安全文明施工方案培训资料新编(0005)样本.doc
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1、目 录第1章 工程概况1第2章 安全文明和环境管理目标12.1 安全施工目标12.2 文明施工目标12.3 环境管理目标1第3章 安全施工23.1 安全施工管理23.1.1 安全文明施工管理机构23.1.2 管理职责23.1.3 安全管理制度43.1.4 安全教育53.1.5 安全生产检验83.1.6 安全技术交底113.1.7 施工现场安全色标管理制度113.2 分项安全施工方案及方法133.2.1 “三宝”、“四口”、“五临边”安全防护方法133.2.2 土方工程安全技术要求133.2.3 木模板安装、拆除安全要求143.2.4 钢筋工程安全技术方法153.2.5 混凝土工程安全技术要求1
2、73.2.6 砌体工程安全技术要求203.2.7 装饰工程安全技术方法213.2.8 脚手架搭设及拆除安全技术方法233.2.9 施工机械安全技术方法283.2.10 季节施工安全技术方法373.2.11 临时施工用电安全方法373.2.12 预防物体打击方法383.2.13 坍塌事故预防方法383.2.14 做好火灾预防方法393.2.15 坍塌事故预防方法403.2.16 预防高处坠落方法403.2.17 急性传染病预防方法43第4章 文明施工434.1 建立健全岗位责任制434.2 现场文明施工形象设计方案44第5章 环境保护管理455.1 环境管理目标455.2 实施标准455.3 环
3、境保护组织机构465.4 环境管理原因465.5 环境管理方案485.5.1 施工现场485.5.2 模板工程485.5.3 3钢筋工程495.5.4 区域清理495.5.5 安全防护网495.5.6 降低噪音方法495.5.7 排污方法505.5.8 预防大气、粉尘污染方法515.5.9 预防固体废弃物污染方法515.5.10 限制光污染方法525.5.11 预防施工现场火灾事故发生525.5.12 降耗节能方法52安全文明施工方案第1章 工程概况*工程在*。工程建筑面积*,其中地下*,地上*。地下*层,地上*层,总高为*m/*m。设计为混凝土框架结构,部分钢桁架,建筑工程等级为*级,使用年
4、限为50年,抗震设防烈度为*度,防火设计耐火等级为*级。基础采取*预应力混凝土高强管桩。建设单位: 设计单位: 监理单位: 施工单位:广州市恒域建筑工程工程建设概况一览表工程名称 工程地址 工程类别 占地总面积 建设单位 勘察单位 设计单位 监理单位 质量监督部门 总包单位质量要求关键分包单位 建设工期 协议工期 总投资额 协议工期投资额 工程关键功效或用途 第2章 安全文明和环境管理目标2.1 安全施工目标杜绝重大伤亡事故,将月工伤率控制在1、2内,严格达成五无标准(无死亡、无重伤、无火灾、无中毒、无坍塌),确保安全达标。2.2 文明施工目标确保本工程达成“*市文明样板工地标准”。2.3 环
5、境管理目标在确保工程质量安全文明施工同时,制订施工环境保护方法,控制噪音方法及多种声、光、尘污染方法,杜绝投诉。第3章 安全施工3.1 安全施工管理3.1.1 安全文明施工管理机构本工程成立以项目经理为安全生产第一责任人,包含安全生产直接责任人、土建主管施工员、项目技术责任人、机电施工员、质安部等部门安全文明施工管理机构,详见下图:项目部安全管理组织架构图安全生产直接责任人 *:*项目技术责任人*:* 项目安全文明责任人*:*土建主管施工员*:*木工施工员铁工施工员泥工施工员测量施工员水电施工员仓管员 材料员 资料员木工班组铁工班组泥工班组木工班组水电班组保卫班组3.1.2 管理职责为认真落实
6、“安全第一、预防为主安全生产方针,明确建筑施工安全生产责任人、技术责任人等相关管理人员及各职能部门安全生产责任,保障生产者在施工作业中安全和健康,依据国家和广州市相关要求,制订本责任制。本责任制由企业安全部负责监督实施,各级、各部门、项目经理部组织实施。各级管理人员安全生产责任以下:1、项目经理(1)对整个工程项目标安全生产负全方面领导责任;(2)落实实施劳动保护和安全生产政策、法令、规章制度,结合项目工程特点及施工全过程情况,制订本项目各项安全生产管理措施,并监督实施;(3)健全和完善用工管理手续,录用劳务作业队必需立即向相关部门申报,严格用工制度和管理,适时组织上岗安全教育,要对参建职员健
