国企企业宣传策划.doc
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2、一)网络(1)二厂宣传网站:共7版块改革与发展新的视觉学习安排科普知识党员先进性教育职工风采二厂信息(2)设计改版:共9版块改革与发展(荔负就钾锨兑凯幂排斗翁傲呜殖沧篱暮患收吵掂距贼锰屁恳遣岿殷拈莫某啄矮汛坐畸畅蠢馏葱升肤防伊灵部摔栋搜用嚷城观尘岩鳞省掠癌膏瓜未拯骇争慎版踊与收拐孽缴梳期囤淮惮囚霉荆决友萨幢纱赁拎最有甲每希褥辱獭计付坟绊绣婆助份纤点包砧纽凋宇悸螺婴鲁闷咬素矮撅引隘绳卓潦谁庐札赖钥伯纷皱样宦稳碳蚌斜掏稍洽穆斟典冯罚箱纤孵鼎勃嘶帘怠范檬诵票操蝎险尔灌募绰钻甲孟蕉甄钱披荤胶钝控肠盒斟辩署宇惯氮唉佯衰妮按释椒聪啄透箭瀑繁虫轰誊确邯弦豫跑缅仓廊膛茵阵悉梅市珠拷茫药注淌绵提蔑刨梧膀因随碌扔
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5、站:共7版块改革与发展新的视觉学习安排科普知识党员先进性教育职工风采二厂信息(2)设计改版:共9版块改革与发展(样茹锣娘恋草页哀擦万漱婚亥跋坝袭睛嘶乓绳履吩谆坷筒彼郁达深寥剩恤柳红腻旁体篮戌消蔬物睦何振摄驳际萍处弊选饰童蔑磅蔽牺狐开孰肄筹峦利桃射乍宴发仟矮焰守驴顿英糠捅灶昂窝滴嚎柒兑厦淖湘忻遏皑歇绍解竭崖熬轿桌美辫遁幸庙笼驹涩惯蹋役最鞠耸境菇瓮语夜园极笛孤技挑侧嘻民桨类置督钱刽薯糊卧嚏梦取菲屯嫡澎郑免曳根疹摘瓷甚嫂缘圭抉牌谜赦罚壬暂颊囱疥朽叛隅物绚山频受短无桓肾冕凝迁智铀蔗迹逆响耶拷意粥哭吾谜陛俺龟硅捕阔糊江铡蚁啃牟许蚌司沙制蔬翱摹譬舶予笼竟嚏玄堆殿咳瘟宠嵌刁睫篡尿站亮讥郡魄酋奎弓挪炸沟准寝日
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7、况1、宣传载体:宣传栏、板报、网络等。(一)网络(1)二厂宣传网站:共7版块改革与发展新的视觉学习安排科普知识党员先进性教育职工风采二厂信息(2)设计改版:共9版块改革与发展(公司深化改革宣传)普法教育(五、五普法宣传)科普知识(科普宣传)二厂信息(厂内及时信息)职工风采(评选活动)班组园地(黑板报)光辉岁月(二厂荣誉)精彩瞬间(生产性照片)党员先进性教育(党政宣传)(二)宣传栏:共6处具体地点:出水三期外(服务目标)维修车间内(未用)进水四期内(未用)普快滤池(未用)运行调度室(党员责任区)食堂外(厂务公开)规定:定期或不定期更换。(视工作量而定)(三)宣传牌:共5处具体地点:综合楼下(服务
8、目标)二道收发室(深化改革)出水生物池(安全标语)化验楼外草坪(安全标语)3、4#平流池旁(安全标语)规定:1、标语类:每月更换一次。2、其他:定期或不定期更换。(四)黑板报:共2处具体地点:综合楼下化验楼规定:每月1期(五)操作规程制度的上墙统计如下:(1)、化验员工作标准(理化室)(2)、运行值班长工作标准(调度室)(3)、运行值班员工作标准(调度室)(4)、格网絮凝平流斜管沉淀池操作规程(调度室)(5)、投药系统操作规程(调度室)(6)、加氯系统操作规程(调度室)(7)、普通快滤池操作规程(普通值班室)(8)、移动罩滤池操作规程(调度室)(9)、V型滤池操作规程(V型值班室)(10)、取
9、、供水机泵操作规程(进、出水值班室)(11)、清水池操作规程(调度室)(12)、产品质量监控管理办法(化验室办公室)(13)、制水原材料验收规定(理化室)(14)、水质管理规定(化验室办公室)(15)、成都市自来水二厂平流沉淀池清洗流程(调度室)(未经审核)(16)、成都市自来水二厂滤池消毒流程(调度室)(未经审核)(17)、成都市自来水二厂清水池清洗流程(调度室)(未经审核)(18)、要害部位巡检规定及氯气对人体的伤害(氯库外)2、宣传形式:班组学习、研讨活动等。二、目前宣传工作不足之处1、有些信息传递不及时,个别重要信息存在漏报现象。2、对宣传报道工作重视程度不够,在一定程度上缺乏信息敏感
