岗位说明书参考样表.doc
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塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:中心主任 设置数量:1 岗位类别:管理 岗位等级:六级 岗位代码: 岗位职责: 1、主抓中心全盘工作,负责业务、财务、人事等工作的管理、监督,是纠风、综治等工作的第一责任人。 2、负责组织、部署、总结和协调各岗位工作,指导督促中心各项规章制度的落实和贯彻执行,协调解决工作中出现的各种问题。 3、负责对各岗位工作人员的目标管理考核,加强对工作人员的监督管理。 4、爱国守法,集体领导,明礼诚信,敬业奉献。工作认真负责,尽职尽责,不搞特殊化。 工作标准: 清政廉洁,团结协作,办事公道,作风正派,民主管理,敬业奉献。 岗位基本条件: 1、热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,遵守宪法和法律,熟悉相关法律法规; 2、具有良好的道德和职业品行; 3、熟悉业务工作,对工作具有监督、指导和协调能力; 4、具有大专以上文化程度,在七级职员岗位工作3年以上,经组织部门任命; 5、身体健康。 岗位其它条件: 1、有较强的组织协调能力,综合分析能力和语言表达能力,能运用计算机; 2、熟悉相关的政策法规,有比较丰富的行政管理工作经验 3、具有创新意识、大局观念,具有驾驭全局的工作能力; 4、有较强的事业心、责任心,能起模范带头作用,清政廉洁,敬业奉献。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:中心副主任 设置数量:2 岗位类别:管理 岗位等级:七级 岗位代码: 岗位职责: 1、协助中心主任的各项工作,抓好所分管的工作,按分工各司其职,又相互协调。能更加有效地加强对分管业务科室技术服务工作的组织领导。 2、负责联系上下级之间的业务往来,向上对中心主任负责,向下对分管科室负责。科学管理,以身作则,及时分解工作任务。 3、具体负责分管科室工作的组织、部署,保证中心各项工作顺利开展实施,按时完成上级部门下达的任务指标。 4、负责指导、监督分管科室工作人员的目标管理考核,协调解决工作中出现的各种问题。 5、爱国守法,明礼诚信,敬业奉献,注重学习。工作认真,尽职尽责。 工作标准: 工作认真负责,清政廉洁,团结协作,办事公道,作风正派,管理科学,务实高效。 岗位基本条件: 1、热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,遵守宪法和法律,熟悉相关法律法规; 2、具有良好的道德和职业品行; 3、精通业务工作,对工作具有监督、指导和协调能力; 4、应具有大专以上文化程度,在八级职员岗位工作3年以上,经组织部门任命; 5、身体健康。 岗位其它条件: 1、有较强的组织协调能力、语言表达能力,能熟练运用计算机; 2、熟悉相关的政策法规,有一定的行政管理经验; 3、协助中心主任,抓好分管工作,抓具体业务工作落实,具有创新意识; 4、有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:会计 设置数量:1 岗位类别:管理 岗位等级:九级 岗位代码: 岗位职责: 1、负责单位财务、会计及税务事宜; 2、依据健全的财务管理原则,发挥财务管理功能; 3、拟订财务计划与预算制度; 4、有效地筹划与运用单位的资金,维持账款的登录与整理; 5、编制财务报告,工资统计数据报告,提供管理决策依据。 工作标准: 工作认真负责,团结协作,办事热情,作风正派,帐目清楚,财务监督有力。 岗位基本条件: 1、具有财务人员执业资格证 2、具有良好的道德和职业品行; 3、精通业务工作,对工作具有监督、指导和协调能力; 4、应具有财务相关专业中专以上文化程度,在十级职员岗位工作3年以上; 5、身体健康。 岗位其它条件: 1、热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,遵守宪法和法律,熟悉相关法律法规; 2、有较强专业知识和工作经历,能熟练运用计算机、财务软件; 3、熟悉财务的政策法规,能认真理解和贯彻落实有关财务文件精神; 4、有较强的事业心、责任心,坚持原则,加强财务监督。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:高级兽医师 设置数量:1 岗位类别:专业技术 岗位等级:五级 岗位代码: 岗位职责: 1、负责中心实验室业务工作管理和指导业务工作开展、实施; 2、开展实验室工作人员的业务培训和指导,指导、监督下一级专业技术人员; 3、能不断提高兽医实验室动物疫情监测、检测工作能力; 4、能提出实验室规划建设合理化建议,参与实兽医验室考核评定工作。 工作标准: 有较强的组织管理和协调能力。专业业务工作能力强,熟知专业理论知识,业务工作精通,能熟练掌握和应用多种重大动物疫病检测试验方法。注重团结协作,工作认真负责、态度严谨、方法科学合理。是地区动物疫病防控工作方面的专家、学术带头人。 