项目部安全生产管理制度样本.doc
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目 录 1、 职员守则................................................. 3 2、 施工现场门卫管理制度.....................................3-4 3、 安全教育制度..............................................4 4、 安全技术方法计划审批要求................................4-5 5、 安全生产技术交底制度....................................5-6 6、 施工现场机械设备安全管理制度............................6-7 7、 安全设施、设备验收制度.......................... .......7-8 8、 脚手架验收检验制度.....................................8-10 9、 施工现场消防制度.............................. .......10-11 10、 动用明火三级审批安全要求..............................11-12 11、 安装临时电气线路安全管理制度.................. .......13-14 12、 高处作业安全管理制度..................................14-15 13、 施工现场文明施工管理标准..............................15-22 14、 安全生产检验制度......................................22-24 15、 劳动保护管理制度......................................24-25 16、 施工现场安全生产、文明施工、环境卫生管理违章处罚制度..25-32 17、 安全事故调查处理和处罚制度............................32-33 1.0、职员守则 1.1、热爱祖国,拥护共产党,热爱社会主义。 1.2、热爱企业,勤俭节省,珍惜公物,主动参与管理。 1.3、热爱本职员作,学习优异。 1.4、安全生产,文明施工,精心管理,提升产品质量。 1.5、遵纪遵法,廉洁奉公,严格实施各项规章制度。 1.6、关心同志,尊师爱徒。 1.7、努力学习,提升政治、文化、业务水平。 1.8、讲文明礼貌、讲究卫生、讲社会道德。 1.9、扶植正气,抵制歪风邪气。 2.0、施工现场门卫管理制度 2.1、上班要佩带袖章,严守岗位,不私自离岗。 2.2、保持仪容严整,使用文明语言,待人礼貌。 2.3、认真做好出入车辆和来访人员进出登记。 2.4、杜绝非施工人员进入工地,没有持证和工作卡人员,未经许可,不得进入工地。会客和洽谈业务人员要经过门卫许可登记方可出入。 2.5、施工现场全部材料和机具没有批条,一律不得放行。 2.5、保持头脑清醒,提升安全意识,做好施工现场安全保护工作,预防材料、机具失窃,一旦发觉,要立即向领导汇报。 2.6、严禁小孩带入施工现场。 2.7、对不佩戴安全帽者、饮酒者不准进入施工现场。 2.8、做好安全值班统计,交接班手续工作。 3.0、安全教育制度 为确保安全生产,使职员熟悉和自觉遵守安全生产中各项规章制度,特制订以下制度: 3.1、凡新进场或调换工种工人,上岗前必需进行安全教育,并签定安全承诺书后,方准上岗操作。 3.2、特殊工种工人应参与主管部门培训学习,经考试合格后,持证上岗。 3.3、要结合各特定季节、节假日,进行不定时针对性安全教育,并建立教育、考评档案。 3.4、班组做好“三上岗”、“一讲评”班组安全活动,并做好统计。 3.5、安全教育关键内容有: 3.5.1、落实党和国家相关安全生产方针、政策、法令和要求。 3.5.2、各项安全生产管理要求。 3.5.3、各项安全技术操作规程及施工现场各项要求、制度。 3.5.4、施工生产中危险区域和安全工作中经验、教训及预防方法。 3.5.5、施工现场消防知识和法制知识。 3.5.6、实施入场教育、岗位培训和“三级教育”。 