中医肿瘤医院形象设计方案样本.doc
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1、XX中医肿瘤医院形象设计方案 ( 文字部分) 现代医院管理服务有 10月20日 1、 1、 医院定位设计1.1医疗卫生市场分析依据卫生部统计,中国居民个人卫生支出为2886.7元(人均费用为376.4元),上升到3113.3元(人均费用为403.6元),上升幅度显著。不过和国外比较,差异仍然很大,中国人均医疗费用为40美元,美国为4271美元,日本为2243美元,俄罗斯为133美元,波兰为248美元从这里能够看出,中国医疗卫生事业发展潜力很大。从发达国家医疗市场发展规律看,医疗行业和其它行业比,基础上是直线上升,伴随大家生活水平不停提升,大家对健康需求也会越来越大。1.2肿瘤医疗市场分析1.2
2、.1癌症对人类健康和生命威胁很大。它和心血管疾患已成为医学上两大难关。是全世界组成死亡原因头两位。全世界55亿人口中,每十二个月约有700万人新患癌症,每十二个月约有500多万人死于癌症,几乎每6秒钟就有一名癌症患者死亡。 1.2.2中国现在每十二个月平均约有160万人新患癌症,每十二个月约有130万人死于癌症。中国大规模癌死亡及发病调查数字表明,各地恶性肿瘤发病率不完全一致,有地理分布特色。但从全国来说,常见而又关键恶性肿瘤有:肺癌、胃癌、食管癌、肠癌、肝癌、宫颈癌、乳腺癌、白血病、恶性淋巴瘤、鼻咽癌等十大肿瘤。其中以肺癌、胃癌、食管癌、肝癌、乳腺癌、宫颈癌最为多见,约占全部恶性肿瘤70%8
3、0%。中国现有癌症病人为300万人左右,每十二个月发病以3%速度递增,而且出现年轻化。英国著名肿瘤学家R.Peto警告我们,在中国现在吸烟和大气污染情况下,不要期望2025年以前肺癌发病率会有下降。因为癌症是大家最恐惧疾病,所以迫切寻求诊疗愿望就更大。以每个肿瘤病人平均医疗费4万元计算,每十二个月医疗费用在1200亿左右。1.3湖南为肿瘤病高发区,每十二个月肿瘤医疗药品费用在20亿元左右,市场潜力巨大。湖南现有专业性肿瘤医院3家,省肿瘤医院(年收入约3.5亿)、常德市肿瘤医院(年收入约万)。加上其它医院收入,总费用大约在10亿,所以,医疗收入增加空间很大。1.4医院优势分析XX中医肿瘤医院是湖
4、南唯一一家中医肿瘤医院,而且是在省城长沙,是由湖南中医肿瘤医院发展而来,中西结合,建院时间较长,含有一定著名度。引进了优异诊疗手段:是省内唯一含有高聚焦刀、体内伽玛刀、电化学刀、中人粒子刀、无毒化疗诊疗肿瘤医院。含有中医诊疗特色,最近又引进了国家中医药研究院中医诊疗方案。有一定基础硬件设施。医院将引进现代医院管理方法,全方面进行形象设计和管理、医疗、服务步骤重组,以适应医疗市场发展需要。1.5医院劣势分析因为种种原因,医院业绩通常,技术力量簿,规模小。1.6医院定位1.6.1所谓定位就是要形成差异,找到自己医院目标市场而且进行细分。1.6.2首先,我们要了解服务产品概念。医院产品就是服务。医疗
5、服务特征和其它服务是一样,而且医疗服务人参与程度更高,是高接触性服务。其特点以下:不可感知性。就是说,服务和有形产品比较,有形产品是能够看得见,感认为到;服务产品是无形、不能够感知;其次,就是在服务以后,它服务结果也要等一段时间才知道。比如病人在看病后,服完药才知道病好不好。不可分离性。有形产品如电视机生产和消费有一定时间间隔,而服务没有;病人到医院看病,她整个过程是和消费一起进行。差异性。有形产品因为有形,所以就有一定标准,而服务尤其是医疗服务差异性就更大;一样病,一样诊疗方案,就有不一样诊疗结果。不一样医生,有不一样诊疗方案。不可贮存性。众所周知,产品能够贮存,以后再进行销售;不过服务则不
6、能够,比如医院今天有100个空床位,它销售价值就永远失去了。1.7认识医院服务特征对我们医院管理人员和医院全体人员全部有很关键意义。因为我们只有知道了医院服务这些特点,才有可能去找到提升医院服务质量措施。1.8还有,病人为何会选择我们医院?因为医疗服务本身是需要病人参与,那么,病人在服务过程中又要支出什么成本呢?病人到医院看病需要支出成本有:1.8.1时间成本。比如病人在医院中等候时间和诊疗时间合理性全部是机会成本。1.8.2体力成本。病人在医院诊疗过程,要配合医生诊疗,就需要支出体力成本。1.8.3心理成本。假如病人在医院里得到很糟糕服务,为此,她是需要支出心理成本。 1.8.4感官成本。比
