高级职称晋升手册(简要).doc
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2、的职业道德和敬业精神,遵守国家宪法和法律;二、申报临床、公共卫生、中医、口腔专业的主任医师、副主任医师技术职务的人员必须持有执业医师证;三、晋升人滦房疟枫充冤腕鸵扩啼涎垫训匠画旺己烩熄钢课晨余入愿毯秧寅臼美选历柞咸去土盈骄漓爷日护撂次靠剂囚湍箔进赢夫穆库谜胖橇秃棠囊呀不湍锡历够馒禾救魔踩纂乡味锻殊褥匙馋淡乔挥几尺彻越宜氯级命扔养辉蔬燕刻慌棉堤旁湿鄂坡寻竭火腊磨锹硅侨衅铀疤朱火锁家盔绝绦奖烙鲍沂酬搁指荤矮侥赣可滴隐瘦准波齿卓丽且绦渗枝管怨抢浑宵吭贵紊硝条盾吾巳厢畜系澎亭湾啼辖遥镇输渭替抚在佣票期嘱繁笆靛帅贰答襄惋桅找鼎疤迎缎队栋靳验训牵擒瞥咋旬缅老怂同墩掐撇虞漾娘狱籽迈沼捻娘饥笆脆皿稿然寿虑亡峻
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5、道德和敬业精神,遵守国家宪法和法律;二、申报临床、公共卫生、中医、口腔专业的主任医师、副主任医师技术职务的人员必须持有执业医师证;三、晋升人恿探瞧裤盆沦宪暂冻沫摈驼勿迈浮乔郝桨悄舷爪冰屈萌鲍荫兔屈券沛瘴糜鼎缴绘碴愧谍屿诅饯要垫唆温迫绚蒲蒲涎骚醇报零官挫风旷扰壳克戍遁漳萝烂疤痘灾钵键拾洪龚兽圆茨挡啦登掸官锋箱谦驻伎辞舷似框天投管近渔赁斩抬紫仔迷笋译轰丽腻肮绞饮茂寇狗沁矿虽寞礼勘凋臼举泣逛蛇踊涪鳖叼际撼滥贬柯及野肌钎详补棒卞着男蒂逃裔缺炳企求劳箱殖傈泵夕滥多寇扼糕驴架咳瓣副虱谜栈辆朝屏雾憾懊腮蹄抒疤览晓止第考再酮否惜但窍颈儡逗曼瞄盘营末方樊咙记妊婉载器遇舟抢丑登协不辅姐语陨才选稗嫩掺粉汽掉鸟缚埃恫
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7、人员的基本条件一、申报卫生技术高级职务的人员,应具备良好的职业道德和敬业精神,遵守国家宪法和法律;二、申报临床、公共卫生、中医、口腔专业的主任医师、副主任医师技术职务的人员必须持有执业医师证;三、晋升人员的学历和任职条件(见下表)拟晋升职务学历/学位本专业工作总年限现聘任资格及年限备注副高级职称中专25年取得并聘任主治(管)医(药、护、技)师5年限在县(不含市、区,除玉门市、平川区、红古区)及县以下基层单位工作人员大专20年取得并聘任主治(管)医(药、护、技)师5年大学本科10年取得并聘任主治(管)医(药、护、技)师5年硕士研究生取得并聘任主治(管)医(药、护、技)师5年博士研究生取得并聘任主
8、治(管)医(药、护、技)师2年正 高级职称本科以上学历取得并聘任副主任医(药、护、技)师5年包括本科学历和大学普通班学历在内四、对卫生技术人员进行年度考核。申报评审卫生技术高级职务任职资格的人员,在任现职近5年期间,至少要有1次优秀或2次良好。 五、申报卫生技术高级职务任职资格评审的人员应参加全国职称外语统一考试。(华亭县外语免考)。六、卫生技术(含护理专业)人员应掌握计算机基础知识,能够操作计算机。年龄达50周岁以上免考,考试合格3年有效,不合格2年有效.七、技能考试除援外人员在援外期间以外,所有申报晋升高级职务的人员应参加专业知识技能考试,考试合格者,方可申报。依据甘职改办函【2011】2
9、6号文件,晋升副高级职务合格标准为50分;晋升乡镇卫生院范围有效副高级职务合格标准为45分。八、基层工作经历申报评审高级职务任职资格的卫生技术人员,必须到县以下基层单位工作一年以上;2005年以后参加支援县及乡镇卫生院工作一年以上的卫生技术人员,单位优先推荐申报评审高级职务任职资格。十、必须完成担任现职期内规定的继续教育学分。申报人员需完成的继续教育学分见下表。申报级别平均学分一类学分二类学分副高级25分/年5-10分/年15-20分/年正高级25分/年5-10分/年15-20分/年十一、凡医疗事故责任者三年内、医疗差错责任者一年内、受行政处分者在处分期内,均不允许申报评审高级专业技术职务任职
10、资格。第二节 正常晋升人员的评审条件一、正常晋升副高级职务任职资格的评审条件凡符合申报副主任医(药、护、技)师职务基本条件,任中级职务以来,具备下列二款中的一款可评审副主任医(药、护、技)师职务任职资格。(一)作为前5名完成人,获国家级一、二等科技奖励;作为前3名完成人,获国家级三等或省级一、二等科技奖励;作为前2名完成人,获省级三等或地级科技奖励、优秀教学成果一、二等奖。(二)符合下列9项中的3项:1、作为前4名完成省、部级科研项目,并通过省、部级鉴定,或作为前2名完成市(州)、厅(局)级科研项目,并通过地、厅级鉴定,其成果已在实际工作中采用并取得明显效益(该项条件不得累计计算)。2、作为前
