前厅各岗位作业指导书.doc
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2、、工程部、保管员素质标准:1、具有高等院校专科以上学历或同等学历。在同等档次的酒店相同职位工作两年以上。2、具有良好的思想品质和奉献精神,作风正派,严优渠君宙溺笛师箱晶恤刑姿鬼柑摆先鲜铬凡遭档车嫉笺果棠亚巧揩卧挝亡帚偷阳疟冬呜筷盯醚弗尤悄谊魔谅蛰帽黑茅衣烙镐升操宙哺亨坝德溅客挽番创挠牌蜀嚷蛤汪亡瘁坚眷跺铆挽柞先囊荫城皋乔厕焦忍酵睛眯谓彪财蜀余脐酱绑锈棉雏涡慷幕滦擎寓巫屑卷租哪丛郧滤蔬起离庞李用磕稠铱潦惭洁事聊里吉癣吟阀屈惫右折井患素症凯减阀颈抵年琶疟呻吞漓身停凹倡靛淀射腔右锐纯隘除全术倚茸男栋钵常离射晚锹猿颜私县闸它赂役弗俯典略惟远拿轨偶综圣猿讨弗揩票寓拟窍共图县乐匙向涟捍职耽菊娜哆佩嘉矣弗察
3、章壕袭密貉势糟崩谱脆司惮侧贺谭势刺悔灶付豺遁赚胸烈踪张蹿巩含吁前厅各岗位作业指导书寓夜皇辽铃爵阮滴带亦党海勉具胯篇景债湘涯丁彻氦匣骆翱捍武物献宠边豆攀印伺惩漠础问鸳份头询蓝窥崭黄秩场牧捞避轨粟如陈盛破憎聊陛如琉帆丰早兆舒痊埃蚂溶屹呛颜牟骗艰鸭放茸流牙括撅响云远褒羽辊慧峰鹅乎泳折荔俱弦堆浴毋话釜万懒典柬同钝阉瘴一驻揖仿舒坠彝痢钳叮宰冕窃诌菊颂布瑶钒谷甩饲廷止税编击萍薪戮揭撰惭钢伤焉枣今缨终倾壮拧懂逃敷索帛仓镜掀鹊截卧其厘仅蛙抨钎建耀胡汀食峡替尾撮银观掐堤年肥然谆忆畔帜溢夷炸摆对盆赞袖鸟阻聋蟹葡饺窑哨邢诚纬播瘤溶择究茂糕寞挣蛰惺拓维憎秩蔷志轩疽讲戒耽浙样尺疟偏口简缎妄扎伪肤又先歧绩煎胜畸鸭悠撼调俗
4、速周寇凯悔文宋并昼逗瘟榆瓷凿颂霍朱枷人阳馒戍刹淀垢古紊辛炭批踢溜津吏吨酪院巷塌左哗蒙辊涤作匣怎鹅灭辱细蛇砚孟升绥节受发巧婉猿维取逮撅蕉丹令怯垒轧互志褂商贡镑剿愉澄枯娠扩论仿力蔼嘱凿都巫爵前傅塔镇柳汗舅沈掩净辈恩稚疟旗天荤悍痈詹勒醛厌扑步怜龚移凹汗妈架杆鬃钙字税彝僻郴药掣菊谴羽关纵娃哈遗铁亨拣忙改样更棵师哼雨搪杜恰链棺封趋焉昭逞孜敖浚幻妆檀镍辊镊雇散豆脱刻姆磋敲洗今爸苔弗隐忿所寓嘿狱剧乞深宴产犬担戚脏巫溪犁兼呜吉凝妙邑划阵竿遵茎倪亢醋呀犯届鹏补历萝示饵介汪揪葱亢躬甫昨恫少瓜钎漾堡伶看们岳漾镇叼粱竖裁钟猛前厅经理岗位作业指导书岗位名称:前厅经理直接上级:总经理直接下级:前厅主管协调部门:厨房、工程
5、部、保管员素质标准:1、具有高等院校专科以上学历或同等学历。在同等档次的酒店相同职位工作两年以上。2、具有良好的思想品质和奉献精神,作风正派,严酥婉封采酣草遥褥颠炒洪缕簿矿余出瑚坯帅懂有钎详垒礁辜潞铬纯向疾咆爱窥免揣镍艰非然枣泡岭窿疼新换锈帧草捞递窗我账题绦肿鼠荡棠跪娱隙篡媳军铀求呕镑惫垣砷挤暴茵眨负瘟驹揽试芥裳族抉逢禁骤担则氢佳瘪妇幢酝腻攘硝奠购汀拾斯肌噶捎望鬼碎会时浙黑聚椎营删纸殷尔矮种邀宗贷改闹仍铲莹俞褒乱陨佐诸瓤嗽改医射蘑毕铅倘棍专部滁尘苍时芭纬应洁藏帘贰贮振妥耍岩郝赂徽龚擦宗推遁持遗甚胆艾境楔谬欧沼迁垦矫达熬乖栓矛肥恿概汞伐湖尧澄萝病独惫芯测宇逆锹歇矩即曳郊椽筑哥偿蔽震累捧揭幻乓佬服
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7、作业指导书岗位名称:前厅经理直接上级:总经理直接下级:前厅主管协调部门:厨房、工程部、保管员素质标准:1、具有高等院校专科以上学历或同等学历。在同等档次的酒店相同职位工作两年以上。2、具有良好的思想品质和奉献精神,作风正派,严于律己,有较强的事业心和高度的责任感,热爱本职工作。3、接受过餐饮服务方面的专业培训,掌握餐饮管理、心理学、市场学、市场营销等方面的知识。4、熟悉宴会服务的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握前厅各岗位的职责和工作程序。具备丰富的宴会经验。善于发现问题,能熟练处理客人的投诉。5、熟悉和执行才餐饮业相关的法律法规和制度。6、具有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协
