键桥通讯(002316)印章使用管理办法.doc

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键桥通讯(002316)印章使用管理办法
深圳键桥通讯技术股份有限公司
印章使用管理办法

第一章 总则第一条 为保证深圳键桥通讯技术股份有限公司（以下简称“公司”）印章使用的合法性、严肃性和安全性，维护公司利益，加强公司印章的管理，特制定本办法。第二条 本管理办法适用于公司、子公司、公司各部门印章的管理和使用。第三条 本办法适用于公司公文、便函、介绍信、授权委托书、证件、证书、财务报表、统计报表及对外签署的合同、协议及其他须用印章的文本等。第四条 印章的种类
（一）法人印章：公司及具有独立法人资格的各控股子公司（含全资子公司）的印章。
（二）部门印章：公司各部门的印章，主要在公司内部使用。
（三）专用印章：由公司统一颁发的使下属有关部门履行某种特定的职责和权力的印章（如财务专用章、投标专用章、合同专用章等）。
（四）其它根据工作需要刻制的其他印章。
第二章 印章的刻制及启用第五条 印章的刻制由需刻印部门负责人根据工作需要提出印章的申请，经行政部审核，报公司董事长（总经理）批准后，交行政部按规定刻制。第六条 新印章要做好戳记，并留样保存，以便备查。印章启用事先须发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围，由行政部下发到部门并明确责任人后使用。第七条 未经审批，任何部门和个人不得擅自刻制印章，擅自私刻印章或有意隐瞒、拒绝登记者，一经发现，必须追究其责任，由此造成的民事、经济、法律纠.纷和后果，由当事人承担。
第三章 印章的保管第八条 公司法人印章由公司副总经理负责管理和使用，董事会印章由董事会秘书负责管理和使用；财务印鉴专用章、法定代表人印章由资金管理部负责管理和使用；合同专用章由合同审核部门负责管理和使用，部门印章由各部门经理负责管理和使用。上述印章外的其他印章由公司总经理授权各相关部门管理和使用。第九条 公司设印章专管人员，由主管印章事务的副总经理提出建议，公司董事长 （总经理）批准，印章专管人员负责保管法人印章用印登记及盖章事宜。第十条 印章专管人员每天下班前应检查印章是否齐全，并将印章锁进办公桌或保险柜内，妥善保管；第二天上班后，应检查印章所在办公桌或保险柜有无异样，若发现意外情况应立即报告。第十一条 印章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时，印章应由印章专管人员直接上级代管，印章专管人员要向代管人员交接工作，交代用印时的注意事项。第十二条 印章专管员印章管理情况须作为员工离职移交工作的一部分。印章专管员离职时，须办理分管印章的移交手续后方可办理离职手续。第十三条 因特殊原因需要停用印章的，由董事长（总经理）或常务副总经理决定并签字同意，由行政部将停用原因、时间通知公司各有关部门，并收回停用的印章办理销毁。第十四条 印章专管人员要坚持原则，遵守保密规定，严格照章用印。未按批准权限用印或用印件内容有误的，印章专管人员不予用印；经办人拒绝印章专管人员审核用印内容的，印章专管人员可拒绝用印并报告领导处理。第十五条 印章专管人员不得擅自用印，一经发现，严肃处理。由此造成民事、经济、法律纠纷和后果的，由其承担相应责任。第十六条 公司法人印章的用章使用登记表作为用印凭据由印章专管员留存，年末经整理后归档。
第四章 印章的使用第十七条 公司印章用印必须履行登记手续。须由经办人认真填写 《印章使用登记表》，并按审批权限逐级签署意见后，连同需盖章文件等一并交印章专管员，由其审核材料后用印。第十八条 公司印章实行用印审批登记制度。第十九条 公司主管印章事务的副总经理由公司董事长(总经理)授权，负责公司印章日常监管。第二十条 印章的审批程序：
（一）以公司名义发出的公文，由部门经理、主管领导审核并签署意见， 总经
理或其授权代表批准后用印。
（二）对外签署的合同或协议，由部门经理，主管领导批准，重大事项合同由总
经理或其授权代表批准后在合同或协议上用印。
（三）公司对外报送的各类业务报表（财务报表、统计报表）及其他需用公司印
章的文本等，由部门经理审核，主管领导审定，财务负责人批准后在报表
上用印。
（四）公司对外投标文件，由部门经理审核，主管领导批准。
（五）公司使用的存根类介绍信、便函开具，由使用部门经理批准用印，业务专
用授权委托书由分管领导批准用印，其他授权委托书由总经理批准后用
印，开具时应按要求认真填写存根，严禁在空白介绍信、空白便函、空白
证件、空白授权委托书等文本上加盖印章。
（六）严禁违规使用合同专用章在下列合同、文书上盖章：
1、保证合同、抵押合同、融资合同、委托合同、融资租赁合同、人事
聘用合同、委托借款合同、建设用地合同、劳动用工合同等；
2、含有对外保证内容的承诺书；
3、含有授权委托内容的介绍信。
（七）上述未规定事项的印章审批程序，由申请用章部门经理、主管领导审核、
常务副总经理批准后用印。第二十一条 用印审批人出差期间，用印事项应经电话请示同意并在《印章使用
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第五章 法律责任第二十七条 印章专管人必须妥善保管印章，如有遗失，必须及时向公司主管负责人报告。第二十八条 任何人员必须严格依照本办法规定程序使用印章，未经本办法规定的程序，不得擅自使用。第二十九条 违反本办法的规定使用印章，造成丢失、盗用、仿制等，依情节轻重，对责任者分别进行批评教育、行政处分、经济处罚直至追究法律责任。
第六章 附则第三十条 各全资及控股子公司、分公司等印章的保管、使用，应当参照公司印章使用管理规定执行，也可参照本办法制定本单位印章使用管理办法，并报公司批准。第三十一条 本办法由总裁办解释，经公司董事会审议通过后生效实施。
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深圳键桥通讯技术股份有限公司董事会
2011年01月
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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