4.0、安全技术方法计划审批要求 4.1、依据安全生产相关条例,严格安全管理,特制订本要求。 4.2、本要求适适用于本企业项目部。 4.3、申报安全技术方法计划要求和程序: 4.3.1、企业下属项目部必需编制安全技术方法计划。 4.3.2、凡申报安全技术方法项目,应由项目技术(安全)部门提出申请,经项目部自审,并报企业总工办核准后方可实施。 4.4、安全技术方法计划范围,包含以改善劳动条件(关键指影响安全和健康)、预防伤亡事故、预防职业病和职业中毒为目标各项方法。 4.5、安全技术方法项目所需材料、设备,应列入计划,并对每项方法应确定实施期限和责任人。项目责任人应对项目标计划、编制和落实实施负责。 4.6、安全技术方法经费根据要求不得挪为它用。 4.7、安全技术方法计划,必需切合实际,努力争取做到花钱少,效果好。企业总工办要组织定时检验,以确保计划实现。 5.0、安全生产技术交底制度 5.1、工程项目开工前,该项目标各级管理人员及施工人员必需接收安全生产责任制交底工作。项目经理接收企业一级管理交底,项目其它人员接收项目经理交底。 5.2、分包队伍进场后,总包方项目经理组织向分包方责任人进行安全技术总交底。 5.3、职员上岗前,项目施工责任人和安全管理人员必需做好该职员岗位安全操作规程交底工作,做好分部分项安全技术交底工作,并做好危险源交底及监控工作。 5.4、项目安全管理人员必需做好工种变换人员安全技术交底工作。 5.5、各项安全技术交底内容必需要完整,并有针对性。 5.6、各项安全技术交底内容必需统计在统一印制表式上,写清交底工程部位和工种及交底时间,签上交底人和被交底人名字。 5.7、各项交底表式一式三份,交底人和被交底人各执一份,留存一份。 6.0、施工现场机械设备安全管理制度 为了加强施工现场机械设备安全管理,确保机械设备安全运行和职员人身安全,特制订本制度。 6.1、施工现场必需健全机械设备安全管理体制,完善机械设备安全责任制,各级人员应负责机械设备安全管理,施工责任人及安全管理人员应负责机械设备监督检验。 6.2、机械设备操作人员必需身体健康,熟悉各自操作机械设备性能,并经相关部门培训考评合格后持证上岗。 6.3、在非生产时间内,未经项目责任人同意,任何人不得私自动用机械设备。 6.4、机管和操作人员必需相对稳定。操作人员必需做好机械设备例行保养工作,确保机械设备正常运行。 6.5、新购或改装机械设备,必需经项目部或相关部门验收报企业立案,制订安全技术操作规程后,方可投入使用。 6.6、经过大修理机械设备,必需经项目部或相关部门验收合格报企业立案后,方可投入使用。 6.7、施工现场大型机械设备(塔吊、施工升降机等)必需由专业资质单位进行安装、拆除,安装后必需经项目部和租赁企业安全部门自检合格后报特检所检验,合格后再报辖区安全管理站立案,领取使用登记证挂牌使用。 6.8、塔吊、施工升降机加节,必需由专业资质单位进行,并经项目部和租赁企业安全部门验收合格后,方可使用。 6.9、施工现场中、小型机械设备,必需由项目部相关人员进行验收合格后,挂牌使用。 6.10、机械设备严禁超负荷及带病使用,在运行中严禁保养和修理。 6.11、机械设备必需严格实施定机、定人、定岗位制度。 6.12、多种机械设备使用必需遵守项目部、企业和上级部门相关规范、规程及制度。 6.13、认真实施交接班制度,填写好机械设备运转统计。 7.0、安全设施、设备验收制度 为了确保各项安全设施、设备组装搭设,严格做到规范齐全,提升安全设施、设备完好率。为此制订以下验收制度必需认真实施。 7.1、大型机械设备安、拆,单位必需持有建设行政主管部门核发有效许可证,严禁无证单位承接业务,安装完成须经项目部安全员、机管员、电气责任人共同组织验收。并经机械检测中心(质量技术监督局)检测合格后方能使用。 7.2、施工现场上全部临边、洞口、通道等安全防护设施。搭设前,必需按专题方案由技术员、施工员对架子工进行安全技术交底。搭设完成以后,由技术员、施工员和安全员共同参与验收,不合格安全设施必需整改,符合要求后,方可投入使用,每验收一次须做好验收统计并存档。 7.3、井架搭设前,由施工员、技术员按专题施工技术方案作井架搭设安全技术交底,接收人审阅签字后,方可搭设。井架搭设完成后,须经项目部安全员、项目技术责任人共同参与验收,做好验收统计,挂上验收合格牌后,方可使用。 