领导、安全员有权监督检验。8 凡因违章或其它责任过失而造成事故(障碍),追究事故(障碍)责任可参考局安全生产奖惩要求实施细则实施。9 本标准适适用于全局全部部门(包含多经
18、企业)。10 违章全部罚扣款全部上交局财务(包含多经企业),归入局年度安全奖励基金统一使用。11 局属各部门为实施本标准主体,各级安全员负责监督本标准实施。12 本标准自下发之日起实施,原碚电安【1999】7号文“相关下发反习惯性违章作业实施细则通知”同时作废。13 本标准解释权属局安全生产领导小组。修订: 审核:季节性和常常性安全管理标准Q/YBD-20210-1 管理职能1.1 加强季节性和常常性安全管理工作,是安全生产正常、有序地进行基础要求。1.2 局安全监察室应对各部门季节性和常常性安全管理工作进行检验和考评。2 季节性安全管理2.1 季节性安全管理2.1.1 春季雷雨之前,各生产部
19、门应立即做好避雷器预防性试验或更换工作,立即做好重合闸装置检验试验工作。2.1.2 春季是雷雨季节,亦是树竹速生速长季节,所以,每十二个月应开展一次春季安全大检验,查防人身工伤事故,关键查防雷方法是否完善,查防污闪、防潮、防绝缘损坏,查防小动物短路,查线路走廊维护是否符合要求,变电站(开闭所)等各高压室沟、孔、洞封堵是否完好。2.1.3 夏季是大风、暴雨、雷电、洪水多发和高温季节,所以每十二个月应开展一次以防大风、防暴雨、防洪渡汛、防设备过热为关键过夏安全检验。2.1.4 冬季是天寒物燥和小动物短路事故多发季节,所以每十二个月应开展一次以防人身工伤事故,防污闪、防小动物短路和防火为关键防风、防
20、寒、防冻、防倒杆断线等外破事故冬季安全大检验。2.2 日常性安全管理2.2.1 日常性安全管理要坚持“安全第一、预防为主”方针,坚持“保人身,保电网,保设备”标准。2.2.2 局领导夜间巡视,查岗或到现场检验安全工作每个月不少于1人次,夜间查岗每季最少1次。2.2.3 局领导每个月组织一次安全生产情况分析,针对存在问题,研究和部署安全生产对策和方法。2.2.4 局领导参与车间或班组安全活动,每个月不少于1人次。2.2.5 坚持生产和安全“五同时”。2.2.6 每三个月组织开展一次全局安全网活动。2.2.7 局专职安监人员下现场查岗,查安规实施情况,每个月人均不少于二次;部门安全员每七天不少于一
21、次。2.2.8 坚持班组每七天开展一次安全日活动。2.2.9 机动车辆每七天进行一次安全检验。2.2.10 部门领导每个月最少四次对本部门安全检验。2.2.11 班组对生产现场存在不安全行为和不安全状态每个月不少于1次开展安全自查活动或岗位危险分析,设备安全分析等(可结合安全日活动进行)。2.2.12 QC小组每个月开展一次活动。2.2.13 部门每个月召开一次安全分析会。3 检验和考评。本标准列入部门岗位标准和考评标准,并和经济责任制挂钩考评。修订:审核:临时工安全管理标准Q/YBD-20211-为认真落实“安全第一、预防为主”方针,提升企业安全管理水平,确保安全生产,切实保障在生产过程中工
22、作人员人身安全,加强使用临时工管理,便于生产工作和现场使用临时工操作,现作要求以下:1 各部门招用长久临时工,应严格推行相关审批手续。使用长久临时工必需挂靠独立法人资格单位,使用部门必需和劳务输出单位签定安全协议;严禁私自招收长久临时工;使用临时工必需持有身体健康证实,严禁招用老、弱、病、残疾及未成年工。2 已被录用长久临时工,上岗前必需进行入厂前三级安全教育,经安全规程和岗位安全知识等学习,并经考试合格,方能持证或佩戴标志上岗;不得先上岗再培训;未经三级安全教育或考试不合格者均属自动解聘。三级教育由劳感人事部门组织,安监部门配合进行。3 招用长久临时工部门,应建立临时工安全教育,安全考试成绩
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