班组安全教育手册.doc
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班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全 生产的基础。随着经济体制改革的深入,企业的安全生产工作 逐步加强。但是,伤亡事故多,职业危害严重的状况还没有根 本好转据。大量事故案例分析, 90%以上的事故发生在班组, 80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备隐患没能及 时发现和消除等人为因素造成的。因此,在现有的条件F,加 强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键:也是减少伤 亡和各类灾害事故的最切实、最有效的办法。 二、班组安全生产的目标 班组生产要贯彻落实"安全第一、预防为主"的方针,在 保障员工安全与健康的前提下,组织生产劳动。班组安全生产 要实行目标管理,逐步实现标准化、规范化、制度化。杜绝重 大人身伤亡、中毒、火灾、爆炸和设备等事故,向各类灾害事 故为零进军。 三、班组安全建设的要求 1.安全制度 班组的生产计划和生产过程组织等,要有安全要求,并有 具体措施:建立健全以岗位责任制为核心的安全生产管理制度: 建立安全自检、互检和专检制度。 严禁违章指挥、违章作业。员工有权杜绝任何人违章指挥、 制止任何人违章作业。班组长对班组的安全生产负全面责任, 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时要计划、 布置、检查、总结、评比安全工作,把生产指标和安全指标捆 在一起考核。 班组发生各类事故(包括未逐事故)要及时登记、报告,分 析原因,吸取教训,制订措施,避免类似事故的发生。 2.安全规范 结合生产实际,制定班组各项安全标准,逐步实行作业程 序标准化;生产操作标准化:生产设备、安全设施标准化;作 业环境、工具摆放标准化:安全用语标准化;个人防护用品使 用标准化:安全标志标准化。 3.安全学习和训练 班组要定期和l经常地组织工人学习国家有关劳动保护法规 和企业的安全生产规章制度;学习本行业、本岗位的生产主艺 技术和安全卫生技术知识,不断提高工人的安全意识和安全技 术素质。每个工人对本组、本岗位的安全规章制度都要做到会讲、会背、会用,要结合技术练兵,组织岗位安全操作的技能 训练,使每个人都能掌握处理各种故障的能力。新工人必须经 过安全教育,考试合格后才能上岗,在采用新的生产方法、使 用设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作时,必须对 工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育和训练。 4.推广现代安全管理方法 班组要结合自己的特点,逐步运用系统安全检查表、事故 因果分析和安全评价等现代科学管理方法,做为事故的预防预 测手段对本班组过去发生的各类事故要进行科学分析,掌握事 故发生的规律,联系生产作业实际,开展群众性的事故预想预 知活动,确定预防事故的重点,制订预防措施。 5.群众安全监督 班组安全生产目标和安全措施要交群众讨论,班组安全生 产规章制度、标准要交群众审议。要坚持班组安全日制度,定 期分析评价班组安全现状,评议干部的安全工作。班组要民主 选举工会小组劳动保护检查员,按照全国总工会颁发的《工会 小组劳动保护检查员工作条例》开展群众监督检查,发挥发现 隐患、报告险情、制止违章的安全哨兵作用。生产中发现在危 及工人生命安全的紧急情况,要组织工人撤离危险现场,并及 时向领导报告。 四、班组安全管理 1、班组长是班组安全生产工作的第一责任人,其职责是 (1)认真执行劳动保护方针政策、规章制度以及本企业和本 车间的安全工作指令、决定等,对本组工人在生产中的安全和 健康负责。 (2)根据生产任务、劳动环境和工人的身体、情绪、思想状 况,具体布置安全工作,做到班前布置,班后检查。 (3)经常教育和检查本班组工人正确使用机器设备、电器设备、工夹具、原材料、安全装置、个人防护用品等。做到机器 设备处于良好状态,保持成品、半成品、材料及废物合理放置, 通道畅通,场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故素。 (4)对本班组工人进行安全操作方法的指导,并检查其对安 全技术操作规程的遵守情况。 (5)督促班组安全员认真组织每周的安全活动,做好新入厂 和调换工种工人,以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的 复工安全生产知识教育。 (6)发生伤亡事故应立即报告车间领 导,并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外,应 保护好现场。组织班组按"三不放过"的原则,对伤亡事故进 行分析,吸取教训,举一反三,抓好整改。督促安全员认真填 写"员工伤亡事故登记表",按规定的时间上报。 (7)积极组织开展"人人身边无隐患活动",制止违章指挥 和违章作业,严格执行"安全否决权"。 (8)加强对班组安全员的领导,积极支持其工作,对各种安 全生产档案资料应做到制度化、规范化、标准化。 2、班组长的权限 在班组日常管理中,班组长拥有八大权力: (1)班组长具有指挥管理权。 (2)班组长具有劳动组织权一一有权对本班组的劳动力 进行调配:有权改善劳动组织,实行优化组合;有权批准一 定范围内的假期,安排顶班倒休:有权执行劳动纪律,维护 生产正常秩序。 (3)班组长具有完善制度权一一制定贯彻公司安全生产 规章制度的管理实施细则,落实各种工作制度和责任制度 (4)班组长具有抵制违章权一一有权制止违章操作,拒绝 违章指挥。 (5)班组长具有奖惩建议权。 (6)班组长具有奖金分配权。 (7)班组长具有举才推荐权。 (8)班组长具有维护权益权一一有权维护班组员工的合法权益。 3、班组长的工作方法 (1)依靠骨干的方法。班组是一个团队,要将十儿人、 儿十人凝聚在一起,顺利完成生产任务,班组长应充分利用班 组"五大员",采用分工负责、分工不分家的策略。 (2)突山重点的方法。每天的工作纷繁复杂,班组长应注意区分主次,优先解决重点问题,重点问题解决了,也就完成了 当天工作的80%,如果主次不分,很容易造成混乱。 (3)抓两头带中间的方法。班组成员有先进的,也有落后的, 班组长应重点抓好两个极端的人员, 顺带抓好"中游"人员。 (4)抓紧解决问题的方法。切忌议而不决,决而不行,行而 不果。解决问题要提倡. -要快,二要果,三要落实。 (5)善于协调的方法。协调时应注意遵循以下原则: 1)以公为先,做到公心、公平、公正。 2)以诚为本,做到诚心、诚意、诚实。 3)以和为贵,做到和衷、和睦、和谐。 4)以适为策,做到适可、适当、适度。 5)以忍为礼,做到忍心、忍耐、忍让。 (6)双向激励的方法。包括物质激励和精神激励。 激励时应注意以下几个方面: 1)要注意实时激励一一把握激励的时机。 2)要注意适量激励一一-掌握激励的频率。 3)要注意适度激励---调好激励的程度。 4、班组长抓安全生产的领导方法 (1)以身作则,做好表率 班组长做好表率,做到关心同志的安全想在前:安全思想 工作做在前:遵守安全制度走在前:安全生产工作干在前。在 抓安全生产时,做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、腿勤、尽职尽 贡,热心为本组工人的安全健康服务。 (2)要贯彻依靠群众的原则 安全生产工作是群众性的工作,要相信群众,依靠群众, 发动群众。实行群防、群治、群管、群控,做到全员、全面、 全过程、全方位的管理。 (3)要贯彻法治管安全的原则 当前大多数的事故是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等 原因所造成。为了制止"三违" (违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律) ,杜绝事故的发生,光有一般号召不行,而应健全安 全制度、安全规范,把控制人的行为和改善物、环境的本质安 全,纳入规范化、程序化、标准化的管理轨道上来。安全制度 建立起来以后,就必须强制严格执行,并与经济责任制挂钩。 (4)班组安全管理要"严"字当头"严是爱,松是害,出了事故害几代"班组要有严格的制 度、严明的纪律、严肃的工作态度。只有"严"字当头,员工 的安全意识才能逐步树立起来,违章现象才有可能消除,事故 才有可能杜绝。严格不等于吹胡子瞪眼晴,要做到严而有格, 耐心说服,耍晓之以理,动之以情,而不能压服。