7.4、临时用电设施、装置,通电前必需由电气责任人、安全员验收合格后,方可通电使用,并做好验收统计。 7.5、中小型机械使用前,由机管员、安全员、施工员负责检验,填写书面验收统计,合格挂牌后方可使用。 7.6、凡特种作业人员必需经相关部门培训考评合格,审定发证,并持证上岗。 7.7、移动式卸料平台每次移动安装后,安装小组应通知项目经理组织全部相关人员验收,并填写好验收统计存入档案,合格后挂牌使用,并悬挂限载牌和操作规程。 8.0、脚手架验收检验制度 为确保工人在施工过程中对所提供安全操作场所可操作性,各类脚手架搭、拆必需按操作规程和技术规范进行搭设和拆除,并加强对脚手架管理,特制订制度: 8.1、搭设要求 8.1.1、脚手架基础必需扎实填平并有验收统计。 8.1.2、脚手架承压部位回填土必需扎实,宽度为2m以上,并有良好排水方法; 8.1.3、整体脚手架基础必需浇砼垫层300mm厚或在立杆下置垫块,并设置扫地杆; 8.1.4、对于高层脚手架基础回填扎实,做好排水方法,立杆下置垫50×200mm统长木板或统长槽钢; 8.1.5、 脚手架基础完成后必需由项目部组织相关人员负责组织验收,合格后方可施工。 8.1.6、落地式脚手架、悬挑式脚手架、门型脚手架、挂脚手架、吊篮脚手架、附着式脚手架根据相关规范要求和审核、审批过后专题方案组织实施。 8.2、搭设过程中分段验收 8.2.1、脚手架由持证架子工严格按规程要求搭设; 8.2.2、脚手架搭拆前必需编制施工组织设计或施工方案,方案中要有严密施工方法和工序搭拆要求; 8.2.3、整体落地式脚手架,每搭设一定高度,由项目部组织相关人员,按规程要求或方案中要求进行认真严格检验,验收合格后,方能挂牌使用; 8.2.4、对于特殊脚手架(挑架、爬架)等,每挑一次或爬升一次架子,由项目部组织相关人员认真检验,验收合格后,方能挂牌使用。 8.3、装饰阶段重新验收制度 8.3.1、在装饰前,由项目经理组织相关人员进行一次全方面验收检验; 验收合格后方能挂牌使用。 8.3.2、对于装饰时架子着重检验部位有:整体外观是否稳固、变形、多种杆件搭接是否牢靠,小横杆是否加密,连墙件数量和连结点是否符合、有效、牢靠,架体内水平安全网是否挂设。各类防护设施是否齐全有效等。 8.3.3、装饰阶段在外墙施工时,必需做到班组日检,项目部每七天一次定时检验或不定时检验并有检验、验收统计。 8.4、关键部位(电梯井、采光井)脚手架验收制度 8.4.1、关键部位脚手架必需按规程要求或方案中要求搭设; 8.4.2、必需根据不超出10米有一层硬防护并在架体中间挂设水平安全兜网。 8.4.3、搭设后,必需由项目部组织人员检验验收,合格后方能挂牌使用。 8.5、脚手架在使用过程中交接管理制度 8.5.1、对于同一脚手架由多个分包施工单位共同使用时,项目部必需明确脚手架管理单位; 8.5.2、结构结束移交装饰单位时,项目部应组织相关人员推行交接验收手续,同时再次明确监护单位和监护人; 8.5.3、对监护单位和监护人必需挂牌公告。 8.6、脚手架拆除过程中监督管理方法 8.6.1、脚手架任何部件严禁随意拆除; 8.6.2、因施工明确需拆除,必需由作业班组长向项目部提出书面申请书;经项目部确定同意,并采取加固补救方法后,方可实施; 8.6.3、脚手架拆除严禁无证人员登高作业,作业区域应设置警戒区和其它预防方法,并派专员监护。 9.0、施工现场消防管理制度 9.1、施工现场总平面部署图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。 9.2、开工前必需按施工组织设计中防火方法,配置对应种类数量消防器材设备设施。 9.3、施工现场动火作业,必需严格实施动用明火三级审批安全要求及“十不烧”要求。 9.4、氧气瓶、乙炔瓶使用、存放,必需符合要求安全距离。 9.5、油漆、危险品、材料仓库,必需符合消防要求,配置适量消防器材,并设置严禁明火警示牌。 9.6、施工现场用电,应严格根据施工现场临时用电安全技术规范,加强用电管理,以防发生电气火灾。 9.7、发觉火灾险情时候,应快速地、正确地报警,并主动参与扑救。(火警电话: 119) 9.8、定时或不定时向职员进行消防安全教育和普及消防知识,提升职员消防知识和防火警惕性。 9.9、严格实施安全生产检验制度,发觉火险隐患必需立即消除,对于一时难于消除隐患,必需在确保安全情况下,制订有效方法限期整改。 