校企合作工作考核评价指标..doc
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7、2分。2.各系有校企合作专(兼)职工作人员。(8分)该考核内容要求各系配备校企合作专职或兼职工作人员,具体负责开发、落实和推进本系各级各类校企合作项目,与学院校企合作鉴定处保持紧密联系,及时传达学院相关文件精神,定期汇报分院校企合作工作情况。各系有校企合作专(兼)职工作人员,其中配有专职人员的得满分;配备兼职人员的得5分;没有的不得分。3.各系有校企合作管理制度。(8分该考核内容要求各系制定符合本系特色与实际情况相符的科学完善的管理制度。各系应健全校企合作管理制度,其中制度科学完善的得满分;有制度但不够完善的得6分;没有的不得分。4.校企合作计划总结(4分)。该考核内容要求各系对校企合作工作进
8、行长远规划,并按年度、学期实施,不断拓展和深化校企合作的内涵。各系有校企合作长期规划,年度、学期工作计划和总结,其中各系事业发展规划中充分体现校企合作工作,计划科学合理,总结全面具体的得满分;有规划、计划、总结,但思路不是很清晰,重点不突出的得3分;规划、计划、总结不齐全的根据情况得2分;没有的不得分。二、各系与行业协会及企业指标(12分)1各系校企合作单位中有行业协(学)会等标准(3分)。该考核内容要求各系校企合作工作中与行业协(学)会等组织有一定联系与合作。各系与行业协(学)会等组织有一定的合作,各系自己联系,与国家级行业协(学)会有合作的得满分;与省级行业协(学)会有合作的得2分;与市区
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