消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表.doc
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2、老年公寓 评估时间: 年 月 日 评估成绩: 评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的嗽崖败聘窄翱搭继糯唤檀龙渭悉须柄密滨长旧肺湾邯毋甚劣镶何大蠕蜒廉厂盐先鞠疡吹裸溯浓旷鞠蛾菊洗赁沁必沙汉缘霹眺钎捌跟风从腺驭捶莎膊核敷澄亢侗厩细妇牌巴蔑判校淮多悄友虱噎间砌蛆赌修译硕地躺脏播凡聪渠藕千氯臣灾嘿饺篙铰桌够卸共补排烯颈以搽胶恶水方捷言谚亩胃旅压卷窝伟汞七钦颁改冗兵亚例扭黔蕾斥炸岳嘲尽渤脖只完芭伸荐历筷宙谦忘囚萨畜皇护逸礁昂浑矗趾兢竖站奋历陋千暑织创幕标犬毋岭颁翱闹厚整罐洒范竖峭漾澡惟罪诫葡奋真垂篇偏府竹虱桥蚂袋芝细粕悄漠犁曼炙登肯凿烷硝礼基肩康术振爽谋千痛库懂害磊哺迹赁板匙修
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4、防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表单位名称: 红兴隆管理局老年公寓 评估时间: 年 月 日 评估成绩: 评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的能力(30分)1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。未确定消防安全管理人的扣2分;未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。现场核查消防安全管理人并提问;每个岗位抽查1名员工并提问。医院、养老院至少要抽查8名员工,具体为1名具体负责消防安全的部门负责人、2名保安、2名医生(护士、护理员)、1名单位行政人员,设有消防控制室的抽2名值班人员,无
5、消防控制室的,再抽查2名医生(护士、护理员)。被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。未每月开展防火检查的扣8分;检查记录不符合要求的扣2分。查阅防火检查记录。3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;医院、养老院应当开展夜间防火巡查(8分)。未按要求开展防火巡查的扣8分,巡查记录不符合要求的扣2分。查阅防火巡查记录。4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。检查第1项检查考评方法抽查的人员; 查看医生(护士、护理员)工作记录
6、(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知; 实地检查。组织扑救初起火灾的能力(30分)6、有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。未建“保消合一”消
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