多数员工是 通情达理的,只要方法得当,工人肯定会乐于接受的。 (5)要奖惩兑现 奖励和处罚都是一种引导的办法。奖励是正面引导,处罚 是告戒人们自觉地反对和制止不安全行为。班组K要敢于坚持 原则,该奖的就奖,该罚的就罚,不要只罚不奖。一般说来吧 要以表扬奖励为主,不能认为处罚的人越多越好,正确的做法 应该是处罚面小,教育面大,抓住典型,罚一做百。 (6)实行民主管理 民主管理的实质是走群众路线,班组|乏要发动员工参加安 全管理工作,行使当家作主的权力。对班组的安全工作要集思 广益,广泛征求群众意见如。班组安全生产目标和l安全措施要 交群众讨论:制定班组的安全生产制度、标准耍交群众审议: 安全评比考核等工作都要走群众路线。充分发扬民主,听取群 众意见,调动全纽员工安全生产工作的积极性。 (7)开展各种形式的安全竞赛 竞赛是一种鼓励争先创优的有力措施,是开展比学赶帮 的良好形式。把党赛形式运用到班组的安全管理工作,就可以 造成一个人人重视安全、个个关心安全的大好局面。因此,班 组要根据自己的特点,开展各种形式的安全竞赛,如百日安全 无事故觉赛,师徒安全对手赛,安全知识竞赛等等。 (8)要号召党团员起模范带头作用 "火车跑得快,全靠车头带",班组的党团员就是组里的火车头。因此,要求党团员不仅在生产上是模范,在安全生产 上也要起表率作用,带头学习安全技术知识;带头遵守安全技术操作规程:带头搞好本岗位的安全文明生产:带头执行班组 安全生产"互保"制:带头穿戴好个人劳动防护用品、用具。 努力做到党团员身边无事故。 (9)要搞好与组员的团结 安全生产工作从某种意义上说,是关心人的工作。在生产 过程中,要做到互相关心、互相帮助,才能避免事故发生,对 那些性格内向或孤僻的人,也应主动接近他、关心他、帮助他, 以情感人,增强团结。 五、班组应开展的日常安全管理工作 1、开好班前会,做好"五同时" ; 2、班前、班中、班后的安全检查; 3、制止、纠正、处理违章行为: 4、及时组织隐患整改: 5、组织开展安全宣传和安全教育: 6、协助处理各种事故: 7、管理好各种档案资料和台帐: 8、安排好交接班,做好交接班记录。 六、班组应遵守的安全管理制度 1、安全生产教育制度: 2、安全监督奖罚制度: 3、危险作业审批制度: 4、特种设备及特种作业人员管理制度: 5、消防、交通管理制度: 6、安全操作规和: 7、其他管理制度。 七、班组应保存哪些安全档案资料 1、班组日安全周检及专检记录: 2、班组日查记录: 3、班组活动记录: 4、交接班记录。 5、其他 第二篇班组安全管理制度 一、班组安全责任制 1、班组长安全生产管理职责 (1)贯彻执行集团公司和车间安全生产的规定和要求,全面 负责本班组的安全生产工作: (2)组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章 制度和安全操作规程,熟练掌握设备性能和工艺流程中的危险 点,指导工人安全生产: (3)坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期 组织好本班组安全生产活动,做好各种安全活动记录: (4)负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全 教育(即三级教育的班组级教育); (5)负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措 施加以解决,如本班组解决不了,要及时向车间和有关部门上 报,并做好临时性保护措施,做好检查记录: (6)发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协 助安技部门分析原因,做好事故教育,措施制定工作,防止重 复事故和新的伤害发生: (7)搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救 器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和 教育员工正确使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材: (8)对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置 管理,不得乱堆乱放,不能占交通道,做到文明生产: (9)教育员工遵纪守法,制止边章行为,不违章指挥也拒绝 他人违章指挥,不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠 正,不听劝告者按情节予以处罚。 