汽车租赁公司安全生产岗位职责试行.doc
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1、安全生产岗位职责(试行)汇编总 则1第一节安全生产委员会职责1第二节安委会主任安全管理职责2第三节安委会副主任安全管理职责3第四节安委会成员安全管理职责4第五节办公室安全管理职责5第六节安全部安全管理职责7第七节 财务科安全管理职责10第八节 总经理安全管理职责10第九节 安全副总经理安全管理职责12第十节 财务副总经理安全管理职责13第十一节其他分管经理、助理安全管理职责14第十二节 各部门主要负责人安全工作职责15第十三节 各部门安全负责人安全工作职责16第十四节 各部门其他负责人安全工作职责17第十五节 安全员安全管理职责17第十六节 车辆技术管理人员安全生产职责18第十七节 车辆出入库
2、检验员安全生产职责19第十八节 营调员安全生产职责20附件:安全生产机构组织架构图总 则为认真贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针,更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求,建立全公司安全生产的自我约束机制,加强安全生产工作的管理,强化全员安全责任意识,确保各项安全工作落实到实处,在实际工作中认真地落实安全生产责任制和“一岗双责”责任制,建立横向到边,纵向到底的安全责任体系,是安全责任全覆盖,安全管理无空白,防止和减少生产安全事故,保障职工的安全权益。按照安全生产法等相关法律法规的有关规定,结合本公司实际,特制定公司安全生产管理责任体系,经公司安全生产委员会批准,现予发布。望公司
3、各级安全管理人员认真履行各自的安全职责,确保公司安全生产形式的持续稳定。第一节安全生产委员会职责1、认真贯彻国家安全生产的法律、法规、规章。充分认识企业是安全生产的主体,生产经营必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2、审查和批准公司有关部门制订(或修订)的安全生产责任制、规章制度、管理标准和操作规程。3、研究决定公司安全工作重大事项(包括安全机构设置、安全负责人人事任免等),组织领导开展各类安全管理活动,协调指导各部门之间的工作关系。4、负责制定策划公司的安全生产工作计划和多种形式的安全教育活动。开展安全竞赛、职工安全技能技术比武活动,强化推行安全措施,总结交流安全生产经验。5、定
4、期召开安全生产工作会议及时宣传、贯彻上级有关安全生产工作的文件精神,分析研究安全方面的重大问题,对公司的安全管理工作提出指导性和决策性意见,并督促有关部门及时处理,提高公司干部职工的安全生产意识。6、根据上级要求和季节、形势的变化有针对性地组织安全检查活动,开展安全生产隐患排查整改工作。7、审议重大事故调查处理情况,分析事故原因,追究事故。第二节安委会主任安全管理职责1、安委会主任是安全生产工作的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责;2、认真执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求;3、建立健全本单位安全生产责任制,组织制定并落实本单位安全生产规章制
5、度,落实安全生产操作规程;4、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人,配备专职安全管理人员;5、按规定足额提取安全生产专项资金,保证本单位安全生产投入的有效实施;6、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;7、组织开展本单位的安全生产教育培训工作;8、组织开展安全生产标准化建设;9、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,开展应急救援演练;10、定期组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题;11、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故,严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、
6、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则,严肃处理事故责任人,落实生产安全事故处理的有关工作;12、实行安全生产目标管理,定期公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。第三节安委会副主任安全管理职责1、协助主任负责公司安全技术管理工作,开展各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。副主任对各生产单位、部室、安全员、管理要点进行安全技术指导。2、执行公司安委会部署的安全生产管理工作,认真落实公司制定的各项安全生产规章制度。3、协助安委会主任履行安全生产管理职责,对日常安全生产管理工作进行综合管理和监督。4、副主任做好职工的安全教育工
7、作,负责组织对全体员工、新进员工、转岗员工和管理人员的教育,检查、督促班组岗位职责安全教育。协助主任建立安全教育档案。5、参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况。6、协助主任组织开展企业安全大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。定期组织开展安全教育工作、安全竞赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推选生产责任制。7、按照“四不放过”的原则。参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。8、副主任做好主任分配工作协助主任健全、完善安全管理资料,做好实用、齐全、规范化。第四节安委会成员安全管理职责1、认真执行公司安委会部署的安全生产
