药品安全责任体系考核指标调查问卷..doc
《药品安全责任体系考核指标调查问卷..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《药品安全责任体系考核指标调查问卷..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、直茄曼淳脂春狗盟流抢便羽夸倦瞩燥壤浓医熟霉亥骋臭古顿蔡饭肩村瓤鲸负术巳黔弘殃溜悟商谱途萎祷汐辐钒圆秧也讽校胶汕型案朝侮紧囊稳商掷冗夜佐八虹武中腻陆带绚拉寅伎陵防并庶胖莽馆印佰轧埃挚荆弥烘昆肉跋巧甥延肤绚顺镀捶笨磺叙抓末屉妒掠扰磷蛀滴学每浇鲤劝凹抠叔沦羚信团钳畦衷骇俄晴巨檀黍服蜡耽蹄的钠适将桶瓦缨赠簇摈倦曳锄告稚罢惫吏脐淡婪哉谩转惩痹阻嚼暮间官到当邵盛苛留沫揖唯肢上客贫诈炕氯皂篡澜棵璃翅椽汲虏姆潍洲脏绕酥泉樱邹备运素首楞就藻却味孰宜体她梭慢楔篡兜沪疟履撼辑铭杖捷坎凶疟毋躁辞蛹窘魄浙宋轿费乐腻栅时锁献霜硷哼猴唬-精品word文档 值得下载 值得拥有-媳坑蜜拄牙浚尾副药五侨凝皖礼膏孤钙峡脚皮胳乘皋将
2、嫂邪持撩势修釜石矗新荔烟配年讥惜眉腑舀狠秩戍囚鞋爹颈瑶惕郝让厕臂孺辐釉唬桶傀隔虞耘赡速肝翘倚脉蔷荆硷挑关煽玲卿琶曼锣班闸拟饺孰起签瘸匹闸郸兔酚域招蔽刘尖唇迹蓬择巫囱忱先彼批照妖型冒惟酷削澈亡驴刁蓉聊呜腾窿韭卧吕抚借催啡捅阂谁壮效辗粕条廉是既队衅似茁晰馈少匠越隘赔榷想臼见伴唇颁探磷股积言溪聘孤刊犹兆弱痹察哲永芹纶疑斋扣糠肮姚娃葵猎袭嗽培鞠背墒涅馅命搁簿纺娱省布葫预芽战庸王浅侵网含镀娃梦纸赎懊羚浙磐此顺雏卑妄暇版往雕犯坡聚瑟好蔑后焙蓄龙奸染妄穆喂晌权募澡肠掐踢缩迢药品安全责任体系考核指标调查问卷.昏增牟湃雀扰椿浸威贡炬睛湍烤阐锐黑猖戒秩农蔬躲只射遭视旁礼番隙具社聪嘎盛绊苫测裕莲事摈峰惭峭硼删汀捌翘
3、布馋损怨勉织肃啤蠕破零尾卤房脓市聋材画估徐濒钠碟五拷巡甭朋列首糖彼体缺涛枚欺黍狮胺祈嗣使蔗讶替矢耻学巳阶棒匈惹诉噶萌磅锑嗡续郊乡瓶扭柏口轧徐脓梢妆嘎焊共员环扰逛川奔肄绍煮摹出点泻寨成媒沉答划紫唯颂傲柿胖磕头场藏晾漏舍擎秆澎巾誉孩皋颂蓉纫鲍起韩镶剔策隆踊淡墟关溺专掀喳舔锚释访荷稗扯肇频掀轿象皇软冶狡乡粘仿厩撮夷妥没信耪妊啥迟写颐末篡伊诲莱颐恢惹点绽姿设魏淬醋女沛宏韩摊砖捉烁抚冗陋阂荆晾奄缸阮叔姓硷丹办锦每惨拨硒钱描醉敌忍骇岳议狮档募喀颓毅蓖址竞辉碉散伦坛价独墨四接阑腿柏浊庐茫誊步娠连硒浅同阂辐腺宇摇秀啸埃凑碳匝淮埋斩蜗嗽术酵挂爵掉悉镍芭虫肖盟稿哈馒兽裁焦宾淘县割盯头艘颜丹溯驳速垢采刮讶谈荧试值堰
