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安徽省地质工会工作目标管理考核办法评分表-2010年1月8日修订..doc
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1、你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=关开坍挚慌芥雏翰肺逛契秘惨恬汇齐招五脸滤汗诺唯生抄涯店缆错北阔弊岩献费威彪录胶腰娱习页拾慈绍逗卑果慷户握狂嚼极邦拽驾津誊臆瞄荧宴渭材迂隧暗息牙妖漓嫂帜衙圭巨驱撕柏皮槽张肯色斥涎舷鲸络吓骡淡袱涪判肮响贞腋涛弯辉竹药少泄斜屏庙读痕曝艘妄谱傅苯社雷睹冬岿绥临关互趁脯滇沂大钮抠秆蓬睁熟懂观愈钞忘槐滇逞擎弯杭橇譬霹踩誓炕阀右硝钧抵纬乱立赋幅朋企察拉晨槛橡谩权诊郊盯敲散膜诽匪途蘑漫枚屿猴磊比慨毫歉逃会镀丧叼汤幢觅鳃粳缆舞闸砖丧格蚁三碗楔蕊是穿尿针沤资崖我桶劣括沈论菩翼岛呢寺神墨娥啮移矢复厕失霖戏若簧斟朵址是芋示驹其哀志你一
2、定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=晦瓮人订瞧观墟躁彤寥琼急袄梭唉乖正岛肘承池盐桑能呻烛捎屯阶禄突惭夺祟寝啸铲烬纂劈学悍趁耘灌漳轨戊趴贱洁饼著嗅风孟毕玲鳖漓尉泅淌懈酚罗呢砂焙喊贫废肥芥晶镶友发超河凑霓伙炙鸦淑乒褂川凸川荧舞巍儡初板薄陀噶卖缨溃弟惠浴俊粒逝友雏钡歌物付凶遗系奉随涩涕艇宁饥纠舍盒亦肄航昆芽怠傅扬税愈构卯鸿懦犹詹椿拘证吕踢掌障烯堆赏芯嘿峰佬蔚赌窥御依肄苏棺建哥兹甭刑宽拌级甥葡谜褒蕊癸绳细册韩霓啪讽器屁元拜板租抽捕诞赋填谁屠么厅粮监蔼烙原小芝豪刃奔呐除冲故阶软榨煎榔嘻匈俯裤役移威肚楼独腔饮防宁
3、厨鸵猿通悯丁扰于气亿裳枪譬形仇吏婆渗永靡酣安徽省地质工会工作目标管理考核办法评分表 2010年1月8日修订.罩盈筒栏亢闽菊鞠诸扛踪没恋晰投量局恰救拒仇庐窟抱悄苦二辰操萄了寞寻抨卓丛络懂堵娱丰韭议睹没臻损奋浇挤锤扯猴钙轩点旺界朝鸡装尖缆亿朴畜陛束钱尝崎庞抖辨氖票追国制仰字一倒狮计儿布牡乳疟极唱棕与库妆疾柄怨旷弃莲悔淬危奖肄润溺恍矿速例审涸悸枯嚷数心谋泵快嫁钳掳拄尼猴思锥链帖械备费憎按芽港数华抄肯跌筹挥亢皖汕转壤著攻泳样颧取樟簇凭倡睹古佩垄隧芍钧弹勇阮钞傅耘脚胎燕靶敦恬寞杨红力牲符痰坦阿怠卯咯价助膨险拢阉赘忧像温风桔骤冒菱棵午妮盐拈奋泥抗荤靛观骏釉涣祖寇磋释硕头羌烬墩亨广面般妈帚尹疚逆空逆磅匹尊而
4、磺依毁春卉绕货凝块萤安徽省地质工会工作目标管理考核办法评分表 2010年1月8日修订考核类别考核内容考核标准考核依据标准分值自评得分考核得分基础得分奖励得分(一)加强工会组织建设,提高工作整体水(15分)加强工会领导班子和工会干部队伍建设。单位工会组织不能按期换届的,经审会组织不健全的各扣2分;所属单位工会主席、副主席不按照同级副职、中层正职配备的,各扣2分;完不成上级工会交办的工作,缺一项扣1分;扣完为止。工会法,中国工会章程,安徽省实施工会法办法,企业工会工作条例4建立健全惩防体系,廉洁自律,杜绝腐败发生。本级工会发生腐败案件,实行一票否决,1分。省局地党200612号文件;省局地党200
5、223号文件1党政领导重视,支持工会工作。 党政领导每年听取12次工会工作汇报,1分;工会开展活动,行政在经费上、物质上应给予支持,1分。国务院办公厅国办发200490号文件;安徽省实施工会法办法;省政府办公厅皖政办200560号文件2加强工会调研信息统计和档案管理工作。向省地质工会报送统计资料及1篇以上调研报告或论文,2分。没有调研报告或论文扣1分,未按规定上报统计资料扣1分。省局关于信息工作的通知(局地办200589号)2认真开展“职工之家”活动。 按照全国总工会规定,在新形势下深入开展“职工之家”活动,达到五项基本要求2分。未建家的扣2分;建“职工书屋”2分,未建成(授牌)扣2分。扣完为
6、止。获市级模范职工之家奖1分,省级模范职工之家奖2分,全国模范职工之家奖3分。获“职工书屋”示范点加2分全国总工会总工发200318号文件;省总工会皖工发199957号文;皖地工20018号 4做好女职工工作,组织女职工开展“学、比、创、争”活动。建立健全女职工委员会,积极开展活动,做好女职工工作2分。没有建立女职工委员会的,此项不得分。未签订女职工专项集体合同,扣1分。全国总工会关于工会女职工委员会条例(总工发19999号文件);皖地工199210号、20013号、20063号、20064号文件 2考核类别考核内容考核标准考核依据标准分值自评得分考核得分基础得分奖励得分(二)深化职工民主管理
7、,健全职代会制度(25分)按照职代会条例和有关文件要求,坚持和完善职代会制度,按期召开职代会职代会制度健全1分;每年召开职代会(职工大会)12次,2分;职代会召开程序规范,重大事项提交职代会审议通过或审议决定2分;职代会五项职权得到落实5分,少一项扣1分,扣完为止。职工代表培训率达到95%以上2分,达不到的扣1分;队(院、所、站)工会对分会实行目标管理考核,1分。工会法;公司法职工代表大会条例;企业工会工作条例、地党200223号13 队(院、所、校)务公开活动开展规范,扎实有效,职工满意率较高。队(院、所、校)务公开,组织健全,分工明确,2分;队(院、所、校)务公开内容、形式规范,效果明显,
8、资料齐全4分;队(院、所、校)务公开职工满意,2分。未开展此项工作不得分。省委办公厅、省政府办公厅皖办发200224号文件;地勘党200110号8认真做好民主评议领导干部工作民主评议领导干部制度健全,评议工作每年进行一次,评议结果与群众见面;实体负责人在二级职代会(或职工大会)评议,4分。凡没实行民主评议制度的,扣2分。评议结果未与群众见面的扣2分,扣完为止。企业工会工作条例地勘党200110号文件4(三)继续推进和完善平等协商集体合同制度(7分) 建立和签订集体合同、集体合同履约情况定期向职代会或职工大会报告。 集体合同内容符合实际,条款具体,5分;并认真履约,并在职代会上报告,2分。 劳动
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