央企考核有哪些看点..doc
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4、责人年任期和年度经营业绩考核结果,以及任期考核特别奖获奖企业名单。在这几份榜单上,有的企业稳中有进,有的企业异军突起,有的企业风光不再。哪些因素使得央企考核排名上升或下降?为什么有的央企能获得考核特别奖?背后的深层次原因是什么?记者就此采访了国资委、企业和专家。看点一:考核结果与500强榜单不完全一致在财富杂志最新公布的年世界强企业榜单上,有家国资委监管的中央企业上榜,与获评年度级企业数量一致,但两份榜单的上榜企业有所不同。比如在世界强榜单上,中国移动的排名与中石化相差位,但在考核中夺魁,而在世界强中排名上升了位的中交集团在考核中下降了位,在世界强中排名位的中铁建未能获评级。“强排名的唯一指标
5、是营业收入,国资委对央企的考核并非完全以营业收入或利润论英雄,而是全方位的考核,考核排名是央企经营效益和质量的体现。”中国企业研究院首席研究员李锦说。看点二:宏观大势导致少数企业大起大落记者注意到,在此次获评年度级的企业中,有家企业排名下降,除降幅明显的中交集团外,中国建筑、中国建材、神华集团和五矿集团也分别下降了位、位、位和位,钢铁企业无一获评级。“这些降幅明显的企业有一些共性特征。”李锦说,这些企业所处行业去年普遍不景气,而这些企业体量太大,调头太难;排名下降并不意味着这些企业负责人的经营能力出现了问题,而是真实体现了这些行业和企业加快结构调整的紧迫性。由于去年煤炭价格大幅下降,往日风光无
6、限的神华集团排名大幅下降,而五大发电集团悉数获评级。“由此可见,国资委的考核办法也并非尽善尽美,有的企业的考核结果受宏观经济形势影响较大,考核办法还有完善的空间。”李锦说。看点三:鼓励科技投入显成效在年度新晋级级企业中,中国电子的表现引人关注。“能获评级,科技投入对我们的考核结果贡献巨大。”中国电子信息产业集团董事长芮晓武说。据统计,在年3年任期内,中国电子每年的科技投入增幅均保持在以上;年达到亿元,同比增长,特别是在集成电路和软件板块,科技投入占营业收入的比重超过。“国资委将企业科技投入视同利润进行考核,极大增强了企业进行科研投入的积极性,而创新能力的持续增强又助推了企业盈利能力的提升,即使
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