岗位基本条件: 1、具有本科及以上学历,或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历,从事本专业工作25年以上; 2、取得高级兽医师任职资格,在六级岗位被聘用满6年,且在聘用期间年底考核被评为优秀三次及以上,或在七级岗位被聘用8年以上; 3、有系统扎实的专业理论知识和专业技术知识,熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据,并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作; 4、身体健康。 岗位其它条件: 1、爱党、爱国,维护祖国统一和民族团结,遵纪守法;学风端正,工作严谨; 2、认真履行岗位职责,有良好的职业道德和敬业精神; 3、参加专业技术人员继续教肓培训,主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态; 4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求; 5、参与专业教学培训,或科研课题研究、攻关,发表专业学术论文,取得科技进步奖。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:高级兽医师 设置数量:1 岗位类别:专业技术 岗位等级:六级 岗位代码: 岗位职责: 1、负责疫情管理科业务工作管理和组织实施; 2、组织开展本地区动物防疫和动物疫情信息数据收集、整理和报送; 3、开展动物流行病学调查,负责全地区动物疫情分析评估,提出预警、预报意见; 4、指导、监督下一级专业技术人员的业务工作。 工作标准: 有丰富的专业理论知识,业务工作精通,能准确收集整理归纳本地区动物防疫、动物疫情和流行病学调查信息、数据,并能分析整理归纳及时准确上报。能形成动物疫情分析评估报告,及时报上级,为动物疫情预警预报提供科学依据。是地区动物疫情信息方面的专家。 岗位基本条件: 1、具有本科及以上学历,或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历,从事本专业工作25年以上; 2、取得高级兽医师任职资格,在七级岗位被聘用满2年,且在聘用期间年底考核被评为优秀一次及以上; 3、有系统扎实的专业理论知识和专业技术知识,熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据,并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作; 4、身体健康。 岗位其它条件: 1、爱党、爱国,维护祖国统一和民族团结,遵纪守法;学风端正,工作严谨; 2、认真履行岗位职责,有良好的职业道德和敬业精神; 3、参加专业技术人员继续教肓培训,主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态; 4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求; 5、参与专业教学培训,或科研课题研究、攻关,发表专业学术论文。。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 、 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:高级兽医师 设置数量:1 岗位类别:专业技术 岗位等级:七级 岗位代码: 岗位职责: 1、负责或协助推广培训科业务工作管理和组织实施; 2、组织开展本地区兽医专业知识培训和指导、技术推广和应用; 3、开展畜禽疫病诊疗,技术指导、咨询等; 4、指导、监督下一级专业技术人员的业务工作。 工作标准: 有丰富的专业理论知识,业务工作精通,能熟练掌握多种动物疫病的诊断、治疗方法,有初步诊断动物疫情的工作能力。工作认真负责、科学严谨。是地区动物疫病防控方面的专家。 岗位基本条件: 1、具有本科及以上学历,或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历,从事本专业工作25年以上; 2、取得高级兽医师任职资格,在中级(八、就、十级)岗位被聘用满5年,且在聘用期间年底考核被评为一次以上优秀等次; 3、有系统扎实的专业理论知识和专业技术知识,熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据,并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作; 4、身体健康。 岗位其它条件: 1、爱党、爱国,维护祖国统一和民族团结,遵纪守法;学风端正,工作严谨; 2、认真履行岗位职责,有良好的职业道德和敬业精神; 3、参加专业技术人员继续教肓培训,主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态; 4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求; 5、参与专业教学培训,或科研课题研究、攻关,发表专业学术论文。