2、班组安全员安全生产管理职责 (1)在生产组长和安技员指导下,组织班组生产工人进行安 全教育; (2)督促班组工人遵守安全技术操作规程和各种安全规章制 度; (3)督促班组工人正确使用个人防护用品: (4)组织班组工人使用和维护安全装置发现不安全隐患,及时报告: (5)监督班组工人搞好班组文明生产,班组的产品、半成品、 材料、工具等物资摆放整齐: (6)做好互相监督工作。 3、员工安全生产职责 (1)认真学习和严格遵守各项安全规章制度,不违反劳动 纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任: (2)接受安全生产教育和培训,掌握本岗位工作所需的安全 生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力: (3)精心操作,严格执行工艺纪律,自觉地遵守本岗位安 全技术规程:交接班必须交接安全情况,并做好纪录: (4)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在 萌芽中:对不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立 即向现场安全生产管理人员或者本车间领导报告: (5)对本岗位使用的设备、设施按时进行认真的检查,发 现异常及时处理和报告: (6)正确操作和精心维护设备,保持良好的作业环境,搞 好文明生产: (7)上岗必须按规定着装,正确佩戴和使用劳动保护用品, 妥善保管和正确使用各种灭火器材: (8)发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作 业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所: (9)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令,对他人的 违章作业有权力日以劝阻和制止: (10)积极参加各种安全生产活动。 二、班组安全管理的有关制度 1、安全教育制度 (1)新工人安全教育 新进厂工人持安技环保部安全教育通知单,经公司和车间 级教育后到班组,班组长应及时对其进行新工人上岗前班组级 安全教育。教育时间不少于15学时,教育内容主要有:介绍本 班组安全生产情况、特点,讲解本工种岗位作业特点和安全操 作规程,设备操作安全事项,班组存在的危险和有害因素,安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法,指出要遵 守哪些安全生产规章与制度,并指定专人监护。教育完后,在 教育通知单上分别由教育者和受教育者签字,由受教育者将卡 片送回安技环保部。 (2)变换工种教育: 变换工种人员持安技环保部的《员工安全教育通知单》经 车间级教育后到班组,组长要及时安排对其教育,教育时间不 少于10学时,教育内容和教育后手续与新工人相同。 (3)复工教育 1)工伤伤愈上岗,不论歇工时间长短,一律要进行复工安 全教育,教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的,要接受 哪些教训等。 2)工人因病假、事假、探亲、脱产学习等离开岗位一年以 上,回岗后,班长要对其进行收心教育,重温安全生产制度、 安全操作规程,稳定其安全生产情绪,重新熟悉环境和设备。 离岗一年以上员工的复工教育,应先到安技环保部接受教 育,再携带《员工安全教育通知单》经车间级教育后,到班组 进行教育。 2、工伤、事故管理制度 发生事故后班组应做到: (1)积极抢救伤者,保护好事故现场: (2)立即派人报告车间和公司主管领导,并同时报告安技 环保部: (3)如实向事故调查组提供事故情况,事故发生后应组织 工人认真学习事故通报,吸取教训,落实班组的事故防范措施, 并做好班组的事故记录: (4)对于未遂工伤等事故也应有分析记录。 