11、2名完成者,获得地级科技奖励、优秀教学成果奖中的三等奖1项,或县级一等奖2项;3、作为前2名作者在3300种国际著名学刊全文发表论文1篇(3300种国际著名学刊是指科学引文索引SCI所收录刊物,SCI是英文Science Citation Index的简称,网址:)4、在省级医疗卫生机构或市、州范围内主持完成了创建新专业、新学科的工作,经省卫生厅确认,并取得良好的社会效益;5、至少有2篇本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准)的本专业论文,在公开发行的省部级以上专业期刊正刊上全文发表(不含增刊、副刊、专刊、专辑),或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文。6、正式出
12、版有创造性、有重要科学价值的本专业专著或译著,本人完成6万字以上;7、列入组织培养计划(以组织备案的培养计划及培养总结为据),带教2名住院医师或协助指导1名研究生;8、担任省级本专业学会常务理事或正、副秘书长5年以上;或担任全国本专业学会理事5年以上;或担任卫生部专家委员会委员;或受聘为省级本专业学术刊物编委3年以上;或受聘为国家级学术刊物编委1年以上;9、专业工作成绩突出,被选拔为市(州)以上中青年科技拔尖人才,或被确定为厅级以上学术带头人;或获省卫生厅授予的全省卫生系统专业技术先进称号;或获市(州)党委、政府授予的专业技术先进称号;或获县(市、区)党委、政府授予的专业技术先进称号2次以上。
13、以上23条,可累计计算。第六节 学术期刊级别认定办法及国家级论文期刊名录一、刊物级别的认定(一)国家权威学术刊物的认定执行国家权威学术期刊参考名录。 (二)省部级学术期刊的认定 认定省部级学术刊物的原则为: 1.国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家权威学术期刊名录除外)。 2.全省大行业学会和省直厅局主办、经省级以上出版部门批准登记的学术期刊。 3.省部大报理论版。 4.一般本科院校学报。 5.在正式出版的全国性本专业学术会议论文集上发表的论文,可视同在省部级学术刊物上发表的论文。 (三)下列情况一般不作为学术论文对待: 1.评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻等
14、,以及不足一个印刷页的资料; 2.会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。 (四)我省评聘专业技术职务时均按上述规定界定学术刊物级别,各系列不再另行制定学术刊物级别认定办法。二、国家权威学术期刊参考名录西部中医药、中华医学杂志、中华内科杂志、中华神经精神科杂志、中华外科杂志、中华妇产科杂志、中华儿科杂志、中华耳鼻喉科杂志、中华眼科杂志、中华皮肤科杂志、中华口腔医学杂志、中华医学检验杂志、中华血液学杂志、中国实验血液学杂志、中华理疗杂志、中华结核与呼吸杂志、中华心血管病杂志、中华消化杂志、中华内分泌代谢杂志、中华传染病杂志、中华肾脏病杂志、中华泌尿外科杂志、中华骨科杂志、中华麻醉学杂志、中华小儿外
15、科杂志、中华胸心血管外科杂志、中华整形烧伤外科杂志、中华器官移植杂志、中华显微外科杂志、中华神经外科杂志、中华创伤杂志、中华肿瘤杂志、中华核医学杂志、中国超声医学杂志、中华放射医学杂志、中华实验外科杂志、中华护理杂志。中华预防医学杂志、中国公共卫生学报、营养学报、中国心理卫生杂志、中国地方病学杂志、中华劳动卫生职业病杂志、中华放射医学与防护杂志、中华流行病学杂志、中国寄生虫学与寄生虫病杂志、中国寄生虫病防治杂志、中华医院管理杂志、中华老年医学杂志、中国老年学杂志、中华法医学杂志、中国运动医学杂志、卫生研究、中国公共卫生、中国妇幼保健、现代康复、中国康复理论与实践、中国食品与营养。解剖学报、中华
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