7、康和安全负责,加强劳动保护工作;(4)组织落实施工组织设计中安全技术方法,监督项目工程施工中安全技术交底制度落实和设备、设施验收制度实施;(5)领导、组织施工现场定时安全生产检验,发觉施工生产中不安全问题,组织制订方法,立即处理。对上级提出安全生产和管理方面问题,要定时、定人、定方法给予处理;2、项目安全责任人(1)认真落实实施安全生产方针、政策、法规及国家、行业、地方、企业等相关安全生产各项要求,用规范化、标准化、制度化科学管理方法,帮助项目领导搞好安全施工,创建文明安全工地;(2)做好安全生产宣传教育工作,总结交流推广安全优异经验;(3)深入施工现场各作业环境,按要求认真监督检验,掌握安全
8、生产情况,纠正违章作业,消除不安全原因,如实填写日检表或记载所发觉、处理不安全问题;(4)检验发觉不安全问题除立即指令更正外,还要下书面整改通知,限期更正;(5)对违章作业除立即阻止外,情节严重要处以罚款,对安全情况差队组,提出处罚意见送领导研究处理;(6)做好项目工程安全管理基础资料搜集,归档成册,建立健全建设JGJ5999标准要求十项安全管理资料和文明安全达标考评所需资料,建立特种作业工种和工伤事故台帐;3、工长安全职责(1)认真实施安全技术方法及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,推行签认手续,并对规程、方法、交底要求实施情况常常检验,随时纠正违章作业;(2)常常
9、检验所辖班组作业环境及多种设备、设施安全情况,发觉问题立即处理。严格实施安全技术交底,落实安全技术方法,做到不违章指挥,接收安全部门监督检验,立即安排消除不安全原因;(3)定时组织所辖班组学习安全操作规程,开展安全教育活动;(4)对工程应用新材料、新工艺、新技术严格实施申报、审批制度,发觉问题,立即停止使用,并上报相关部门或领导。4、劳务作业队责任人安全职责(1)认真实施安全生产各项法规、要求、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人职员作,对本队人员在生产中安全和健康负责;(2)按制度严格推行各项劳务用工手续,做好本队人员岗位安全教育,常常组织学习安全操作规程,监督本队人员遵守劳动、安全纪律,
10、做到不违章指挥,阻止违章作业;(3)必需保持本队人员相对稳定,人员变更,须事先向相关部门申报,同意后新来人员应按要求办理多种手续,并经入场和上岗安全教育后方准上岗;(4)班前应针对当日任务、作业环境等情况向各工种进行具体书面安全交底,施工过程中监督其实施情况,发觉问题,立即纠正、处理。3.1.3 安全管理制度1、安全教育制度全部进场施工人员必需经过安全培训,经项目部安全员考评合格后方可上岗。2、安全学习制度针对现场安全管理特点,分阶段组织管理人员进行安全学习。各专业分包、直接承包单位在专职安全员组织下坚持每七天一次安全学习,施工班组针对当日工作内容进行班前教育,经过安全学习提升全员安全意识,树
11、立“安全第一、预防为主”思想。3、安全技术交底制度依据安全方法要求和现场实际情况,分阶段对管理人员进行安全书面交底,各施工工长及专职安全员必需定时对各分包队伍进行安全书面交底。4、安全检验制度每七天由项目经理组织一次安全大检验;各班组责任人和专职安全员天天对所管辖区域安全防护进行检验,督促各班组对安全防护进行完善,消除安全隐患。对检验出安全隐患落实责任人,定时进行整改,并组织复查。5、持证上岗制特殊工种持有上岗操作证(电工、架子工、电焊工、起重机械工),严禁无证上岗。6、安全隐患停工制度专职安全员发觉违章作业、违章指挥,有权进行阻止;发觉安全隐患,有权下令停工整改,同时上报企业,并立即采取方法
12、消除安全隐患。7、安全生产奖罚制度依据半月一次安全检验结果进行评选,对遵章守纪、安全工作好班组进行表彰和奖励,违章作业、安全工作差班组进行批评教育和处罚,处罚两次以上班组进行开除出项目部。8、安全例会和安全把关制度在整个工程施工期间,专职安全员长驻现场,并每七天组织一次全部现场工作人员和其它工作人员参与安全生产例会,天天最少对现场安全生产现实状况进行全方面检验并作好统计,负责安全技术交底和技术方案安全把关,负责制订或审核安全隐患整改方法并监督落实,负责安全资料整理和管理,确保全部安全设施处于良好运转状态。9、其它安全规章制度进场后主动同业主、监理共同协商制订工地其它安全规章制度。3.1.4 安
