行政管理专业认识实习大纲.doc

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《行政管理专业认识实习》教学大纲
编写者 ：许建兵 审核者：
课程代码

课程名称
行政管理认识实习
实习类别
认识实习
实习形式
集中和分散实习结合
实习场所
政府行政机构、非营利组织、企业的行政管理部门
适用专业
行政管理专业
开设学期
第2学期
实习周数
2周
学分

制定单位
人文社会科学系
制定时间
2008.09

一、实习目的和任务
“认识实习”是行政管理专业教学实践环节中的重要组成部分，是学生在校学习期间理论联系实际、增长实践知识的重要手段和方法之一。通过对本专业的学生开展的认识实习，达到以下目的：
1.使学生巩固和运用所学的前期基础理论、基础知识和基本技能，熟悉了解我国行政管理的体制、组织结构、运作机制、工作的原则、程序和方法，了解本专业知识在行政管理领域的应用及其重要性，提高学习专业课程的兴趣，加深对本专业的了解。
2.学生在实践中，加深认识和领会党的方针政策，进一步提高思想觉悟，树立吃苦、耐劳的思想品德。
3.认识实习过程中进一步锻炼学生与人合作共事的能力，专业能力，组织能力，应变能力，说教能力以及善于思考的能力。
二、实习的基本内容与进度安排
1.实习的基本内容
根据行政管理专业的特点，实习学生主要以行政管理组织、非营利组织的工作、业务为主开展实习。主要分为社会调查、实地参观、讲座等环节。
社会调查：由学生或系里联系相关行政管理单位进行调查实习。内容包括：
（1） 了解实习单位的机构设置、基本职能、组织管理方式、人员构成等相关情况
（2） 隶属关系、组织管理方式、人员构成等相关情况了解实习单位内部的规章制度及相关的政策法规。
（3） 了解行政管理运行程序、办公文书的基本类型。
（4） 了解实习单位相关行政管理的社会作用及开展情况。
（5） 了解社会公众对实习单位相关公共服务的评价。
（6） 了解社会公众对实习单位相关服务的评价。
实地参观：选择不同类型的政府机构，由指导教师组织同学们实地参观，并请相关的管理者作实地讲解。内容包括：
（1） 全面了解相关单位的组织结构、人员构成。
（2） 全面了解相关单位的工作职责、工作程序、管理状况。
（3） 了解实习单位相关公共事业的社会作用及开展情况。
专题讲座：邀请政府管理部门领导和教授学者做行政管理等方面的专题报告。
2.实习进度安排
认识实习安排二周时间，在大学第二学期结束时进行，采取分散和集中结合的实习方式，分两个阶段进行，即第一阶段，由学生自行联系政府机关或提供相关服务的机构进行暑期社会调查，为期一周；第二阶段，由教师组织在校内实习和实地参观，为期一周。
三、实习的基本要求
1.指导教师
（1）在系实习领导小组的指导下，负责安排实习工作；
（2）指导实习学生认真钻研、相互学习；
（3）指导实习学生制定实习计划，积极开展工作；
（4）初步评定学生的实习成绩，指导实习学生作好个人的坚定、小组评定和实习总结。
（5）作好实习学生的思想工作，发现问题及时向院实习小组汇报，安排好实习学生的学习、生活和后勤工作。
2.实习学生
参加实习的学生，应在指导教师的帮助下，全面地完成实习工作。实习期间要求做到：
（1）服从领导听指挥，自觉遵守一切有关实习工作的规定以及实习单位的规章制度。尊重实习单位人员，虚心学习，树立良好的大学生形象；
（2）认真按时完成实习指导教师安排的实习和调研工作，每天写好实习日记，记录工作情况、心得体会、工作建议等；
（3）学习政治，钻研业务，态度严禁，工作勤奋，团结互助，相互尊重，取得优良的实习效果；
（4）严格要求自己，道德高尚，仪表端庄；
（5）严格遵守请假制度。实习学生要遵守实习单位和学校的各项纪律制度，不得旷工、迟到、早退。若有生病等特殊事情，必须向实习单位和学校双方请假，请假一天者，由实习单位指导教师批准，并报系里备案；请假二天及其以上者，经实习单位同意后，报系领导批准，并报系里备案；
（6）发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，爱护公物，节约实习用品。凡借用的仪器、资料及其他用品均应妥善保管，按时归还，如有损坏和遗失，必须照价赔偿。
四、实习的考核办法
实习成绩根据实习期间的表现、实习记录，调查报告、实习报告进行评分认识实习报告（1500字以上）内容包括：（1）认识实习概况：实习、参观地点，参观对象，实习的一般过程，实习内容等。（2）认识实习的主要收获：结合实际，记述对所学专业基础课程理论知识的理解和认识；记述所获取的感性知识及某些实践经验等。（3）认识实习的真实体会及建议。社会调查报告（3000—5000字）内容应主要包括：（1）调查单位的概况；（2）如何进行社会调查的；（3）社会调查的内容；（4）社会调查发现的问题及解决措施、建议等。
实习具体考核办法如下：
1．实习成绩考核的机构是系实习教学领导小组。
2．实习成绩评定的基本依据是（1）实习大纲制定情况；（2）实习单位鉴定情况；（3）实习记录；（4）实习报告；（5）到岗、出勤等纪律遵守情况；（6）指导老师的评价。其中实习期间的表现30%，实习记录30%，实习总结报告40%。
3．实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制评定。评分标准如下：
优秀：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析。实习态度端正，实习中无违纪行为。
良好：能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。实习态度端正，实习中无违纪行为。
中等：达到实习大纲中规定的主要要求，实习报告能对实习内容进行比较全面的总结，学习态度基本正确，实习中无违纪行为。
及格：实习态度端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲中规定的基本要求，能够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整、系统。
不及格：有下列情况中的任何一项者，实习成绩为不及格，不及格者第二年跟下一年级再补：
（1）实习单位及导师的评价为不合格者；
（2）严重违反文明规范，有损于大学生形象者；
（3）不服从学校、系安排或擅自变更实习单位和实习时间者；
（4）旷工（旷课）时间累计达2天者或请假时间累计达4天者（延长实习时间补回请假时间者不计），或者一边实习一边做家教等事务者；
（5）实习报告结构混乱、内容空洞、错误明显者；
（6）不按时上交日记和实习报告者；
（7）弄虚作假，欺骗指导教师和系实习教学领导小组者；
（8）系实习教学领导小组认为的其它属于成绩不及格的情形。
五、指导书与参考资料
1.王乐夫，《行政管理学》，高等教育出版社，2003
2.周三多，《管理学》，高等教育出版社，2001
3.魏娜，《公共管理中的技术与方法》，人民大学出版社，2003，
4.孙萍，《公共组织行为学》，人民大学出版社，2003
5.胡君辰、郑绍濂，《人力资源开发与管理》，复旦大学出版社，1999
6.陈振明，《公共政策学》，中国人民大学出版社，2005

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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