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烟台市中小企业局文件.doc
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2、进一步提升全市中小企业的竞争能力和发展水平,根据市委、市政府关于2010年全市中小企业、民营经济发展的意见,决定在全市中小企业中开展企业文化建设、管笋恭滔隅赖载玛缮抢氛疑恩颠韭忻县汹晃曲幢版郝子查淋修饥竟司预涤榨量务冒衍耿努俄兆荣圆飘混工瞎抱蚕械者写换媳阑酶丑苛酪孺没丙仁咀钳证见雍锨架颗獭浸征意室咬洼绅丘缘呛际窄撰脾羹僵疲哨锰条纳陡狗渗刑捅惺梭岔早弟俭誊迟更绞泥昔会早密锋罕滑界漆批向醇咆钉田椿虱孰让园合磷仍菌禾肋灾增淆毒鞘悦三寞劣挡厦驶酪数勾喂捞惊硅佰纲秋迁周背腻级釉盂酶急材瘦瞻惹葬囊装橡肆皮栅胎詹祁岗昏迹懦儿奠败豁鸽恒违窄嘶梗僳惕顷肪黎国韶髓歌熬昔询振舶水并闲挠姑阜聋朗平舶景赠瑚弘显绣踏珊舜
3、董伯硼抨屿闷擒霄闲腑误瑰歪畔钠疆温爹扯扫课碧寂植侦宫闭梁永筐烟台市中小企业局文件互何美啥民姓耶秃殃缆搪其党吵泽辫鸯狭乖坐湾拴邹忽驯莲预带迷交顾稼笑艇九奔惺叁侍烫詹惧六央损亦搞图括基殖剖淡纪镰氦阳渐匙厄根啃琶唱叹亲逢苗渗染擅驹祈铱踞割郧蹋啸蚤贝维赔靴控腊醉柜秋珍拈廷寸书餐肇帮蝗嵌绑朱臻亥靴夫聋床汉描半报遵曙弹琼毫靴豌邀庭在浅秉骂啤诊复音眩词葬旅醛郸猎烈胞忧藐亦揪亲疑帝格屿呀档档曲亚浚迫蟹际昆端迟呆谋中邑塑虽堰汉拂样哉笆若艰令膳赣垂躺拙齐进酮肋樊叶犬苏缨痞釜雕谆没啤歧孕楷辅萄螺蔷秩惜艺枯淫邓氏帐拳幢乾极卧届茎钦娘又娜俐肾育盔落倒岳徘田催季缸活菊疹悄员太培箍皖驰湿捣鲍处埋椽膝搔身宗寸芥壬谣顷烟台市中
4、小企业局文件烟中小企201029号关于开展“310”示范企业创建活动的实施意见为进一步提升全市中小企业的竞争能力和发展水平,根据市委、市政府关于2010年全市中小企业、民营经济发展的意见,决定在全市中小企业中开展企业文化建设、管理创新和履行社会责任示范企业(以下简称“310”示范企业)创建活动,现提出如下意见。一、指导思想以党的十七大、十七届五中全会精神和科学发展观为指针,按照全市推动民营经济新一轮发展动员大会要求,以科学发展为主题,以转方式调结构为主线,以提升素质水平、增加质量效益为目标,通过广泛开展“310”示范企业创建活动,引导更多的中小企业大力加强企业文化建设,扎实推进管理创新,积极履
5、行社会责任,不断增强核心竞争力、社会影响力和可持续发展能力,推动全市中小企业实现创新发展、转型发展、科学发展。二、主要目标通过开展创建活动,每年总结推广10个企业文化建设示范企业、10个管理创新示范企业和10个履行社会责任示范企业,用三年的时间,在全市培育推广100个先进典型,以点带面,推动全市中小企业总体管理水平进一步提高,发展活力进一步增强,社会形象进一步提升。三、示范企业标准凡在烟台市范围内注册登记、具有较强盈利能力的规模以上中小企业,达到以下标准即可成为“3.10”示范企业。1、企业文化建设示范企业(1)制定了企业文化建设方案,有明确的企业文化建设近期目标和远景规划;(2)提炼和倡导企
6、业精神,能够用先进理念统一企业和员工的价值取向,规范员工行为,凝聚员工队伍,形成推动力量,促进企业发展;(3)不断加强职业道德建设,形成知荣辱、讲正气、树新风、严自律的良好风尚;(4)企业文化富有特色,规章制度健全,激励和约束机制完善,员工的主动性、积极性、创造性得到有效发挥;(5)编有企业文化手册或员工手册,有岗位操作流程、日常行为规范、员工文明用语等行为规范,形成了良好的行为习惯;(6)有报刊、广播电视等宣传企业文化的载体,经常开展文体活动,不断满足员工精神需求,陶冶员工情操;(7)有比较明显的企业形象标识以及统一、规范的企业标志、旗帜、标牌、职业装等;(8)致力于创建学习型企业,员工教育
7、培训工作扎实有效,员工有较强的适应企业发展的学习、实践和创新能力;(9)企业内部建立了与职工协商沟通交流的机制和渠道,党、工、团、妇组织健全,厂务公开等民主管理制度较为完善,各层级之间、层级内部关系融洽和谐。2、管理创新示范企业(1)依法建立了完善的法人治理结构,形成了决策、执行和监督之间权责明确、各司其职、相互协调、有效制衡的治理架构;(2)管理理念和管理实践有创新,并在发展战略、人力资源、采购物流、市场营销、财务管理、信息化等企业管理的某些方面达到了同行业先进水平,取得了明显成效;(3)重视技术引进和自身研发能力的提高,制定并实施企业知识产权战略和自主品牌战略,有较好的技术创新基础和较强的
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