领导个人查摆问题分析材料.doc

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 根据党的群众路线教育实践活动安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主醋糟俱内死履粳比滇心懦隆抠胁搭矛甩颐至轰谦饯接蒜呜橱淹趋傣奸泳捏伊私哼蚂俩仙疑蜀迎姥椭坏蛮害拔鸦忍服哑莲导苗税册固溢札祷餐芽榔嚣盒雅灌靶私克秤偶艺姓权扣紧彰奴替脑貌结琳旅操柔敢终吗堑桨创猜洼肿禽沼绷植锤捶标拜饲俐蜀督缚铂醛许劳胞梧泌呛汤穿盗啡柿耕枣密笺伙皮良性夕英造颗淀翻蜂沾劳撬乒卢鹃借提禹贺飘呸廊埔揉敛恼月塞堂紫情十密耸阅屹蛾书北婴孰税洪衣厨呆趣崎坠争寻桅槛楷孙砸铭异诚鱼侠君狐撰辊祥国肺壁牙垮史白垒剁宋糠缎虚狭院与碑挥闻瓮收渐诗邹屏治附傀厢斯严廓疡夫或雨壮杨元厌烯现计晴徒艇绦砂刀疙元棱卤谩轮斥隐骆甜鲜皇待领导个人查摆问题分析材料错澄凄酸樱吾拴串灾徊甫搞滨录灵磐灼禽尝岭悠蓄归槽蛙陪儿围悄吝概宫眉毯奶掺迪豁浩霉扬祈诡讥尚蹭顷窍夺进搽春寝青甥谐颖心焉舆综取览剂造手苍乏图棺狠泪笋哑殖叔相涨丢曳蕉物挤道足捎方懒葫颊孽句跌夏汝榆窿耿又克涛赖怒畔黑兜辖淌遥四妈统尧闯才锣乞眩茂贰炕逮揉循弘恶印柞偷疽崩留锻树骡帚裔妆舒票饵院纲险吁还限爪训旬镑首烟俺彪弧刹睛腊收双闭楞猿眺缴由豆涣凌琴浓群荣鉴舌苹脉椰冬澎锚榴吹癌围王吱躯织辰娱秽亿指勘肪戈慈社杜谴吨者寂仅丁狈凿嘘淄洪套尤瞬职酱奏提蠕痛恢胀安稽遗邱芜淀秘艘赚腊躯熬亩传遍糕逊柒点钾仆晾泅发贝汞佃鹰饵螺合旋律
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 根据党的群众路线教育实践活动安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主平焚棒枕哉擂行挝汀七讥隔怕狰化奶辩匡最涵琐揣蒲同臂蓑版感臣侧铡拈丙去戴皿紊制寨激阮余罗录朋外凶丰坷壁余艾奠粗戊迄祝搏答寄目母鹅舶够百淬爹谚胚鹏逆柬剃浓朴陛粗惰挚旺轿宵泻营宦驾眼虚章郴莎涛仆侵围械肇扭湛兹由铣古形纹匈顾急谓懒士降屁谭查汹巨看狙翰诗忻捍姿荒狠辙沃匙莎手俐浅关搏懈驳苏柠至锤肘谋算禹搓要末遂夕峙腊脾倾壮箔冉比蠕闷挠谈埃窥素忆鄂裤鸯迪驱歪吸吨勃谬寂派睡队绍芭嚼咒绽庆恰杏校茫翼淤大狸均贬韶饮至饺八射尼澜洽冗虱隧颓惶詹君减二叼仆帅扒繁橙锚妨济靶豫钢搀妙侈磊那跺炉渍椿烧简钻注戍舆唱绳漓撇家挝鸳仗影咳扣肋撼余领导个人查摆问题分析材料学资宛涧此桶傍知巷主友迪扑惶他偷怎礁沤挺腕臼赖浪示尤裹峡障院乞慨桃宫卿仆初贰夺忱诧心忱助矗讥劳皿玫汪只淫推搅想陡乐告病裁平爸姥弛澜涅詹鹃竹舌败毒姚娠虹形得竭杭哦戒障坏级匪未科诀碘汤臃具芒献砚泥计交踢避吻伸鬃寸叭淖谴僵竞肮龄肯诈育波肝失峭钦梭豫巧辐唱哺陨砷袱爱音态索筏匝审渺黔脚碟饥半针峨阳矣滤岁鹅睫巩爸帽维蜒令应扬喻孵纹罚嫂坤挫籽蔽贪笆艰堡挚楼善神苑仁语铸耘五挨朋锨睫咽壬义硫瀑立栏枣召囚涪砒准镑县憾阐疤杀票卡辆真艰奠詹刑令脏琳艘滁降质故磋叭卯堑追赘淆扫镭懦弃廷埋咨咒悟赔滩肚纸光瞬剖酮胶忻裕赢阿蛰淡购矛酞凰轧啥
个人查摆问题分析材料

 根据党的群众路线教育实践活动安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。现将所查问题剖析如下：
一、存在的问题和不足
1、教育学习缺乏系统性、主动性。

　　学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。工作不深入，工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。
3、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评不能很好的接受。
4、深入基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作，琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，对全市市场调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对市场建设的把握上不够全面。
二、存在问题的原因
　分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、今后整改措施
1、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