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:兽医师 设置数量:1 岗位类别:专业技术 岗位等级:八级 岗位代码: 岗位职责: 1、负责或协助推广培训科业务工作管理和组织实施; 2、组织开展本地区兽医专业知识培训和指导、技术推广和应用; 3、开展畜禽疫病诊疗,技术指导、咨询等; 4、指导、监督下一级专业技术人员的业务工作。 工作标准: 熟知专业理论知识,业务工作熟练,能掌握常见动物疫病的诊断、治疗方法,有初步诊断动物疫情的工作能力。工作认真负责、科学严谨。是地区动物疫病防控方面的技术专家成员之一。 岗位基本条件: 1、具有大专及以上学历,或工作后取得畜牧兽医专业中专学历,从事本专业工作15年以上; 2、取得兽医师任职资格,在九级岗位被聘用满4年,且在聘用期间年底考核连续2年被评为优秀等次; 3、有扎实的专业理论和专业技术知识,了解本专业范围内的标准、法规及其编写依据,并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作; 4、身体健康。 岗位其它条件: 1、爱党、爱国,维护祖国统一和民族团结,遵纪守法;学风端正,工作严谨; 2、认真履行岗位职责,有良好的职业道德和敬业精神; 3、参加专业技术人员继续教肓培训,主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态; 4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求; 5、参与专业教学培训,或参与科研课题研究等工作,能撰写专业论文。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:兽医师 设置数量:2 岗位类别:专业技术 岗位等级:九级 岗位代码: 岗位职责: 1、负责或协助中心实验室指导业务工作开展、实施; 2、协助开展实验室工作人员的业务培训和指导,指导、监督下一级专业技术人员; 3、能不断提高兽医实验室动物疫情监测、检测工作能力; 4、能提出实验室规划建设合理化建议。 工作标准: 有一定的组织管理和协调能力。专业业务工作能力较强,专业理论知识丰富,业务工作扎实,能掌握和应用常见重大动物疫病检测试验方法。工作认真负责、态度严谨、方法科学合理。是地区兽医实验室动物疫情监测工作方面技术专家成员之一。 岗位基本条件: 1、具有中专及以上学历,或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历,从事本专业工作15年以上; 2、取得兽医师任职资格,在十级岗位被聘用工作2年以上,且在聘用期间年底考核被评为优秀一次及以上; 3、有扎实的专业理论知识和专业技术知识,熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据,并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作; 4、身体健康。 岗位其它条件: 1、爱党、爱国,维护祖国统一和民族团结,遵纪守法;学风端正,工作严谨; 2、认真履行岗位职责,有良好的职业道德和敬业精神; 3、参加专业技术人员继续教肓培训,主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态; 4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求; 5、参与专业教学培训,或科研课题研究、攻关,发表专业学术论文。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:兽医师 设置数量:1 岗位类别:专业技术 岗位等级:十级 岗位代码: 岗位职责: 1、协助中心实验室的业务工作开展、组织实施; 2、开展实验室工作人员的业务培训,指导、监督下一级专业技术人员; 3、能不断提高兽医实验室动物疫情监测、检测工作能力; 4、能提出实验室规划建设合理化建议。 工作标准: 兽医实验室专业理论知识熟悉,业务工作能力强,工作扎实,能掌握和应用常见重大动物疫病检测试验方法。工作认真负责、方法科学合理。 岗位基本条件: 1、具有中专及以上学历,或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历,从事本专业工作15年以上; 2、取得兽医师任职资格,在初级(十一、十二级)岗位被聘用在5年即以上。 3、有扎实的专业理论知识和专业技术技能,熟悉本专业范围内的标准、法规等,并能用于指导生产、技术推广等工作; 4、身体健康。 岗位其它条件: 1、爱党、爱国,维护祖国统一和民族团结,遵纪守法;学风端正,工作严谨; 2、认真履行岗位职责,有良好的职业道德和敬业精神; 3、参加专业技术人员继续教肓培训,主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态; 4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求; 5、参与专业教学培训,或科研课题研究,发表专业学术论文。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:出纳 设置数量:1 岗位类别:专业技术 岗位等级:十一级 岗位代码: 岗位职责: 1、协助单位财务会计做好财务及税务等事宜; 2、依据健全的财务管理原则,发挥财务管理功能; 3、与单位会计协作拟订财务计划与预算制度; 4、有效地筹划与运用单位的资金,并提出改善和规范财务管理意见建议; 5、报送好财务报告,工资统计数据报告,管理好单位财务收支。 