义乌市创新管理示范企业评价标准汇总.doc

义乌市创新管理示范企业评价标准
类别
权重
评价要点
分值
评价依据
一

企业创新机制管理
10
1、企业领导自主创新意识强，并能积极推动企业自主创新建设。
2
查看企业领导推动创新的正式或非正式工作文件。
2、企业文化鼓励创新，并能采用至少3种以上宣传和活动形式大力推动企业各个层面开展创新活动，创新理念深入人心。
3
查看企业文化建设包括鼓励创新理念和活动，如企业宣传、课题攻关、集思广益、QC小组活动等记录。（QC：即Qulity Control 品质控制）
3、企业已建立并实施鼓励创新的激励机制（包括人才使用、分配奖励、薪酬福利、提案制度、培训制度等），效果显著。
3
查看企业有关人力资源政策、制度和计划应能体现鼓励创新的规定。
4、企业正在努力创建学习型组织，通过各种方式和途径组织培训，充分体现了“全员学习”、“终身学习”、“全过程学习”、“团体学习”的特点，内部学习氛围浓厚、积极。
2
查看企业打造学习型组织的工作文件，培训计划及其实施情况，企业班组以上每年至少应读1本书。
二

企
业
创新目标管理
10
1、企业战略规划和年度目标经营计划中具有创新内容并积极组织实施，效果显著。
3
评估公司战略规划和年度经营计划的创新内容获得结论。
2、日常创新工作有目标、有计划，有重点、有措施，并已纳入公司日常议事日程坚持推进，效果显著。
2
评估公司月度工作计划、例会和总结获得结论。
3、企业每年确定新课题、新项目至少2个以上，并有推进团队、成果发表报告和评价。
3
评估公司各类专题分析会议、报告和统计报表获得结论。
4、企业已以目标为导向开展问题管理，通过不断发现、分析问题，实施持续改进，增加创新机会。
2
通过开展部分管理人员座谈及有关记录获得结论。
三

企业创新
组织
管理
15
1、企业创新管理组织职责和权限明确并被有效履行，企业技术创新组织系统已建立并实施。
4
评估企业提供的有关创新职责和权限规定、开展创新活动制度和程序。
2、企业已建立有关创新管理制度、程序并被有效执行。
3
查看企业有关创新管理制度、程序等书面记录。
3、企业重要创新活动已实施并符合项目管理要求。
3
查看有关创新活动记录，并进行符合性评估。
4、员工合理化建议和创新意见反映渠道畅通，公司能够快速处理、采纳，并积极应用于企业经营管理活动中形成生产力。
5
查看企业的合理化建议和创新管理组织机构或者有具体负责人员及职责，并评估具体成功案例。
四

企业创新
基础管理
35
1、企业已建立、实施满足要求和完善的企业标准化体系，执行力强，效果显著。
5
查看标准化良好行为确认证书。
2、企业已采用先进适用信息技术，信息化系统完善，应用覆盖面广，满足要求，效果显著。
5
已应用计算机网络技术系统（软件、硬件管理系统），整合优化企业现有的研发、采购、物流、财务、生产、销售管理，为企业决策管理提供完整有效的数据信息支持。
3、企业已基于过程建立、实施质量管理体系、环境管理体系、以及职业健康安全管理体系，持续改进机制形成，效果显著。
5
查阅相关体系证书及内外审核记录及结论，每个各2分。
4、企业已建立并实施规范的绩效管理系统、培训管理系统，员工培训、人才培养费用和全员培训率逐年递增，成效显著。
5
查看企业绩效管理系统建立的制度文件、实施记录，培训制度、计划、实施记录及评估；查看企业近3年财务报表中有关人才培养及全员培训的费用总额及占销售收入的比例。

5、企业现场管理规范、系统、先进、有效，现场改善成效显著。
5
查看现场管理现状（如5S、6S等）并予以评估。（5S即:整理-Seiri,整顿-Seiton,清扫-Seiso,清洁-Seikeetsu,素养-Shitsuke的简称，6S标准增加一安全-Security内容）
6、企业财务管理规范；企业最近三年研发费用总额占主营业务收入总额比例应满足：平均主营业务收入小于5000万元的，研收不低于5%；平均主营业务收入在5000万元—2亿元的，研收比不低于3%；平均主营业务收入2亿元以上的，研收比不低于2%。拥有比较完善的科技技术人员创新激励机制，大专或中级职称以上科技人员占企业当年职工总数的10%以上；技术人员流失率逐年下降，新产品开发成功率逐年提高；公司有年度新产品、新技术开发计划并组织实施，完成率不低于80%（含）以上。
5
查阅近3年财务报表：研发费用有无预算并逐年提高；查阅公司技术人员花名册及学历、职称证书、进公司时间及流失情况；年度新产品计划及实施情况（完成率）。
7、企业已按国家标准《企业知识产权管理规范》建立知识产权管理体系并有效运行。
5
查看企业的规范性文件及运行记录。通过评审达到合格以上的得5分，建立了符合《规范》要求的体系文件并运行三个月以上的得3分。
五企
业
自
主
创
新
成果

30
1、获得省级及以上现代化管理创新成果奖项
5
全国、省现代化管理创新成果证书或文件。国家级得5分，省级得3分
2、最近三年内获得省级及以上科技成果至少一个或市级及以上科技成果2个以上。
5
近3年国家、省、市级科技成果证书或文件。
3、最近三年内引进新技术、新材料、新工艺、新方法并消化吸收取得显著效益至少3项及以上。
5
近3年引进新技术、新材料、新工艺、新方法并消化吸收取得显著效益的实例。
4、最近三年内新产品销售收入、专利产品销售额和创新指数逐年提高。
5
创新指数=新产品创造的收入/总收入，采用净现值。
5、已在产品主要出口国（地区）注册商标；最近三年没有发生商标违法行为，公司商品商标注册覆盖率90%以上；商标品牌宣传费用逐年增加。
5
商标权指的是商标所有人依法享有的对其经国家主管机关核准注册的商标享有的各种专有权利，商标权包括专用权、许可使用权、转让权和延续权。
6、最近三年内公司申请发明专利授权数1项以上或其他专利5项以上，并逐年递增，没有专利侵权现象。
5
专利权是指发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的专用权和独占权，专利权包括发明、实用新型和外观设计。
六

加
分
项
1、企业拥有自主知识产权和社会公认的较强市场优势的自主品牌，拥有一定的标准创新成果；
中国驰名商标4分，省级名牌、著名商标、知名商号加2分，市级名牌产品、著名商标加1分（单个企业不重复加分）。被认定为“浙江省标准创新型企业”的加2分；被认定为“守合同重信用”企业的加2分。获得“中国标准创新贡献奖”的加4分，获得“浙江标准创新贡献奖”的加2分。
2、 被政府认定为高新技术企业、科技型企业、创新型企业、专利示范企业或“国家商标战略实施示范企业”的；
国家级加4分、省级加2分、市级加1分。
3、获得政府质量奖的企业；
国家级加6分、省级加4分、市级加2分。
4、被政府认定为技术中心或研发中心或博士站科研工作站；
国家级加4分、省级加2分。
5、技术引进和新产品开发列入政府级别、已验收并取得成功的项目。
国家级每个加2分、省级加1分（同个项目不累计），本项最多限加4分。
6、履行企业社会责任（CSR）
正式发布社会责任报告，加4分。
7、实施清洁生产
通过清洁生产阶段性成果的加2分，评为省级绿色企业的加3分，国家环境友好型企业的加4分。