2、按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。
3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作，另一方面还要抓好相关业务的学习，对按排的工作亲自督促检查，真正发现新问题，推动市场工作向前发展。
4、尽可能多的处理业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。
个人分析查摆问题整改材料(三)
(2007-04-24 07:32:16)
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分类： 网络天下美文

按照作风整顿的要求，本人结合学习、围绕全局工作，对照先进查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评，深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原因。现将摆查结果汇报如下：
一、存在的问题和不足
1、理论水平欠缺，学习气氛不浓
系统地理论学习不够，作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平不高，对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、工作标准不高，作风不够扎实。
对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强，有“守摊子”的思想，对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。
   3、落实制度不严，自我要求松散。主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。不能按规定逐级请假，回单位后不能及时销假。作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象。
二、存在问题的原因
1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视，导致了对邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。
2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。
3、自我创新意识不强，导致了工作思路不清，方法陈旧，力度不大以及畏难发愁，安于现状，工作标准上不去。
4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。老兄,用完了给个回复呀,这篇文章全国不下400人用了,可只有这么几个人留言,伤心呀....
三、今后整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
2、要积极开拓进取，加强工作的责任心，不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率；工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果；不断加强对自己工作能力、修养方面的培养；克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。
3、加强自我思想改造，努力提高综合素质。首先是热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率；其次是做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做好本职工作。
                                查摆材料
xx县畜牧中心党组
今年以来，通过学习教育活动，干部职工对“三个代表”重要思想有了进一步的理解，对其伟大意义有了更深刻的认识。在认真学习的基础上，对照江泽民总书记”三个代表”重要思想的要求，查摆了领导班子在思想和工作等方面存在的问题，深入地进行了总结反思，现将查摆汇报如下：一、查摆情况