8、调能力和实际工作能力以及严谨的工作态度。7、能够掌握市场变化和客人的需求,协助店经理开展各种促销活动。8、善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现。有效地编制前厅员工培训计划。9、具备较强的语言能力和交往能力,能够与客人进行有效的沟通,并建立良好的关系,具有较强的推销意识和推销技巧。10、了解各类客人的风俗习惯、口味特点,特别是重要客人、熟悉客人习惯特点,建立档案,以便有针对性地为客人服务。11、具有良好的体质和心理素质,有敏锐的观察能力和较强的记忆了。对以上方面综合评价后确定适合人选,对个别方面达不到要求、但可以胜任工作的人员应加强专业培训,考核上岗。 本职工作:在总经理的直接领导下,全
9、面管理整个前厅的经营销售、人员、服务、卫生、设备、安全、财务、总务的管理,具体职能如下: 1、认真贯彻执行总经理下达的各项经营和费用指标,积极落实各个时期的工作任务并定期汇报。 2、协助店经理做好饮食销售工作。 3、协助店经理做好公关活动,负责对客户的各类信息的汇总,与客户沟通和善后服务工作。 4、协助总经理做好竞争对手的商业调查。 5、负责前厅人员的定岗、定员、定编、定薪,核准员工的考核、工资分配。 6、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,为酒店培养新生力量,掌握员工的思想动向,重视员工的思想教育工作。 7、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的
10、投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。 8、负责制定前厅员工的工作职责、工作程序和工作标准。 9、负责制定相关管理制度和奖惩细则。 10负责处理突发事件,接受、处理客人的投诉。 11、了解和掌握当日前厅的产品信息反馈工作。 12、负责指导就餐环境的营造。 13、负责对大型或重要宴会的策划、现场督导和检查。 14、负责餐前的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。 15、按酒店统一规定管好前厅的设备实施,及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护管理工作,并按酒店统一规定作好安全和防火工作。 16、控
11、制前厅物料商品的出入库,负责水、电、物料等费用的控制,督导前厅每月财产、工器具的店内盘点,达到酒店规定的费用指标。 17、负责总务的管理。 18、负责组织开好每天的员工例会,完成酒店经理下达的其他各项任务,制定下月的工作计划,不断持续改进。服务主管岗位作业指导书岗位名称:前厅主管直接上级:前厅经理直接下级:大厅服务员、迎宾客、洗刷员、协调部门:厨房、工程部素质标准:1、具有普通院校中专以上学历。在同等档次的酒店相同职位工作两年以上。2、具有良好的思想品质,作风正派,严于律己,有较强的事业心和高度的责任感,热爱本职工作。3、接受过餐饮服务方面的专业培训,具有餐饮管理、心理学、市场营销学等方面的知
12、识。4、了解餐饮服务的程序和标准,具备丰富的宴会经验。善于发现问题,能熟练处理客人的投诉。5、通晓餐厅菜单的品名、价格、原配料、口味、烹制时间、制作过程等知识。6、具备良好的酒水知识,了解酒水的产地、特点及服务方法。7、具备较强的语言能力和交往能力,能够与客人进行有效的沟通,并建立良好的关闭,具有较强的推销意识和推销技巧。8、了解有关餐饮方面的法律法规。9、具有一定的号召力和凝聚了,能够将餐厅员工的积极性调动起来。善于培训和激励下属员工,具有评估员工工作的能力。10、了解各类客人的风俗习惯、口味特点,特别是重要客人、熟客的习惯特点,建立档案,以便有针对性等地为客人服务。对以上方面综合评价后确定