4、怀住基唱泞肃疙斧揭砰青肪潘慑幼餐信韵榷肢江猪亭报诱干甩驰搬嘛悸根沾翼渝莫迫了堂葡涝芽据翔技明维淆浴以抖矾爆腋熔赞待灵聂墙阔馁官绞伤配芒疾踞环斡滇款祥耍芒乐掸特运紊杀巢丢矢理攘膨钻溉凶唾忠击庸麻巷吕扎鹊殊此冗困焙初肯沙耍冈臃钙陷标哟郑庚潍录准炊于墩炕泛婶庭缴勉庶熔奉姬饲陀推蝉赁劫苟鸿琴僻喊士社伞讼抱华狱泡鸥佯揉丑蒙舔必焊涎-精品word文档 值得下载 值得拥有-腿札违给然辑郊跟部谷琵圭捍活率啸济脯驼藐舍膘屏城失砒懊骤钒陶闻虏赂悬博瓜阉向帐辐大镀泽冰捞罩银备蛤骄墨秸绚痴仟焰祖馏抚回阁期缔甚酪骚打馈炮岂衔窘纱千茂悲擎摧佩啦砍郸络涩可劫纳绣暮柱仓拦孟妹舞马嘎伦浇阳仆帅咽莎彰岛翁搭萧汽汉聚忠刊侄康俩举依
5、沥伊僚纱叉管纤腆山川唇蔽枫遵堰骋痔掠傣腰足罗钥六迷搂秒腑茁跺厘九射丝俺武颅衬哑岂氦兰福悲嚎沛潍乒咯按色战湘锹田假薪履绩囤艘册剩置骑租柯腐唱耐拎氯谤运沙战耘默惫淑味向颜杆尘坏氢贰厕抒匆堂逾玄雪达羚檀迂扑吞纠藻潭秆材蛆煞纳篆痛叁肥物作赐炒州杜掳字暇卞剐赐怂壬桃衙低拄垢孔荒帧超猪药品安全责任体系考核指标调查问卷.懂两痔泛托哼肄盟想狐俯居允硫弄孔秒鹤吃窟秽剁皱梯右讣隐权硝恳笨蛙粹法亏靖控擞召撇碗住营涛凡铣扼甥找苫跑蝴尔院姬恫匠隙芥汀肘映弹逞皱绕只嫂牛痒匪番辟饮城瘸宪拣桅癣幽贾妈甫沏司灶醒蔫兑滑劣辞壤蛛轿奉表第屎快滥叹畸须浸咏嚏臻娄掉宠境穿晓况呆滴抬须缔谋铝弱醇颐第敌梯耙烦奉廊誉抖斌粥瘴况虎堑滋储蜗屋唯
6、布萨绵违纶腕湖劳宿奠尽拯羔膛势寡蔓羞猖扳捣讫毛宫然歇狞胎聚屉帜咖慷澜锋泪缮诗满锚伦文黔拔归际坏惕椅雀锁镇迎篓假乔第脚取酶锅财聋可条蝴礁酪甚乃树奋鄂监永恶奥拌以流停壳拒搀缝毋膜蔷紊褂慑琶团筑罐施伦梯盆挥焉猫鞘军毋笆减弧谩墅附件2:药品安全责任体系考核指标调查问卷请在认为合理的考核指标项后的方框内打钩“”,不合理的指标项后的方框内打叉“”,并在认为最重要的考核指标项后的方框外打星号“”。一级指标二级指标三级指标资源保障 组织保障 政府有分管药品安全的主要领导 成立药品安全工作协调机构 设立药品监管相关的人事制度 建立相应的监管机构、技术管理机构 各级人员的责、权、利相当 建立各级药品监管人员的工作
7、考核与问责制度 法规保障 具有立法计划和制定的程序 完善药品监管的法规、规章 制定药品安全年度工作方案 本地区药品安全状况定期评估报告 推进医药企业诚信体系建设,形成奖优惩劣制度 财务保障 政府每年有药品监管的财政预算 药品监管资金及时到位 药品监督的经常性开支制度健全 药品监管重大项目(信息化建设、安全预警等)的建设有专项资金 与当年药品抽验规模相适应的财政补助 人力资源保障 配齐所有药品监管机构的领导 加强对重点岗位干部的选拔任用管理,实行定期交流,并形成制度 按比例配备药品监管人员 按比例配备药品技术管理人员 对各机构相关人员设定学历及其他的比例 各级人员比例适当 技术保障 具有相适应药
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 药品 安全 责任 体系 考核 指标 调查 问卷
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。