工商管理毕业论文范文.doc
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1、安徽广播电视大学本科毕业论文题目:企业固定资产管理存在的问题及对策姓 名: XXX 专 业: 工商管理 学 号: XXXXXXXXXXXX指导老师: XXXXX 内 容 摘 要固定资产管理是企业资产管理的重要组成部分,是一项具体而又复杂的工作,随着时代的发展越来越为人们所重视。通过加强企业的固定资产管理工作,保护固定资产完整无缺,充分挖掘潜力,不断改进固定资产利用情况,不仅能够提高固定资产的使用效益和物品使用期限,而且还可以节约企业基本建设资金,实现资产的保值增值。本文深入分析企业固定资产管理中存在的问题,并建议性的提出解决问题的对策,为企业的固定资产管理发展提供参考和借鉴。关键词:企业;固定
2、资产管理;存在的问题;对策目 录一、企业固定资产管理内容3(一)企业固定资产的定义3(二)企业固定资产管理的特点3二、企业固定资产管理中存在的问题3(一)观念淡薄,流失严重 3(二)疏于管理,基础工作薄弱3(三)基础工作还未得到充分重视4(四)信息共享程度较低,利用效率不高4(五)折旧计比例不合理,核算不规范 4三、加强固定资产管理工作的重要性和必要性4(一)新形势下财务工作的需要5(二)进一步强化管理意识的需要5(三)进一步完善管理制度的需要5四、如何解决企业固定资产管理存在的问题5(一)建立健全完善的资产管理机构5(二)加强意识,强化资产管理的观念5(三)利用现代化手段,对固定资产进行管理
3、6(四)建立固定资产清查和盘点制度6(五)确定相关责任人6五、参考文献7企业固定资产管理存在的问题及对策进入21世纪以来,随着我国市场经济的发展深入,企业间的竞争逐步加剧,企业要想取得竞争优势,必须走可持续发展道路。据统计,一般企业的固定资产要占企业总资产的50%左右,可见其管理好坏足以决定了企业整体资产管理的好坏。本文就企业固定资产管理中存在的问题进行分析,对在新形势下如何加强企业固定资产管理、提高使用效率提出一些对策。一、企业固定资产管理内容(一)企业固定资产的定义企业固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生
4、产经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产。固定资产是企业的劳动手段,也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分,固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。固定资产的价值一般比较大,使用时间比较长,能长期地、重复地参加生产过程。在生产过程中虽然发生磨损,但是并不改变其本身的实物形态,而是根据其磨损程度,逐步地将其价值转移到产品中去,其价值转移部分回收后形成折旧基金。(二)企业固定资产管理的特点企业固定资产具有使用期限较长、单位价值较高、在使用过程中
5、保持原有实物形态的特征。固定资产管理是企业财务管理中一项复杂的组织工作,涉及企业中计划、采购、使用、财务等许多管理部门,必须由这些部门共同联手参与管理。 二、企业固定资产管理中存在的问题(一)观念淡薄,流失严重“缺位、空位”的内部管理监督体制是导致资产闲置、浪费的内在原因。财务部门与使用部门相互脱节,缺乏制约。固定资产的管理现状是资产的价值形态由财务部门管理,实物形态由使用部门管理。由于相互之间沟通不够,缺乏制约,造成“有账无物、有物无账、账实不符”等普遍现象。企业固定资产的来源主要有新建、改扩建、购入、调入、接受捐赠。当前企业的固定资产管理仍停留在只管使用、不注重管理的传统管理模式,离现代企
6、业管理的要求还存在一定差距。一方面由于固定资产的入账价值不准确,造成价值虚增或虚减,使实物与账面价值不相符。例如,安装固定资产的安装费、购买固定资产的运杂费等不计入固定资产价值;在原有固定资产的基础上进行的改建、扩建固定资产只增加了发生的支出,却没有减少变价收入,造成固定资产价值的虚增。另一方面,房屋、建筑物完工之后,不及时办理验收入账手续就投入使用;一些企业用自筹资金购置的固定资产不到相关职能部门验收入账;接受捐赠的固定资产不办理固定资产增值手续等,形成账外固定资产,致使固定资产流失严重。企业的现况存在账外资产,存在“物随人走”现象。一些企业的固定资产管理,缺乏定期盘查制度,管理意识淡薄,重