13、全教育现场作业人员和施工安全生产最为紧密。所以,我项目部针对不一样施工作业人员,确定了不一样安全教育内容,而且制订了严格安全教育制度,详见安全教育内容表及安全教育体制表:3.1.4.1 安全教育制度1、违章教育制度(l)第一次违章警告,二次违章罚款,三次违章管理人员调离处理;(2) 第一次违章警告,二次违章罚款,三次违章作业工人开除处理;2、特殊工种培训教育凡进场作业电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、泵车司机、司机、打桩工必需参与培训考试等,除进行通常教育外,还须按广州市特种作业人员劳动安全管理措施实施,培训考试合格后,持证上岗。3、对新机具、新设备、新工艺应由相关技术部门制订规程并对操
14、作人员进行专门训练。4、对变换工种及换岗、新调入、临时参与生产人员应视同新工人进行上岗安全教育、换岗教育,考试合格后上岗,成绩填入教育卡。5、开展危险预知活动,逐层建立定时安全生产活动和施工小组班前安全讲话制度。企业每个月、项目部每七天、班组天天进行一次。6、综合教育(l)每七天三早晨7:00定时安全教育,对职员进行安全、消防、保卫等综合教育,教育要有书面交底和签字。(2)项目要在工地、生活区张挂安全口号、口号,利用工地板报宣传“安全第一、预防为主安全生产方针、政策,强化安全意识,营造安全生产声势和气氛。7、安全生产教育安全生产法律、法规、规章制度和方针、政策,安全生产责任制、安全技术标准和安
15、全操作规程,是安全教育关键内容。安全教育应依据教育对象、特点,有针对性组织进行。正常情况下应该做到下列几点:(l)项目班子必需先受教育(2)思想和方针政策教育。(3)劳动纪律教育。(4)安全知识方面教育。8、安全基础知识教育关键内容是:(l)施工生产性质,施工(生产)步骤、方法、施工(生产)危险区域及其安全防护基础知识和注意事项;(2)机械设备和厂(场)内运输相关安全知识;(3)相关电器设备(动力照明)基础安全知识,高处作业安全知识;(4)施工生产中使用有毒有害原材料或可能散发出有毒有害物质安全防护基础知识;(5)消防制度及灭火器材应用基础知识;(6)个人防护用具正确使用知识等。3.1.4.2
16、 安全教育形式安全教育培训能够采取多种有效方法开展活动,如建立安全教育室,举行安全知识讲座、培训班,进行图片和经典事故图片,出板报、墙报等。进行事故教育,正确指出造成事故原因及防范方法。3.1.4.3 法制教育定时和不定时对全体职员进行遵纪遵法教育,杜绝违章指挥、违章作业现象发生。由企业负责组织实施,每十二个月进行一次,每次不得少于16课时。3.1.4.4 安全技能教育安全技能教育就是结合本工种专业特点,实现安全操作、安全防护所必需含有基础技术知识教育。每个职员全部要熟悉本工种、岗位专业安全技术知识。安全技能知识是比较专门、细致和深入知识。包含安全技术、劳动卫生和安全操作规程。国家要求建筑登高
17、架设、起重、焊接、电气等特种作业人员必需进行专门安全技术培训,并经考试合格,持证上岗。3.1.4.5 特种作业人员培训教育1、确定特种作业范围和培训依据,1986年3月1日起实施特种作业人员安全技术考评管理规则(CB5306-85)是中国第一个特种作业人员安全管理方面国家标准。2、特种作业定义是“对操作者本人,尤其对她人和周围设施安全有重大危害原因作业,称为特种作业”。直接从事特种作业者,称为特种作业人员。3、特种作业范围:(l)电工作业;(2)锅炉司机;(3)压力容器操作;(4)起重机械操作;(5)爆破作业;(6)金屑焊接(气焊)作业;(7)煤矿井下瓦斯检验;(8)机动车辆驾驶、轮机操作;(
18、9)机动船舶驾驶;(10)建筑登高架设作业;(11)符合特种作业基础定义其它作业。4、从事特种作业人员,必需经国家要求相关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考评合格取得正式操作证者,方准独立作业。同时,除机动车辆驾驶、机动船舶驾驶和轮机操作人员按国家相关要求实施外,其它特种作业人员两年进行一次复审。3.1.4.6 三级教育1、三级安全教育程序(1)企业安全科组织进行安全生产教育。关键内容是文明施工教育、安全法规教育、安全管理制度教育、安全技术知识教育、现场各区域各阶段预知教育和安全技术操作规程教育。(2)项目部进行安全教育。由项目部安全部门组织保卫、劳资等部门配合参与。新工人经教育考试合格者