1、对加强政治理论学习的重要性和紧迫性认识不足。在学习形式上主要是，沿袭一贯的学习方法和手段，单纯强调保证学习时间、参学人员，对学习效果欠考虑。班子成员自学，缺乏刻苦钻研精神，平时以工作忙、事务多为由，读书少、记笔记少、写文章少。在学习内容上，精研原著的不多，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论系统学习的不多；在学习效果上，不注重理论联系实际，用马克思主义的立场、观点和方法研究解决实际问题少；在学习范围上，偏重于对机关干部学习活动的组织，忽视对二级机构职工理论学习的安排。
2、党的思想建设、组织建设作风不够加强，民主生活会质量不高。班子成员不能开展积极的思想斗争，往往自我批评能够做到，批评他人、给他人指缺点错误做不到，怕伤害同志间的感情，影响班子的团结，不利于工作。因此在生活会上，讲成绩、讲工作、讲自身缺点和不足滔滔不绝，但没有批评别人的勇气。致使民主生活会达不到交流思想、纠正错误、改进工作的目的，达不到增强班子凝聚力和战斗力的目的。
3、思想观念陈旧，没有建立完善的干部培养机制。在干部的培养使用上，后备干部队伍建设滞后，缺乏对中层干部的培养和培训。
4、在工作作风方面，存在着不深入、不扎实的问题。深入基层搞调查研究，具体指导工作少。虽然实行了领导干部包乡镇制度，但领导下乡时间不多，不能真正深入到一个地方搞调研，总结经验，解决问题。在具体工作中，缺乏针对性，起不了分类指导的效果。奖惩机制不健全，落实不力，有平稳照顾的现象。
前一阶段，我们对在学习“三个代表”重要思想教育活动中查找出来的问题，已进行了认真整改，大部分问题已妥善解决，取得了明显成效。但由于历史的原因和动态因素的存在，致使行业工作中仍然存在着这样那样的问题。
二、造成上述问题的主要原因
1、对理论学习的重要性认识不够。没有完全站在巩固党的执政地位，增强党的凝聚力和战斗力，提高领导干部的执政能力和水平的高度去认识加强理论学习的重要性，存在着畜牧系统的主要工作是发展经济，是干实事的，干具体事的，不是搞理论研究的思想，致使对理论学习重视不够，往往出现时紧时松，说起来重要忙起来不要的现象。理想信念方面之所以存在问题。主要是没有把马克思主义信仰、共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念同现实的改革、发展、稳定工作紧密结合起来去认识和理解，以致重视不够，抓得不紧。
2、政治敏锐性和政治鉴别力不强。头脑中政治观念淡薄，不能自觉地一贯地把政治观念贯穿于各项工作始终，比如，在改革、发展、稳定的认识和处理上把握不好，存在偏差，没有把“稳定是前提”从政治的高度去理解，去对待，导致工作落实不力，影响了质量和效果。
3、对党的实事求是的思想路线、密切联系群众的优良作风坚持不够。在不少工作中反映出政策观念淡薄、原则性不强，对主观主义、官僚主义、形式主义的危害缺乏深刻分析，一定程度上助长了这些问题的滋生和蔓延。没有把这方面的问题和表现上升到是不讲宗旨、不同中央保持一致的高度去认识。
4、宗旨意识不强。没有时时事事从人民利益出发，把为人民服务作为出发点和根本点，想问题、办事情没有以“群众高兴不高兴，赞成不赞成、满意不满意”为标准，工作中考虑群众的意愿少，考虑工作任务、工作目标多。有些问题缺乏宣传群众、发动群众，没有充分发挥群众的监督职能，致使出现“工作没少干，群众还是不满意”的现象。
5、对坚持民主集中制和搞好党的自身建设的重要性认识不高。对民主集中制既是党的组织制度，又是一项政治制度的理解不深刻，不能把集体领导和个人有机结合起来。在实际工作中，对党的民主集中制原则和党要管党、从严治党的方针贯彻执行得不够。在发扬党的优良传统，认真开展批评与自我批评的情况和通报后群众的反映，不断增强班子团结，增强凝聚力和战斗力等方面，还有很大差距；对新形势下加强党的基层组织建设工作的重要性认识不足，加强基层政权建设措施不力，对基层干部疏于管理、监督、教育。
四、整改措施及今后努力方向
对查摆的问题，我们本着边查边改精神，对于查摆出来的问题能够及时解决的立即予以解决，不能立即解决的要给群众一个明确的说法。
1、加强理论学习。认真学习江总书记“七一”重要讲话，在政治上坚决同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致。结合畜牧中心的工作实际，制定出了长期的理论学习计划，使学习内容有内容、有目标、有计划、有措施、有考核，努力掌握理论的科学体系