7、如噪音、不愉快气味、不舒适座位、视觉上不引人环境等。1.9那么,病人又是这么去判定医院服务质量呢?研究表明,有下面十个方面:可信度医院可信任程度和老实程度;安全医院诊疗安全性和风险程度低;在服务领域,医疗服务风险是最高。靠近性病人诊疗方便程度,包含医院位置,导诊系统是否清楚。沟通能否倾听病人意见和用她们能够了解语言进行交流;了解病人医院是否了解病人真正需要;有形要素医院形象是否突出,医务人员形象是否可信,医疗设备是否优异.;可靠性可靠地、正确地完成服务承诺能力;反应性帮助病人和快速提供服务愿意;能力有出色医疗技术水平;礼仪和病人接触人员礼貌、庄重、体贴周到和友好。1.10在了解医院服务特征后,
8、我们就为医院定位打下了基础,从现在情况来看,我们关键竞争对手是省肿瘤医院,她们在规模、技术、资金、品牌等方面全部比我们医院强。不过,因为医疗市场和肿瘤诊疗特点,我们仍然能够创新诊疗和服务模式,进行正确市场定位,形成差异。其关键是医院人性化服务优化诊疗方案中医诊疗特色1.11医院在病人中要树立一个什么样新形象呢?“我们全心全意,让生命充满期望”作为医院服务理念延伸意义就是 凭我们自己最大能力,以最好技术、最好服务,为每个肿瘤病人带来抚慰、关心、照料和期望。 医院要根当地改变服务观念,以人为本,为病人和病人亲人好友服务。要树立全心全意为病人服务思想,以服务为荣。营造“温馨天使,温馨医院”新形象。
9、华夏天使之歌 同一片蓝天下, 我们是华夏天使; 把人间真爱,洒在你心上。同一片蓝天下, 我们是华夏天使;饱含人类全部智彗,让生命充满期望。 1.12医院经营理念医院宗旨救死扶伤,关爱生命医院目标创建全国著名、有特色肿瘤连锁医院经营方针以人为本,特色服务经营口号我们全心全意,让生命充满期望1.13我们从五个方面完医院进行整体设计 形象(Image)崭新医院系统形象品牌 管理(Manage)法制化、文件化、系统性 诊疗(Treat)有高质量特色诊疗方案 服务(Service)独特人性化服务模式 营销(Makerting)价值营销1.14工作计划 1.14.1召开一次科室主任以上干部“医院形象设计说
10、明会”,由医院管理企业说明设计意义、目标和方法。 1.14.2召开一次小型教授座谈会,对医院新形象和新定位提出思绪。 1.14.3医院召开动员大会,介绍医院改革新动向,医院新形象建设和医院发展计划,推出“我为医院献计献策”活动,集思广益,为医院发展提出好提议和方案,征集医院服务理念、经营口号,而且评出1、2、3等奖。 2、医院管理系统设计(Manage)2.1组织结构2.2管理措施2.2.1明确医院工作人员职责。 1) 院长职责2) 业务院长职责3) 行政副院长职责4) 办公室主任职责5) 医务科长职责6) 管理代表职责7) 门诊部主任职责8) 护理部主任职责9) 信息科长职责10) 财务科长
11、职责11) 保卫科长职责12) 门诊护士长职责13) 导诊服务人员职责14) 急诊科主任职责15) 急诊科护士长职责16) 急诊护理人员职责17) 病房护士长职责18) 主任护师职责19) 主管护师职责20) 护师职责21) 手术室护士长职责22) 手术室护士职责23) 主管会计职责24) 会计职责25) 总务科管理员职责26) 物资供给科保管员职责27) 职员食堂班长职责28) 职员食堂炊事员职责29) 维修班班长职责30) 清洁工人职责31) 太平间工人职责2.2.2制订医院各项工作制度(能够依据医院具体情况制订)1)会议制度2)懂事会议事规则3)院长办公会议事规则4) 院总值班规则5)院
12、领导深入科室制度6)职能科室工作人员守则7) 请示汇报制度8) 卫生制度9) 院长办公室工作制度10) 大事记记载要求11) 会务管理要求12) 接待工作暂行要求13) 档案保管制度14) 档案立卷归档制度15) 档案借阅制度16) 档案室安全保密制度17) 档案判定和销毁制度18) 档案统计制度19) 档案库房管理制度20) 会计档案管理制度21) 仪器设备档案管理制度22) 基建档案管理制度23) 文书立卷归档暂行要求24) 照片档案管理制度25) 图纸管理要求26) 公章使用管理制度27) 车辆管理制度28) 信息科工作制度29) 信息搜集、储存、处理制度30) 图书馆管理制度31) 统