7、购买、轻管理,账外资产、有账无物现象严重,对于固定资产没有一套完整的验收、保管、使用等管理措施,购买时一味追求“小而全”“超前”“高标准”,没有充分论证设备的使用效益或脱离了企业的实际,造成设备使用效率不高,闲置浪费现象严重;有的企业在资产使用、报废处理等手续办理上不严,疏于管理,致使有账无物。在账目上该减少的不减,该增加的不加;账实严重不符,固定资产账卡形同呆账。不断增加的账外资产,往往流失个人手中,随着退休调离而“物随人走”的现象,造成固定资产的大量流失。(二)疏于管理,基础工作薄弱资产类别划分机械,缺乏“折旧”项目,存在“管理流于形式”现象。企业的固定资产种类繁多,规格不一。固定资产的划
8、分,既要以财务规则为依据,又要结合本企业的实际。不同类型的企业,占有、使用的相当一部分固定资产的性质差异很大。例如:企业在购买普通型照相机,大批购买的办公桌椅等这些固定资产时,按低值易耗品处理,不去按固定资产类管理。而在使用过程中,管理不善,使用几次后,就物易其主了,为个别人侵吞造成可乘之机。企业只关心对固定资产的投入,不关心对固定资产的管理,追求对固定资产投资的规模,忽视对固定资产的有效利用。资产的“闲置、浪费”现象的产生,也就有了某种“必然性”了。“随意性”管理机制是造成资产闲置、浪费的主要原因,甚至“仅仅是为了某种特殊利益”,而不惜造成“资金的大量浪费和资产的大量闲置”。(三)基础工作还
9、未得到充分重视长期以来,固定资产管理基础工作不如资金管理基础工作那样受重视,形成了在固定资产管理认识上存在着片面性,制度管理上存在不完整性,购置上存在重复性,管理上存在随意性。例如:企业上大部分人停留在“反正我没要,反正我没拿”层次上,只要不占为私有,不必要花工夫去管。受这种思想左右,形成了固定资产“重投入,轻管理”的局面,导致了固定资产管理权责不分,产权不明,极容易出现重复购置,盲目购进等现象,有的甚至发生固定资产流失的问题。重视实物形态而忽视货币形态,企业固定资产由于拨付性所定,在会计核算中以当年批准的实际支出列为费用直接冲销了企业拨款,因此,长期以来形成了在管理上只重视实物形态而不重视货
10、币形态,造成价值上的流失。(四)信息共享程度较低,利用效率不高部分企业对办公设备追求一味齐全,相互攀比,造成不必要的资产浪费,降低了资产使用效率。一些企业购置固定资产后就产生固定资产闲置现象,另有一些企业又重复购置固定资产,固定资产未发挥应有的效能,未达到预算使用效果。对大型贵重仪器设备只重预算安排,不重实物管理。不仅浪费了大量资金,并且浪费大量的人力、物力、精力。由于难以做到集中管理、调剂余缺、资源共享,在固定资产有效使用期内不能得到充分利用,从而造成固定资产的闲置与浪费。加强利用效率,以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、每一项具体的业务,都建立起一套相应的规范,实现固定资产管理“零”
11、死角。固定资产精细化管理并不是指单纯管理现有的固定资产,而是指从固定资产形成阶段就开始跟踪,直到其报废清理的全部过程都进行管理,将固定资产管理的内容细化、分解、再整合,并辅以完善的管理制度,不断挖掘固定资产的利用潜力,充分发挥固定资产在训练、生活、财务管理等方面的作用,提高固定资产的使用效能,扩大资金使用的效果,以满足企业不断发展壮大的需要。正是因为现行企业固定资产管理存在着上述问题,提出企业实施固定资产管理的重要性和实施方法进行论述,以期使企业固定资产的管理趋于规范化、科学化、系统化,让固定资产发挥更大的作用。(五)折旧计比例不合理,核算不规范会计制度所规定的折旧年限,与固定资产实际寿命相差
12、甚远。据调查,一般情况下,经营历史越长,技术含量越低,受政策影响越大的企业,固定资产折旧计提比例越低。目前,企业普遍使用直线法计提折旧,固定资产价值无法在产品销售收入中得到补偿,难以转化为货币资金。这一方面导致企业固定资产净值不实,另一方面致使企业更新改造资金严重不足,设备老化,跟不上社会主义市场经济对生产资料的更新需求。同时,企业的折旧方法各地并不完全相同,相当多的国有企业还是使用平均年限法计提折旧,也有的国有企业是使用加速折旧法计提折旧的。在使用平均年限法计提折旧的国有企业中,折旧年限过长、折旧率偏低的现象还是存在的。购置固定资产的资金列支渠道不规范,有的企业故意在成本、费用中列支,冲减当
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