公司物品管理规定模板样本.doc
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企业物品管理要求 修订 日期 修订 单号 修订内容摘要 页次 版次 修订 审核 同意 /03/30 / 系统文件新制订 4 A/0 / / / 同意: 审核: 编制: 企业物品管理要求 1.0目 规范企业物品管理,预防企业出现财产损失,特制订本要求。 2.0适用范围 总企业及各分企业。 3.0职 责 3.1行政部:负责监督实施本要求,并对违规情况进行处罚; 3.2各部门:负责保管好本部门所管辖物品,并登记造册; 3.3各分企业:负责保管本单位所管辖物品,并登记造册。 4.0 物品内容 4.1机器设备:注塑机、针车、骨条机、自动机、挤压机、气嘴机、冲床、打包机等; 4.2仪器设备:用于检测多种仪器设备; 4.3机电设备:电梯、电箱等; 4.4办公设备:电脑、电话、打印机、复印机、办公台、空调、风扇、桌、椅等; 4.5公用设施:厨房物品、宿舍物品、厕所物品等; 4.6其它物品:除以上物品外各类物品。 5.0管理方法 5.1总厂以各部门为单位,各部门经理或主管为部门财物责任人,对本部门财物进行管理,未经企业同意,不得将本部门财务转移给其它部门使用; 5.2三厂由分管厂长负责管理本单位财物,塑胶电子厂由分管副总经理负责管理本单位财物。 6.0 管理程序 6.1总厂各部门内部调整办公物品,须在行政部进行登记,经过许可后方可调整; 6.2三厂、塑胶厂内部财物调整,须在总厂行政部登记; 6.3总厂和各分企业财物转换,须开具《物品移交单》,由物品调出部门开出(并作好发出统计并于月底连同盘点表一起交行政部),接收部门签收(并作好发出统计并于月底连同盘点表一起交行政部),由接收部门交行政部保留; 6.4各部门及分企业将单位财物进行统计后登记造册,并交一份到总厂行政部立案; 6.5各部门及分企业每个月对本单位财务进行盘点,并于月底前,必需将当月盘点结果报总厂行政部; 6.6行政部每个月将各单位盘点结果进行汇总,编制汇总表交总经理审核。各单位若不按时交盘点结果至行政部,将对相关单位责任人扣除绩效奖10%以作处罚; 6.7行政部每个月负责对总厂办公室物品和其它物品进行盘点,各部门必需配合行政部做好每个月物品盘点工作。 7.0物品维修 7.1电梯维修程序:电梯使用人在使用过程中,发觉问题,首先汇报部门责任人,再由部门责任人报 总厂行政部,由行政部安排专业人员进行检修。若需支付费用维修,则由行政部报总经理后,联络物业企业进行维修。属于人为原因造成电梯故障,对于电梯维修费用,由直接责任人负全责; 7.2仪器、车间机器设备维修程序:机器(仪器)操作职员发觉机器(仪器)故障,应立即汇报直接主管,由直接主管报企业机修进行维修。若机器(仪器)需要大修或不能维修时,必需先上报行政部,由行政部联络机器(仪器)采购部门,依据协议条款,制订维修方案,报总经理同意,未经总经理同意私自维修,由维修部门负全责; 7.3 行政办公维修程序:由直接使用人填写“维修申请单”,由部门经理署名后交行政部,由行政部安排人员进行维修。维修完成后,由报修人署名确定,由维修人将“维修申请单”交回行政部归档; 7.4公用设施维修程序:公用设施需要维修,由行政部负责安排专员进行维修,并对设施故障原因进行调查,由直接责任人支付维修费。 8.0 处罚方法 8.1严禁非专业或未经授权人员,去拆卸机电设备、机器设备、仪器设备、行政办公物品等,若所以造成损失,由直接责任人负全责; 8.2对于违反本要求行为,将视情节给警告、罚款5-200元、开除处理。 编制/日期: 同意/日期:- 配套讲稿:
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