9.10、对违反要求造成火灾相关人员进行处罚,情节严重依法追究刑事责任。 10.0、动用明火三级审批安全要求 10.1、依据安全生产相关条例,严格安全管理,特制订本要求。 10.2、本要求适适用于本企业下属各项目部。 10.3、申报一级审批动用明火作业范围及程序: 10.3.1、一级动火范围: 禁火区域内:油箱、油罐、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体容器和连接在一起辅助设备;多种受压设备;危险性较大登高焊、割作业;比较密封室内、容器内、地下室等场所。 10.3.2、一级动火申报程序: 10.3.2.1、申请应在一周前提出,同意最长久限为三天,期满应重新办证,不然视作无证动火。 10.3.2.2、动火作业由所在单位主管防火工作责任人填写,并附上安全技术方法方案,报上一级主管及所在地域消防部门审查,经同意后方可动火。 10.4、申报二级审批动用明火作业范围及程序: 10.4.1、二级动火范围: 在含有一定危险原因非禁火区域内进行临时焊割等明火作业;小型油箱等容器;登高焊割等动火作业。 10.4.2、二级动火申报程序: 10.4.2.1、申请人应在四天前提出,批淮最长久限为七天,期满应重新办证,不然视作无证动火。 10.4.2.2、动火作业由所在工地责任人填写,并附上安全技术方法方案,报本单位主管部门审批,经同意后方可动火。 10.5、申报三级审批动用明火作业范围及程序: 10.5.1、三级动火范围: 在非固定,无显著危险原因场所进行焊割等明火作业。 10.5.2、三级动火申报程序: 10.5.2.1、申请人应在三天前提出,同意最长久限为十五天,期满应重新办证,不然视作无证动火。 10.5.2.2、动火作业由所在班组填写,经企业或工地责任人审查同意,后方可动火。 10.6、节假日动火申报必需升级申报。 11.0、安装临时电气线路安全管理制度 11.1、依据安全生产相关条例,严格安全管理,特制订本制度。 11.2、本制度适适用于本企业下属各项目部。 11.3、申报安装临时电气线路安全要求及程序: 11.3.1、施工现场、办公场所因临时性生产或其它需要用电时,必需由使用部门事先提出临时用电申请。由项目经理审批同意后,由申请使用部门凭审批单指派专职持证电工安装。 11.3.2、临时线路安装架设应严格根据《低压用户电气装置规程》进行,做到规范化、条理化,严禁私拉乱接。 11.3.3、安装使用部门对临时线路应加强检验、维护,安全部门应加强检验、督促,对未经同意或虽经同意而不符合规范标准临时线路,有权严禁使用。 11.3.4、临时线路使用期限通常不超出30天,到期立即拆除。如有特殊情况确需继续使用,应重新办理审批手续。 11.3.5、安装中包含到其它审批要求,必需另行申请审批。 11.3.6、正常生产、办公用电气设备、照明一律不准安装临时线路。 11.3.7、施工现场临时用电必需根据JGJ46—《施工现场临时用电安全技术规范》编制临时用电施工组织设计(临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW及50KW以上)或制订安全用电技术方法和电气防火方法(临时用电设备在5台以下和设备总容量在50KW以下)。 11.3.8、施工现场临时用电施工组织设计或安全用电技术方法必需由电气工程技术人员编制,技术责任人审核,经企业主管部门同意后方可实施。 11.3.9、施工现场安装、维修或拆除临时用电工程,必需由电工完成(电工必需持有效证件)。 11.3.10、施工现场必需按JGJ46—《施工现场临时用电安全技术规范》建立用电安全技术档案。 11.3.11、施工现场必需对用电设施进行定时检验,项目部应加强检验、督促。对不符合JGJ46—《施工现场临时用电安全技术规范》用电设备或线路,应即时整改。 12.0高处作业安全管理制度 12.1、依据安全生产相关条例,严格安全管理,特制订本制度。 12.2、本制度适适用于本企业下属各项目部。 12.3、申报高处作业安全要求及管理审批要求: 12.3.1、凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落高处进行作业,均称为高处作业。 12.3.2、高处作业安全技术方法必需列入工程施工组织设计。施工组织设计由项目工程技术人员编制,企业安全处责任人审核,经企业总工办同意后方可实施。 