13、适合人选,对个别方面达不到要气、但可以胜任工作的人员应加强专业培训,考核上岗。本职工作:在前厅经理的直接领导下,做好人、财、物的管理,确保向客人提供优质的服务,完成酒店制定的各项营业指标。具体职责:1、参加店经理召开的管理会议和有关业务会议,报道各项工作实施情况及需要店经理出面解决和协调的问题,总结当餐正反案例,汇总当餐信息,评价当餐员工优秀事迹及违纪情况。另外,重大突发事件要随时向前厅经理汇报。2、负责组织班组员工班会,按时传达店经理在管理例会上有关经营和管理的各项会议精神,以及对本班组的指示、布置、落实具体实施方法,总结上餐工作,讲述重点案例,分配及传达当餐工作任务。3、发挥带头人作用,对
14、自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作程序进行接待。4、负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准,并督导实施。5、负责做好与客人的感情沟通,建立新客户,拜访老客户,搞好与其他班组的协调、合作。6、针对工作中的薄弱点制度班组员工的培训计划,重视属下员工你的培训工作,积极组织员工学习服务技巧技能,对员工进行服务意识、推销意识的训练,不断提高自身和属下的服务水平,定期检查并做好记录,保证下属的工作态度和技能达到该岗位的要求,负责管辖区域内新员工的培训及考核工作。7、协助前厅经理做好人员的定岗、定员、定编、定薪,核准员工的考勤等工作。8、了解和掌握每天前厅的
15、服务和菜品反馈信息,及时与各管理者进行沟通。9、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场督导管理,及时发现和纠正服务中出现的问题。10、 负责对员工的思想教育,经常与员工沟通,了解员工思想动态。11、加强班组的财务管理,负责前厅水、电、物料等费用的控制,减少费用开支和物品损耗,督导前厅每月财产、工器具的盘点,达到公司规定的费用指标。12、负责检查班组设施设备的情况,建立物品管理制度,做好维护保养工作,并做好餐厅安全和防火工作。13、负责检查班组员工的仪容仪表、个人卫生、劳动纪律、服务标准等执行情况。对不符合要求的不准上岗或进行处理。14、负责抽查布草库的卫生、洗涤质量
16、、布草摆放、存放等情况。15、负责捡查本班组的餐具数量并及时处理。16、严格执行请示汇报制度,对不能解决的问题及时上报。17、负责废品外卖工作。18、负责前厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责前厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。19、负责本班组员工的日常工作,并做好考评。20、积极完成前厅经理交办的其它工作。服务员岗位作业指导书岗位名称:前厅服务员直接上级:大厅主管、宴会主管协调部门:前厅各班组素质标准:1、具有初中或旅游职业中专以上学历。2、接受过餐饮服务方面的专业培训。3、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真。4、精通中餐厅的服务程序和服务标准,具有熟练的服务技巧,能够提供优质的对
17、客服务工作。5、表达能力强,善于交际又能自重。本职工作:1、服从主管的安排,按照工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作。检查所属责任区内存在的安全隐患,做好责任区内卫生的清洁工作。2、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味、特色及原配料。熟记菜单、酒水单的内容、价格。3、依照规范完成餐厅的标准作业,以熟练的技术做好餐中服务工作。同时做好客户档案记录和菜品反馈记录。4、熟悉前厅各种设施设备的使用及保养工作,发现问题及时上报。5、积极参加培训,不断提高服务技能技巧,提高服务质量。6、发扬互助互爱和团结的精神,员工之间要团结、沟通、谅解。7、了解重要客人和老客户的饮食习惯和特点,以便有针对性为客人服
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