工作标准: 工作认真负责,团结协作,办事热情,作风正派,帐目清楚,财务监督有力。 岗位基本条件: 1、具有财务人员执业资格证 2、具有良好的道德和职业品行; 3、精通业务工作,对工作具有监督、指导和协调能力; 4、应具有财务相关专业中专以上文化程度,在十级职员岗位工作3年以上; 5、身体健康。 岗位其它条件: 1、热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,遵守宪法和法律,熟悉相关法律法规; 2、有较强专业知识和工作经历,能熟练运用计算机、财务软件; 3、熟悉财务的政策法规,能认真理解和贯彻落实有关财务文件精神; 4、有较强的事业心、责任心,坚持原则,加强财务监督。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:助理兽医师 设置数量:1 岗位类别:专业技术 岗位等级:十二级 岗位代码: 岗位职责: 1、协助疫情管理科业务工作组织实施; 2、组织开展本地区动物防疫和动物疫情信息数据收集、整理和报送; 3、开展动物流行病学调查,能对动物疫情作出初步分析评估报告; 工作标准: 有扎实的专业理论知识,能收集整理本地区动物防疫、动物疫情和流行病学调查信息、数据,作出初步分析评估报告,及时报上级。 岗位基本条件: 1、具有中专学历,从事本专业工作4年以上,大专学历从事本专业工作满2年,本科学历从事本专业工作满1年; 2、取得助理兽医师任职资格,在十三级岗位被聘用满4年,或大学本科毕业工作满1年,大专学历工作满3年; 3、有扎实的专业理论知识和业务技能,了解本专业范围内的标准、法规,并能用于指导生产、技术推广等工作; 4、身体健康。 岗位其它条件: 1、爱党、爱国,维护祖国统一和民族团结,遵纪守法;学风端正,工作严谨; 2、认真履行岗位职责,有良好的职业道德和敬业精神; 3、参加专业技术人员继续教肓培训,主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态; 4、参与专业教学培训,或科研课题研究。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:驾驶员 设置数量:1 岗位类别:工勤技能 岗位等级:三级 岗位代码: 岗位职责: 1、服从领导,听从安排,热情服务,保证业务工作和领导用车; 2、爱护车辆,定期保养,及时维修,保证车辆整洁完好; 3、具有极强的责任意识,安全第一,谨慎行车,自觉遵守交通规则; 4、上班前应将车准备好待命,下班后和节假日应将车及时入库。停车时做到人走落锁,确保安全。 5、坚持厉行节约的方针,精打细算,将油耗降低到最低程度; 工作标准: 严格遵守行车纪律,严禁酒后驾车,未经允许不得将车辆交给他人驾驶,不私自出车,不开赌气车,不开超速车,不开有故障隐患车。保证单位用车。 岗位基本条件: 1、在四级工勤技能岗位工作满5年,通过驾驶员高级工技术等级考评; 2、具有良好的道德和职业品行; 3、精通驾驶业务工作,取得合法的驾驶证; 4、具有高中以上学历,; 5、身体健康。 岗位其它条件: 1、热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,遵守宪法和法律,熟悉相关法律法规; 2、熟悉交通法规,能认真理解和贯彻落实有关法律法规要求; 3、有较强的事业心、责任心。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。 塔城地区事业单位岗位说明书 单位名称:单位全称 内设机构: 岗位名称:驾驶员 设置数量:1 岗位类别:工勤技能 岗位等级:四级 岗位代码: 岗位职责: 1、服从领导,听从安排,热情服务,保证业务工作和领导用车; 2、爱护车辆,定期保养,及时维修,保证车辆整洁完好; 3、具有极强的责任意识,安全第一,谨慎行车,自觉遵守交通规则; 4、坚持厉行节约的方针,精打细算,将油耗降低到最低程度; 工作标准: 严格遵守行车纪律,严禁酒后驾车,未经允许不得将车辆交给他人驾驶,不私自出车,不开赌气车,不开超速车,不开有故障隐患车。保证单位用车。 岗位基本条件: 1、在五级工勤技能岗位工作满5年,通过驾驶员中级工技术等级考评; 2、具有良好的道德和职业品行; 3、精通驾驶业务工作,取得合法的驾驶证; 4、具有高中以上学历,; 5、身体健康。 岗位其它条件: 1、热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,遵守宪法和法律,熟悉相关法律法规; 2、熟悉交通法规,能认真理解和贯彻落实有关法律法规要求; 3、有较强的事业心、责任心。 岗位聘用情况: 岗位考核办法: 1、个人述职;2、民主测评;3、评定等级(优秀、合格、基本合格、不合格)。 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。- 配套讲稿:
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