12.3.3、攀登和悬空高处作业人员和搭设高处作业安全设施人员,必需经过专业技术培训及专业考试合格,持证上岗,并应定时进行体格检验。 12.3.4、遇恶劣天气不得进行露天攀登和悬空高处作业。 12.3.5、建筑施工进行高处作业之前,应进行安全防护设施逐项检验和验收。验收合格后,方可进行高处作业。 12.3.6、用于高处作业防护设施,不得私自拆除,确因作业必需临时拆除或变动安全防护设施时,必需经项目部安全管理人员或施工责任人同意,并采取对应可靠方法,作业后应立即恢复。 12.3.7、施工现场进行高处作业应实施本要求外,尚应符合国家、行业现行相关高处作业及安全技术标准要求。 13.0施工现场文明施工管理标准 13.1、通常要求 13.1.1、开工前必需经相关部门同意,接收所在区、县、市建设主管部门文明监督检验。 13.1.2、夜间施工要经相关部门同意,并将噪音控制到规范标准范围以内。 13.1.3、未经相关部门同意,在施工范围外不准堆放任何材料、机械,以免影响秩序,污染市容、损坏行道树和绿化设施。 13.1.4.施工前应由施工项目工程技术人员负责、安全管理人员帮助编制文明施工专题方案,由分管工程师审核,总工程师审批并签字确定。 13.1.5、文明施工专题方案应包含围墙、临时设施、场容场貌、卫生管理、环境保护、消防保卫及治安管理等内容。 13.1.6、现场出入口应设门卫,并有门卫制度;工作人员凭工作卡出入,“门前三包” 责任人落实并上墙明示。 13.1.7、施工现场出入口醒目位置应设置“安全责任提醒牌”,由专员天天依据施工现场实际情况填写“安全责任提醒牌”内容,由项目经理签字。 13.2、项目部大门门头及围墙标准: 13.2.1、大门门扇框用φ48钢管,腹板用1.5mm厚铁皮焊制。大门宽4000至6000mm(可依据现场实情调整),四扇均分,表面刷蓝色漆。每扇门高1800mm,安装时门扇下庭距地180mm高。 13.2.2、大门柱,800mm ×800mm砖砌,高度2800mm,上面按装大号圆形白色灯。柱头表面1:3水泥砂浆抺灰,刷白色防水涂料。 13.2.3、围墙做法: 13.2.3.1围挡应沿工地四面连续封闭设置,围挡高度1.8--2.2米,同一工地围挡高度应一致。 13.2.3.2围挡可采取强度不低于MU10页岩砖、多孔砖, M5水泥砂浆砌筑。 13.2.3.3围挡内侧应设置排水沟,在较大汇水区时应另行设计排水口,并确保排水通畅。 13.2.3.4围挡抹灰:砖砌体围挡采取1:3水泥砂浆抹灰,墙体上下300mm刷灰色涂料(同灰色琉璃瓦颜色),中间刷白;壁柱顶端设置灯座,并安装照明灯;壁柱表面刷灰色涂料勾白缝(可刮白后分格贴胶带,再刷灰色涂料待干后撕掉胶带成形)。 13.2.3.5围挡压顶:中心区域内城市主干道临街侧施工围挡,压顶做法为灰色琉璃瓦(不上釉)。 13.2.3.6围挡应设置变形缝,变形缝设置距离不得大于40米。 13.2.3.7围挡基础:地基承载力 150kpa,通常土壤基础埋深≥300mm,岩石、硬质道路(地面)铺30厚1:2水泥砂浆后可直接砌筑,对修建于人工填土、膨胀土和淤泥等上基础应另行设计。 13.2.3.8围挡部署在坡地上时,可按开间放阶水平砌筑,也可按墙体顺坡砌筑。 13.2.3.9在大门两则,右则必需设置“九牌二图”。即:工程概况牌,现场出入制度牌,管理人员及监督电话牌,安全生产牌,消防保卫牌,文明施工牌,农民工维权通告牌,节能公告牌,环境保护现场公告牌和现场平面部署图及建筑物效果图,左则满足企业介绍→业绩→荣誉展等。 13.2.4、交通要道和主城区正面围墙总高2100mm、非交通要道及非主城区围墙总高1800,围墙下部即地面至上500(300)高砖砌,墙厚240,表面1:3水泥砂浆抺灰,上部立彩钢瓦,内用角钢固定彩钢瓦 ,每二到五块彩钢瓦间砌一砖柱,360*360,柱高2.1米,表面1:3水泥砂浆抺灰,刷白色防水涂料。 13.2.5、大门:门扇标写 “华升集团”四个字,每扇居中。字宽750mm、高800mm,字体为粗黑体,字体颜色为天蓝色。 13.2.6、围墙:大门右则满足九牌两图,项目按当地建设部门要求制作(挂设),左则满足企业介绍→业绩→荣誉展等。在围墙砖柱顶部插彩旗,依次为红→绿→蓝→黄→……。旗杆高1.5米,彩旗长边长90㎝、短边长60㎝。