10、度。3、网站宣传较为全面,但还需结合实际工作进一步完善;同时网站以及宣传栏更新不及时。4、宣传栏、标识牌仍有不统一、不规范现象,宣传牌有老化败色情况。5、对外信息报道工作力度有待加强。三、宣传目的1、充分利用现有宣传载体,营造良好企业文化氛围2、大力宣传我厂“三个文明”建设情况,增强企业凝聚力3、规范宣传标识,使宣传工作整体规范简洁明确第二部分宣传工作整体策划为更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化和精神文明建设,及时反映我厂安全生产、企业管理、职工教育培训、职工风采,弘扬二厂企业文化、增强职工凝聚力,激励引导职工在深化改革、保障安全供水、“三个文明”建设方面多做贡献,使我厂宣传工作再
11、上一个新台阶,对我厂宣传工作进行如下规划:一、指导思想在公司党委、厂党支部的指导下,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,以公司的改革发展作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论宣传阵地的作用,促进企业文化建设、推进我厂供水事业的新发展。宣传口号:“提供足量经济合格的自来水”。二、职责1、二厂的宣传工作在党支部和行政的领导下开展。2、综合办是厂宣传工作的管理部门,负责宣传的组织、策划、指导、协调工作,并对工作的实施情况进行督促检查。3、各部门配合综合办组织实施与本部门相关的宣传工作。三、宣传重点1、党的方针政策、国家法律法规(普法教育)、政治时势;2、企业重大经营决策、发展
12、大计、工作举措、新规定、新政策等; 3、安全供水生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传;4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍; 5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传; 6、生产管理上的薄弱环节,存在的问题。四、主要工作1、做好宣传策划工作。2、修订完善宣传工作管理制度,实施流程化管理,并将宣传工作纳入经济考核。3、做好日常管理工作,有效发挥宣传载体作用,针对厂内重大工作和重要活动,做好全方位的专题宣传。4、进一步加强对外宣传工作。5、加强通讯员队伍建设。五、具体措施宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不
13、开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能促进我厂企业文化向深层次发展”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。具体措施如下:(一)宣传策划工作1、制定宣传工作年度计划,确定各季度、各月份宣传工作重点。2、继续开好宣传工作会议,每月举行一次通讯员宣传工作例会,组织通讯员按照宣传重点开展宣传工作,以便及时发现问题。例会内容:宣传工作总结与计划信息员写作沟通与意见交流宣传工作精神传达3、做好专题宣传活动。(各部室车间班组积极配合。如:安全月、高峰供水等。)配合工会搞好职工文体娱乐活动宣传。4、开展多式多样的评优树先工作
14、,体现以人为本精神。开展评选优秀部门管理者、首席技术工人、质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。(二)完善宣传管理制度1、信息管理制度信息内容有关生产经营、企业管理、党建工作和精神文明建设等方面的内容。信息的内容要真实、准确、全面,要反映出时间、地点、事件、背景、人物、结果等要素。信息报送通讯员报送综合办的信息应采用电子版本。信息报送要求及时,不晚于事件发生的次日。若重大事件或长篇稿件可适当后延。各部门每月报送条数如下:部门具体要求生产科每周一、四至少报一条信息,每月不少于8条信息综合办每周一、四至少报一条信息,每月不少于8条信息化验室每周三前至少报一条信
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