3、安全文明生产检查制度 (1)班组应按公司"班组安全检查登记本"做好每日班前、 班中、班后的安全检查: (2)班组设备设施较多并有A、B类危险控制点的应根据需 要坚持班组安全周检或其它专项检查。 5、危险作业管理制度 高处作业、禁火区动火、带电作业、有中毒窒息危险或 有易燃易爆作业要办理《危险作业审批单 ,并经安技人员审批 检查现场安全措施后方可作业,并按审批内容和要求作业,做 好现场监护。 6、班组"五同时"制度 (1)班长在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计 划、布置、检查、总结、评比安全工作: (2)管理资料检资考核依据:班前会议记录、安全日检资记 录、安全周检或其它专项检杏记录。 7、班组安全活动制度 (1)目的: 增长员工安全知识,提高安全素质,表扬先进,批评后进, 强化安全管理和安全意识,约束和规范全体组员的安全行为。 (2)内容: 1)总结评比半月或全月的安全生产工作情况: 2)传达上级文件、布置相关任务: 3)学习事故案例或下发的资料: 4)针对某些隐患进行讨论整改: 5)事故受伤者现身说法: 6)学习安全技术知识(管理知识)、安全规程: 7)学习安全规章制度、标准、安全生产法律法规: 的阅读安全杂志、报纸,了解安全生产信息和新闻开展危 险和事故预想预知活动; (3)班组安全活动每半个月进行一次,活动要有记录。 第三篇安全生产知识 一、危险、危害因素 1、物体打击; 2、车辆伤害; 3、机械伤害; 4、起重伤害: 5触电; 6、淹溺;7灼烫; 8、火灾; 9、高处坠落; 10、胡塌: 11、冒顶片帮; 12、透水; 13、放炮; 14、火药爆炸; 15、瓦 斯爆炸; 16、锅炉爆炸i 17、容器爆炸; 18其他爆炸; 19中毒 和窒息; 20、其他伤害。 二、机械、物质、环境的不安全状态 1防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 (1)无防护: 无防护罩:无安全保险装置:无报警装置:无安全标志: 无护栏、或护栏损坏; (电气)未接地:绝缘不良:局扇无消音 系统噪声大:危房内作业:未安装防止"跑车"的挡车器或挡 车栏:其他。 (2)防护不当: 防护罩未在适当位置;防护装置调整不当:坑道掘进,隧 道开凿支撑不当:防爆装置不当:采伐、集材作业安全距离不 够:放炮作业隐蔽所有缺陷:电气装置带电部分裸露:其他。 2设备、设施、工具、附件有缺陷 (1)设计不当,结构不合安全要求: 通道门遮挡视线:制动装置有缺陷;安全间距不够:拦车 网有缺陷;工件有锋利毛刺、毛边:设施上有锋利倒棱:其他。 (2)强度不够: 机械强度不够:绝缘强度不够:起吊重物的绳索不合安全 要求;其他。 (3)设备在非正常状态下运行: 设备带"病"运转:超负荷运转:其他。 (4)维修、调整不良: 设备失修:地面不平:保养不当、设备失灵:其他。 3、个人防护用品用具一一防护服、手套、护目镜及面罩、呼 吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有 缺陷。 (1)无个人防护用品、用具: (2)所用防护用品、用具不符合安全要求。 4生产(施工)场地环境不良 (1)照明光线不良: 照度不足:作业场地烟雾尘弥漫视物不清:光线过强。 (2)作业场所狭窄 (3)作业场地杂乱: 工具、制品、材料堆放不安全。 (4)交通线路的配置不安全 (5)操作工序设计或配置不安全 (6)地面滑: 地面有泊或其他液体:冰雪覆盖:地面有其他易滑物。 (7)贮存方法不安全 (8)环境温度、湿度不当 三、人的不安全行为 1、操作错误、忽视安全、忽视警告 (1)未经许可开动、关停、移动机器: (2)开动、关停机器时未给信号: (3)开关未锁紧,造成意外转动、通电、或泄漏等: (4)忘记关闭设备; (5)忽视警告标志、警告信号: (6)操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作) ; (7)奔跑作业\供料或送料速度过快: (8)机器超速运转\违章驾驶机动车: (9)酒后作业\客货混载: (10)压机作业时,子伸进冲压模: (11 )工件紧固不IF- ; (12)压缩空气吹铁屑: (13)其他。 2、造成安全装置失效 (1)拆除了安全装置: (2)安全装置堵塞,失掉了作用; (3)调整的错误造成安全装置失效: (4)其他。 