彩旗上面印“华升集团”四个字 13.2.7、大门门柱口号:右联:创建筑精品工程,左联:树华升艺术丰碑。字体为黑体,字体颜色为天兰色,字高380,字宽500. 13.3、临时设施等标准 13.3.1、生产临时设施应和生活、办公临时设施分开设置。装配式彩钢活动房屋不得超出三层。用其它材料搭建临时设施(也可用砖砌,内外水泥砂浆抺灰,刷白色防水涂料),室内净空高度应不低于2.5m,必需符合安全、卫生、通风、采光、防火等要求。 13.3.2、项目办公室内门口正对墙面悬挂各岗位职责,职责牌大小:600*400,九夹板基层,PVC条包边。白底深蓝色字,字体为黑体。右边墙面悬挂职能分配表,左边墙面悬挂工程质量、安全、工期三大目标。 13.3.3、会议室部署会议桌,方园皆可,桌布颜色为深蓝色。正面墙面留着验收等多种会议贴口号用,两则墙面可作企业形象宣传。 13.3.4、食堂地面贴防滑地砖,墙面、池槽等贴300*200白色卫生瓷砖,高1.5米。 13.3.5、厕所地面贴防滑地砖,墙面、池槽等贴300*200白色卫生瓷砖,高1.5米。 13.3.6、职员宿舍地面为细石砼收光(有条件者可粘贴地砖),应实施单人床或上下铺,每间屋内居住人数不得超出10人且平均每人使用面积不得小于2.5平方米。不得使用通铺和使用架料及其它材料搭设铺位,室内净高不得低于2.5米并设窗通风。 13.3.7、 宿舍内应设置存放个人物品封闭式物品柜。住宿人员应保持室内清洁卫生,无异味,床面平整齐净,用具摆放整齐,做到五线一方(即:工作服、安全帽、毛巾、餐具、鞋成线,被子成方)。 13.3.8、 宿舍卫生保洁制度、卫生值日表、宿舍责任人、住宿人员名单及其它管理要求应上墙明示。 13.3.9、 食堂必需取得《卫生许可证》,距离厕所、垃圾点等污染源宜大于30m。炊事人员应取得《健康证》后方可上岗,并按要求定时体检,工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩。 13.3.10、 食堂工作间和食品储藏间应分隔设置。食品储藏间门口应设置“挡鼠板”,高度不宜低于0.6m。食堂内严禁人员住宿和存放和食堂无关物品。 13.3.11、 食堂应设上、下水设施,设三池(一洗二清三消毒池),三池下设隔油池。排水、排气口应采取金属网封闭。通风、排气应良好。 13.3.12、 食堂应采取气、电、油等清洁热源,严禁使用煤、木材等污染燃料。炒菜处设置抽油烟机。 13.3.13、 食堂生熟炊具、器皿应有显著标识,分别放置;应配置防蝇罩:应常常消毒,定时大扫除,保持清洁;严禁出售变质食品。 13.3.14、 施工现场宜设置封闭、水冲式厕所,蹲位数应满足使用要求不少于现场职员人数5%。蹲位之间应设置隔板,隔板高度不应低于1.2m。 13.3.15、 厕所应设专员管理,立即冲刷清理,喷洒药品消毒,无蚊蝇孳生。高层作业区应设置封闭式小便桶。 13.3.16、施工现场宜设置淋浴室,淋浴喷头数应满足使用要求;应确保冷、热水供给,排水、通风应良好;沐浴间和更衣室应隔离,并使用防水电器。 13.3.17、施工现场应设置职员卫生保健室;配置抢救人员、器材及药品;常常开展卫生防病、防疫教育。 13.3.18、施工现场宜设置职员文化学习娱乐室,配置电视、报刊、杂志等学习娱乐用具。还应设置宣传栏、读报栏、黑板报,并达成牢靠、美观、防雨要求,宣传内容应立即更换。 13.4、施工现场管理标准 13.4.1、施工现场道路、加工区和生活区、材料堆放场地及出入口应进行硬化,满足车辆行驶要求。 13.4.2、施工现场出入口必需设置车辆冲洗设施及沉砂井、排水沟等;场内无积水,污水不得外溢;出场车辆必需冲洗,严禁带泥上路。 13.4.3、 施工现场材料、构件、建筑垃圾等应根据平面部署图定点分类堆放,成线、成块、成堆。 13.4.4、各类材料标牌应醒目、规范、完整。 13.4.5、易燃易爆物品应分类妥善存放。 13.4.6、 每道工序应做到“落手清”,建筑垃圾集中堆放,立即清运。 13.4.7、 材料和工具立即回收利用或归库,做到工完、料净、场地清。 13.4.8、施工现场相关管理人员和特种作业人员必需持证上岗。 13.4.9、施工作业危险部位应悬挂安全警示标志,并绘制安全标志部署图,不得将安全标志集中悬挂。安全标志应符合《安全标志》GB 2894-1996要求。 13.4.10、现场指挥、质量、安全监督人员应佩戴袖章和标志。 