13、计工作制度32) 医疗登记、统计制度33) 病案管理制度34) 病历质量控制制度35) 离退休制度36) 离退休人员返聘管理要求37) 岗前教育制度38) 中高等学校毕业生见习期暂行措施39) 多种休假管理措施40) 安全保卫制度41) 传达、门卫制度42) 安全防火制度43) 医院内部治安管理要求44) 关键部门管理要求45) 车辆停放管理要求46) 职员存车处工作制度47) 巡查护院制度48) 保卫值班、交接班制度49) 门诊部工作制度50) 门诊工作制度51) 出具诊疗证实、病休证实要求52) 急诊科工作制度53) 急诊抢救室工作制度54) 门、急诊首诊负责制55) 救护车使用要求56)
14、 教授门诊管理制度57) 医务科工作制度58) 医疗质量管理制度59) 病历书写制度60) 医嘱制度61) 三级医师负责制度62) 处方制度63) 差错、事故登记汇报处理制度64) 业务学习制度65) 各级医疗人员去向汇报制度66)消毒隔离制度67) 病房消毒隔离制度68) 注射室消毒隔离制度69) 诊疗室消毒隔离制度70) 监护室消毒隔离制度71) 手术室消毒隔离制度72) 手术室无菌物保留和隔离制度73) 特殊感染患者手术间处理要求74) 供给室消毒隔离制度75) 门诊消毒隔离制度76) 检验科试验室消毒隔离制度77) 放射科消毒隔离制度78) 洗衣房、被服组消毒隔离制度79) 垃圾污物处
15、理消毒隔离制度80) 院内感染控制在职教育制度81) 对院内各类人员感染控制教育方法82) 控制院内感染各项卫生学标准83) 院内感染监测制度84) 医疗器械仓库工作制度85) 仪器设备档案资料管理制度86) 医疗仪器维修制度87) 申请订购医疗设备要求88) 医疗仪器管理要求89) 医疗器械固定资产管理制度90) 医疗器械报废和更新制度91) 功效检验科工作制度92) 检验科工作制度93) 手术前讨论制度94) 手术审批制度95) 科教科工作制度96) 进修人员管理制度97) 实习医生职责98) 见习学生要求99) 临床实习学生教学管理制度100) 护理部工作制度101) 护理人员会议制度1
16、02) 分级护理制度103) 无菌操作标准104) 病房管理制度105) 探视陪同制度106) 患者入、出院管理制度107) 病房药品、物品、器械管理制度108) 护理查对制度109) 交接班制度110) 事故、差错、缺点登记和汇报制度111) 护理文书管理制度112) 病案管理制度113) 诊疗室工作制度114) 手术室工作制度115) 供给室工作制度116) 财务工作制度117) 会计监督制度118) 现金管理制度119) 原始凭证管理制度120) 稽核制度121) 债权债务结算制度122) 财产物资管理制度123) 财务报销制度124) 会计档案管理制度125) 固定资产管理制度126)
17、 低傎易耗品管理制度127) 报废及赔偿制度128) 门诊收费处工作制度129) 门诊患者退费要求130) 住院处工作制度131) 财务微机室工作制度132) 资金检验制度133) (后勤)固定资产管理制度134) 仓库物资管理制度135) 物资采购制度136) 领物制度137) 锅炉房工作制度138) 锅炉房交接班制度139) 电工房工作制度140) 洗衣房工作制度141) 环境卫生管理制度142) 职员食堂管理制度143) 职员食堂卫生工作制度144) 后勤值班制度 (以上制度依据医院具体情况进行曾减)2.2.3制订医院文件编制方法管理制度 1)湖湘中医肿瘤医院文件和资料编制和管理,对于管
18、理医院相关文件和技术性文件及资料进行控制和有效建立,确保医院使用有效文件。适适用于医院管理体系相关管理和技术文件及资料控制。2)由长沙东西现代医院管理服务帮助医院编写管理手册和程序文件:3)管理代表负责文件及资料控制。管理手册发放、更改、控制和管理。程序文件发放、更改、控制和管理。4)工作指导书控制。5)统计和表单控制。6)各科室负责技术性文件编制、发放、更改、控制和管理。文件交管理代表受控,原稿交医院信息科保管。7)各科室负责各自专用文件和资料保管。8)文件分类和编码。标准:各类文件由文管医院统一编码,各项编码不得反复。9)编码要求a管理手册(A)/b程序文件(B):要素号/章节号 文件类别
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