3、使用不安全设备 (1)临时使用不牢固的设施: (2)使用无安全装置的设备: (3)其他。 4、用于代替工具操作 (1)用手代替手动工具: (2)用手清除切屑: (3)不用夹具固定,用手拿工件进行机加工: 5、物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品 等)存放不当 6、冒险进入危险场所 (1)冒险进入涵涧: (2)接近漏料处(无安全设施) ; (3)运材、装车时,未离危险区: (4)未经安全监察人员允许进入油罐或井中: (5)调车场超速上下车: (6)易燃易爆场合明火: (7)未及时瞭望。 7、攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩) 8,在起吊物下作业、停留 9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 10、有分散注意力行为 11、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视 其使用 (1)未戴护目镜或面罩: (2)未戴防护手套: (3)未穿安全鞋: (4)未戴安全帽: (5)未佩戴呼吸护具: (6)未佩戴安全带: (7)未戴工作帽; (8)其他。 12、不安全装束 (1)在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装: (2)操纵带有旋转零部件的设备时戴手套: (3)其他。 13、对易燃、易爆等危险物品处理错误 四、厂内常见违章表现 1、违反劳动纪律 (1)在工作场所、工作时间内聊天、打闹; (2)在工作时间脱岗、睡岗、串岗: (3)在工作时间内看书、看报或做与本职工作无关的事: (4)酒后进入工作岗位: (5)未经批准,开动本工种以外设备。 2、不按规定穿戴劳动防护用品、使用用具 (1)留有超过颈根以下长发、披发或发辫,不戴工作I阳或戴 帽不将头发置于帽内而进入有旋转设备和生产区域: (2)高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作 而不戴安全帽的: (3)操作旋转机床设备或进行检修试车时,敞开衣襟操作的: (4)在易燃、易爆、明火等作业场所穿化纤服装操作的: (5)车间、班组等生产场所赤膊、穿背心的: (6)从事电气作业不穿绝缘鞋的: (7)电焊、气焊(割),金属切削等加工中有可能有 铁屑异物溅入眼内而不戴防护眼镜的: (8)高处作业位置非固定支撑面上、或在牢固支撑面边沿处、 在支撑面外和在坡度大于45度的斜支撑面上工作未使用安全带 的。 3、违反安全生产管理制度 (1)操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业: (2)设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用: (3)发现隐患不排除不报告,冒险操作: (4)新进厂工人、变换工种复工人员未经安全教育就上岗: (5)特种作业人员无证操作; (6)危险作业未经审批或虽经审批但未认真落实安全措施: (7)在禁火区吸烟或明火作业: (8)封闭厂房内安排单人工作或本人自行操作的。 4、违反安全操作规程 (1)跨越运转设备,设备运转时传送物件或触及运转部位: (2)开动被查封、报废设备: (3)攀登吊运中的物件,以及在吊物、吊臂下通过或停留: (4)任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置 和警示标志,以及显示仪表和其它安全防护装置: (5)容器内作业时不使用通风设备: (6)高处作业往地面扔物件: (7)违反起重"十不吊",机动车辆驾驶"七大禁令"; (8)戴手套操作旋转机床: (9)冲压作业手伸进冲压模危险区域: (10)开动情况不明的电源或动力源开关、闹、阀: (11)冲压作业不使用规定的专用工具: (12)冲压机床配备有安全保护装置而不使用: (13)冲压作业时"脚不离踏"的: (14)站在砂轮正前方进行磨削的: (15)调整、检查、清理设备成装卸模具测量工作等不停机 断电的。 