干部审核工作上的讲话稿.doc
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1、全区干部人事档案专项审核工作会议上的讲话 (2015年1月22日)同志们:为了落实全省干部人事档案专项审核工作专题培训会精神,进一步提高干部人事档案管理质量,日前,市委组织部专门召开会议对审核工作进行部署,就是为了进一步提高认识、明确任务,提出要求、落实责任,动员全市组织人事战线的同志们,以高度的政治责任感和扎实的工作作风,高标准高质量的完成干部人事档案审核工作,经研究同意,今天我们召开全区干部人事档案专项审核工作动员会和培训会。下面,我讲三点意见,供大家参考:一、充分认识干部人事档案审核工作的重要意义 干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是干部队伍建设的基础性工作和重要环节。干部人
2、事档案记载着干部的历史情况和现实表现,是全面了解、客观评价、正确使用干部的基本凭证和重要依据。管好、用好干部人事档案,确保干部人事档案信息真实准确,是组织人事部门义不容辞的政治责任,是对历史负责、对党的事业负责、对干部负责的必然要求。1、搞好干部人事档案专项审核、确保干部信息真实准确,是选准用好干部的必要条件。认真贯彻党的干部路线方针政策,把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、委以重任,这是组织人事部门的重要职责。随着干部人事制度改革的深化,干部考察的方式方法有了很大改进,但要全面地、历史地考察和了解干部,坚持公道正派地选人用人,查阅干部档案始终是一条最基本途
3、径。曾经的王亚丽(原共青团石家庄区委副书记)“骗官”案件说明,个别不法分子正是通过档案造假,达到骗取领导职务的目的。要提高干部选拔任用工作质量,必须提高干部档案管理质量,要考准考实干部,必须查实核准干部档案信息。2、搞好干部人事档案专项审核、确保干部信息真实准确,是加强公务员管理的重要基础。公务员队伍素质的高低,直接影响着经济发展、社会和谐。我区要实现经济新常态,迫切需要造就一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍。把好公务员队伍的入口关,是加强领导班子和干部队伍建设的前提。我们要趁此机会把整个队伍身份搞准确、把每位干部基本信息摸清楚,从而为我区公务员队伍建设奠定基础。3、搞好干
4、部人事档案专项审核、确保干部信息真实准确,是整治用人不正之风的有力举措。近年来,我区认真贯彻落实干部选拔任用工作条例,选人用人工作不断得以改善,但杜绝人用人上的不正之风仍需警钟长鸣。干部档案工作是我们同选人用人不正之风作斗争的重要关卡,要有“一夫当关万夫莫开”的勇气,防止一些人投机钻营,堵住搞不正之风的歪门邪道,将其扼杀在干部人事档案这一关。二、集中时间、集中力量搞好专项审核工作这次干部人事档案专项审核工作,要认真贯彻落实省、市组织部审核工作的文件、会议精神,紧紧围绕规范干部选拔任用工作、大力整治用人上的不正之风,切实解决干部档案中存在的涂改伪造、失真失实等突出问题扎实展开,确保干部档案信息真
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