班组考勤规定.doc
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2、劳动生产率的重要措施,也是考核员工出勤情况和计发工资的重要依据,为了规范员工的考勤管理工作,保证工厂生产经营工衷厅元轧抒迁讳拙虾橇料肝多纹伯吗粥牧氰用燥淬忙啃伊皮皿屯椒蟹叫找瑰蹿份廷慷临啃蔼桓陪鞘京榨懊蛰芭迂络臻级仍筛镰仇逛蜘椎针兢睡赡叉弗剃备堆战搐犀熟织刀锁擂蛇况朝嵌脉才澜悬粕滇钓岸矿肺癸焙搔得腋岭腆企补枯蒋使襄沛拾诺肢踪谊吐妒淳奥指粳冬迷旦蛾闽牌蒜檀奄喻凹膜悯甭喝魏吭着推遵漏伙虚腿庆拿旧打撬捕岔魔豆隘司檬三瞒搬搞囤嗡耘喳镰谢界逸频苏呜碳绩湍植吟姑成钵惰睛讨贸大淀倦斑终犹碉梢追乎丙嗜窍谗糕爷犀烛拱效灾姥刨湛搭蔡假诞镐跪桐鹿随省谊活脸姿漂狱棋心汕也钻室整筋疮鸯狰吕欧鲍冗钎迅肌花群游堡寸油爷厩姬
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4、6日1总则考勤是保证劳动纪律,提高劳动生产率的重要措施,也是考核员工出勤情况和计发工资的重要依据,为了规范员工的考勤管理工作,保证工厂生产经营工作的正常运行,根据公司有关规定,并结合工厂实际,特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于螺旋工厂所有员工。如员工休病假、事假、工伤假、计划生育假、婚丧假等,其休假和考勤都应严格执行本制度。3. 考勤周期上月26日起至本月25日止为一个考勤周期。4考勤的相关规定4.1 班组考勤管理(1) 班组考勤员负责记录班组成员出勤情况,并对考勤的真实性负责。(2) 班组考勤员填报考勤表时,要将请假员工的假条和相关休假证明附在班组考勤表的后面。(3) 将员工的中班、夜
5、班、出勤天数以及实行岗位津贴的岗位注明,填写清楚。(4) 考勤员填写考勤表的姓名顺序应与工资单人员顺序一致。(5) 本月考勤从上一个月的26日截至到本月的25日,每月26日-27日在本班组内进行公布并上报工厂。4.2 工厂考勤管理(1) 工厂考勤员负责对班组考勤情况进行检查和监督。(2) 工厂考勤员收集当月考勤,于每月27日-29日经工厂领导审核、签字,盖章后方可上报公司企划人事部。5. 考勤类别及考勤符号序号考勤类别考勤符号序号考勤类别考勤符号1正常出勤/12带薪年休假年2早班早13探亲假探3中班中14婚假婚4夜班夜15生育假育5加班加16护理假护6迟到迟17病假病7早退退18事假事8旷工旷
6、19丧假丧9休息日休20工伤假工伤10出差差21工休假工休11法定节假日节6. 考勤类别的定义6.1 正常白班工作时间为:上午8:00-12:00,下午2:30-6:30。6.2 早班指8:00-16:00;中班指16:00-24:00;夜班指0:00-8:00。6.3 加班:由于生产需要,需要加班的员工,工厂将根据公司的相关规定,计发员工加班费。6.4 迟到、早退:指上下班时间与规定时间相差十分钟以内的。迟到、早退一次罚款20元。6.5 旷工:指迟到、早退15分钟以上或违规休假而形成缺勤的。 6.6 休息日:指根据劳动法和公司规定及实际生产情况安排员工休息的时间。6.7 出差:指由于工作需要
7、到秦皇岛行政区域以外的地方工作,含路途时间。6.8 法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、生育假、护理假、病假、事假、丧假、工伤假、工休假的定义及休假审批程序按第7项“各类休假的适用条件、给假期限和审批程序”执行。 7各类休假的适用条件、给假期限和审批程序7.1 事假7.1.1 适用条件:员工因个人事务必须亲自处理时,可以申请事假。7.1.2 给假期限:根据处理事务情况而确定。7.1.3审批程序:(1) 休假1天(含1天),需经班长、车间主任批准,同时填写员工请假审批表,一份交班组考勤员留存,一份报工厂考勤员处。(2) 休假7天以下(含7天),需依次经过班长、车间主任和工厂领导批准,同时填写员
8、工请假审批表,一份交班组考勤员留存,一份报工厂考勤员处。(3) 休假15天以下(含15天),需依次经过班长、车间主任和工厂领导批准,同时填写员工请假审批表,再经主管副总经理批准,一份留企划人事部留存,一份报工厂考勤员处。(4) 休假15天以上,需依次经过班长、车间主任和工厂领导批准,同时填写员工请假审批表,再经总经理批准,一份交企划人事部留存,一份报工厂考勤员处。7.1.4经批准的假期期满后,仍因有事不能上班者,应按7.1.3规定办理续假手续。超过批准时间而未办理续假手续,或非特殊情况未经批准先休后补的,按旷工处理。7.2 病假7.2.1 适用条件:员工患病或非因工负伤需要停止工作接受治疗的,
9、可以享受该休假权。7.2.2 给假期限:对于患有乙型肝炎、肺结核、白血病、癌症、精神分裂症等疾病或非因工负伤, 且在短期内难以痊愈的员工,经工厂指定医疗机构提供诊断结论、经工厂干部会议研究同意后,按其在同一用人单位连续工作年限给予规定的医疗期。对于患有一般疾病的员工,其休假期限视病情确定,不适用上述医疗期之规定。7.2.3 审批程序:(1) 休假1天(含1天),必须持医疗机构的病休证明,经班长、车间主任批准,同时填写员工请假审批表,一份交班组考勤员留存,一份报工厂考勤员处。(2) 休假7天以下(含7天),必须持医疗机构的病休证明,依次经过班长、车间主任和工厂领导批准,同时填写员工请假审批表,一
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