五、班前会和交接班记录 1、班前会是班组长安排布置生产任务、凝聚人心的大好时 机,在每天的班前会上,班组长应该进行安全讲话,提醒班组 成员注意安全生产,避免各类事故的发生,真正做到安全生产 "五同时"安全讲话的主要内容应包括以下几个方面: ( 1 )当天生产任务的特点: ( 2 )生产中可能发生的危险与预防措施: ( 3 )上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法: ( 4 )提醒班组成员应注意的安全事项: ( 5 )传达上级有关安全生产的工作指示: ( 6 )传达企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防 类似事故的对策: ( 7 )要求全组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具。 2、班前会过后,应将班前会的内容及时进行记录,以备发生事故时查阅,达到查清原因、分清责任的目的: 3、通过召开班前会,大家一起讨论出现的问题,使每个人 都关注安全,起到互相提醒、互相监督的作用别人今天的失误, 可能就是你明天的事故,班前会上互相交流安全信息对大家都 非常有益: 4、在倒班作业中,应每天及时做好交接班上一班的班组长 应将班中的生产情况、设备状况、安全隐患等信息正确传达给 下一班的班组长,以便使下一班正确掌握情况,避免出现上一 班的隐患未整改,造成下一班操作失误酿成事故。 5、交接班时双方班组长应在交接班记录本上进行签名确 认,交接班记录可以设计成表格形式,具体内容应涵盖:生产 完成情况、设备运行情况(包括故障及排除情况)、安全隐患 及可能造成的后果、其他应注意的事项等等。 6、交接班应做到"三交",即:交产量(或工艺)、交质 量、交安全。 六、在岗人员10个必须遵守 1、必须树立"安全第一"的思想: 2、必须穿戴好劳动保护用品: 3、必须严格按照规程操作: 4、必须服从领导昕指挥: 5.在岗位时必须勤了望、勤联系: 6、工具必须对号入座,放在指定位置: 7、必须坚守岗位: 8、必须保持岗位文明卫生: 9、发现隐患必须及时报告: 10、必须严格执行交接班制度,并办好交接手续。 七、操作人员6个严格遵守 1、严格进行交接班: 2、严格进行巡回检查: 3、严格控制工艺指标: 4、严格执行操作票: 5、严格遵守劳动纪律: 6、严格执行有关安全规定。 八、生产区域内14个不准 1、加强明火管理,防火、防爆区内不准吸烟: 2、生产区内不准带小孩: 3、禁火区内,不准无阻火器车辆行驶; 4、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事: 5.在班前、班上不准喝酒: 6、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具 和衣物: 7、不按工厂规定穿戴劳动保护用品(包括工作服、工作帽、 工作鞋等) ,不准进入生产岗位: 8、安全装置不齐全的设备不准使用: 9、不是自己分管的设备、工具不准动用: 10、检修设各时安全措施不落实,不准开始检修: 11、停机检修后的设备,未经彻底检查不准启动: 12、不戴安全帽不准登高作业: 13、脚手架、跳板不牢,不准登高作业: 14、石棉瓦上不固定好跳板,不准登石棉瓦作业。 九、班组生产调度"五不准" 班组长在生产调度过程中,应严格执行下列"五不准" : 1、危险作业未经审批,不准作业: 2、设备安全防护装置不全、不灵,不准使用: 3、新工人未经三级安全教育,不准上岗: 4、特种作业人员未经安全培训、取证,不准独立操作; 5、劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求,不 准违章指挥。 十、进入容器、设备8个必须 1、必须申请,并得到批准: 2、必须进行安全隔绝: 3、必须进行置换、通风; 4、必须按时间要求,进行安全分析: 5、必须配戴规定的防护用具; 6、必须在器外有人监护: 7、监护人员必须坚守岗位: 8、必须有抢救设备和措施。 十一、防止违章动火6大禁令 1、没有批准动火证,任何情况严格禁止动火; 2、不与生产系统隔绝,严格禁止动火; 3、不进行清洗、置换合格,严格禁止动火: 4、不把周围易燃物消除,严格禁止动火; 5、不按时做动火分析,严格禁止动火; 6、没有消防措施、无人监护,严格禁止动火。 