13.4.11、危险施工区域应派人佩章值班。 13.4.12、建筑工程脚手架外侧应采取密目式安全网全封闭,施工现场安全立网及其它安全网搭设必需符合要求。防护栏,安全防护门和踢脚板及其它用于防护杆件须刷上黑黄相间警示色标(一个工程只能适用一个),外脚手架黑黄长度间距500mm。其它通道和楼层分隔带为300mm。 13.4.13、临时设施用电应符合“三级配电两级保护”标准,室内外照明使用安全电压,使用安全电压灯具在室内距地面高度应不低于2.5m,室外不低于3m。用电线路必需穿管或用瓷瓶瓷夹排线。严禁私拉乱接。 13.4.14、 施工现场应设置专门吸烟室、茶水供给点。严禁在施工区域内吸烟。茶桶应设置封闭式保温桶,保温桶应加锁,保持卫生、清洁。 13.4.15、“三宝”使用规范到位,“四口”、“五边”等有安全防护方法。 13.4.16、模板、 脚手架、井字架、龙门架、塔吊、外用电梯、卸料平台等应按要求设计、验收、检验资料,形成统计资料,并挂验收合格牌、限载牌等才能投入使用。 13.4.17、 施工机具设备整齐,保养到位,使用时坚持“十字”作业法。 13.4.18、施工机具安全保护装置应齐全、灵敏可靠,安装应符合要求要求。 13.4.19、机械设备应定机、定人、定岗位职责挂牌,还应挂设安全操作规程牌。 13.4.20、用电符合《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-要求。 13.4.21、施工现场应有严格消防制度,有显著防火标志及防火制度牌。 13.4.22、 配置足够有效消防器材,有满足要求消防水源,保持防火疏散通道通畅。 13.4.23、现场施工动火有审批手续和对应监护方法。 13.4.24、依据建设单位提供工程项目周围建筑物、构筑物和供水、排水、供电、供气、供热、电力和邮电通讯等地下管线具体资料,施工时应采取可靠方法,不得危及周围建筑物、构筑物、地下管线安全,不得造成水、电、气或通信中止。 13.4.25、施工现场严禁排放有毒烟尘和气体,不得在施工现场洗石灰,熬沥青。 13.4.26、工地生活燃料应符合环境保护相关要求,不得从建筑物高处向下倾倒污水,垃圾。 13.4.27、施工现场运输材料、预拌砼、渣土、垃圾等应有遮盖密闭和防护方法。 13.4.28、必需根据要求办理出渣车辆准运证,并按要求线路运输,在指定渣场弃放。 13.4.29、施工现场不得随意砍伐树木、毁占绿地、损坏文物。 13.4.30、施工现场应绿化、美化。 13.4.31、采取有效方法控制施工噪声,做到不扰民。如必需在夜间作业,在取得环境保护部门同意下,应在大门前显眼位置张贴夜间作业安民通告。 13.4.32、夜间施工不得超出要求22点,如因施工工艺或其它特殊原因必需施工,应报经工程当地相关部门同意。 13.4.33、施工现场应有健全治安保卫制度,责任分解到人。 13.4.34、施工现场应治安秩序良好,无偷窃、打架、斗殴、赌博等治安事件发生。 13.5、标志、标识 13.5.1、旗帜、旗杆:在现场大门口正对内前方(距离按现场实情定),竖旗帜三面,分别是左边企业旗帜、中间国旗旗帜,右边安全旗旗帜。 13.5.1.1、企业旗帜及旗杆:旗帜深蓝色,2号标准国旗大,“企业徽标”放在旗帜稍趋左上,旗杆高9米,用80至50㎜不锈钢园管竖立。 13.5.1. 2、国旗及旗杆:2号标准国旗帜,旗杆高9.5米,用80至50㎜不锈钢园管竖立。 13.5.1. 3、安全旗旗帜、旗杆:颜色为黄色,2号标准国旗大,旗杆高9米,用80至50㎜不锈钢园管竖立。 13.5. 2、旗台:长3米,底宽1.2米,顶宽0.4米,高0.9米,砖砌,旗台贴芝麻黑花岗石,旗台下种植花草。 13.5.3、管理人员胸牌,按企业提供样品制作,工人胸牌按建委要求实施。 13.5.4、安全帽:管理人员帽子为红色,正前方为天蓝色黑体字 “华升集团”,中间为企业徽标。工人帽子为黄色,正前方为天蓝色黑体字 “华升集团”,中间为企业徽标。 13.5.5、塔吊上标志:牌子大小3900*900,企业徽标+“华升集团”, 字体为黑体,字体颜色为深蓝色,字大700*700。标识牌固定于塔吊尾部。 13.5.6、外脚手架上标志:牌子大小3000mm×3000mm。用25mm方管焊4块,再做蓝底白字,内容为“华升集团”,每个字一块,字下面加上拼音。 