8、管理工作,认真落实公司制定的各项安全生产规章制度;2、协助安委会主任、副主任履行安全生产管理职责,对日常安全生产管理工作进行综合管理和监督,按照公司安全生产制度办理日常业务,定期召集从业人员进行安全生产学习并做好会议记录;3、做好安全责任制的签订,落实安全生产的培训教育、宣传、检查、组织各项安全活动工作的开展,全面落实车辆设备日常检制度,及时进行车辆设备的隐患排查整改,对事故进行调查、处理、上报工作;4、组织制定本部门的安全操作规程,并组织员工学习;5、对公司生产过程中存在的不安全因素提出改善建议,努力改善公司安全生产环境;6、协助进行工伤事故的调查、分析和总结工作;7、在发生火灾事故或自然灾
9、害事故时,立即组织本部门员工进行抢救;8、配合安全检查,针对整改项目及时落实;9、做好本部门员工的防护用品发放和佩戴的管理工作,做好职业病的预防工作。第五节办公室安全管理职责1、认真宣传贯彻国家安全生产法律法规和上级有关指示精神,组织相关部门制订各类岗位人员的安全培训计划(上岗前和再培训),提供相关资源,负责各类人员的岗前安全培训工作。2、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。3、协助有关部门推进公司安全管理工作标准化、规范化进程,对各生产单位、各部室的安全管理工作纳入质量认证考核体系,监督各类经济合同中双方安全责任的约定。4、协助公司安全生产委员会组织制定、
10、修改和审批安全生产规章制度:安全技术操作规程及安全防范措施、计划,并组织实施,建立健全领导班子“两定期、五同时制度”,监督、检查各职能部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正各类安全生产违章行为。5、对上级有关安全生产文件、通知收文后,及时送交有关领导传阅,并对阅办意见的落实进行督办;做好安全生产规定、制度、通知等文件的核稿和会签、打印、分发和归档等业务。6、制订劳动安全防护用品制度,对各单位劳动安全防护用品的发放实施督查和指导。7、负责职工工伤事故的处理工作,参与公司重特大事故的调查处理。8、负责公司机关工作人员公务车辆及驾驶人员的日常安全管理。9、协调组织对公司开展安全
11、生产综合大检查,监督落实事故隐患整改制度和防范措施。10、负责公司人员的招聘审核工作,组织相关部门(单位)对新进公司人员的岗前安全培训教育工作。11、负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作;负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作,把安全工作纳入公司精神文明建设工作当中;协助总结推广安全生产先进经验,在评选先进时,要把安全生产工作做为重要内容。12、组织调动党员、团员等组织发挥在安全生产中的监督保证作用,齐抓共管安全生产工作,开展安全生产竞赛活动。第六节安全部安全管理职责1、协助安全副总经理,组织制定公司安全生产管理年度工作计划和安全生产管理目标,并组织实施考核。2、
12、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并具体实施或者监督相关部门落实。4、组织开展公司安全生产综合检查,深入一线进行安全技术指导和监督检查,发现事故隐患及时督促整改。5、负责管理事故统计、上报、建立事故档案工作。6、发生重大事故要赶赴现场,调查事故原因,追究责任,提出处理意见和采取防范措施。发生重特大事故应按照应急预案,快速作出反应,防止事态扩大,并按程序及时逐级上报。7、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验,组织安全生产的先进评比活动。对安全生产做出突出成绩的单位和个人提出奖励意见。8、对公司所属单位
13、的安全生产培训教育工作实施综合管理,并行使监督职责。配合有关部门做好招聘驾驶员的安全技术考核工作,组织实施全公司安全管理人员的岗前培训和再培训,配合相关部门对营运车辆驾驶员进行安全培训。9、组织召开公司安全工作例会,分析安全形势,总结安全生产情况,安排下步工作。10、督促配合道路运输部落实驾驶员上岗考核审验工作,对重大事故处理提出主导意见。11、负责办理车辆保险投保手续。按要求建立车辆档案。12、全面贯彻落实上级部门、管理机构有关车辆、设备采购、管理、使用、维护、报废等有关规定,并监督管理使用单位严格执行。13、负责公司车辆及设备的技术管理、技术鉴定、负责本公司全部车辆设备的各类技术档案的建立
14、和保存。跟踪车辆和设备的使用情况并及时向厂方反馈和协调有关质量问题。14、负责对车辆、设备因机械故障引发的事故的调查、鉴定、处理,对性质严重的机械事故进行责任倒查或追溯,并提出处理意见。保卫部安全管理职责1、贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的保卫工作方针,根据公司治安形势,制订安全保卫工作计划。2、开展形式多样的以防火、防盗、防事故、防破坏为主要内容的安全宣传教育,不断增强员工安全意识,提高安全防范能力,预防和减少员工违法犯罪。3、认真开展敌、社情调研,做好安全信息工作,密切掌握影响公司安全、稳定的信息;制订相应的对策和处置突发事件预案,及时处置各种不安定事端和突发性事件。4、负
15、责门卫管理、巡逻、要害守护、保密以及防火、涉外、生产安全等管理工作,制定和完善安全管理规章制度,落实防范措施和安全保卫责任制,开展安全大检查,发现隐患及时督促整改,有效防止各类案(事)件和安全事故的发生。5、积极协助公安等部门做好外来人员和重点人口的管理以及有关人员的帮教工作,做好各类案(事)件和安全事故的现场保护工作,参与对侵害员工安全的案(事)件和安全事故的调查、处理,防范和打击各种违法犯罪活动。6、根据治安综合治理领导小组的统一部署,积极开展治安综合治理,认真履行好综合治理办公室的职责,做好日常管理工作。7、加强对保卫部人员的管理,建立健全治安保卫、防火安全和安全生产管理筹组织网络,督促
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