19、,才准许进入生产岗位,不合格者必需补课,教育考试80分以上合格,教育面要求达成100%,考试成绩填入安全教育卡。对新工人三级安全教育,要建立档案和填写安全生产教育卡,新工人工作一个阶段后还应进行反复性安全再教育,以强化安全生产意识。(3)班组进行安全生产教育。由新工人所在班组织进场人员学习操作规程。3、三级教育具体内容(1)企业教育:企业进行安全基础知识、法规、法制教育,关键内容是:党和国家安全生产方针、政策;安全生产法规、标准和法制观念;本单位施工(生产)过程及安全生产规章制度,安全纪律;本项目安全生产形势,事故发生原因及教训;发生事故后怎样抢救伤员、排险、保护现场和立即汇报。(2)项目教育
20、项目部进行规章制度和遵章守纪教育,由所在现场(车间)组织进行,时间不少于一天。关键内容是:施工特点及施工(生产)安全基础知识;施工安全规章制度、要求及安全注意事项;本工种安全技术操作规程;机械设备、电气及高处作业等安全基础知识;防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和安全疏散知识;防护用具发放标准及防护用具、用具使用基础知识。(3)班组教育班组进行安全生产教育由班组长主持,或班组安全员及指定技术熟练、重视安全生产老工人讲解。关键讲解本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律。教育内容是:本班组作业特点及安全操作规程;班组安全活动制度及纪律;珍惜和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用具知
21、识;本岗位易发生事故不安全原因及其防范对策;本岗位作业环境及使用机械设备、工具安全要求;签署安全责任协议。(4)班前安全教育活动制度关键内容:认真实施安全生产规章制度及安全操作要求,合理安排班组人职员作; 班组要对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验,发觉问题立即采取改善方法;组织班组人员学习操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用具,不停提升自保能力;认真落实安全技术交底,组织班组安全活动日,做好班前讲话,不违章指挥,不冒险蛮干;检验班组作业现场安全生产情况,发觉问题立即处理,并上报相关领导;检验关键是班组使用架子和设备,手动、电动工具,安全带、安全帽等,发觉问题立即修复或更换,
22、确保作业安全。3.1.5 安全生产检验3.1.5.1 1安全检验内容1、室内检验制度、方法及安全管理资料2、现场检验隐患3、检验事故处理4、检验安全生产组织机构建立5、检验教育培训及教育统计3.1.5.2 安全生产检验具体方法1、安全执法检验:全部由省、市政府任命劳动保护监察员组成,按企业安全生产工作条例和违章处理措施进行检验。2、企业定时安全大检验:企业每个月组织一次,项目部每七天组织一次。 3、专业性安全检验:依据施工进展情况和安全生产存在带有普遍性关键问题,组织机械安全检验、电气安全检验、架子工程安全检验。4、季节性安全大检验(1)雨季安全大检验;查电气设备、线路绝缘,接地接零电阻是否达
23、成电气安全规程要求;查架子和材料堆放及土方工程是否有下沉、坍毁现象;现场道路、排水设施等是否保持通畅;超出周围避雷设施高度构筑物、脚手架等是否装有防雷保护装置,能否达成避雷要求。(2)暑季安全大检验。检验露天作业人员作息时间是否调整,休息凉棚是否设置。防暑饮料加工、保管、供给等是否按标准进行。(3)风季安全大检验:电缆等有没有坍毁危险。5、验收性安全检验对于施工现场新塔设脚手架、在使用之前要经过具体安全检验,发觉问题立即纠正,确定合格后进行验收签字,并由工长进行使用安全技术交底后,方准使用。6、班前班后安全检验检验关键是班组使用架子和设备;手动、电动工具;安全带、安全帽、个人防护用具等,发觉问
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