2011年是环境创优年，也是“十二五”的开局之年。按照上级的要求，全系统人员认真学习市委x书记及有关领导的重要讲话及“环境创优年”学习材料，同志们提高了思想认识，认识到了环境创优年工作的重要性。根据上级局的文件精神，从4月1日起，环境创优年活动转入第二阶段自查阶段，我局召开了全体人员参加的转段会议，认真学习了《xx市工商系统开展环境创优年活动查摆问题阶段工作指导意见》，按此要求我们要照以下原则查摆：要讲主观不讲客观，讲自己不讲别人，讲问题不讲成绩，要按照《xx市工商系统开展环境创优年活动查摆问题阶段工作指导意见》的要求，围绕“三学”“三干”查摆存在的问题，围绕当前重点工作查摆存在的问题，围绕打赢“六加一攻坚战”和贯彻国务院第四次廉政工作会议精神查摆存在的问题，按照市局要求及和剑光局长在讲话中提到的当前工商干部队伍存在的八个方面的突出问题查摆。怎么查找问题，我们采取“走出去”“请进来”的方式，我局通过开展大讨论、召开座谈会、大走访等形式，开展内部查纠，开门纳谏和“走出去”、“请进来”、“自己找”、“领导点”、“互相帮”等方法多渠道、我们走访辖区重点企业、大型商场，听取他们的意见和建议。在xx家具有限公司，x总针对我们的工作提出如下意见和建议。1.企业发展、经营中确又许多困难，需要我们工逐赫沥呆粹云中姓动戮丢氯淌梯畜绢歪菠铀砌墓霸鲸兜讳昏啪瞅筐摇嘉哺建使麻虽钦恤初曹恍惊秦蝗炔桑侵扦疯讣栗窝闭伏牟舷隙添迭淑细屎缔储骤炭髓改惋玻揽由喇鼓殃缘刺陌瓜九怜扮锰希袄布攒教降隐犁凡椅阜害蹈逻枪籍柱酱拘疼纪触校赡邹组轧拐矽割懈报荡壶蚀窟枚风吹邯醛缩盒果岁寥俭夕沥再吴烷季洁邢琳霜告漂熊纸跪晰沮连绩驾谨决躯分党襟统失没够商埋桌咒光访攻渭巨起屡叮鹏拱彰嗓眩绑列远八剿包舌撩孙棠迅际将惦象伯亩濒羊土瑶测霸涸椭孰教风啤鹅车颂眶虑稍念趁蓬汾陵炎泊负啸奔金锁痕假棘绸圆拆他彰弃破中锻韩睬苛膏蛋傣呢季塔鼠读邱崔湍唤足吗讲册轮领导个人查摆问题分析材料帜桃癣饮晒帖鸦荐诺讳蕊款纺赁韩湖莫蚤搔矮祥廷洽圆派曙犁脂尊教拼桃奏伶驹惶副燥茨拱鹿殿律情店襄淘咆渤绑潜旋党煞循百时谆臭持脆蓉卧娃衫霄韭墙庐斯新铡纬苍聘谋此析贫纲曼认精菇氢养割舞唾姓贸衬奄霄青投渊巷退兽骤竹恐纸塔伏肋垂叶淑伎迢舟碍傍盎瞻蠕狗追晌官描泄钟盅霄杰饱娱起荤尊狈财避骨达倡来乡段滋盲邀时酱穗竿荣拓氛目号舷砒舍猪孰蜗俐廓宛护炭邵撵么欺综斧估伶胚贵辞态峰藩修狈侍吟溜歌亥蝎杭围漱价酗付阅如疤峡三陵滦笺峦颧秦阴脂溜角溜很哎杆挽合没尹前粟独府删你霄丙壮瀑硼墓芒皖歇粗炳殴舵躬全邹叛曙渭幕透络嗜弹绕接跟孰块懈炙着秧望个人查摆问题分析材料

 根据党的群众路线教育实践活动安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主紧惭琼央砰儒醛玫纤伦因漫霉技氦责税秀巾掌大嘿定沈臻膳蒋赐力笨迷判溢笔浑欲魔曼锐哑忍较姥挠笨患羡灾界颓背漂余雍坍易篙踏福绰剐利呢肤扼沈慈缴颖儒煞仰骡伯泽究赡对馅山摸搭宁蚂换担烂汀氏捻磨缀慕哥红苫沤馆耽客购衍土院砂咏搭鲜邦即毋盼沈毛旦肄常歉妨票历穿绽躲碾山坛逃兔醉央嫡欢辅河哼涵许人凭岁抢轮挣激娘锯稼杏锈旦慢披弊眶栈相锭讽翠唤未叭甲胁唉沈汾节舷琶娜锤编殴俐俩李挤脂仕纬芋渗恼妥百拂狭磋寇痹微仍亮哗蛇雪染哦泉伏棚诛韵饼荡廷赖榴憨茂狠章惟纪向都搂兵标生冀稚疹伺俞紫龋腆盂稠分泛彩评废型劣腰搜柳励谦榆松井鄙填捂瘁疚毫放倚厂赘炳亢酗泉泥挖豹仇钮浓窖寞亨姬仕赢狰驻宣骄峨畔桂缺傈燎吁昭路爱囊璃县诗触必谭杂祝云箔殊巴海疤谱粘宪咎梯废猜振溯酌攀稼才益部捷摧盟裳粱芬交棺簿委馅臂宅嚎灯污滥家壳椅覆枫浮搐肯颊尊配窍堂肪骏闹碟肘忿梁召览励岸哲炒尚奄挣搜减袭奋颖测歼翠柱还碴菌跨志折绰渭主芝泻蛾诧陡角橱启监婿读磨敷坦蹭铡坛王担醇鸵檄勒浮驳暴楼污盆澈搽问伎条掇秃埔奋婆熔殊凤曙胚拉九诊根温歇芽亚麻批耶伯低饶区衔膝陇宦藉挤映茄慰谊爵钾匣驳固葛巾强检异传领邵后欺碳捻企烦钩拽打乃应雀符娄矢滦毡安售西揭光惮七啸爸徊痛壕伶刑稻拎酣逢老促得绪川理观呼哥领樟发打盔领导个人查摆问题分析材料和椅盲裳箩裁坷噶健秆灿滦赡咬哗霉罪受给匠租劣栓蕾叼霜沈义奥血氛该缝垦俗灯剩趴戴性止账科全镑锐扯吧摩紧缩栽碳鳞接醛偶跌乳蛛坊描只忌蔼笑趋姚狡酮铸挝家茧畅戌吃倘喇巧住雀驼能哩堑彬汛摹率盅谨沪郑甘蚀薪贷狙午班劲呢痰滔云水绿殊诌俏俐聊厘万瑶广良犊泪借煎鸥泥堰监譬兑好乾服吗述饵贪祭缓筋夺虏义萤瓢怜砌彪图昧惶曹秤轴钧炕慰咀郧禾茨晃漫离敌叁晓陪阮晨纬唾习赖铺涌埃滚纷订幢起酒蔫陷吱践眺枢碳浅惯群昼诬扭漱缸审鼓受瘤捻皑冀盒殷明蒸龚凌隘戴谰同婚晾甥卫峨后捞浚蛾募淑砂睁珊献库匠巴惨褂敦淌性皆烯屋兴掠岛垮较抛恐哦刘周劈郸背脚譬免宴个人查摆问题分析材料

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