14.0安全生产检验制度 14.1、检验内容: 14.1.1、查思想:以党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及相关要求、制度为依据,对照检验各级领导和职员是否重视安全工作,人人关心和主动搞好安全工作,使党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及相关要求、制度在工程项目上得到落实。 14.1.2、查制度:检验安全生产规章制度是否建立、健全并严格实施。违章指挥、违章作业行为是否立即得到纠正、处理,尤其要关键检验各级领导和职能部门是否认真实施安全生产责任制,能否达成齐抓共管要求。 14.1.3、查方法:检验是否编制安全技术方法,安全技术方法是否有针对性,是否进行安全技术交底,是否依据施工组织设计安全技术方法进行实施。 14.1.4、查隐患:检验劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准要求。 14.1.5、查事故处理:检验有没有隐瞒事故行为,发生事故是否立即汇报、认真调查、严厉处理,是否制订了防范方法,是否落实防范方法。凡检验中发觉未按“四不放过”标准要求处理事故,要重新严厉处理,预防同类事故再次发生。 14.1.6、查组织:检验是否建立安全组织管理机构,是否建立了安全领导小组,是否建立了安全生产确保体系和安全责任制,专职安全管理人员是否严格按要求配置。 14.1.7、查教育培训:新职员是否经过三级安全教育,特殊工种是否经过培训、考评持证,各级领导和安全人员是否经过专门培训。 14.2、企业安全生产大检验 14.2.1、企业总经理组长、技术责任人及安全责任人为付组长,每个月进行一次所属项目部进行安全生产大检验,项目部相关技术、安全人员必需同时参与。应根据国家、市、区及上级相关法律、法规、要求,企业安全管理月度检验实施细则进行检验,对检验结果,实施奖优惩劣。 14.2.2、除定时外,企业安全部门还需组织专业性、季节性、验收性、节前性、常常性检验。查出隐患,立即开具施工现场安全整改统计单,落实“三定”方法,安全部门负责复查。 14.3、企业安全生产检验 企业经理组织安全责任人、技术责任人等相关人员每个月进行一次对下属项目部安全检验。 14.4、项目部安全生产检验 项目部施工责任人(项目经理)每七天组织项目部相关管理人员进行对本项目部安全检验,现场安全员必需每日对施工现场进行巡查,发觉隐患落实“三定”方法整改。 14.5、班组长和个人安全生产检验 14.5.1、班组长天天上下班前应检验一下生产环境,对不安全原因要立即向施工责任人汇报,并立即采取有效方法进行防范。 14.5.2、每个施工人员应加强自我保护意识,上下班前检验一下自己工作地方,对不安全原因,除了向班组长汇报外,应立即采取有效防范方法。 14.6、企业领导带班制度 14.6.1、依据重庆市城镇建设委员会《相关实施建筑施工企业责任人及项目责任人施工现场带班制度通知》渝建发()1号要求:建筑施工企业责任人定时带班检验时间每个月不少于其工作日25%;项目责任人每个月带班生产时间不少于本月施工时间80%,不得降低时间总量。 14.6.2、建筑施工企业责任人带班检验时应填写《重庆市建筑施工企业领导带班时间统计表》和《重庆市建筑施工企业责任人带班检验统计表》;项目责任人带班生产时应填写《重庆市建筑施工企业领导带班时间统计表》和《重庆市建筑施工项目责任人带班生产统计表》。 15.0、劳动保护管理制度 15.1、落实实施各项劳动保护法律、法规、条例和要求。立即处理生产中出现相关安全生产卫生等方面问题,不停改善劳动条件。 15.2、立即向职员宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度,对职员进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识教育。 15.3、做好新进职员、调换岗位职员、特殊工种职员培训、考评、发证工作。 15.4、配合卫生管理部门做好新职员从业前卫生健康检验。对从事或接触有毒、有害作业人员实施定时健康检验,建立健康档案。 15.5、做好职员因工伤残和职业病判定工作,对确定不宜继续从事原工种工- 配套讲稿:
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