十二、机动车辆8大禁令 1、严禁酒后开车: 2、严禁无证开车或无令(调度令)开车: 3、严禁超速开车; 4、严禁空档滑行: 5、严禁设备带病行车: 6、严禁人货混载行车; 7、严禁超标(超高、超长、超重)装载行车: 8、严禁分散精力开车。 十三、建筑、安装10大安全措施 1、按规定使用安全"三宝" (安全带、安全帽、安全网) ; 2、机械设备的安全防护装置一定要齐全有效: 3、塔式吊车等起重设备必须有限位保险位置,不准带病运 转,不准超负荷作业,不准在运转中维修保养; 4、架设电气线路必须符合当地电业局的规定,电气设备必 须全部接零、接地: 5、电动机械和手持电动工具要设置漏电保护装置: 6、脚手架材料和手脚架塔设备必须符合规程要求: 7、各种缆风绳及其设置必须符合要求: 8,在建工程的楼梯口、预留洞口、通道口必须有防护设施: 9、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高空作业不 准穿硬底和带钉易滑鞋靴: 10、施工现场的悬崖、陡坡等危险地区应有警戒标志,夜 间要设立红灯示警。 十四、起重作业10不吊 1、指挥信号不明或乱指挥不吊: 2、超负荷不吊: 3、工件紧固不牢不吊: 4、吊物上面有人不吊: 5、安全装置不灵不吊: 6、工件埋在地下不吊: 7、光线隐暗看不清不吊: 8、斜拉工件不吊: 9、棱角物件没有措施不吊: 10、钢水包过满不,lft。 十五、登高作业10不登高 企业员工从事登高作业,要从三个方面加强管理,一是建 立登高审批制度,二是建立登高用具管理制度,三是建立登高 作业人员安全操作制度。 1、患有登高禁忌症者,如患有高血压、心脏病、贫血、 癫瘸等的工人不登高: 2、未按规定办理高处作业审批手续的不登高: 3、没有戴安全帽、系安全带,不扎紧裤管和无人监护不 登高: 4、暴雨、大雾、六级以上大风时,露天不登高: 5、脚手架、跳板不牢不登高: 6、梯子撑脚无防滑措施不登高:采用起重吊运、攀爬脚 手架、攀爬设备等方式不登高; 7、穿着易滑鞋和携带笨重物件不登高: 8、石棉瓦和玻璃钢瓦片上无牢固跳板不登高; 9、高压线旁无遮拦不登高: 10、夜间照明不足不登高。 十六、焊接作业10不烧 1、不是焊工不烧: 2、要害部门和重要场所未经批准不烧: 3、不了解焊接地点周围情况不烧: 4、用可燃材料作保温隔音的部位不烧: 5、装过易燃易爆物品的容器不烧; 6、不了解焊接物内部情况不烧: 7、密闭或有压力的容器管道不烧: 8、焊接部位有易燃易爆物品不烧: 9、附近有与明火作业相抵触的作业不烧: 1 0、禁火区内未办理动火审批手续不烧。 十七、电气作业10不准 1、非持证电工不准装接电气设备: 2、任何人不准玩弄电气设备和开关, 3、破损的电气设各应及时调换,不准使用绝缘损坏的电 气设备: 4、不准利用电热和灯泡取暖: 5、设备检修切断电源时,任何人不准启动挂有警告牌的 电气设备,或合上拔去的熔断器: 6、不准用水冲洗揩擦电气设备: 7、烙断丝烙断时,不准调换容量不符的烙丝: 8、不办任何手续,不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土; 9、发现有人触电,应立即切断电源进行抢救,未脱离 电源前不准直接接触触电者: 1 0、雷雨天气,不准接近避雷器和避雷针。 十八、下班离岗前10要 1、电闸要拉下断开: 2、门窗要关严锁牢: 3、热源处不堆放易燃易爆物品: 4、怕光晒的物品要遮盖好: 5、液流开关要关闭: 6、各种用具要清点后收齐放好: 7、易燃易爆物品要注意通风良好,不得超量存放; 8、夏冬防雷、防雨设施要保证完好,沟渠要保持畅通: 9、冬季取暖设备的泄水阀要保持正常: 1 0、火种要妥善处理好。 第四篇、员工日常安全理念和安全常识 一、员工安全理念 1、铅笔不得笔尖朝上插放,以防伤人: 2、不要大声喧哗,以防引起别人紧张: 3、过马路必须走斑马线,否则医药费不予报销: 4、骑车:时不得听"随身听"; 5、打开的抽屉必须及时关闭,以防人员碰撞: 6、上下楼梯,请用扶手。 二、员工外出一般须知 1、预定行程告诉公司: 2、从当地办事处索取有关治安及安全的资料及电话: 3、尽可能乘搭公司车或酒店租用的车辆: 4、备留一份旅游证件副本,并与正本分开放置:- 配套讲稿:
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