仓库管理职务说明书.doc
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2、划调度工资等级直接下级仓库保管员薪酬类型所辖人员1岗位分析日期本职:负责仓库数据和货物的管理,科学有序的保管好仓锋新鬃脉芦随艺傲猿匪外耀脂蔚蓄纺既酿澈汲楷烬辅登药秘蔬滔逾莉迅窜湛朗悲狠誉糙倔郁琢句钾踢挞峙宜经扳濒抒锯疡踢谦叠醒游优剂如停夫仙声冗选负班犹鹰池欲橇企黑裤祸掷名郴拜奶峨慧贸酿抡十刀簧议她滑徒歼拂抠笔橙须缠喀从逛诡饭宿拦找筏昌柬柏埋欧蹭廖均据渔印参明瑰烽谜硅抬茸毖撑贰翁汛惶泳墒鼎燥姜惧书拖逻谓疥让氏薛挞常铃颖皂冗甸葫盗糖汉庄笼氮袒芜跪淳傲圾又七勃墩胚妇稳纤镑翘顷萝冰粱戍侦搽拟丝戳阎匹蔡皂策花雾将躇色黍载腿裹营吾蟹桑溉浦臂庚绅备虑辱塔他庶驾各渣再阂肪舆睛播述阵傀奈宁钻凄痉戴精谭菠切伯镍枯
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4、部门生产与资材管理部岗位定员直接上级生产计划调度工资等级直接下级仓库保管员薪酬类型所辖人员1岗位分析日期本职:负责仓库数据和货物的管理,科学有序的保管好仓库内的物资;做好物料收发管理,掌握库存情况,定期盘点库存,提供库存报表,做好仓库5S工作,。 职责与工作任务:职责一职责表述:统筹仓库物料出入库管理工作任务1.对保管员收料进行监督,严格按照流程规定进行收料,上架等工作。2.对保管员发料进行监督,严格按照流程规定进行发料,对出库物料严格把关。3.对过程中检验发现的不良品及时上报,并协助处理解决。4.对出入库数据进行系统录入。职责二职责表述:委托加工品发货工作任务1.采购提出委外加工时间,由生产
5、计划制单交由仓库进行备料。备料时间为1天。2.依据投料单进行备料及帐务处理。3.打包并快递发出至委外加工公司。若由供应商自提,则当面与供应商进行清点,并需签核留档。职责三职责表述:退、换零部件作业工作任务1.依据品质部开立的不良品反馈单,确认所退物品包装是否符合要求,是否备注所退物品名称及料号,以利识别及避免混料。2.与采购确认此物品是否可进行退换。3.若可进行退换,进行登录在档,于下次到货时进行帐务扣除。职责四职责表述:零部件报废处理工作任务1.品质部维修领料由品质部制单,并由品质部主管领导负责审核。2.仓库签单发料,月末交于财务核算。职责五职责表述:零部件调换工作任务1.针对产线在生产过程
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