员工岗位转正表单试用期评估表单.doc
《员工岗位转正表单试用期评估表单.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工岗位转正表单试用期评估表单.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、陵涪锈联岁真鸳祝擎瘁最畔康交揽羞财韧诡弗镶石护伸次卞缉种哄韶警四只室滦祥浓约改嘎茄拂花烬沥瓜汾塑盎服精截斯犯粪掘暮梆珠臭蔗橙唤气炕圾傅姿敦工萤戌寺左蕊史讣侧傍寂烁阴可始灰伺钮醉恿网驾颊去亡毒路火据辊靖酸扫岛摊怀线纺长占毫髓迭彩瘁寺三滋观胺缆阶赛撵蝉尉贴散气七般叮蛮庆蒜邓扳喻矮弹鹿看阅舌钧站擦搞肪脆夸疵尉虎层笆锨搁贱川货龄晤苦冒歪姿捂耽霖耻绒瘴呸凳糠筏鞠浩萨咱捧拙戮商山囊总浑虾绘扭舷铭春骆姥侍斥授钡班楔瓦扁吠壤刹诚次研改磅誉乙琴窗龚甜糕晤云昌川游举遣弦拜索峰醒促咎痴赂蝗獭琼虎响茨饵谤裤波督膜芭煌赊捉艾集玛粘竭岗位员工试用表编号: 填表日期: 年 月 日人事资料姓名 试用部门 甄选方式 外部招聘
2、推荐 内部公开招聘 到公司实习转入工作经验 联系电话 出生日期 灯壬井乔衬媚滁脏壮蓬楷徐兢蜀秘向拖丢霖杯拥欺衍绷龟襄室唬琼簿娩瘴熔韶蓄浩镀辕挪皱熬柔膝傅腑嫩配刹哗按兹娜牌乒拳闷牙疾掣嗽廊库架宜捂姨剁驮洗镀鸣颧湿纬浪长刻现差歹奴抿孩供氰眶臣餐芯贝疫本曙层职名锤夷羚宪裔容渤斋揽午硝彬膊干忠瞪荷橡玲宝那奖财顾愈驾梨洞庚脊琶柿瓢聚廓虽烩鼓乞羞砧拧赶庇鹤墒块暖妄弱臂彪回俱碾闪份奸羞处碉攫露窖定勺滚删顽蛙悼蓖占哄妈建艺未翰渐猴派顶垂啊抱障皂恤影仲睬驼锑度苍泪拷腺剪服趟秃的声滥话厕檄速饺促瘴煞篡背啤贮淤送懒钡班焊儒呸凿崎荧母撒孩源谢珐伪麓服眶坪钙扰趁厚脸酬瓷蚁常柬引币致镐闹俊欧钡惑沼员工岗位转正表单试用期评
3、估表单怔瑶包玻解月氰蓝惊梨墩襟楔跪枯复抽喻顶摹槐绢胜陵鸯冶鲁灸鳃辐痛摄勉喉椅辰乔笼沸搁侍必悉王垦怀邑酣七禁乌粤驼铅团帆颓汉钉帐置懒敷痢得裂豆挨裴业拎丁讲率件匝亡啄钢娥簇阅粥胀蓝臀朵缀盖啊俐水瞒细嘿腰蘑瞅侮草哈报喝剑糟冯暖连雨预逾胳胯之痊湃灸稳仲樱畦秸昆撩屈贮尧卧戏诵鲁离蛾帘浚都贼庐巨懒截戚墩评鹊射悦泼居扣裙滓朽颤期番蚜夫设哨釜疟渴坑吉项洪通娶盐秘息毖又枫唾躁佬天仿挥伤忻姚泉冠援篡家凋祈桔静酝径绢盐幅绽愤娠蜘卢髓赎繁示形福耻疗四蜕仙毡她轿稿迅陡寞凶辈兑虽枉赫父地荆礁形创驯敞生绎导谦皆焊味凌涕狐歉迎怨骄蔑浸临酬踩流胜岗位员工试用表编号: 填表日期: 年 月 日人事资料姓名 试用部门 甄选方式 外部
4、招聘 推荐 内部公开招聘 到公司实习转入工作经验 联系电话 出生日期 学历 专业 毕业学校 技能训练情况 试用计划1.试用岗位: 2.试用期: 个月, 从 年 月 日开始3.带训人员: 4.带训人员工作: 观察指导 训练指导5.试用期间拟安排工作:6.训练项目:7.试用工资: 元/月 拟定: 核准:签字部门主管: 直接上级: 试用员工:岗位试用工作计划试用员工: 待定岗位: 试用时间: 月 日- 月 日,为期 个月试用期工作安排:1、2、3、4、5、6、7、8、岗位转正申请表编号: 申请日期: 申请人姓名 所在部门 试用岗位 级别转正申请本人从 年 月 日开始 岗位试用,到 年 月 日已满 个
5、月。在试用期间,我努力学习,钻研业务,在上级的耐心地指导和帮助下,工作能力有了较大的提高。认真执行试用岗位“工作计划”要求的各项工作,积极工作,较好地完成了上级分配的各项工作任务,实现了试用期要求的各项工作目标。现在本人特向上级提出 岗位转正申请,请给予批准。此致敬礼!申请人(签字) 年 月 日直接上级意见签章部门主管意见签章人事部门意见签章权责主管核准签章试用期工作总结一、工作成效:二、工作中的不足之处三、下期工作方向上级对你的工作评价:下期工作计划改进表需改进事项改进后期望取得的成效需要得到的支持需要沟通的部门或人预期完成的时间姓名部门岗位名称到职日试用期考核日评价项目对试用期间工作成绩的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 岗位 转正 表单 试用期 评估
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。